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校本課程的開發(fā)和實施方案-免費閱讀

2025-06-06 12:21 上一頁面

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【正文】 校本課程的開發(fā)及實施方案講武城中學2008(5)評價的具體方案可由教師提出,也可由學生個人或學生小組自己設計評價方案,再由學生自己按照方案,對自己的校本課程學習情況加以評價,充分發(fā)揮評價的教育功能。教師上課、備課的具體要求參照“講武城中學教學常規(guī)制度”執(zhí)行。(2)以新編和重組為基本方式。五.校本課程開發(fā)的分類:人文素養(yǎng)類:如演講與辯論、時事論壇、文學鑒賞等。促進發(fā)展原則校本課程開發(fā)和實施必須樹立以人為本的思想,它們不是其它課程的點綴和學校里面的裝飾品,對學校而言,在從學校實際需要確定課程之后,還必須考慮這幾門校本課程的開設是否促進學生和教師的發(fā)展,對校本課程要有評價方案,要認真進行評價。三、課程開發(fā)的總體目標:以創(chuàng)建優(yōu)質中學作為學校校本課程開發(fā)的切入點,把校本課程作為國家課程、地方課程有益的補充,逐年推進校本課程開發(fā);以校本課程的實施促進學生自主發(fā)展,豐富和發(fā)展學生的個性;以校本課程的開發(fā)促進教師專業(yè)化發(fā)展,提升和發(fā)展教師的特長;使學生在掌握國家規(guī)定的三維目標的同時,在校本課程開發(fā)中得到特長發(fā)展與個性形成,從而成長為人格健全,身體健康,自主發(fā)展,具有合作精神和負責態(tài)度的創(chuàng)新型人才。教師應按學校整體教學計劃的要求,達到規(guī)定的課時與教學目標。(三)編寫校本課程教材校本課程教材的編寫要以實踐為基礎,結合參考有關資料,通過大量的創(chuàng)造性勞動,通過學校組成的專家組審核,形成校本課程教材。(二)選修課此類課程憑借教師、家長及社會人士的人力資源,根據學生的興趣愛好,開展的各種興趣活動。四、校本課程開發(fā)的內容校本課程的開發(fā)過程中,可以篩選、改編已有的有關課程,并構建一些具有校本特色的校本課程。學生發(fā)展目標德、心、智、體、美、勞協(xié)調發(fā)展,學生個體健康成長,具有扎實的學科知識、深厚的傳統(tǒng)文化知識、健康的心理人格、高超的現代生存技能。知識與能力目標:學習家鄉(xiāng)、學校、家庭及學生日常生活中的基本知識,嘗試解決身邊的實際問題,培養(yǎng)學生從現實生活中提出問題、解決問題的能力;過程與方法目標:通過對從現實生活中事物的觀察,發(fā)現和提出問題。七、校本課程的評價教師的評價。(四)培訓師資校本課程理論。組長:李金山副組長:王彥斌成校本教材應以活動形式為主,教師應從以下四個渠道挖掘教材資源,自編教材;選編教材;選用優(yōu)秀教材;拓寬現有教材。拓展學生的知識領域,培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力。樹立學科,愛科學,用科學的思想。二、 校本課程開發(fā)與實施的原則校本課程必須以學生為本,以校本課程的開發(fā)和實施必須充分考慮學生的興趣和需要。第三次全教會明確指出:“實施素質教育,要以培養(yǎng)學生的合作精神和實踐能力為重點。其三、教師參與教育科研和課程開發(fā)的需要。校本課程的開設,必須考慮學生的實際,結合本校的教育資源,有針對性地開出有益于學生身心健康,增進文化科學知識,開發(fā)學生智力的校本課。它的開發(fā)實施必須建立在邊學習邊實踐的基礎上,一步一個腳印,邊實踐邊總結,做到逐漸認識、逐漸提高,逐漸深化,最終實現完美。(二)、培訓教師組織教師學習有關校本課程的有關理論知識,明確校本課的定義,開發(fā)的意義,開發(fā)實施的過程,原則,評價等。倡導學生主動參與、探究發(fā)現、交流合作的學習方式,注重學生的經驗與學習興趣,改變課程實施過程中過分依賴教材、過于強調接受學習、死記硬背、機械訓練的現象。靈活性原則:教學內容、方法以學生的實際情況而定,靈活的作內容形式上的調整,使全體學生都得到發(fā)展。創(chuàng)造條件,開展校本課程開發(fā)的技能培訓。(五)撰寫課程綱要。二看學生學習的成果,學生成果可通過實踐操作、作品鑒定、競賽、評比、匯報演出等形式展示,成績優(yōu)秀者可將其成果記入學生學籍檔案內。技能類;提高學生的實驗操作能力,口語交際能力和寫作能力。自主性原則:尊重師生主體地位,多給師生想象、創(chuàng)造的空間。教師既要根據自己的特長和不同年級學生的特點,規(guī)劃不同的內容,又可對鄉(xiāng)土資源進行改編、補充或拓展。根據學校在職教師的現狀,特制訂目前師資培訓的計劃與方法。七、校本課程的教學管理(一)課時設置必修課程每周固定課時,各年級根據學生特點選擇安排;選修課程安排在課余時間進行。而學校一級的課程管理就是由學校根據上級教育行政部門的規(guī)定,結合本校的實際情況,自行決定校本課程。其次要從學校的實際出發(fā),從學校已有的師資隊伍、教師專業(yè)素質來考
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