20xx年廣安偉業(yè)綠色園藝公司等級薪酬制度-免費(fèi)閱讀
【正文】 （ 4） 系列工資細(xì)查表按系列列出了各個(gè)系列所有人員的薪酬情況， 填寫系列工資細(xì)查表需要按系列進(jìn)行，依照表格要求列出該系列中所有人員的情況，如包括編號、姓名、所在部門、崗位等等。 第二十條 工資發(fā)放日為每月 __日。 第十三條 建立不良事故考核機(jī)制，凡發(fā)生不良事故者，根據(jù)所發(fā)生的不良事故等級，對責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)處罰，具體細(xì)則另行規(guī)定。 第四條 等級制各崗位的工作評價(jià)工資額根據(jù)工作評價(jià)的結(jié)果得出，它的計(jì)算方法為：工作評價(jià)工資額 = 點(diǎn)值 * 工資調(diào)整系數(shù) * 工資率 。 四川廣安偉業(yè)綠色園藝有限公司 等級薪酬管理制度 第一章 總則 第一條 為形成穩(wěn)定的工作團(tuán)隊(duì)，維護(hù) 公司 各級員工的利益，保證公司的長遠(yuǎn)發(fā)展，特制定本制度。 第五條 工資調(diào)整系數(shù)的調(diào)整，主要根據(jù)職業(yè)勞動市場調(diào)查的實(shí)際數(shù)據(jù)和 公司 人力資源戰(zhàn)略需求確定，以保證 公司 內(nèi)不同崗位的薪資收入水平符合內(nèi)部公平和外部競爭的要 求。 第十四條 等級工資制員工依法享受國家法定福利和保險(xiǎn)，享受內(nèi)容和享受標(biāo)準(zhǔn)，按國家有關(guān)規(guī)定處理。 第三章 附則 第一條 本規(guī)定未盡事項(xiàng)另行規(guī)定，或參見其他規(guī)定的相應(yīng)條款。同一系列人員處于同一細(xì)查表中，不同系列人員處于不同
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