礦山企業(yè)管理規(guī)章制度匯編-免費(fèi)閱讀
【正文】 。④差異說(shuō)明由經(jīng)管部門填注。保管人主管盤點(diǎn)人應(yīng)收帳款(票據(jù))日?qǐng)?bào)表年月日銷貨類別應(yīng)收帳欽昨日 結(jié)存本日銷貨轉(zhuǎn)應(yīng)收栗據(jù)今曰結(jié)存本月銷貨累計(jì)合計(jì)說(shuō)明昨日結(jié)存本日收票退票兌現(xiàn)其他本曰結(jié)存本栗支系本栗支票總經(jīng)理 審核 填表收支日?qǐng)?bào)表月 曰收人支出憑單號(hào)碼摘要現(xiàn)金支票日 期金額憑單號(hào)碼摘要現(xiàn)金支票日 期金額付款登記表付款期：頁(yè)次驗(yàn)收單號(hào)公司名稱摘要支付金額領(lǐng)款日期領(lǐng)款章備注公司領(lǐng)款聿零用金報(bào)銷清單編號(hào)：科目：月日至年月日填表日期支付曰期部門子目摘要單據(jù)張數(shù)報(bào)銷金額明細(xì)帳頁(yè)次合計(jì)上期領(lǐng)用金額本期報(bào)銷金額本期結(jié)存金額主管：填表:收款、付款類收款通知書至年 月 日 止號(hào)承蒙貴行賜顧，深為感謝。此致 先生 小姐 敬啟從業(yè)人員登記表職 別員工 編號(hào)姓 名性 別出生日期年 齡籍貢到職日期最高學(xué)歷擔(dān)任 工作薪資年月曰年月日本薪職務(wù)津 貼技術(shù) 津貼‘千部一覽表姓名職別出生年月年齡學(xué)歷經(jīng)歷服務(wù)年資薪津 額服務(wù)加級(jí)備注123456789101112131415招聘(錄用〉通知單承蒙臺(tái)端應(yīng)征本公司一職，特此致謝。美元，聘任時(shí)間自 年 月此聘先生年月曰應(yīng)聘貴公司人聘 字第 號(hào)聘任書及聘約人員管理辦法一份敬悉，本人聘任期間^ 日止)思遵守責(zé)公司聘約人員管理辦法一 此上年月 日起至 年 月切規(guī)定。存貨不必先填帳載數(shù)量。（3）以費(fèi)用支出的資產(chǎn)，耐用年數(shù)年折舊額免填。固定資產(chǎn)移轉(zhuǎn)單管理部門(移出〉（移人〉使用部門(移出〉（移入〕年月日財(cái)產(chǎn)編號(hào)中文名稱數(shù)量購(gòu)置日期英文名稱附展設(shè)備耐用年限規(guī)格已使用年數(shù)移前用途已折舊金額殘余價(jià)值月折舊額移后用途存入地點(diǎn)移出移入備注經(jīng)理會(huì)計(jì)管理部門移入移入部門移出部門移出：一式四份：(1)管理部門(2)會(huì)計(jì)(3)移入部門(4)移出部門固定資產(chǎn)減損單管理部門使用部門： 年 月 日 財(cái)產(chǎn)編號(hào)：固定資產(chǎn)讓售比價(jià)單管理部門名 稱廠 牌 規(guī) 格使用刼門附厲設(shè)備購(gòu)置日期單位數(shù) 量耐用年限已使用年限比 價(jià) 記 錄廠 商原價(jià)單 價(jià)已提折舊總 價(jià)凈值備注總經(jīng)理經(jīng)理管理部門經(jīng)辦人1578 / 55。（二)本表由會(huì)^填列實(shí)際數(shù)及預(yù)箅數(shù)比較 增減后送各資料提供部門。3丨私戶支票及客果 應(yīng)由付給人籠章〖店聿或私章〉背書。到報(bào)日期年月日午時(shí)分報(bào)到地點(diǎn)待遇起薪月支元，試用個(gè)月，期滿視工作績(jī)效另行加薪。此致先生 公司 敬啟年月日 受文者：年月日茲聘請(qǐng) 臺(tái)端為本公司 竭誠(chéng)歡迎參加本公司工作行列，有關(guān)事項(xiàng)列后請(qǐng) 查照辦理。2丨本表應(yīng)連同貨欽先送會(huì)計(jì)單 位辦妥手續(xù)后再交有關(guān)單位人員。填 表說(shuō)明：(一)凡實(shí)際與預(yù)計(jì)數(shù)比較每項(xiàng)差異在百分之十 以上者均由資料提供部門列明差異原因,于每月10曰 前送會(huì)計(jì)。 ，須另行設(shè)計(jì)表格者,須把新設(shè)表格送總管理 處總經(jīng)理室備查。（4）本表應(yīng)于次月十五日前有會(huì)計(jì)部門編妥送管理部門核對(duì)，采用電腦處理的部門以電腦的報(bào)表代替。②實(shí)際盤存數(shù)量，由會(huì)點(diǎn)人填記，并計(jì)箅其差異數(shù),填記入差異數(shù)欄。股份有限公司應(yīng)聘人謹(jǐn)啟年月日人事通報(bào)分區(qū)姓名新任職務(wù)生日效期原任職務(wù)備注人事資料記錄表人事資 料卡編 號(hào)入廠 編號(hào)姓名建卡日期更新日期更新卡期建卡日期更新卡號(hào)卡片歸類123員工人事資料卡日期 編號(hào)姓名性號(hào)性別出生曰期相 片年月日箝貫省市現(xiàn)住址縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)里鄰市路街巷弄號(hào)身份證號(hào)碼^ 統(tǒng)一代號(hào)專長(zhǎng)嗜好人廠經(jīng)過(guò)介紹人有無(wú)經(jīng)過(guò)考核有無(wú)交出保證書報(bào)到曰期經(jīng)歷服務(wù)單位名稱職別工資離職原因工資年月日工資記事學(xué)歷記事學(xué)校名稱級(jí)別畢業(yè)日期移交清單離職人姓名服務(wù)單位離職日期年月日離職原因―、文件移交名稱數(shù)量起訖時(shí)間接收人監(jiān)交人二、物品實(shí)物移交名稱數(shù)量單位內(nèi)容接收人監(jiān)以1三、人員移交人數(shù) 人,工員人，共人，附名冊(cè)份四、待辦事項(xiàng)監(jiān)交人 接收人 移交人
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