【正文】 　　 重要環(huán)境因素的控制　　對(duì)公司自身產(chǎn)生的重要環(huán)境因素，應(yīng)根據(jù)其程度策劃相應(yīng)的控制措施?！　?環(huán)境因素的七種類(lèi)型：　　a）大氣排放——主要包括：粉塵、煙塵、有毒有害氣體等；　　b）水體排放——主要包括：生產(chǎn)和生活廢水的產(chǎn)生和排放；　　c）廢棄物——主要包括：生產(chǎn)廢物、生活垃圾、建筑垃圾和危險(xiǎn)固體廢棄物等；　　d）土地污染——主要包括：各種化學(xué)物質(zhì)、油類(lèi)、有害物質(zhì)、重金屬等對(duì)土壤的污染；　　e）噪聲排放——主要包括：機(jī)械設(shè)備、車(chē)輛等產(chǎn)生噪聲對(duì)環(huán)境的影響；　　f）能源、自然資源和原材料的消耗——主要包括：生產(chǎn)中原材料和能源、自然資源（煤、電、油、氣、水）的使用和消耗等；　　g）其它——主要包括：生產(chǎn)中熱、輻射、振動(dòng)等釋放的能量?！　?識(shí)別環(huán)境因素時(shí)不僅要識(shí)別本公司的環(huán)境因素，還應(yīng)識(shí)別相關(guān)方的環(huán)境因素。凡是注日期的引用文件，其隨后所有修改（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用本標(biāo)準(zhǔn)。 績(jī)效監(jiān)測(cè)和測(cè)量控制程序　　19 應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)控制程序　　18 新、改、擴(kuò)建和技改項(xiàng)目管理程序　　17 廢水污染防治管理程序　　11QG/ 法律法規(guī)獲取與更新控制程序　　4　附加說(shuō)明：　　本標(biāo)準(zhǔn)由質(zhì)量管理處歸口管理，并負(fù)責(zé)解釋。　　以上記錄由歸口單位負(fù)責(zé)完整保存，保存期限為長(zhǎng)期?！　?其它和環(huán)境與職業(yè)健康安全管理有關(guān)的管理性文件作廢后，由更改部門(mén)收回原文件統(tǒng)一銷(xiāo)毀處理，填寫(xiě)“文件銷(xiāo)毀記錄”?！　?文件的更改　　 環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊(cè)、程序文件更改由各職能部門(mén)提出申請(qǐng)，經(jīng)技安環(huán)保處審核，報(bào)管理者代表批準(zhǔn)后由技安環(huán)保處組織更改。計(jì)量器具、儀器儀表檔案由計(jì)量?jī)x表處管理。非受控文件由公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，進(jìn)行發(fā)放?！　?批準(zhǔn)者　　程序文件由管理者代表批準(zhǔn)?！　?擬制者　　由該程序文件的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)在本部門(mén)內(nèi)確定擬制者。　　5 工作流程　　 分類(lèi)　　根據(jù)環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系文件的使用性質(zhì)可分為以下兩類(lèi)：　　 環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系文件　　包括：　　a）環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊(cè)；　　b）程序文件；　　c）作業(yè)文件(作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、安全操作規(guī)程、規(guī)章制度、管理辦法等)?！　? 引用文件　　下列文件中的條款通過(guò)本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款?！　?若建議有助于改善環(huán)境與職業(yè)健康安全績(jī)效，應(yīng)納入相關(guān)管理文件或提出具體措施?！　?涉及重要環(huán)境因素及重要危害因素的信息，由管理者代表組織有關(guān)部門(mén)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，研究改進(jìn)措施，執(zhí)行《不符合、糾正預(yù)防措施控制程序》中有關(guān)規(guī)定?！　? 工作流程　　 信息的分類(lèi)　　 外部信息　　a）上級(jí)主管部門(mén)下發(fā)的文件、檢查或監(jiān)測(cè)結(jié)果；　　b）各相關(guān)職能部門(mén)接收到的有關(guān)法律法規(guī)和其它要求；　　c）來(lái)自相關(guān)方（如供方、工程合同方、社區(qū)居民等）的投訴、抱怨；　　d）其它外部信息，如各相關(guān)職能部門(mén)直接從外部獲得的有關(guān)環(huán)境、健康安全等方面的信息。　　QG/《法律法規(guī)獲取與更新控制程序》　　QG/《不符合、糾正預(yù)防措施控制程序》　　QG/《記錄控制程序》　　3 術(shù)語(yǔ)和定義　　本程序無(wú)新術(shù)語(yǔ)?！　?培訓(xùn)記錄　　 人事勞資處應(yīng)保存員工教育、培訓(xùn)、技能和經(jīng)驗(yàn)的適當(dāng)記錄，建立員工人事檔案?！　?新員工培訓(xùn)　　新進(jìn)公司的員工應(yīng)進(jìn)行“三級(jí)教育”，包括公司級(jí)、車(chē)間及部門(mén)級(jí)、班組級(jí)教育?！　?根據(jù)公司年度員工教育培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)受重要環(huán)境因素或重要危害因素影響的崗位人員有針對(duì)性地開(kāi)展形式多樣的培訓(xùn)教育?！　?配合做好人力資源配置和員工的培訓(xùn)考核管理工作?！　?負(fù)責(zé)編制公司年度人員需求計(jì)劃、教育培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施?！? 引用文件　　下列文件中的條款通過(guò)本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款?！　?工作環(huán)境的管理　　對(duì)生產(chǎn)環(huán)境中粉塵、噪聲按《廢氣污染控制程序》、《噪聲污染防治管理程序》進(jìn)行管理，確保粉塵、廢氣達(dá)標(biāo)排放，車(chē)間噪聲符合要求，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境?！　?使用部門(mén)在使用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)設(shè)施出現(xiàn)異常情況，如設(shè)備能力不能滿(mǎn)足產(chǎn)品、環(huán)保、員工健康安全等需要時(shí)，應(yīng)停止使用，并立即報(bào)告有關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)給予維修和處理?！　?基礎(chǔ)設(shè)施和工作環(huán)境的配置　　 相應(yīng)歸口承辦部門(mén)接到批示確定的報(bào)告后，組織市場(chǎng)調(diào)研、設(shè)施購(gòu)置或建設(shè)等，在滿(mǎn)足生產(chǎn)要求的同時(shí)還應(yīng)考慮環(huán)保、節(jié)能、使用和維護(hù)安全等因素。　　5 工作流程　　 識(shí)別并確定需求　　 需求的內(nèi)容　　 基礎(chǔ)設(shè)施包括下述三方面內(nèi)容：　　a）建筑物、工作場(chǎng)所和相關(guān)的設(shè)施，如：生產(chǎn)車(chē)間、辦公用房及其配套設(shè)施(取暖降溫設(shè)施、水電氣供應(yīng)設(shè)施、通訊設(shè)施、電梯等)?！　G/《廢氣污染控制程序》　　QG/《噪聲污染防治管理程序》　　《設(shè)備管理制度》　　《能源管理制度》　　3 術(shù)語(yǔ)和定義　　 基礎(chǔ)設(shè)施　　公司運(yùn)行所必需的設(shè)施、設(shè)備（含環(huán)保、安全設(shè)施）和服務(wù)的體系?！　　　「戒汚　　目標(biāo)、指標(biāo)分解表　　序號(hào)　　單 位　　重要環(huán)境因素/重要危害因素　　目 標(biāo)　　指 標(biāo)　編制： 審核： 批準(zhǔn)：　　　附錄B　　管理方案制定表部門(mén)：編號(hào)：　　重要環(huán)境因素/重要危害因素　　目 標(biāo)　　指 標(biāo)　　提出單位　　實(shí)施單位　　驗(yàn)收單位　　提出日期　　實(shí)施日期　　完工日期　　實(shí)施內(nèi)容（包括設(shè)計(jì)方案、整改措施、實(shí)施步驟等）：　　其它事項(xiàng)：　　申 請(qǐng)　　審 核　　批 準(zhǔn)　　實(shí)施效果評(píng)價(jià)：　　實(shí)施單位： 年 月 日　　驗(yàn)收結(jié)果：　　驗(yàn)收單位： 年 月 日　　附加說(shuō)明：　　本標(biāo)準(zhǔn)由技安環(huán)保處歸口管理，并負(fù)責(zé)解釋。管理方案內(nèi)容包括：　　a) 實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、指標(biāo)的內(nèi)容；　　b) 完成時(shí)間；　　c) 責(zé)任部門(mén)、配合部門(mén)及主要職責(zé)；　　d) 具體方法、措施及步驟等；　　e) 檢查人、批準(zhǔn)人?！　?各單位　　負(fù)責(zé)實(shí)施本單位的管理方案，并將相關(guān)記錄歸檔管理。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。 　　　　　　附錄　　適用的法律法規(guī)和其它要求清單　　編號(hào)：　　序號(hào)　　文 件 名 稱(chēng)　　發(fā)文單位/編號(hào)　　實(shí)施日期　　本公司適用條款　　備 注　　附加說(shuō)明：　　本標(biāo)準(zhǔn)由技安環(huán)保處歸口管理，并負(fù)責(zé)解釋?！　?技安環(huán)保處應(yīng)及時(shí)更新公司“適用的法律法規(guī)和其它要求清單”?！　?法律法規(guī)和其它要求的識(shí)別　　 各部門(mén)應(yīng)對(duì)收集的法律法規(guī)和其它要求進(jìn)行適用性評(píng)價(jià)，對(duì)適用的進(jìn)行編目、建冊(cè)，編制部門(mén)“適用的法律法規(guī)和其它要求清單”，電子文本應(yīng)備份管理。　　 規(guī)章　　指由國(guó)務(wù)院各部委制訂的有關(guān)環(huán)境和安全的規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)范以及省、市人民政府制訂的地方規(guī)章等。 QG/　　　　1 目的和范圍　　對(duì)適用于公司環(huán)境與職業(yè)健康安全的法律法規(guī)和其它要求進(jìn)行收集和確認(rèn)，以確保公司各項(xiàng)活動(dòng)符合法律法規(guī)和其它要求?！　?當(dāng)下列情況發(fā)生時(shí)，應(yīng)及時(shí)更新公司的“重要危害因素清單”：　　a）公司更新職業(yè)健康安全方針；　　　　　　　 確定重要危害因素　　 凡具備下列條件之一的，應(yīng)定為重要危害因素：　　a）當(dāng)D≥100且無(wú)有效防護(hù)措施的；　　b）不符合法律法規(guī)和其它要求中硬性指標(biāo)的，如：有毒有害氣體濃度、粉塵濃度、噪聲等級(jí)等；　　c）直接觀察到的可能導(dǎo)致事故的危險(xiǎn)且無(wú)控制措施；　　d）曾經(jīng)發(fā)生過(guò)事故仍未采取有效措施。　　 各部門(mén)由具備管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉業(yè)務(wù)的人員組成危害因素調(diào)查小組，對(duì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的危害因素進(jìn)行辨識(shí)。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。　　　　　　 重要環(huán)境因素的控制　　對(duì)公司自身產(chǎn)生的重要環(huán)境因素，應(yīng)根據(jù)其程度策劃相應(yīng)的控制措施?！　?環(huán)境因素的七種類(lèi)型：　　a）大氣排放——主要包括：粉塵、煙塵、有毒有害氣體等；　　b）水體排放——主要包括：生產(chǎn)和生活廢水的產(chǎn)生和排放；　　c）廢棄物——主要包括：生產(chǎn)廢物、生活垃圾、建筑垃圾和危險(xiǎn)固體廢棄物等；　　d）土地污染——主要包括：各種化學(xué)物質(zhì)、油類(lèi)、有害物質(zhì)、重金屬等對(duì)土壤的污染；　　e）噪聲排放——主要包括：機(jī)械設(shè)備、車(chē)輛等產(chǎn)生噪聲對(duì)環(huán)境的影響；　　f）能源、自然資源和原材料的消耗——主要包括：生產(chǎn)中原材料和能源、自然資源（煤、電、油、氣、水）的使用和消耗等；　　g）其它——主要包括：生產(chǎn)中熱、輻射、振動(dòng)等釋放的能量?！　?識(shí)別環(huán)境因素時(shí)不僅要識(shí)別本公司的環(huán)境因素，還應(yīng)識(shí)別相關(guān)方的環(huán)境因素。凡是注日期的引用文件，其隨后所有修改（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用本標(biāo)準(zhǔn)。QG/QG/QG/QG/ 危險(xiǎn)化學(xué)品管理程序　　15 QG/QG/QG/ QG/QG/ QG/　　一、環(huán)境因素識(shí)別與評(píng)價(jià)控制程序　　1 目的和范圍　　對(duì)公司活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)中能夠控制，以及可施加影響的環(huán)境因素進(jìn)行識(shí)別、評(píng)價(jià)，確定重要環(huán)境因素并進(jìn)行有效控制?！　? 職責(zé)　　 技安環(huán)保處　　負(fù)責(zé)組織、落實(shí)環(huán)境因素的識(shí)別、匯總與評(píng)價(jià)工作，編制“重要環(huán)境因素清單”?！　?在識(shí)別環(huán)境因素時(shí)，應(yīng)考慮環(huán)境因素的三種時(shí)態(tài)、三種狀態(tài)和七種表現(xiàn)形式?！　”? 重要環(huán)境因素優(yōu)先等級(jí)　　分 數(shù) 值　　重要環(huán)境因素優(yōu)先等級(jí)　　∑20　　高度優(yōu)先　　∑=18　　中度優(yōu)先　　∑=15　　低度優(yōu)先　　 能源、資源消耗評(píng)分法　　能源、資源消耗類(lèi)評(píng)價(jià)公式：∑=f+g　　式中：∑—環(huán)境因素評(píng)價(jià)總分　　f —人均產(chǎn)值（年）消耗量　　g —可節(jié)約潛力　　表3為能源、資源消耗評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)?！　?對(duì)于相關(guān)方活動(dòng)中產(chǎn)生的重要環(huán)境因素，應(yīng)采取施加影響的方式進(jìn)行間接控制，按《對(duì)相關(guān)方施加影響管理程序》中相關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　”境绦蜻m用于四川九洲電器集團(tuán)有限責(zé)任公司生產(chǎn)活動(dòng)、作業(yè)場(chǎng)所、人員及設(shè)施危害因素辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制策劃?！　?風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)　　評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)大小以及確定風(fēng)險(xiǎn)是否可容許的全過(guò)程?！　? 工作流程　　 危害因素辨識(shí)的范圍及要求　　 危害因素辨識(shí)范圍應(yīng)包括：　　a）常規(guī)和非常規(guī)活動(dòng)；　　b）所有進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所人員的活動(dòng)；　　c）作業(yè)場(chǎng)所的地理位置及環(huán)境、設(shè)施?！　≡u(píng)價(jià)公式：D=LEC　　式中：D—危害因素總分；　　L—發(fā)生事故的可能性大??；　　E—人體暴露在危險(xiǎn)環(huán)境中的頻繁程度；　　C—發(fā)生事故造成的后果?！　?應(yīng)急控制　　對(duì)潛在的緊急情況，制定應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)措施進(jìn)行控制?！　G/《信息交流與溝通控制程序》　　QG/《文件控制程序》　　3 術(shù)語(yǔ)和定義　　 法律　　指由全國(guó)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)制訂，以國(guó)家主席令頒布的法律?！　?公司辦公室、保衛(wèi)處、機(jī)動(dòng)處、供應(yīng)處、基建處、人事勞資處、公司工會(huì)等　　負(fù)責(zé)收集、識(shí)別、更新與本部門(mén)職能相關(guān)的法律法規(guī)和其它要求，并加以熟悉、掌握、執(zhí)行和應(yīng)用。　　 在對(duì)環(huán)境與職業(yè)健康安全績(jī)效進(jìn)行監(jiān)測(cè)和測(cè)量時(shí)，應(yīng)依據(jù)法律法規(guī)和其它要求對(duì)其符合性進(jìn)行檢查?！　”境绦蜻m用于四川九洲電器集團(tuán)有限責(zé)任公司目標(biāo)、指標(biāo)及管理方案的制定、實(shí)施和檢查活動(dòng)?！　?技安環(huán)保處　　 負(fù)責(zé)組織目標(biāo)、指標(biāo)及管理方案的制定、評(píng)審和修訂?！　?對(duì)改進(jìn)型目標(biāo)、指標(biāo)，各部門(mén)應(yīng)編制初步管理方案，經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審核，公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，報(bào)經(jīng)濟(jì)管理處?！　?根據(jù)管理評(píng)審結(jié)果，必要時(shí)由技安環(huán)保處組織相關(guān)部門(mén)對(duì)目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案進(jìn)行修訂?！　? 引用文件　　下列文件中的條文通過(guò)在本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款?！　?計(jì)量?jī)x表處　　負(fù)責(zé)對(duì)儀器儀表和計(jì)量器具進(jìn)行維護(hù)、檢修、調(diào)配、控制與管理?！　?根據(jù)工藝技術(shù)管理發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品質(zhì)量要求及生產(chǎn)、科研環(huán)境要求，日常科研、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)用基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及環(huán)境條件改造由使用單位提出需求，歸口管理單位組織調(diào)研和初步選型，形成論證報(bào)告；論證報(bào)告隨同季度購(gòu)置計(jì)劃申請(qǐng)表由歸口單位上報(bào)經(jīng)濟(jì)管理處，經(jīng)審核并報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由經(jīng)濟(jì)管理處列入公司季度生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)計(jì)劃，并安排實(shí)施。　　 計(jì)量?jī)x表處應(yīng)建立各類(lèi)儀器、儀表臺(tái)帳和檔案，制定儀器、儀表管理制度和操作規(guī)程并實(shí)施管理。　　 對(duì)于基礎(chǔ)設(shè)施的全部?jī)?nèi)容和工作環(huán)境中與人和物均有影響的環(huán)境因素兩部份內(nèi)容的管理與控制，應(yīng)按上述工作程序執(zhí)行?！　?負(fù)責(zé)審定《崗位任職和職責(zé)要求》和在崗人員考核結(jié)論?！　?公司工會(huì)　　 負(fù)責(zé)編制不同類(lèi)別人員體檢計(jì)劃并組織實(shí)施，保持記錄。特別是從事的工作可能受重要環(huán)境因素或重要危害因素影響的人員，在進(jìn)行評(píng)