【摘要】深圳華美板材有限公司薪酬管理手冊目錄第一章總則………………………………………………………………………………………………………………………03……………………………………………………………………………………………………………03……………………………………………………………………………………………………………03…………………………
2025-04-08 13:57
【摘要】薪酬管理手冊編制審核審批批準水藏璽、呂嶸冉斌朱玉梅張崇弟第一部分總則,為公司薪酬管理提供全面的準則和重要依據(jù),公司所有與薪酬相關(guān)的制度、活動和行為都必須遵照并服從于本制度。、合理的勞動報酬,以最大程度發(fā)揮薪酬對員工的激勵作用,有效地激發(fā)員工的積極性,以便更好地實現(xiàn)公司的經(jīng)營目標。、深圳地區(qū)
2025-04-08 22:08
【摘要】2005年12月1日編號:HR-06版本:A南京遠洋運輸股份有限公司 薪酬管理手冊(確認稿)編制審核批準確認水藏璽冉斌王偉國、封衛(wèi)東劉洪良目錄01總則…………………………………………………………………………………………………………………………00302薪酬體系……………………………………………………
【摘要】華美鋼鐵有限公司薪酬管理手冊目錄第一章總則………………………………………………………………………………………………………………………03……………………………………………………………………………………………………………03……………………………………………………………………………………………………………03………………………………
【摘要】人力資源管理手冊(討論稿)版本:A文件編號:目錄前言 3第一章:人力資源需求規(guī)劃與招聘錄用手冊 4第二章:員工培訓管理手冊 20第三章:員工職業(yè)生涯管理制度 31第四章:員工異動管理手冊 45第五章:勞動合同管理制度 59第六章:員工獎懲管理條例 61第七章:考勤管理辦法 65第八章:員
2025-04-19 03:11
【摘要】層面財務(wù)目標噸產(chǎn)品品質(zhì)檢控費用噸產(chǎn)品維修費用方案簡化記錄表單,提高工作效率修舊利廢,減少浪費加強對維修人員的培訓制定設(shè)備管理制度2月試用已簡化的各工序檢驗及成品檢驗記錄表單,質(zhì)檢員在使用過程中,發(fā)現(xiàn)有不合適的地方,可隨時提出修改意見資料搜集,并制訂初步計劃制定有關(guān)培訓計劃搜集相關(guān)資料,編制初步方案3月試用已簡化的各工序檢驗及成品
2025-05-04 12:38
【摘要】工作分析及崗位任職資格調(diào)查問卷人力資源部2006年03月02日重要說明:(1)本問卷共由三部分組成:工作分析問卷、崗位權(quán)限問卷和崗位任職資格問卷。(2)本問卷旨在為下階段公司進行崗位說明書的編寫、崗位價值評估和薪酬的確定提供重要依據(jù),請結(jié)合自己目前的崗位實際認真填寫。(3)本調(diào)查問卷所涉及的內(nèi)容都是崗位本身的要求,
2025-05-13 22:27
2025-05-13 23:13
【摘要】深圳市華美圣科生物工程有限公司薪酬管理手冊目錄第一章總則………………………………………………………………………………………………………………………03……………………………………………………………………………………………………………03……………………………………………………………………………………………………………03……………
【摘要】廣東華美集團有限公司薪酬管理手冊核準審查編寫冉斌水藏璽呂嶸第一部分總則,為公司薪酬管理提供全面的準則和重要依據(jù),公司所有與薪酬相關(guān)的制度、活動和行為都必須遵照并服從于本制度。、合理的勞動報酬,以最大程度發(fā)揮薪酬對員工的激勵作用,
2025-04-12 12:19
【摘要】2005年7月22日編號:HR-09版本:A湖北漢丹機電有限公司績效管理手冊編制審核審批批準水藏璽冉斌舒遠鵬葛懿目錄1總則…………………………………………………………………………………………………………………………0032績效管理組織…………………………………………………………………………………………………
【摘要】2005年09月15日編號:HR-06版本:A南京遠洋運輸股份有限公司異動管理辦法(1稿)編制審核批準確認水藏璽、滕曉浩冉斌王偉國、封衛(wèi)東劉洪良10/12目錄1總則……………………………………………………………………………………………………………………………012人事異動權(quán)限……………………………
【摘要】KPI項目試運行階段推行計劃一、概述經(jīng)過華盈恒信咨詢顧問與項目小組四個多月的共同努力,目前已初步完成了KPI項目的方案設(shè)計,所提交方案主體包含:1、中華商務(wù)績效指標辭典;2、中華商務(wù)能力素質(zhì)指標管理手冊3、中華商務(wù)績效管理手冊至此,項目開始進入試運行階段,通過一段時間的試運行來檢驗設(shè)計方案的可行性、適應(yīng)性與合理性,同時根據(jù)試運行反映出來的結(jié)果對設(shè)計方案進行適當?shù)男?/span>
2025-05-13 23:09
【摘要】廣東萬家樂燃氣具有限公司管理標準T/Z02011各業(yè)務(wù)中心(部)下屬部門、科室主要職能分配廣東萬家樂燃氣具有限公司2004年9月第3次發(fā)布編號目錄1、行政中心……………
【摘要】華美集團績效指標詞典目錄第一部分………………………………………………戰(zhàn)略地圖第二部分………………………………………………戰(zhàn)略主題第三部分………………………………………………戰(zhàn)略主題識別第四部分………………………………………………KPI分解路徑圖第五部分……………………
2025-05-29 22:30