【正文】 部 門 權(quán) 限 部門內(nèi)人員聘用的建議權(quán)； 對(duì)部門人員具體工作分工的決定權(quán)； 對(duì)部門工作制度、內(nèi)容、流程制訂和調(diào)整的建議權(quán)； 對(duì)部門預(yù)算內(nèi)資金使用的建議權(quán)； 對(duì)接待工作的具 體安排權(quán)； 對(duì)與公司企業(yè)文化不一致的制度、行為、標(biāo)識(shí)的監(jiān)督權(quán)； 關(guān) 鍵 流 程 對(duì)外宣傳流程。 部 門 權(quán) 限 部門內(nèi)人員聘用的建議權(quán)； 對(duì)部門人員具體工作分工的決定權(quán)； 對(duì)部門工作制度、內(nèi)容、流程制訂和調(diào)整的建議權(quán)； 對(duì)部門預(yù)算內(nèi)資金使用的建議權(quán)； 對(duì)重大經(jīng)濟(jì)合同的擬訂權(quán) 對(duì)公司經(jīng)濟(jì)合同的審核權(quán)和審批權(quán)； 對(duì)合同執(zhí)行情況的監(jiān)督權(quán)； 關(guān) 鍵 流 程 合同審批流程。 關(guān) 鍵 流 程 自建工程規(guī)劃建設(shè)管理流程。 部 門 權(quán) 限 部門人員聘用的建議權(quán)； 對(duì)部門人員具體工作分工的決定權(quán)； 對(duì)部門工作制度、內(nèi)容、流程制訂和調(diào)整的建議權(quán)； 對(duì)部門預(yù)算內(nèi)資金使用的建議權(quán)； 對(duì)招商政策的解釋權(quán)； 對(duì)招商項(xiàng)目合同的初步擬訂權(quán)； 在公司允許范圍內(nèi)對(duì)入?yún)^(qū)企業(yè)出讓金優(yōu)惠額的決定權(quán)。 部 門 職 責(zé) 1. 負(fù)責(zé)制訂和完善公司的會(huì)計(jì)核算制度和財(cái)務(wù)管理制度，并組織貫徹執(zhí)行； 2. 負(fù)責(zé)審核報(bào)銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，并按照費(fèi)用報(bào)銷的有關(guān)規(guī)定，辦理 相關(guān)現(xiàn)金收支付業(yè)務(wù)； 3. 負(fù)責(zé)公司的資金運(yùn)用和管理，保證資金的使用準(zhǔn)確、合理； 4. 負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各種經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況； 5. 負(fù)責(zé)完善財(cái)務(wù)報(bào)表體系，編制年度、季度及月度會(huì)計(jì)報(bào)表； 6. 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)原始憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的整理、歸檔工作； 7. 根據(jù)國家有關(guān)的稅收規(guī)定，準(zhǔn)確而及時(shí)的進(jìn)行稅務(wù)核算和申報(bào)工作； 8. 負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)下屬單位的財(cái)務(wù)工作； 9. 負(fù)責(zé)公司及所屬公司的財(cái)務(wù)審計(jì)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析工作； 10. 負(fù)責(zé)為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)、準(zhǔn)確地提供各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)作出正確的決策提供支持； 11. 負(fù)責(zé)工業(yè)區(qū)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作，定期向市、區(qū)統(tǒng)計(jì)局及上級(jí)有關(guān)部門上報(bào)各種統(tǒng)計(jì) 報(bào)表，為領(lǐng)導(dǎo)提供重要的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及材料； 12. 負(fù)責(zé)記錄本部門大事記，每月上交辦公室 ； 13. 參與自建工程的驗(yàn)收，審核工程的決算及付款情況。 部 門 職 責(zé) 1. 搜集開發(fā)區(qū)政策、以及其它開發(fā)區(qū)的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)等信息； 2. 對(duì)搜集到的信息進(jìn)行分析歸類，提取有價(jià)值的信息； 3. 策劃、組織公司的戰(zhàn)略發(fā)展研討會(huì)； 4. 擬訂公司的戰(zhàn)略發(fā)展方案，提供給公司的決策層； 5. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展方案，對(duì)公司發(fā)展不同階段的組織結(jié)構(gòu)、流程、制度提出建議； 6. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展方案，指導(dǎo)各部門制訂本部門的支持方案； 7. 監(jiān)督公司的戰(zhàn)略發(fā)展方案實(shí)施情況； 8. 根據(jù)公司內(nèi)外部條件的變化，向公司高層提出戰(zhàn)略發(fā)展方案調(diào)整的建議； 9. 負(fù)責(zé)記錄本部門大事記，每月上交辦公室 ； 10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 1 x 空港工業(yè)開發(fā)公司部門職責(zé)說明書 1 目 錄 一、 辦公室職責(zé)說明書 ............................................................................ 2 二、 戰(zhàn)略發(fā)展部職責(zé)說明書 .................................................................... 4 三、 人力資源部職責(zé)說 明書 .................................................................... 5 四、 計(jì)劃財(cái)務(wù)部職責(zé)說明書 .................................................................... 7 五、 招商部職責(zé)說明書 ............................................................................ 9 六、 投資服務(wù)部職責(zé)說明書 .................................................................. 11 七、 規(guī)劃建設(shè)部職責(zé)說明書 .................................................................. 12 八、 企業(yè)服務(wù)部職責(zé)說明書 .................................................................. 13 九、 合同管理部職責(zé)說明書 .................................................................. 14 十、 外事宣傳部職責(zé)說明書 .................................................................. 15 十一、 機(jī)關(guān)管理服務(wù)部職責(zé)說明書 .......................................................... 16 中國最大的管理資源中心 第 2 頁 共