【摘要】15/15質(zhì)量技術(shù)部一、質(zhì)量技術(shù)部部門職責(zé) 2二、質(zhì)量技術(shù)部崗位設(shè)置 4三、質(zhì)量技術(shù)部崗位職務(wù)說明書 5質(zhì)量技術(shù)部部長(zhǎng)職務(wù)說明書 5技術(shù)管理職務(wù)說明書 8質(zhì)量主管職務(wù)說明書 10質(zhì)量管理職務(wù)說明書 12計(jì)算機(jī)中心主管職務(wù)說明書 14計(jì)算機(jī)管理員職務(wù)說明書 16一、質(zhì)量技術(shù)部部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)施工管理。。,確保工程及時(shí)開工
2025-07-14 15:14
【摘要】崗位說明書一、崗位基本資料崗位名稱技術(shù)部經(jīng)理所屬部門技術(shù)部直接上級(jí)技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)直接下級(jí)技術(shù)員所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要本崗位在技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,在國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)和公司規(guī)章制度的指導(dǎo)下,為了保障公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常運(yùn)行,提高生產(chǎn)效率,領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成公司的生產(chǎn)、業(yè)務(wù)的技術(shù)支持工作。具體職責(zé)編號(hào)工作內(nèi)容及職責(zé)
2025-07-13 23:54
【摘要】3/3職位說明書第1頁共2頁單位:職位名稱:主任簽字日期:部門:技術(shù)部任職人:任職人簽字:編號(hào):直接主管:總工程師直接主管簽字:任職條件學(xué)歷:本科資格證書:工程師外語水平:熟練閱讀經(jīng)歷:技術(shù)工作5年以上專業(yè)知識(shí):機(jī)械、軍品相關(guān)專業(yè)知識(shí)業(yè)務(wù)了解范圍:產(chǎn)品質(zhì)量法、產(chǎn)品安全法、標(biāo)準(zhǔn)化法、ISO9000標(biāo)準(zhǔn)
【摘要】樂清市中冠電氣有限公司職位說明書基本資料:職位名稱:技術(shù)部經(jīng)理所屬部門:技術(shù)部職位定員:1人職位等級(jí):職位類別:技術(shù)開發(fā)類直接上級(jí)職位:總經(jīng)理編寫日期:審核者簽名:審核日期:修改版次:1版任職者簽名:任職日期:工作職責(zé):序號(hào)
2024-11-08 00:23
【摘要】3D事業(yè)部崗位說明書1.技術(shù)主管崗位說明書職位名稱技術(shù)主管隸屬部門3D事業(yè)部直接上級(jí)技術(shù)經(jīng)理所轄人員程序員、美工定員人數(shù)1人晉升方向技術(shù)經(jīng)理崗位權(quán)責(zé)協(xié)助技術(shù)經(jīng)理主持公司項(xiàng)目平面部分的開發(fā)和維護(hù)工作。工作內(nèi)容1協(xié)助技術(shù)經(jīng)理分析項(xiàng)目可行性,確定項(xiàng)目執(zhí)行方案,帶領(lǐng)技術(shù)部完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開發(fā)和維護(hù)工作。2代表技術(shù)部參加每
2025-07-14 14:51
【摘要】n更多資料請(qǐng)?jiān)L問.(.....)新疆天山雪馬鈴薯開發(fā)有限公司崗位說明書文件編號(hào):XJTSX-GW-01~28版號(hào)狀態(tài):B/0生效日期:2010年8月20日編制人:日期:審核人:日期:
2025-08-02 22:44
【摘要】工程技術(shù)部專業(yè)工程師職務(wù)說明書崗位名稱工程技術(shù)部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門崗位定員直接上級(jí)總工程師職系直接下級(jí)工程技術(shù)部所轄人員4人崗位分析日期2013年1月本職:,主持并負(fù)責(zé)技術(shù)部的全面工作,參與規(guī)劃、設(shè)計(jì)方案的審核工作,組織施工圖會(huì)審、設(shè)計(jì)變更的審批、報(bào)審工作。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)
2025-06-17 16:44
【摘要】3/3技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門技術(shù)開發(fā)部崗位定員1人直接上級(jí)技術(shù)開發(fā)總監(jiān)職系直接下級(jí)技術(shù)工程師、信息管理工資等級(jí)所轄人員3人崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)組織開展公司新產(chǎn)品開發(fā)工作,并對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn),從而滿足日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的要求,支持公司整
2025-07-14 01:10
【摘要】3/3技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理職務(wù)說明書(備用)崗位名稱技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門技術(shù)開發(fā)部崗位定員直接上級(jí)技術(shù)總監(jiān)工資等級(jí)三級(jí)直接下級(jí)技術(shù)員、技術(shù)開發(fā)、工業(yè)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司的新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品改良及公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定和管理工作,確保公司產(chǎn)品開發(fā)滿足市場(chǎng)需求;
2025-07-13 22:50
【摘要】、部門名稱工程部二、人員編制定編7人三、崗位設(shè)置工程部經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、土建工程師(2人)、電氣工程師、水暖工程師、工程資料員。工程部工作職責(zé)部門名稱工程部直屬上級(jí)副總經(jīng)理部門定編7編制人核準(zhǔn)人核準(zhǔn)日期部門工作目標(biāo)
2025-04-11 23:16
【摘要】專業(yè)資料整理分享工程部職務(wù)說明書文件類別:三級(jí)文件文件編號(hào):XZB-01-024A版本:A制定日期:生效日期:內(nèi)容頁數(shù):A4/11頁□非受控(蓋章)□受控(蓋章)受控
2025-08-01 21:56
【摘要】工程部職務(wù)說明書文件類別:三級(jí)文件文件編號(hào):XZB-01-024A版本:A制定日期:生效日期:內(nèi)容頁數(shù):A4/11頁□非受控(蓋章)□受控(蓋章)受控編號(hào):批準(zhǔn)審核制定行政人事部文件修訂記錄修訂次數(shù)修訂日期變更記錄號(hào)修訂頁次修訂人
2025-06-16 01:28
【摘要】5/5營(yíng)業(yè)部經(jīng)理職務(wù)說明書檔案編號(hào):一、基本資料1、職務(wù)名稱:營(yíng)業(yè)部經(jīng)理2、直接上級(jí):分公司總經(jīng)理3、所屬部門:營(yíng)業(yè)部4、薪金等級(jí):5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):110、工作分析人員:11、
2025-08-01 22:16
【摘要】第一篇:工程技術(shù)部 測(cè)量工程師崗位職責(zé) 一、根據(jù)施工組織設(shè)計(jì)和施工進(jìn)度安排,編制項(xiàng)目施工測(cè)量計(jì)劃,并組織全體測(cè)量人員實(shí)施。 二、熟悉設(shè)計(jì)圖紙意圖,復(fù)核圖紙上的設(shè)計(jì)高程和坐標(biāo)。做好控制測(cè)量工。 ...
2024-10-26 15:41
【摘要】/技術(shù)開發(fā)員職務(wù)說明書崗位名稱技術(shù)開發(fā)員崗位編號(hào)所在部門技術(shù)品管部崗位定員直接上級(jí)技術(shù)開發(fā)主管工資等級(jí)六級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品改良過程中的產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作,職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助技術(shù)開發(fā)主管制定部門發(fā)展規(guī)劃和年度工作規(guī)劃
2025-07-13 22:51