【摘要】南京下關(guān)電力實(shí)業(yè)總公司績(jī)效考評(píng)管理辦法(試行)第一章總則第一條為全面貫徹落實(shí)廠部全員績(jī)效管理的工作要求,建立健全實(shí)業(yè)總公司目標(biāo)責(zé)任體系、考核評(píng)價(jià)體系和激勵(lì)約束機(jī)制,確保完成業(yè)績(jī)考評(píng)目標(biāo)。通過(guò)開展員工績(jī)效管理,促進(jìn)實(shí)業(yè)總公司規(guī)范管理,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,體現(xiàn)按勞分配的分配原則,特制訂本辦法。第二條績(jī)效管理實(shí)施方案的適用范圍本績(jī)效管理實(shí)施方案
2025-04-12 06:38
【摘要】廣東美的商用空調(diào)設(shè)備有限公司文件美冷商字[2001]030號(hào)簽發(fā)人:何少明部門績(jī)效考評(píng)管理辦法(修訂版)為客觀公正地評(píng)價(jià)和考核各部門的經(jīng)營(yíng)績(jī)效,促使各部門規(guī)范管理、理順業(yè)務(wù)流程,提高公司整體運(yùn)營(yíng)效率,圓滿達(dá)成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展,遵循“市場(chǎng)壓力傳
2025-04-09 06:39
【摘要】員工年終考核管理辦法1.總則制定目的為了對(duì)兆日科技員工在2021年度的工作業(yè)績(jī)、能力、態(tài)度進(jìn)行客觀評(píng)價(jià),達(dá)到調(diào)動(dòng)員工積極性、促進(jìn)工作效率提高、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的目的,為公司下一步完善績(jī)效考核管理辦法積累經(jīng)驗(yàn),特制定本辦法。適用范圍項(xiàng)目經(jīng)理以下在冊(cè)人員(項(xiàng)目經(jīng)理及以上人員適用管理干部述職評(píng)審辦法)。試用期人
2025-02-10 07:03
【摘要】1建昌縣中醫(yī)院績(jī)效考核管理辦法(試行)第一章總則為加大分配制度改革力度,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)職工工作積極性,制定本績(jī)效考核管理辦法。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持技術(shù)立院、服務(wù)至上、安全發(fā)展、“共進(jìn)共贏”的方針,提倡績(jī)效優(yōu)先、兼顧公平,實(shí)行按勞分配、多勞多得的原則,努力激發(fā)
2025-11-04 11:20
【摘要】部門及員工績(jī)效考評(píng)制度湖北博盈投資股份有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) Q/BW·G0802-04 部門及員工績(jī)效考評(píng)管理制度 為規(guī)范公司對(duì)部門和員工的績(jī)效考評(píng)制定本制度。 1。目的 通過(guò)對(duì)部門和員工日常工作和行為規(guī)范的考核、考評(píng),建立公司績(jī)效考評(píng)管理系統(tǒng),促進(jìn)個(gè)人工作素養(yǎng)和整體工作效率的不斷提高,防止和糾正部門和員工瀆職、失職、違紀(jì)、違規(guī)行為,保
2025-08-11 09:02
【摘要】湖南友誼工程服務(wù)股份有限公司湘友工管【2010】001號(hào)工程管理部項(xiàng)目檢查考核管理辦法第一條為建立健全湖南友誼工程服務(wù)股份有限公司的激勵(lì)和約束機(jī)制,完善公司對(duì)各執(zhí)業(yè)部門的精細(xì)化管理,為執(zhí)業(yè)部門執(zhí)業(yè)質(zhì)量考核提供科學(xué)、合理的依據(jù),增加各項(xiàng)目部之間的相互了解交流,形成“比、學(xué)、趕、超”的氛圍,提高工程監(jiān)理和項(xiàng)目管理各項(xiàng)目部管理水平,督促各工程執(zhí)業(yè)部門認(rèn)真履約,在項(xiàng)目中贏得良好信譽(yù)
2025-04-17 03:59
【摘要】中國(guó)最大的管理資料下載中心(收集\整理.大量免費(fèi)資源共享)第1頁(yè)共7頁(yè)好又多員工績(jī)效考評(píng)管理辦法
2025-05-28 16:09
【摘要】公共部門績(jī)效考評(píng),——公平與激勵(lì),,?,一、績(jī)效考評(píng)概述,1、績(jī)效考評(píng)一技術(shù)和管理為目標(biāo),不以個(gè)人的期望為目標(biāo)。他力圖開發(fā)一種工具,這種工具可以精確的測(cè)量個(gè)人的績(jī)效。由于晉升和工資的增長(zhǎng)與績(jī)效的結(jié)果兩...
2025-10-16 06:30
【摘要】好又多員工績(jī)效考評(píng)管理辦法第一章總則第一條為全面了解,評(píng)估員工工作績(jī)效,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,提高公司工作效率,特制定本辦法。第二章考核范圍第二條凡公司全體員工均需考核,適用本辦法?!@第三章考核原則第三條通過(guò)考核,全面評(píng)價(jià)員工的各項(xiàng)工作表現(xiàn),使員工了解自己的工作表現(xiàn)與取得報(bào)酬,待遇的關(guān)系,獲得努力向上改善工作的動(dòng)力?!@第四條使員工有機(jī)會(huì)參與公司管理
2025-04-07 21:03
【摘要】財(cái)務(wù)部員工績(jī)效考評(píng)辦法一、目的:為正確考核每一位員工在所任崗位的工作業(yè)績(jī)與工作能力,促使員工改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作質(zhì)量及效率,完成公司今年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù),特制訂本辦法。二、范圍:財(cái)務(wù)部員工(不含部門負(fù)責(zé)人)。三、責(zé)任:財(cái)務(wù)部經(jīng)理。四、原則1、按規(guī)定的考評(píng)項(xiàng)目及考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考評(píng)。2、堅(jiān)持客觀公正,以事實(shí)或可靠的材料為依據(jù),不允許營(yíng)私舞弊。五、考核依據(jù):《員工崗位職責(zé)》
2025-04-07 22:16
【摘要】安徽省路網(wǎng)交通建設(shè)集團(tuán)有限公司項(xiàng)目管理辦法項(xiàng)目管理辦法(試行)目錄1 總則 6 項(xiàng)目管理辦法編制目的 6 項(xiàng)目管理的方針和目標(biāo) 62 項(xiàng)目管理體系 6 項(xiàng)目管理基本分工 6 項(xiàng)目管理工作基本原則 6 職能定位 6 項(xiàng)目決策、監(jiān)督管
2025-06-07 08:48
【摘要】專業(yè)好文檔XXX項(xiàng)目可行性報(bào)告一、基本情況1、項(xiàng)目申請(qǐng)單位基本情況單位名稱:中國(guó)藥科大學(xué)單位地址:南京市童家巷24號(hào)郵編:210009聯(lián)系電話:法人代表:資產(chǎn)規(guī)模:上級(jí)單位:教育部2、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人基本情況:姓名、性別、職務(wù)、專業(yè)、聯(lián)系電話、與項(xiàng)目有關(guān)的主要業(yè)績(jī)
2025-02-26 03:44
【摘要】工程部門績(jī)效管理辦法2012年2月8日36/38目錄 第一章總則第一條目的為規(guī)范公司工程部門績(jī)效管理工作,促進(jìn)個(gè)人和公司績(jī)效提升,推動(dòng)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),特制定本辦法。第二條適用范圍本辦法適用于谷拉公司全體正式員工,不包括試用期人員,和勞務(wù)用工人員。第三條績(jī)效管理的
2025-04-17 05:25
【摘要】廣東美的商用空調(diào)設(shè)備有限公司文件美冷商字[2001]030號(hào)簽發(fā)人:何少明部門績(jī)效考評(píng)管理辦法(修訂版)為客觀公正地評(píng)價(jià)和考核各部門的經(jīng)營(yíng)績(jī)效,促使各部門規(guī)范管理、理順業(yè)務(wù)流程,提高公司整體運(yùn)營(yíng)效率,圓滿達(dá)成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展,遵循“市場(chǎng)壓
2025-08-08 03:40
【摘要】部門績(jī)效評(píng)價(jià)管理辦法1、目的,發(fā)揮績(jī)效管理的導(dǎo)向作用有效引導(dǎo)各部門的工作緊緊圍繞公司年度戰(zhàn)略任務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)部門工作的持續(xù)改進(jìn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、科學(xué)發(fā)展,特制訂本管理辦法。2、適用范圍。3、術(shù)語(yǔ)及說(shuō)明:十一部一室五廠。:制造管理部、技術(shù)質(zhì)量部、設(shè)備部、物資采購(gòu)部、銷售部、安全保衛(wèi)部、能源環(huán)保部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、人力資源部、企業(yè)管理部、政工部、辦公室。:
2025-04-15 01:10