【正文】 　　第三十八條寧波市鎮(zhèn)海投資有限公司作為政府授權(quán)投資的機構(gòu)，行使政府統(tǒng)一融資平臺和債務(wù)監(jiān)管平臺職能?！　　　〉诹孪嚓P(guān)部門職責　　　　第三十四條區(qū)財政部門作為委派會計具體管理部門，負責委派會計選聘、委派和考核工作?！　。ㄆ撸┥米越邮帐芘蓡挝坏酿佡?、報酬、福利待遇，或在受派單位擅自借用與公務(wù)活動無關(guān)的公款、報銷費用，或參加可能影響公正履行職責的宴請、娛樂、旅游等活動，造成嚴重后果和影響的。具體獎勵辦法另行規(guī)定。工作中發(fā)現(xiàn)緊急情況，必須及時向委派部門報告?！　。ㄆ撸┍O(jiān)督項目建設(shè)單位嚴格按規(guī)范的工程價款結(jié)算程序支付資金，并按財政等有關(guān)部門的資金支付要求辦理資金請撥。　?。ǘ┍O(jiān)督檢查項目建設(shè)單位執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)及財務(wù)會計制度情況，監(jiān)督會計核算工作質(zhì)量，簽發(fā)對外報送的財務(wù)報告。參與重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等審查、會簽，簽署對外報送的財務(wù)會計報表。委派會計要積極合理調(diào)度資金，保證受派單位各項應(yīng)上繳收入（包括稅收、罰沒款、預(yù)算外資金等）及時、足額上繳國庫或財政專戶，杜絕截留、坐支、挪用等違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。從政府部門選派的委派會計，其原身份編制、工資職級，由原單位保留。任期屆滿，經(jīng)委派部門考核合格的，予以續(xù)聘，并實行崗位輪換?！　〉诎藯l委派會計采用聘用制的，必須向社會公開招聘。包括政府委派的單位財務(wù)總監(jiān)、項目財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)機構(gòu)負責人及其他財務(wù)人員。第十九條 委派財務(wù)人員忠于職守、成績顯著，符合下列條件之一者，可由總公司酌情給予獎勵，并作為確定薪酬、晉升職務(wù)的重要考核內(nèi)容：(一)及時制止所在單位重大經(jīng)濟決策失誤，避免造成重大經(jīng)濟損失的；(二)對所在單位及主要負責人、會計人員和其他有關(guān)人員嚴重違反公司財務(wù)管理制度的行為及時加以制止，避免造成嚴重后果的；(三)對所在單位財務(wù)管理、經(jīng)營決策提出重大合理化建設(shè)，增收節(jié)支取得顯著效益的。委派財務(wù)人員不得接受下屬公司或項目部的任何報酬和福利，不得向所在單位或項目部報銷與公務(wù)無關(guān)的費用。W第十一條 委派財務(wù)人員對所在單位經(jīng)營管理中存在的問題，應(yīng)當向所在單位主要負責人和總公司財務(wù)總監(jiān)提出管理建議書，所在單位主要負責人和總公司財務(wù)總監(jiān)應(yīng)當受理。第七條 財務(wù)人員實行聘任制，聘期一般三年。委派財務(wù)人員按照規(guī)定的職責和權(quán)限，履行核算與監(jiān)督的管理職能。　　對工作中成績顯著，有下外情況之一的，應(yīng)給予獎勵：　?。ㄒ唬┰诩訌娯攧?wù)會計管理，應(yīng)用現(xiàn)代化會計方法和技能手段，提高財務(wù)管理水平和經(jīng)濟效益方面，取得顯著成績的；　?。ǘ┰诮M織經(jīng)濟核算，挖掘增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支潛力，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效益方面，取得顯著成績的；　?。ㄈ┰诰S護國家財經(jīng)紀律，抵制違法行為，保護國家財產(chǎn)，防止或者避免國家財產(chǎn)遭受重大損失方面有突出貢獻的；　　（四）在廉政建設(shè)方面，事跡突出的；　?。ㄎ澹┰谄渌矫嬗型怀龀删突蛘吣７妒论E的?！　〉谑龡l委派會計實行定期交流制?！　〉谑畻l委派會計實行持證上崗?！　〉谄邨l委派會計的權(quán)限　　（一）有權(quán)向“管理中心”報告派入單位的重大財務(wù)事項或違法違紀事項；　　對被委派單位違反國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策、制度和有可能造成損失的行為，有權(quán)制止或糾正；制止或糾正無效的，提請單位領(lǐng)導人作出書面處理意見，并有權(quán)向“管理中心”報告。在“管理中心”尚未正式掛牌運行前，由廳財務(wù)審計處代理這項工作。 第二十六條　委派會計執(zhí)行會計法律、法規(guī)和會計制度成績顯著，或檢舉、抵制違法違紀行為事跡突出者，由集團公司給予表彰和獎勵。第二十一條 受派單位必須充分認識會計委派對加強集團財務(wù)工作的領(lǐng)導，促進集團改革和發(fā)展的重要作用，自覺接受監(jiān)督，使內(nèi)部制約和外部監(jiān)督有機結(jié)合起來，不得以任何理由和借口或任何方式阻撓委派會計開展工作；不得另行設(shè)置財務(wù)組織機構(gòu)和人員或隱瞞經(jīng)濟事項，堅決杜絕財務(wù)管理任何漏洞。已經(jīng)設(shè)財務(wù)總監(jiān)的受派單位不得再設(shè)置總會計師和分管財務(wù)的副總經(jīng)理崗位。第十六條 委派會計進入受派單位前必須與董事會或相關(guān)權(quán)力機構(gòu)簽訂《委派會計責任書》，并統(tǒng)一由集團公司財務(wù)部進行上崗前培訓。第十二條　委派會計任職期間有下列情形之一的應(yīng)取消任職資格：患病不能正常履行崗位職責的；經(jīng)集團公司財務(wù)部考核不稱職的；工作中違法違紀、瀆職失職、造成重大失誤的；執(zhí)業(yè)期間，違反會計人員職業(yè)道德、有弄虛作假、貪污受賄、徇私舞弊等行為的。集團公司財務(wù)部對委派會計統(tǒng)一建立工作檔案，如實記錄其工作中執(zhí)行財經(jīng)紀律、法規(guī)的情況，并以此為依據(jù)對其進行獎懲及會計證年檢等工作。該形式適用于小型企業(yè)或集團公司認為需要委派財務(wù)主管的單位。第四條　委派會計進入受派單位依法行使權(quán)利和履行職責。委派會計在集團公司財務(wù)部和受派單位的雙重領(lǐng)導下負責組織受派單位的會計核算，并對受派單位實行會計監(jiān)督。該形式適用于事業(yè)部及規(guī)模較大的全資、控股子企業(yè)。第六條　集團公司財務(wù)部具有以下職責：負責對委派會計選進行專業(yè)資格審查，并向董事會或總經(jīng)理辦公會提名財務(wù)總監(jiān)、主管及統(tǒng)管會計后備人選；進行日常業(yè)務(wù)管理，具體指導和監(jiān)督委派會計開展工作，對委派會計進行業(yè)務(wù)培訓和業(yè)務(wù)考核； 會同有關(guān)部門制定委派會計的各項管理制度和考核標準； 監(jiān)督、檢查委派會計的工作，定期組織對委派會計進行考核；集團公司董事會或總經(jīng)理辦公會授予的其他權(quán)力。已經(jīng)辦理離休、退休、退職、調(diào)離、解除勞動合同的人員不得擔任委派會計。第十四條 委派會計應(yīng)擔負起忠實履行職務(wù)，維護出資人利益的職責。財務(wù)總監(jiān)管理和控制著受派單位會計、財務(wù)和審計職能，并且具有直接向集團公司董事會報告的權(quán)力。第十九條 財務(wù)總監(jiān)對企業(yè)的重大資金事項負責，并與受派單位總經(jīng)理實行會簽制度，切實加強對重大事項和重大資金運用的監(jiān)督，建立起有效的相互制約、相互牽制內(nèi)部權(quán)利制衡機制。根據(jù)述職報告及工作實際情況集團公司財務(wù)部對其進行業(yè)務(wù)考核； 每年年終由集團公司董事會辦事機構(gòu)、組織和人力資源管理部門、受派單位等進行全面工作考核。　　第二條浙江省水利廳為授權(quán)委派單位。　　“管理中心”負責對委派會計的崗位培訓和資格認證工作，報經(jīng)省財政廳審核確認后核發(fā)統(tǒng)一的委派證書?！　〉诰艞l委派會計原則上從現(xiàn)有事業(yè)單位的在編會計人員中選派，也可以根據(jù)需要由“管理中心”向本系統(tǒng)或杜會公開招聘。委派會計不得再接受被委派單位的任何額外報酬和福利，不得向被委派單位報銷與公務(wù)無關(guān)的費用。委派會計應(yīng)當向“管理中心”報告如下事項：　?。ㄒ唬﹩挝回攧?wù)會計制度的執(zhí)行情況；　?。ǘ﹩挝活A(yù)算和財務(wù)收支計劃的執(zhí)行情況；　?。ㄈ﹩挝粐匈Y產(chǎn)管理情況；　?。ㄋ模﹩挝回斦ｍ椯Y金的使用情況；　?。ㄎ澹﹩挝粠粼O(shè)置和銀行存款情況；　?。﹩挝粓?zhí)行行政事業(yè)性收費和票據(jù)使用情況；　?。ㄆ撸﹩挝恢卮筘攧?wù)事項和違法違紀事項；　?。ò耍┢渌男新氊煹那闆r。第一章 總 則第一條 為了推進公司財務(wù)人員委派制的實施，保障財務(wù)人員切實履行職責和行使職權(quán)，發(fā)揮財務(wù)人員在加強公司財務(wù)管理和會計監(jiān)督中的職能作用，促進公司完善自我約束機制，嚴格財務(wù)經(jīng)費管理，保證會計信息的真實和合法性，防止公司資產(chǎn)流失，特制定本制度。并按照授權(quán)要求和本辦法的規(guī)定，認真做好委派財務(wù)人員的管理工作，并接受董事會和總經(jīng)理的指導與監(jiān)督。不得委派公司股東成員的直系親屬在任同一分公司、專業(yè)公司擔任財務(wù)管理工作。財務(wù)人員的工資、福利、保險和專業(yè)技術(shù)職務(wù)的晉升，由總公司專項實施管理。第十八條 財務(wù)管理部和人力資源部應(yīng)對財務(wù)人員履行職責的情況，每年進行一次綜合考核。 第二十三條 本制度經(jīng)公司董事會通過自發(fā)文之日起實施?！　〉诹鶙l委派會計履行職責所需經(jīng)費，列入財政預(yù)算?！　〉谑畻l委派會計不得在受派單位享受工資收入或其他福利待遇，其薪金報酬由區(qū)財政部門發(fā)放。實行集中辦公形式的委派會計不改變其委派身份，可以根據(jù)需要隨時到受派單位行使委派會計職權(quán)?！　κ芘蓡挝坏呢攧?wù)收支實行事前審核?！　《酱偈芘蓡挝欢ㄆ诨虿欢ㄆ诘亻_展財產(chǎn)清查工作?！　。┒ㄆ谙蛭刹块T報告工作，及時提供財政監(jiān)督業(yè)務(wù)信息，積極參加委派部門組織的會議、培訓及其他活動?！　。ㄎ澹┯袡?quán)查閱基本建設(shè)項目財務(wù)會計資料和有關(guān)文檔資料，參與審核項目招投標文件、合同條款及財務(wù)收支內(nèi)容，行使財務(wù)會計活動的稽核監(jiān)督權(quán)。　?。ǘ┙邮苁芘蓡挝回攧?wù)負責人業(yè)務(wù)領(lǐng)導，參與擬定受派單位有關(guān)經(jīng)營的重大計劃、方案，包括年度預(yù)算、決算方案，資金使用和調(diào)度計劃，費用開支計劃，籌融資計劃等?！　　　〉谒恼挛蓵嬁己撕酮剳汀　　　〉诙鍡l委派會計實行定期考核和任期考核制，考核結(jié)果作為任免、續(xù)聘、獎懲依