【正文】 S 方針 策劃  引言 組織內(nèi)的職業(yè)安全健康管理體系 國際勞工組織 目標(biāo)參考文獻(xiàn) 詞匯 組織內(nèi)的職業(yè)安全健康管理體系 職業(yè)安全健康方針持續(xù)改善 策劃與實(shí)施 169。 ILOOSH .承 ContractingILOOSH指南確定了確保組織的安全與健康要求應(yīng)用于承包商需采取的步驟（他們還提供了確保組織的安全與健康要求應(yīng)用于承包商需采取的措施）。 I OSH 3.勞動者參發(fā)揮其作用，認(rèn)可勞動者的健康安全代表”。 因此，若組織已經(jīng)實(shí)施符合了OHSAS 18001標(biāo)準(zhǔn)要求的職業(yè)健康安全管理體系，也可認(rèn)為其職業(yè)健康安全管理體系與ILOOSH指南的要求相一致。 管理評審的相關(guān)輸出應(yīng)可用于溝通與協(xié)商(見 )。 DNV 200708 XXD第 20 頁 共 27 頁OHSAS 18001：2007 管理評審的輸入應(yīng)包括： (a) 內(nèi)審的結(jié)果，以及組織應(yīng)遵守的適用的法律法規(guī)和其他要求符合性評價的結(jié)果； (b)參與和協(xié)商的結(jié)果（見 ) (c) 與外部相關(guān)方的相關(guān)溝通信息，包括投訴； (d) 組織的 OHamp。 管理評最高管理者應(yīng)按其規(guī)定的時間間隔，對組織的 OHamp。 內(nèi)部內(nèi) 審核審 組織應(yīng)確保 OHamp。 用于消除造成實(shí)際或潛在不符合根本原因的任何糾正措施或預(yù)防措施應(yīng)與該問題的嚴(yán)重性和伴隨的 OHamp。 調(diào)查應(yīng)及時進(jìn)行。 組織應(yīng)保留定期評價結(jié)果的記錄。這些程序應(yīng)提供: a) 適合于組織需要的定性和定量測量； b) 對組織 OHamp。 應(yīng)急準(zhǔn)備和組織應(yīng)建立、實(shí)施和保持一個或多個程序： a)鑒別可能的緊急狀態(tài)； b) 對這樣的緊急狀態(tài)做出反應(yīng)。S 管理體系所需的來自外部的文件得到識別和控制其分發(fā)，并 g) 防止作廢文件的誤用，若因任何原因而保留作廢文件時，對這些文件加以適當(dāng)?shù)臉?biāo)識。S 管理體系主要要素及其相互關(guān)系以及參考相關(guān)文件的描述； d)本 OHSAS 標(biāo)準(zhǔn)所要求的文件， 包括記錄； 和 e) 組織為確保對與其 OHamp。S事務(wù)的代表。S危險和OHamp。 組織應(yīng)建立、實(shí)施和保持一個或多個程序以使在組織控制之下工作的人員意識到： a)他們的工作活動、他們的行為造成的實(shí)際或潛在的OHamp。S因素，包括遵守組織適用的OHamp。S 職責(zé)，無論該成員在其他方面的職責(zé)如何，應(yīng)具有以下方面的角色和權(quán)限： a) 確保OHamp。S 管理體系承擔(dān)根本的責(zé)任。 在建立和評審其目標(biāo)時，組織應(yīng)考慮組織應(yīng)遵守的適用的法規(guī)要求和其他要求及自身的 OHamp。 組織應(yīng)確保在建立、實(shí)施和保持其OHamp。 DNV 200708 XXD第 14 頁 共 27 頁OHSAS 18001：2007 b) 替代； c)工程控制； d)標(biāo)識/警告和/或行政控制； e)個人防護(hù)器具。 f)工作場所的基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備和材料，無論是組織提供的還是外部提供的； g) 組織、組織的活動或材料的變化或計劃的變化； h)對OHamp。S績效的承諾；169。S 管理體系，形成文件， 并確定它將如何滿足這些要求。 注 2：采取預(yù)防措施是為了防止發(fā)生，而采取糾正措施()是為了防止再發(fā)生。 組 有自身職能和行政管理的公司、集團(tuán)公司、商行、企事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)或社團(tuán)，或是上述單位的部分或組合，無論其是否法人團(tuán)體、公有或私營。S績效要求測量而得。 OHamp。 注3：摘自ISO 14001:2004, 。S)影響或可能影響工作場所中員工、暫時性工作人員、承包商人員、參觀者以及其他人員的健康和安全的條件與因素。 相關(guān)關(guān)注組織 OHamp。 注1：媒體可以是紙張，計算機(jī)磁盤或其他電子媒體，照片或樣件，或他們的組合。S 方針()，強(qiáng)化職業(yè)健康安全管理體系()以達(dá)到改善整體OHamp。 3 術(shù)語和定下列術(shù)語和定義適用于本標(biāo)準(zhǔn)。S 管理體系。它既沒有提出特定的 OHamp。但需要指出的是，對管理體系各要素的應(yīng)用，可能因目的和相關(guān)方不同而不同。 許多組織通過由過程組成的體系以及過程的相互作用對運(yùn)行進(jìn)行管理，這種方式稱為過程管理。組織可通過展示本OHSAS標(biāo)準(zhǔn)的成功實(shí)施來使相關(guān)方確信組織建立了適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)健康安全管理體系。體系是否成功取決于組織所有層次和職能的承諾，尤其是最高管理層的承諾。 許多組織已采用業(yè)安全健康“評審”或“審核”來評估其職業(yè)健康安全績效。 增加了一個新條款“合規(guī)性評估” (見 .但是對職業(yè)健康安全產(chǎn)生影響的“損失”的風(fēng)險，組織應(yīng)通過風(fēng)險評估過程加以識別，并采用適當(dāng)?shù)娘L(fēng)險控制措施加以控制。 新版OHSAS 18001把自己作為一個標(biāo)準(zhǔn)而不是象舊版那樣作為一個規(guī)范或一個文件。 OHSAS 標(biāo)準(zhǔn)在適當(dāng)?shù)臅r候進(jìn)行審查或修改。icas (UNIT) ITS Consultants Japan Industrial Safety and Health Association (JISHA) Japanese Standards Association (JSA) Korea Gas Safety Corporation (ISO Certificate Division) Lloyds Register Quality Assurance (LRQA) Management Systems Certification Limited National Standards Authority of Ireland (NSAI) 169。n Federal de Electricidad (CFE), (Gerencia de la seguridad industrial) Czech Accreditation Institute (CAI) Det Norske Veritas (DNV) DS Certification A/S EEF the manufacturers’ organisation ENLAR Compliance Services, Inc. Health and Safety Executive1) Hong Kong Quality Assurance Agency (HKQAA) Inspecta Certification Institution of Occupational Safety and Health (IOSH) Instituto Argentino de Normalizaci243。 DNV 200708 XXD  版權(quán)所有，僅供交流與 DNV 客戶參考 OHSAS 18001：2007 致謝前言引言目 錄頁碼7 1 適用范圍 10 2 參考資料 10 3 術(shù)語與定義 10 4 OHamp。ola de Normalizaci243。icas de Costa Rica (INTECO) Instituto Mexicano de Normalizaci243。169。 與舊版文件相比，新版標(biāo)準(zhǔn)主要的變化有： 在第2章的參考文獻(xiàn)中僅給出了國際性參考文件。 S策劃中增加了新的要求以便考慮分級控制(見 . 169。 本OHSAS標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范了職業(yè)健康安全管理體系的要求以使組織能根據(jù)法律要求和職業(yè)健康安全風(fēng)險制定和實(shí)施方針和目標(biāo)。S管理體系標(biāo)準(zhǔn)或出版物的條款以增強(qiáng)他們的兼容性，以便于使用者的一致使用。S方針規(guī)劃實(shí)施與運(yùn)行 圖 1—OHSAS 標(biāo)準(zhǔn)所采用的 OHamp。因此，兩個從事類似活動但具有不同職業(yè)健康安全績效的組織，可能都是符合本標(biāo)準(zhǔn)的要求。 DNV 200708 XXD第 9 頁 共 27 頁OHSAS 18001：2007 職業(yè)健康安全管理體系要求1 適用范圍職業(yè)健康安全評估系列（OHSAS）標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了職業(yè)安全衛(wèi)生(OHamp。S 管理體系； c)確保其符合本身宣告的 OHamp。建議參考這些文件的最新版本。 [ISO9000:2005, ] 注：獨(dú)立并不是指來自組織的外部。 注 1：一個不符合可能存在一個以上的原因。 注1 ：事故是一種造成了傷害、疾病或死亡的事件。 ISO 14001, ] 注：不符合可能是對下列要求的偏離： 相關(guān)的工作標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)務(wù)，程序，法規(guī)要求，等； OHamp。S風(fēng)險()。 注2：amp。S管理體系()而言， 結(jié)果也可針對組織()的OHamp。S 方針為采取措施和設(shè)定 OHamp。S影響。 險評評估來自危險的風(fēng)險、考慮現(xiàn)有控制的適當(dāng)性和決定該風(fēng)險是否可接受的過程。S管理體范圍內(nèi)該方針： a) 適合組織OHamp。S義務(wù)；g) 可為相關(guān)方所獲??；h) 定期進(jìn)行評審，以確保其與組織保持貼切與適宜。S 風(fēng)險。 注2：對危險辨識、風(fēng)險評估與風(fēng)險控制措施更深了解，參見OHSAS 18002。S 目標(biāo)。 應(yīng)定期和在計劃的時間間隔內(nèi)對方案進(jìn)行評審，必要時進(jìn)行調(diào)整，以確保達(dá)到目標(biāo)。S 管理。 所有具有管理職責(zé)的人員都應(yīng)展示他們持續(xù)改進(jìn) OHamp。S 風(fēng)險及其 OHamp。S管理體系的要求，包括應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)的要求，