【正文】 XD第 16 頁(yè) 共 27 頁(yè)OHSAS 18001：2007 a) 組織內(nèi)各層次與職能之間的內(nèi)部溝通； b)與承包商和工作場(chǎng)所其他參觀者進(jìn)行溝通； c)接受、形成文件及回復(fù)來(lái)自外部相關(guān)方的相關(guān)信息。S方針與目標(biāo)的制定與評(píng)審； 協(xié)商影響他們的OHamp。S事務(wù)。S事務(wù)的代表。S的任何變更。S問(wèn)題。S 方針與目標(biāo)； b)OHamp。S 管理體系主要要素及其相互關(guān)系以及參考相關(guān)文件的描述； d)本 OHSAS 標(biāo)準(zhǔn)所要求的文件， 包括記錄； 和 e) 組織為確保對(duì)與其 OHamp。 注：重要的是文件要與復(fù)雜程度、所關(guān)注的危險(xiǎn)與風(fēng)險(xiǎn)相適應(yīng)，并在保證有效性和效率的前提下保持最少。S 管理體系和本 OHSAS 標(biāo)準(zhǔn)所要求的文件進(jìn)行控制。 組織應(yīng)建立、實(shí)施和保持一個(gè)或多個(gè)程序以便： a) 在文件發(fā)布前得到批準(zhǔn)，以確保其適宜性； b) 文件得到評(píng)審且必要時(shí)進(jìn)行修改并再次得到批準(zhǔn)； c) 確保識(shí)別文件的更改和現(xiàn)行修訂狀態(tài)， d) 確保在使用處可獲得適用文件的有關(guān)版本， 169。S 管理體系所需的來(lái)自外部的文件得到識(shí)別和控制其分發(fā)，并 g) 防止作廢文件的誤用，若因任何原因而保留作廢文件時(shí)，對(duì)這些文件加以適當(dāng)?shù)臉?biāo)識(shí)。S風(fēng)險(xiǎn)。 對(duì)這些運(yùn)行與活動(dòng)，組織應(yīng)實(shí)施和保持 a) 適合于組織及其活動(dòng)的運(yùn)行控制；組織應(yīng)將這些運(yùn)行控制納入其總體的OHamp。S方針和目標(biāo)的情況； e) 在缺少運(yùn)行準(zhǔn)則可能導(dǎo)致偏離OHamp。 應(yīng)急準(zhǔn)備和組織應(yīng)建立、實(shí)施和保持一個(gè)或多個(gè)程序： a)鑒別可能的緊急狀態(tài)； b) 對(duì)這樣的緊急狀態(tài)做出反應(yīng)。S 后果。 如實(shí)際可行，組織還應(yīng)定期測(cè)試其緊急狀態(tài)響應(yīng)程序，并適當(dāng)時(shí)包括有關(guān)的相關(guān)方。 檢 績(jī)效測(cè)量與組織應(yīng)建立、實(shí)施和保持一個(gè)或多個(gè)程序以有規(guī)律地監(jiān)測(cè)和測(cè)量OHamp。這些程序應(yīng)提供: a) 適合于組織需要的定性和定量測(cè)量； b) 對(duì)組織 OHamp。 DNV 200708 XXD第 18 頁(yè) 共 27 頁(yè)OHSAS 18001：2007 c) 對(duì)控制措施（健康與安全）有效性的監(jiān)測(cè)； d) 主動(dòng)性的績(jī)效測(cè)量，以監(jiān)測(cè)是否符合 OHamp。S績(jī) 效的其他歷史證據(jù)； f) 記錄充分的監(jiān)測(cè)和測(cè)量數(shù)據(jù)與結(jié)果，以便對(duì)隨后的糾正與預(yù)防措施進(jìn)行分析。校驗(yàn)和維護(hù)活動(dòng)與結(jié)果的記錄應(yīng)加以保存。 組織應(yīng)保留定期評(píng)價(jià)結(jié)果的記錄。 法規(guī)符合性評(píng)價(jià)結(jié)合在一起評(píng)價(jià)，也可以為此建立單獨(dú)的程序。 注：定期評(píng)價(jià)的頻次隨組織應(yīng)遵守的其他要求的不同而變化。S 缺陷和其他因素。 調(diào)查應(yīng)及時(shí)進(jìn)行。 事件調(diào)查的結(jié)果應(yīng)形成文件并加以保存。程序應(yīng)明確相關(guān)要求以： a) 識(shí)別并糾正不符合，并采取措施減輕其 OHamp。 DNV 200708 XXD第 19 頁(yè) 共 27 頁(yè)OHSAS 18001：2007 d) 紀(jì)錄和溝通所采取糾正措施與預(yù)防措施的結(jié)果，并 e) 評(píng)審所采取糾正措施與預(yù)防措施的有效性。 用于消除造成實(shí)際或潛在不符合根本原因的任何糾正措施或預(yù)防措施應(yīng)與該問(wèn)題的嚴(yán)重性和伴隨的 OHamp。 組織應(yīng)確保完成由糾正措施和預(yù)防措施引起的對(duì)于OHamp。 記錄記 控制控 組織應(yīng)建立并保持適當(dāng)?shù)募o(jì)錄，以證明其對(duì) OHamp。 組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序，以標(biāo)識(shí)、存放、保護(hù)、檢索、保存和處置記錄。 內(nèi)部?jī)?nèi) 審核審 組織應(yīng)確保 OHamp。S 管理體系是否 1)符合 OHamp。 b)將審核結(jié)果的信息提交管理層。 應(yīng)建立、實(shí)施并保持審核程序以說(shuō)明 a)策劃和實(shí)施審核、報(bào)告結(jié)果及保留相關(guān)紀(jì)錄的職責(zé)、能力和要求； b)審核準(zhǔn)則、范圍、頻率與方法的確定。 管理評(píng)最高管理者應(yīng)按其規(guī)定的時(shí)間間隔，對(duì)組織的 OHamp。評(píng)審應(yīng)包括對(duì)改善機(jī)會(huì)的評(píng)估，以及對(duì)包括 OHamp。S 目標(biāo)在內(nèi)的 OHamp。管理評(píng)審的紀(jì)錄應(yīng)予以保留。 DNV 200708 XXD第 20 頁(yè) 共 27 頁(yè)OHSAS 18001：2007 管理評(píng)審的輸入應(yīng)包括： (a) 內(nèi)審的結(jié)果，以及組織應(yīng)遵守的適用的法律法規(guī)和其他要求符合性評(píng)價(jià)的結(jié)果； (b)參與和協(xié)商的結(jié)果（見(jiàn) ) (c) 與外部相關(guān)方的相關(guān)溝通信息，包括投訴； (d) 組織的 OHamp。S 有關(guān)的法律法規(guī)和其它要求的發(fā)展。 管理評(píng)審的輸出應(yīng)與組織持續(xù)改善的承諾相一致，應(yīng)包括有關(guān)下列事項(xiàng)可能修改的任何決定和措施： a) OHamp。S 方針和目標(biāo) c) 資源，和， d) OHamp。 管理評(píng)審的相關(guān)輸出應(yīng)可用于溝通與協(xié)商(見(jiàn) )。 DNV 200708 XXD第 21 頁(yè) 共 27 頁(yè)OHSAS 18001：2007 附錄 資料性） 條款表 . OHSAS 18001：2007 與 ISO 14001:2004 和 ISO 9001:2000 對(duì)應(yīng)關(guān)系OHSAS 18001：2007 條款 ISO 140 ：2004 條款 ISO 9001:2000 1 2 3 引言 范圍 參考資料 術(shù)語(yǔ)和定義  1 2 3 引言 范圍 參考資料 定義 0 1 2 3 引言 總則 過(guò)程方法 與ISO 9004的關(guān)系 與其他管理體系的兼容性范圍總則 適用性參考資料 定義 4 OHamp。S 方針 策劃 危險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與確定控制措施 法律與其他要求 目標(biāo)與方案 實(shí)施與運(yùn)行  總要求 環(huán)境方針 策劃 環(huán)境因素 法律與其他要求 目標(biāo)、指標(biāo)與方案 實(shí)施與運(yùn)行  7 總要求 職責(zé)、權(quán)限和溝通職責(zé)與權(quán)限管理承諾 質(zhì)量方針持續(xù)改善 策劃 以客戶(hù)為中心確定與產(chǎn)品有關(guān)的要求 產(chǎn)品要求的評(píng)審以客戶(hù)為中心確定與產(chǎn)品有關(guān)的要求 質(zhì)量目標(biāo) 質(zhì)量管理體系策劃 持續(xù)改善產(chǎn)品實(shí)現(xiàn) 資源，角色，職責(zé)，責(zé)任和權(quán)限  資源，角色，職責(zé)和權(quán)限 管理承諾 職責(zé)與權(quán)限 管理者代表 資源的提供 基礎(chǔ)設(shè)施 能力、培訓(xùn)與意識(shí) 溝通、參與和協(xié)商  能力、培訓(xùn)與意識(shí) 溝通  （人力資源）總則 能力、意識(shí)與培訓(xùn)內(nèi)部溝通 與客戶(hù)溝通 文件 文件控制  文件 文件控制  （文件要求）總則 文件控制 169。 DNV 200708 XXD第 23 頁(yè) 共 27 頁(yè)OHSAS 18001：2007 附錄資料性附 ）OHSAS 1800OHSAS 18002 和 ILOOSH 200 職業(yè)健康安全管理體系指南的對(duì)應(yīng)關(guān)系 引言本附錄指出了國(guó)際勞工組織的ILOOSH指南與OHSAS文件的主要差別，對(duì)它們的不同要求提供了比較評(píng)價(jià)。 因此，若組織已經(jīng)實(shí)施符合了OHSAS 18001標(biāo)準(zhǔn)要求的職業(yè)健康安全管理體系，也可認(rèn)為其職業(yè)健康安全管理體系與ILOOSH指南的要求相一致。 OHSAS 18001詳細(xì)說(shuō)明了職業(yè)健康安全管理體系的要求，使組織能控制風(fēng)險(xiǎn)和改善其職業(yè)健康安全績(jī)效。因此OHSAS 文件與ILOOSH指南“組織中的職業(yè)健康安全管理體系”的第3節(jié)類(lèi)似。OHSAS標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)注點(diǎn)為在組織控制下的人員和其他相關(guān)方，范圍要寬一些。 I OSH 3.勞動(dòng)者參發(fā)揮其作用，認(rèn)可勞動(dòng)者的健康安全代表”。 I OSH 3.職責(zé)與責(zé)(h)(h 推薦建立預(yù)防和健康促進(jìn)方案。 169。 I OSH .能力與培采 ILOOSH指南強(qiáng)調(diào)組織的安全與健康要求應(yīng)納入采購(gòu)與租借規(guī)范。 ILOOSH .承 ContractingILOOSH指南確定了確保組織的安全與健康要求應(yīng)用于承包商需采取的步驟（他們還提供了確保組織的安全與健康要求應(yīng)用于承包商需采取的措施）。 ILOOSH 康績(jī)效的影響調(diào)查與工作相關(guān)的傷 、不健康、疾病與事件以及他們對(duì)安全健ILOOSH指南沒(méi)有要求在實(shí)施糾正措施或預(yù)防措施之前通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估過(guò)程對(duì)糾正措施或預(yù)防措施進(jìn)行評(píng)審，像OHSAS I OSH 審 ILOOSH 指南推薦在選擇審核員時(shí)進(jìn)行協(xié)商，但 OHSAS 文件要求審核員保持公正、客觀。它詳細(xì)說(shuō)明了為達(dá)到持續(xù)改善需考慮的安排。 OHSA 標(biāo)準(zhǔn)條款與ILOOSH指南條款之間的對(duì)應(yīng)關(guān)條款 OHSA 標(biāo)準(zhǔn)條OHSAS 18001：2007ILOOSHO 指南條款之間的對(duì)應(yīng)關(guān)系條款 ILOOSH 指南 1 2 3 4 引言 前言 范圍 參考資料 術(shù)語(yǔ)和定義 OHamp。S 方針 策劃  引言 組織內(nèi)的職業(yè)安全健康管理體系 國(guó)際勞工組織 目標(biāo)參考文獻(xiàn) 詞匯 組織內(nèi)的職業(yè)安全健康管理體系 職業(yè)安全健康方針持續(xù)改善 策劃與實(shí)施 169。 DNV 200708 XXD第 26 頁(yè) 共 27 頁(yè)OHSAS 18001：2007 參考文 [1] ISO 9000:2005, 質(zhì)量管理體系原則與詞匯 [2] ISO 9001:2000, 質(zhì)量管理體系要求 [3] ISO 14001:2004, 環(huán)境管理體系要求及使用指南 [4] ISO 19011:2002, 質(zhì)量和/或環(huán)境管理體系審核指南 16