【正文】 每月月初5號之前各科室人員來辦公室核實考勤。外出參加會議，會議費用中包括食宿時不再享受食住補助費用，會議費用中不含食宿時，按前述標準予以補助。攜有巨款或重要文件須確保安全的；（3） 收、發(fā)貨物笨重，搬運困難或時間緊迫的；（4）陪同重要客人外出的；（5） 執(zhí)行特殊業(yè)務(wù)或夜間辦事不方便的以上情況須請示部門主管同意后方可報銷。出差人員住宿費在有新聞媒介采訪、會見地方政府官員和知名人士或影響公司整體形象的特殊業(yè)務(wù)情況，領(lǐng)導(dǎo)審批后，可按實報銷。（上月的工資）以上工資均為含稅、個人繳納保險工資，根據(jù)國家規(guī)定，由公司統(tǒng)一扣除。根據(jù)公司經(jīng)營狀況變化，隨之變更崗位工資。即。不享受正式員工工資制。公司將根據(jù)員工不當行為的嚴重程度給予以下各級別的懲罰?？冃Ч芾戆窗肽赀M行，一年二次綜合評估。公司辦公室要經(jīng)常了解并掌握公司各崗位空缺信息，員工可報名或推薦外部人才，及時調(diào)配、招聘人才。 人事管理制目的：為加強公司人力資源管理工作，特制訂本規(guī)定。超出2小時按半天假計算。祖父母、外祖父母（含配偶的）配偶的兄弟姐妹逝世可申請喪假2天。七、國定假日事假以半日為最小計算單位。為促進公司規(guī)范化管理，維護辦公秩序，提高工作效率，參照國家有關(guān)法規(guī),結(jié)合公司實際制定本制度。四、倉庫所有進出物品的裝卸及監(jiān)督檢查。保密資料要全部入庫，存放在檔案室保密柜中。行政檔案視可利用價值定期銷毀。涉及密級內(nèi)容和內(nèi)部控制事項的檔案，要注意保密，如有上述違規(guī)行為，要追究當事人責任。根據(jù)檔案內(nèi)容整理編號、編制卷內(nèi)目錄、裝訂立卷；根據(jù)檔案內(nèi)容的歷史關(guān)系，區(qū)別保存價值，進行分類、整理、立卷，案卷標題簡明確切，便于保管和利用。辦公室檔案員對各科室的檔案文件進行指導(dǎo)、驗收、整理、歸檔和提供利用辦公室檔案管理內(nèi)容：（1）各類資質(zhì)文件、各類職責、規(guī)章制度、人事檔案、會議記錄、會議紀要、簡報、重要電話記錄、接待來訪記錄、上級來文、公司發(fā)文、工作計劃、工作總結(jié)、設(shè)備及資產(chǎn)的登記資料、公司采購的設(shè)備、材料說明書、檢驗報告、質(zhì)量保證書等資料由辦公室負責歸檔。四、與會人員要集中精力聽會，記錄、不交頭接耳，要關(guān)掉手機，不影響他人聽會。會議管理制度目的：會議是制定政策、討論問題、檢查、布置、總結(jié)工作、傳達上級領(lǐng)導(dǎo)指示，通報情況等一種有組織、有目的的商議集會。辦公平信、報刊及時送交各科室。二、報刊、信件應(yīng)由辦公室統(tǒng)一領(lǐng)取分發(fā)。二、員工應(yīng)愛護辦公用品，避免浪費、避免由于使用操作時失誤造成的設(shè)備損傷。九、按時辦好車輛保險、養(yǎng)路費繳納等各項手續(xù)，車輛有關(guān)隨車工具、證件及資料由駕駛員妥善保管。二、車輛使用按先上級、后下級；先急事、后一般；先滿足工作任務(wù)及接待任務(wù)，后其他事務(wù)的原則安排。行對各類物品進行登記，大件物品進行編號管理。二、資產(chǎn)調(diào)配因調(diào)配、轉(zhuǎn)移必須通過綜合辦辦理，資產(chǎn)轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出責任人需在辦公室資產(chǎn)臺帳上簽字。 員工守則遵紀守法、遵章守制愛企如家、愛崗敬業(yè)誠實做人、踏實做事服從領(lǐng)導(dǎo)、服從分工盡職盡責、盡心盡力廉潔奉公、勤儉節(jié)約誠實守信、嚴守機密相互尊重、互敬互愛文明禮貌、講究衛(wèi)生待客如賓、和藹可親 十 不 準 不準蒙騙說謊 不準假公濟私 不準拉幫結(jié)派 不準損壞公物 不準打罵偷竊 不準賭博酗酒吸煙 不準泄露機密 不準游嬉好閑 不準隨地吐痰 不準奇裝異服 辦事原則 今天的事，今天辦， 能辦的事，馬上辦 困難的事，想法辦 復(fù)雜的事，梳理辦 重要的事，優(yōu)先辦 限時的事，計時辦 瑣碎的事，抽空辦 分外的事，協(xié)助辦 個人的事，下班辦 所有的事，認真辦 管理的事，原則辦 經(jīng)營的事，靈活辦。相互合作，禁止派別。進入辦公室要敲門，得到允許方可入內(nèi)。提倡講普通話。舉止文雅，禮貌、精神飽滿，注意力集中，無疲勞狀，憂郁狀和不滿狀。與同事打完招呼再回家。在工作崗位上保持安靜，不大聲喧嘩。 四、公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)、業(yè)務(wù)技能和文化知識，為員工提供學(xué)習(xí)的條件和機會，努力提高員工的整體素質(zhì)和水平，造就一支思想新、作風硬、業(yè)務(wù)強、技術(shù)精的員工隊伍。對任何違反公司各項規(guī)章制度的現(xiàn)象和行為，人人有責監(jiān)督和制止。為規(guī)范員工行為，培養(yǎng)員工的職業(yè)道德和文明習(xí)慣，更好地展現(xiàn)企業(yè)良好的形象，制定本規(guī)范。辦公用品和文件不得帶回家，需要帶走時必須得到許可。儀容自然，大方。走路步幅適當，節(jié)奏適宜。嚴禁說臟話、忌語。五、人際關(guān)系尊重上級，尊重他人。不要胡亂評議領(lǐng)導(dǎo)、同事或下級，更不能惡語傷人。適用范圍：本制度用于公司內(nèi)所有資產(chǎn)的管理，包括：建筑物、交通工具、辦公設(shè)備、辦公家具、通訊設(shè)備、文體設(shè)備設(shè)施、施工機械設(shè)備、工具等。（制表）四、資產(chǎn)的處置資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、報廢、借出、變賣等，需由使用人說明情況，由辦公室提交總經(jīng)理批準后方能進行。適用范圍：適用于公司范圍內(nèi)所有機動車輛的管理。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，私自修車的，費用自理。辦公用品包括：公司給員工配置的電腦、辦公桌椅、電話機和員工日常工作所需的辦公文具。凡屬長期使用的辦公用品，使用時要注意愛護，防止丟失和損失，調(diào)換時要以舊換新。對急件隨接隨送，做到登記清楚，不丟失，不拆封，收件人必須有簽字。八、嚴格執(zhí)行保密制度。因故不能出席會議要事先請假。檔案管理制度目的：為加強檔案的管理工作，維護檔案的完整與安全，便于公司各部門人員的利用，充分發(fā)揮檔案在生產(chǎn)、管理中的作用，根據(jù)《中華人民共和國檔案法》和《科學(xué)技術(shù)檔案工作條例》，特制定本制度。（2）各類合同協(xié)議（承包、商務(wù)、銷售、借貸、擔保、轉(zhuǎn)讓等）的正本原件。外單位人員借閱非機要檔案，必須持單位介紹信，經(jīng)公司總經(jīng)理簽字同意，并辦理借閱登記手續(xù)，所借閱的檔案，只能在本檔案室內(nèi)查閱，不準外借，檔案管理負責人并對摘抄的材料進行審查。本公司保管的人事、財務(wù)、車輛等檔案只供本公司和主管政府機關(guān)查閱，不對外交流，外單位人員需要查閱必須經(jīng)公司總經(jīng)理批準。經(jīng)批準銷毀的檔案，不得當廢紙出售或作其他用。二