【正文】 SelectionParagraphFormatLineSpacingLinesToPointsSelectionParagraphFormatLineSpacingLinesToPointselectionParagraaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaphFormatLineSpacingLinesToPointsSelectionParagraphFormatLineSpacingLinesTSelectionParbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbagraphFoLineSpacingLinesToPointsSelectionParagraphFormatLineSpacingLinesToPointse11111111111111111111111111111111lectionParagraphFormatLineSpacingLinesToPointsSelectionParagraphFormatLineSpacingLinesToPoctionParagraphFormatLineSpaci2222222222222222222222ngLinesToPoints2SelectionParagraphFormatLineSpacingLinesToPointsSelectionParagraphFormatLineSpacingLinesToPointselectionParagraphFccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccormatLineSpacingLinesToPointsSelectionParagraphFormatLineSpacingLines ★本站上傳的文檔，在文檔排版上進行過整理，并未對內容進行增加或刪除，因此，本站并不保證文檔質量，因此下載之前，務必先預覽一番，因為預覽與下載的內容完全一樣，所以如果發(fā)現內容有問題，請不要下載。每季度召開一次防火專題會議，并在會議前夕對全礦進行一次全面防火檢查，對查出的問題進行“三定”處理，對一時解決不了的問題要會上進行平衡落實。當發(fā)生事故時要嚴格安裝《特種設備事故應急預案》的程序進行處理。對于存在嚴重安全隱患，無改造、維修價值，或者超過安全技術規(guī)范規(guī)定使用年限的特種設備，使用單位應當及時予以報廢，并報辦公室。三、辦公室職責認真按照領導組的安排，具體負責本礦特種設備安全管理工作。八、發(fā)放勞保用品，時依據以工資科確定工種后開出的調令或工種變更函為依據發(fā)放。物供站：采購、庫工、驗收、電鋸房、火藥庫、油庫、看場工、料廠，發(fā)冬季勞動保護為5年1次。五、根據我礦地處集團公司偏遠礦區(qū)的實際情況，為保證干部職工的身體健康，特制定以下發(fā)放冬季勞動保護的規(guī)定。一、不同工種的實際勞動條件與生產環(huán)境時發(fā)放勞動防護用品的依據。安全標志管理制度第一條 根據礦用產品安全標志管理的有關規(guī)定，制定本細則。（一）采煤綜采工作面發(fā)現一個支架接頂不嚴或有背矸現象罰款20元；工作面出現一個支架被壓死罰500元；工作面支架斷面距有一架超規(guī)定，罰款20元；根據現壓現測，有一個支架初撐力達不到要求的80%罰款30元，連續(xù)3架達不到要求，罰100—500元；工作面上、下安全出口必須達到要求的高度和人行道寬度，否則發(fā)現一處不合格罰100元；超前支護、端頭支護每缺一根罰款200元；泵站壓力達不到規(guī)定值罰款100元；工作面造成空頂，罰班長及責任者各300元；漏頂事故，影響生產24小時以下的，罰班長及責任者各500元，隊負責人300元；影響生產24小時以上的，按事故追查處理；乳化液配比達不到要求罰款30元；液壓系統(tǒng)出現一次跑、冒、漏液不及時處理罰款50元；1發(fā)現一次噴霧灑水開機不開水，停機不行人罰款30元；1提前回撤超前支護的，有一架罰款50元；1跨越運行中轉載機、溜子及皮帶的，沒發(fā)現一次罰款100元；1打大塊時，必須停止刮板輸送機和轉載機，否則罰責任人300元；1端頭管理：無片幫、零皮、馬棚等，端頭道煤幫距離符合規(guī)程要求，發(fā)現一處不合格的罰款100元；1絞車運輸：絞車完好，檔繩板、鉤頭等齊全，運送物料期間，絞車運輸段內嚴禁行人，鋼絲繩不準挽疙瘩，發(fā)現一處未做到罰100元。六、安全隱患不處理，不聽管理人員制止的，當班班長停工培訓學習，學習時間不低于一周。管理方面：（1）無措施施工的，制止和匯報者獎勵100元；（2）制止和匯報“三違”者獎勵100元；（3）對重大隱患制止和匯報的人員獎勵1000—3000元。五、受獎前提條件：無重傷，季度輕傷不超1人；受獎期間無停產整頓或重大安全隱患及未遂事故的；完成礦下達的安全重點工程的；安全質量標準化達標的。井口信息站對于因工作需要未能按時出井的人員要認真清點，在預定時間超過兩小時尚未出井的，必須立即匯報礦調度室，查明原因。負責檢身人員檢身時，如發(fā)現攜帶煙草和點火物品或酒后入井的人員，立即制止其入井，沒收所帶禁物，通知其單位負責人，匯報安全科和金馬派出所，查明原因進行重處。十八、嚴格按照《操作規(guī)程》作業(yè)，杜絕“三違”發(fā)生。十二、嚴格執(zhí)行《要害部位安全保衛(wèi)制度》要害部位任何人員要定期開展安全檢查，及時處理隱患，做好處理記錄，管理好本部位消防器材和安全設施，保持完好，班班向科里匯報當前機房設備設施狀況。三、各行政副職、技術人員對本職分管范圍的安全負責，所有干部都應掌握安全運行情況，掌握第一手材料，根據分管口安全隱患情況，及時處理和向科里反映，提出解決措施，四、各班組長對所管轄設備設施安全負直接責任，下屬工人對本崗人員自己的人身安全及承包設備負責。安全科要經常組織有關部門對應急通訊線路進行檢查，做到通訊線路暢通無阻。安全科要及時根據礦井實際情況組織有關部門對礦井災害預防與處理計劃進行修訂，修訂后礦井災害預防與處理計劃要報到總工程師及集團公司安監(jiān)局審查，同意后再貫徹執(zhí)行。第十條：本條文規(guī)定由生產技術科負責解釋。技措本工程科編制安全技術組織措施，若工作面現場情況發(fā)生變化，必須及時修改作業(yè)規(guī)程或補充安全技術措施，嚴禁無規(guī)程措施進行生產，否則要追究領導責任。組長接到檢查分組表，召集檢查人員，必須明確檢查目的、美容，制定安排檢查計劃，學習掌握被檢地點概況及有關規(guī)定，保證檢查質量和效果。二、檢查方法定期檢查：全礦井下安全質量標準化檢查，每月三次（10號、20號、30號）雙休日順延，上旬系統(tǒng)自檢，中旬互檢，下旬全礦總檢，每次檢查覆蓋面必須達到100%。一、檢查項目分工安全科是全礦安全生產綜合監(jiān)督管理部門，具體負責全礦井上、下安全監(jiān)督檢查，地面防洪、鍋爐、壓力容器、特種設備、井下盤區(qū)皮帶巷日常安全監(jiān)督檢查。第三十六條 對于已經處理完畢的事故隱患，也要及時上報安監(jiān)局和對口業(yè)務部門進行銷號。第二十八條 對于查出的各類安全隱患，A級隱患必須由總工程師組織，B級隱患由分管副總工程師組織，分別制定相應的安全技術措施和應急預案；C級隱患由區(qū)隊技術員制定相應的安全技術措施和應急預案并經過審批后實施。第二十一條 組長接到檢查分組表，召集檢查人員，必須明確檢查目的、美容，制定安排檢查計劃，學習掌握被檢地點概況及有關規(guī)定，保證檢查質量和效果。（五）有嚴重水患，未采取有效措施未查明礦井水文地質條件和采空區(qū)、相鄰礦井及廢棄老窯積水等情況而組織生產的；礦井水文地質條件復雜沒有配備防治水機構和人員，未按規(guī)定設置防治水設施和配備有關技術裝備、儀器的；在有突水威脅區(qū)域進行采掘作業(yè)未按規(guī)定進行探放水的；擅自開采各種防水煤柱的；有明顯透水征兆未撤出作業(yè)人員的。第十二條 季節(jié)性檢查：根據氣候變化給作業(yè)場所條件可能帶來的變化，為防止發(fā)生事故災害，由分管系統(tǒng)組織有關部門進行檢查?？偣こ處熂夹g科長、地測科長通風科長；；3.“一通三防”；；；。事故隱患排查、治理和報告制度第一章 總則第一條 為認真落實各級安全生產責任制，嚴格執(zhí)行有關安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程以及各項安全管理規(guī)定，及時發(fā)現和消除事故隱患，防止事故的發(fā)生，促使現場安全狀態(tài)始終處于良性循環(huán)，最大限度地阻止人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)，防止和減少生產安全事故，結合本礦實際情況，特制定本制度。加強“一通三防”為重點的現場安全管理，抓住隱患治理的關鍵，落實各項預防措施，配齊基礎裝備，完善基礎設施。強化安全教育活動，創(chuàng)新發(fā)展培訓方法，要注重實效，要與井下現場緊密結合，本著“干什么、學什么、管什么、懂什么、缺什么補什么、會什么做什么”的培訓原則，著重崗位實際操作技能，現場安全知識的實地培訓，嚴格培訓考核，做到“培訓一個，合格一個”。一、安全控制指標，奮斗目標為零。后勤綜合科匯報地面安全隱患及整改情況。 安全管理制度煤業(yè)有限公司安全管理制度匯編目 錄1. 安全辦公會議制度…………………………………………22. 安全目標管理制度…………………………………………33. 事故隱患排查、治理和報告制度…………………………64. 安全監(jiān)督檢查制度…………………………………………175. 安全技術審批制度…………………………………………206. 礦井主要災害預防管理制度………………………………227. 煤礦事故應急救援制度……………………………………238. 礦用設備、器材使用管理制度……………………………249. 入井檢身和出入井人員清點制度…………………………2610. 安全獎勵……………………………………………………2811. 重大隱患匯報獎勵規(guī)定……………………………………2912. 現場安全管理責任追究處罰規(guī)定…………………………3213. 現場動態(tài)檢查處罰條例……………………………………3414. 安全標志管理制度…………………………………………4015. 勞動保護管理制度…………………………………………4116. 特種設備安全管理制度……………………………………4217. 地面防火管理制度…………………………………………4518. 反“三違”管理規(guī)定………………………………………46安全辦公會議制度定期召開安全辦公會議是加強對安全工作的領導，落實各部門安全生產責任制，解決生產中存在的安全問題的一種好辦法，為了開好安全辦公會，特制定以下幾項規(guī)定：一、一般情況下礦每月1—5日（確定一天）召開一次，特殊情況另定?？偨Y近期安全工作，安排部署下階段的安全工作。地面單位杜絕重傷事故。三、安全目標考核辦法（一）成立考核領導組組長：孟 清成員：蘭金順、杜同昌、南玉明、張春彥、劉世清（二）考核范圍：全礦各單位（三）考核內容：安全控制指標；安全管理落實；應急救援體系建設；安全隱患排查；安全培訓。對存在的重大隱患的作業(yè)區(qū)域堅決停采整頓，對安全隱患排查治理不到位的單位，要嚴肅追究相關責任人的責任。第二章 事故隱患分級第二條 事故隱患：本制度所稱的事故隱患，指生產作業(yè)的場所、設備及設施的不安全狀態(tài)，人的不安全行為和管理的缺陷，可能