【摘要】人力資源理適用法規(guī)精解 ????近幾年隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的不斷完善人力資源理受到了全社會(huì)的重視人力資源理者逐漸在企事業(yè)、公務(wù)理、組織文化建立、業(yè)務(wù)行為化等方面起到越來越重要的作用。 ????...
2024-11-16 23:44
【摘要】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁(yè)碼:第113頁(yè)共113頁(yè)人力資源管理適用法規(guī)精解前言????近幾年,隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的不斷完善,人力資源管理受到了全社會(huì)的重視,人力資源管理者逐漸在企事業(yè)單位、政府公務(wù)機(jī)關(guān)管理、組織文化建設(shè)、業(yè)務(wù)行為規(guī)范化等方面起到越來越重要的作用。?
2025-01-01 00:23
【摘要】人力資源的政策法規(guī)中國(guó)經(jīng)理人新聞資訊網(wǎng)--職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)的搖籃!!人事部出臺(tái)新規(guī)定,事業(yè)單位薪隨崗變事業(yè)單位在實(shí)施全員聘用制度過程中,常會(huì)產(chǎn)生高職低聘、低職高聘、未聘、緩聘甚至解聘等現(xiàn)象,對(duì)于這些崗位發(fā)生變動(dòng)人員的工資待遇應(yīng)如何處理?日前,人事部印發(fā)《關(guān)于事業(yè)單位試行人員聘用制度有關(guān)工資待遇等問題的處理意見(試行)》(以下簡(jiǎn)稱《意見》),對(duì)上述問題提出了具體處理意見。
2025-04-15 23:10
【摘要】----HR工具書人力資源流程手冊(cè)----本工具說明作為人力資源部門,除了自己要有人力資源各個(gè)模塊的相關(guān)政策、制度、為了便于各種部門掌握和理解,還應(yīng)該把制度做成手冊(cè)形式易于理解與操作
2025-05-29 21:51
【摘要】HR工具書人力資源流程手冊(cè)本工具說明作為人力資源部門,除了自己要有人力資源各個(gè)模塊的相關(guān)政策、制度、為了便于各種部門掌握和理解,還應(yīng)該把制度做成手冊(cè)形式易于理解與操作的更加詊細(xì)文本,發(fā)給各個(gè)部門經(jīng)理,指導(dǎo)他們?cè)诓煌榫跋聟⒄帐褂?。比如:如何處理人員入職,如何調(diào)整薪資。本工具書就給出了一個(gè)很好的樣本。對(duì)于集團(tuán)公司,總公
2025-04-16 00:21
【摘要】人力資源管理適用法規(guī)精解前言????近幾年,隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的不斷完善,人力資源管理受到了全社會(huì)的重視,人力資源管理者逐漸在企事業(yè)單位、政府公務(wù)機(jī)關(guān)管理、組織文化建設(shè)、業(yè)務(wù)行為規(guī)范化等方面起到越來越重要的作用。????人力資源管理包括組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置、人員的招聘與培訓(xùn)、內(nèi)部管理制度的建設(shè)、工作績(jī)效的考
2025-06-27 08:02
【摘要】 人力資源經(jīng)理適用法規(guī)精解 企事業(yè)的助手 ...
【摘要】花旗銀行的人力資源管理實(shí)踐 花旗銀行成立于1812年,始終奉行開拓創(chuàng)新的發(fā)展戰(zhàn)略,歷經(jīng)兩個(gè)世紀(jì)的潛心開拓,已成為當(dāng)今世界規(guī)模最大、聲譽(yù)最響的全能金融集團(tuán)。1998年4月和旅行者集團(tuán)合并后,到2001年底,,,三年多的時(shí)間,,%,,%?;ㄆ煦y行秉承“金融服務(wù)企業(yè)”意識(shí),在經(jīng)營(yíng)定位上始終奉行“客戶至上”,在經(jīng)營(yíng)理念上力創(chuàng)“AAA”銀行(即銀行及其客戶服務(wù)網(wǎng)絡(luò)必須能夠在任何時(shí)候Anytime
2025-04-13 01:25
【摘要】OccupationalOutlookHandbook,2021-11EditionHumanResources,Training,andLaborRelationsManagersandSpecialistsNatureoftheWorkTraining,OtherQualifications,andAdvancementEmplo
2025-01-19 06:59
【摘要】勞動(dòng)法 第一章 總那么 第二章 促進(jìn)就業(yè) 第三章 勞動(dòng)合同和集體合同 第四章 工作時(shí)間和休息休假 第五章 工資 第六章 勞動(dòng)平安衛(wèi)生 第七章 職工和未成年工特殊保護(hù) 第八章 職業(yè)培訓(xùn) ...
2024-11-18 22:25
【摘要】人力(rénlì)資源管理相關(guān)法規(guī)簡(jiǎn)介課程講義,講師:陳國(guó)卿HR工作室首席(shǒuxí)顧問(著作權(quán)所有),HRS,,,1,第一頁(yè),共五十頁(yè)。,講義大綱,1.人資法規(guī)範(fàn)圍簡(jiǎn)介。3.招募任用重點(diǎn)法律篇...
2024-11-03 22:30
【摘要】人力(rénlì)資源管理相關(guān)法規(guī)簡(jiǎn)介課程講義,講師:陳國(guó)卿工作室首席(shǒuxí)顧問(著作權(quán)所有),,,,1,第一頁(yè),共五十頁(yè)。,講義大綱,1.人資法規(guī)範(fàn)圍簡(jiǎn)介。3.招募任用重點(diǎn)法律篇:契約簽定...
【摘要】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁(yè)碼:第73頁(yè)共73頁(yè)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第一章總則第一條為了保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系,建立和維護(hù)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的勞動(dòng)制度,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步,根據(jù)憲法,制定本法。第二條在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織(以下統(tǒng)稱用人單位)和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,適用
2024-12-30 13:57
【摘要】人力(rénlì)資源管理相關(guān)法規(guī)簡(jiǎn)介課程講義,講師:陳國(guó)卿HR工作室首席顧問(著作(zhùzuò)權(quán)所有),HRS,,,1,第一頁(yè),共五十頁(yè)。,講義大綱,1.人資法規(guī)範(fàn)圍簡(jiǎn)介。3.招募任用(rèny...
【摘要】1,人力(rénlì)資源管理相關(guān)法規(guī)簡(jiǎn)介課程講義,講師:陳國(guó)卿工作室首席(shǒuxí)顧問(著作權(quán)所有),,,,第一頁(yè),共五十頁(yè)。,2,講義大綱,1.人資法規(guī)範(fàn)圍簡(jiǎn)介。3.招募任用重點(diǎn)法律篇:契約...