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人力資源改善電子化整備度的評比辦法-免費閱讀

2025-05-09 22:01 上一頁面

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【正文】 最后,從進行評估的52項電子化整備度指針中,可以發(fā)現(xiàn),非技術(shù)性的指標(biāo),如:教育、經(jīng)濟穩(wěn)定度、面對危機的態(tài)度對于每一個經(jīng)濟體于發(fā)展電子商務(wù)之時,與技術(shù)性的指標(biāo)因素同等重要。東亞國家中以新加坡、香港、中華臺北,以及南韓對于利用信息科技維持其經(jīng)濟成長動力有著良好的表現(xiàn),至于其它國家由于缺乏相關(guān)資源且窮困人口過多,導(dǎo)致信息通訊基礎(chǔ)建設(shè)嚴(yán)重落后。大學(xué)教育中,不論大學(xué)部或提供企業(yè)工作者進修之課程都應(yīng)涵蓋信息科技與電子商務(wù)相關(guān)的技能,且應(yīng)增加新課程,以鼓勵更多教師投入研究并藉此培養(yǎng)專業(yè)講師,另一方面,大學(xué)應(yīng)多聘用擁有信息科技博士學(xué)位之專業(yè)人員擔(dān)任教師,同時薪資報酬的多寡也是影響專業(yè)人員授課意愿的主要因素。在電子商務(wù)范疇中,工學(xué)碩士(Master of Science)課程是專為從學(xué)校畢業(yè)后之從業(yè)人員提供一個繼續(xù)專攻此領(lǐng)域的機會。強化與協(xié)助中小企業(yè)訓(xùn)練在多數(shù)企業(yè)為本身營運適合使用電子商務(wù)環(huán)境而對經(jīng)理人進行教育訓(xùn)練之同時,將此概念推展至中小企業(yè)也是相當(dāng)必要的,以下有兩點可以證明。本研究報告乃針對APEC東亞地區(qū)十個國家之電子化整備度做概要性說明,在研究與討論過程中,我們發(fā)現(xiàn)許多國家很早即以建立知識型社會為目標(biāo)而努力,并且致力于發(fā)展先進技術(shù),同時這些國家也體認(rèn)到唯有提升人民的信息科技專業(yè)技術(shù),以及制訂合宜策略,才能達成既定目標(biāo)。8. 文化(Culture)具有開放且與國外國家相似的文化環(huán)境,將有助于利用電子化技術(shù)進行國際貿(mào)易,若在都市中擁有英語流暢的溝通人才,可促使國外投資者更佳了解當(dāng)?shù)刭Q(mào)易文化,促進跨國電子商務(wù)交易的形成。6. 數(shù)字基礎(chǔ)建設(shè)(Digital Infrastructure)  在此評比項目中發(fā)現(xiàn),東亞國家除了中華臺北、新加坡、南韓與香港外,其它國家在數(shù)字基礎(chǔ)建設(shè)上均嚴(yán)重落后,同時也形成極大的落差現(xiàn)象。另一方面,外國直接投資(FDI)對吸引投資者也有著重大的影響,因為它將加速經(jīng)濟與IT產(chǎn)業(yè)發(fā)展。本項之下七個細項評比中。2. 總體經(jīng)濟(Macro Economy)    在『總體經(jīng)濟』評比項目中內(nèi)含十二種細項,主要在于針對經(jīng)濟趨勢與適合貿(mào)易發(fā)展環(huán)境進行量測,同時也針對東亞國家之法律、財政與政策情況作了解。以下將針對電子化整備度評比中八大分類要項加以討論。此外,諸如運輸成本、送貨時間、各地稅制,以及某些易腐壞的商品和不穩(wěn)定與網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)建設(shè)等因素,都是阻礙實時性經(jīng)濟的要素。透過信息科技的協(xié)助,也可將供貨商、客戶,甚至競爭者等相關(guān)業(yè)務(wù)伙伴全部串連起來,提供客戶更多的加值服務(wù),打破過去延誤這些相關(guān)業(yè)務(wù)伙伴間互動的障礙,電子商務(wù)也使得企業(yè)有進入全球市場的可能性。2. 重新中介化(Reintermediation)網(wǎng)絡(luò)交易型態(tài)會降低或甚至消除對中間通路商的需求,像是制造商可直接零售至買方的模式。 越南 選定東亞國家為研究對象的主要原因在于,除了新加坡已列入高科技工業(yè)城外,其它國家均尚處于起步階段,對于這些國家而言,定義出一套具有參考性的電子商務(wù)策略規(guī)范實有其急迫之必要性,協(xié)助APEC東亞經(jīng)濟體能早日與世界信息化先進國家并駕齊驅(qū)。 中華臺北 3. 電子化整備度評估指標(biāo)的分類有助于政策分析者掌握其優(yōu)勢與弱點,故可提供各面向均考慮完備之相關(guān)政策與執(zhí)行方向分析。 如何能夠提出一個完善的人力資源發(fā)展政策來協(xié)助電子商務(wù)之發(fā)展? 本篇報告特別是針對立法者、商業(yè)社群、研究人員,以及所有對于了解國家目前電子商務(wù)競爭力有興趣的學(xué)習(xí)者,尤其是想要知道人力資源發(fā)展為何會具有驅(qū)動新經(jīng)濟發(fā)展之力量的讀者而撰寫。因此,東亞各國若欲在數(shù)字經(jīng)濟下成功發(fā)展,人力資源發(fā)展(Human Resources Development)將是最為重要的建構(gòu)因素。APEC東亞經(jīng)濟體之電子化整備度對人力資源發(fā)展的需求與能力建議書摘要 / 前言一、 何謂電子化整備度(EReadiness)二、 調(diào)查原理、主體與基準(zhǔn) 三、 電子化整備度評比的架構(gòu) 四、 電子化整備度評比辦法五、 調(diào)查結(jié)果 六、 APEC經(jīng)濟體東亞十國之調(diào)查結(jié)果七、 藉由人力資源發(fā)展改善電子化整備度之建議八、 結(jié)論與建議摘要本篇報告主要的目的為衡量APEC經(jīng)濟體中東亞地區(qū)十個國家在面對新經(jīng)濟時代來臨時的競爭能力,并且提出透過人力資源發(fā)展來提升電子商務(wù)發(fā)展之建議。希望藉由這份研究報告所搜集到的數(shù)據(jù)與分析報告,可以協(xié)助政策制訂者制訂出一套更為健全的人力資源發(fā)展政策。由于要針對十個國家深入分析,恐需需投入相當(dāng)長的一段時間,因此基于此,本篇報告根據(jù)現(xiàn)有的相關(guān)調(diào)查內(nèi)容,搜集許多文獻資料的第一手與第二手資料,訂定出我們所認(rèn)為新經(jīng)濟時代最重要的評估要項,根據(jù)這些要項,針對APEC經(jīng)濟體中東亞地區(qū)十個國家進行深入的評比與分析,希望能夠提供內(nèi)容最為完整的研究報告,并且能夠讓讀者了解,人力資源發(fā)展政策的確對于一個國家在全球新經(jīng)濟環(huán)境之下的競爭力是有其舉足輕重的關(guān)系,進而引起政府不會的關(guān)注,除了積極建設(shè)信息基礎(chǔ)建設(shè)之外,亦投入相關(guān)資源于人力資源發(fā)展之培育中。 電子化整備度對于新興國家的意義1. 提供新興國家補強現(xiàn)有架構(gòu)的具體參考,作為邁向電子化技術(shù)國家的快捷方式。 香港 基于這個原因,本篇報告除了分析APEC東亞地區(qū)十個國家的電子化整備度之外,同時輔以美國及七大工業(yè)國(G7)之電子化整備度結(jié)果最為比對,希冀能夠更清楚看出東亞國家的信息發(fā)展現(xiàn)況與不足之處,以提供各國家作為參考。電子商務(wù)需要另一種新的「中介者」,此種中介者為支持在線交易的專業(yè)人員,包括信息科技(IT)咨詢顧問、電子化市場研究分析師,以及電子銀行等。5. 虛擬化(Visualization)即便商品、服務(wù)和客戶都是『實質(zhì)(real)』的,不過提供這些商品與服務(wù)的企業(yè)卻可以是虛擬的。其它潛在的阻礙因子為:1. 國家基礎(chǔ)建設(shè)(National In
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