房地產(chǎn)企業(yè)責(zé)任追究管理辦法-免費(fèi)閱讀
【正文】 對(duì)新發(fā)生及未明確列舉的責(zé)任事項(xiàng)，比照相關(guān)內(nèi)容及基本原則執(zhí)行，不可比照事項(xiàng)由企業(yè)審計(jì)監(jiān)察委員會(huì)臨時(shí)做出裁決，但相關(guān)責(zé)任追究應(yīng)符合本辦法所制訂的原則。對(duì)借給公司推薦合作單位為名謀取個(gè)人利益的行為實(shí)施責(zé)任追究；（十三）投資項(xiàng)目經(jīng)辦人員未按規(guī)定時(shí)間辦理土地、預(yù)售等業(yè)務(wù)的保證金退回手續(xù)，致使公司利益遭受損失的（可按保證金貸款利息計(jì)算損失）；（十四）投資項(xiàng)目經(jīng)辦人員工作不作為嚴(yán)重影響投資項(xiàng)目進(jìn)度（建議7 天以上），致使公司利益遭受損失的（可按土地貸款利息計(jì)算損失）；（十五） 投資項(xiàng)目經(jīng)辦人員違規(guī)侵占公司資源，給公司造成損失的。違反公司文件、檔案以及保密制度的有關(guān)規(guī)定，致使合同、財(cái)務(wù)憑證、票據(jù)、重要機(jī)密文件、重要經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、企劃和技術(shù)資料等企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)檔案資料出現(xiàn)遺失、錯(cuò)亂、被泄露等情形的；13）、選擇合作單位時(shí)隱瞞重要事實(shí)或弄虛作假，使不符合要求的單位成為合格合作單位的；14）、其他故意嚴(yán)重?fù)p害公司利益的行為，未給公司造成直接經(jīng)濟(jì)損失的。但原則上不得低于此賠償標(biāo)準(zhǔn)。（二）對(duì)于損失無法準(zhǔn)確測(cè)算的責(zé)任事故，比照“一般損失”、“較大損失”、“重大損失”、“特大損失”等相對(duì)應(yīng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。企業(yè)審計(jì)監(jiān)察委員會(huì)所做決議為終審決議。第五條 責(zé)任界定的一般原則：（一）、對(duì)當(dāng)事人有違反制度流程、或應(yīng)盡未盡職責(zé)、或違反常規(guī)常識(shí)、或?yàn)E用職權(quán)操作業(yè)務(wù)的事實(shí)和行為（過程）進(jìn)行責(zé)任追究；（二）、授權(quán)人對(duì)授權(quán)不當(dāng)或用人不察導(dǎo)致被授權(quán)人發(fā)生責(zé)任事項(xiàng)的，授權(quán)人應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任；（三）、部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)其部屬的瀆職、重大失職、違規(guī)違紀(jì)等行為視行為性質(zhì)、情節(jié)、后果等因素承擔(dān)相應(yīng)的連帶責(zé)任；（四）、責(zé)任事故是由帶連續(xù)的業(yè)務(wù)操作行為導(dǎo)致的，各有關(guān)當(dāng)事人對(duì)自己所處時(shí)間段實(shí)施的業(yè)務(wù)行為負(fù)全部責(zé)任，并對(duì)其已向下手傳遞的業(yè)務(wù)信息的真實(shí)性、合理性負(fù)全責(zé)；當(dāng)事人并非本身業(yè)務(wù)操作不規(guī)范、不負(fù)責(zé)任而完全是因其上手提供的數(shù)據(jù)信息不真實(shí)、不合理導(dǎo)致責(zé)任事故，且當(dāng)事人已經(jīng)采取充分措施避免或挽救損失的影響進(jìn)一步擴(kuò)大，責(zé)任由其上手全部承擔(dān)；（五）、對(duì)故意實(shí)施或造成外部的、明顯的、直接經(jīng)濟(jì)利益損失的行為，從重、加重，直至加倍對(duì)當(dāng)事人實(shí)施責(zé)任追究；（六）、對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)事項(xiàng)推卸責(zé)任，造成整體工作延遲，使公司利益直接或間接受損的單位或個(gè)人實(shí)施責(zé)任追究；（七）、對(duì)需團(tuán)隊(duì)合作的工作，不給予積極配合和支持的單位或個(gè)人應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任；（八）、對(duì)當(dāng)事人采取“先退繳非法所得，再按比例賠償公司利益損失，并接受行政處分”的連續(xù)性處理措施；（九）、責(zé)任追究以對(duì)責(zé)任人個(gè)人追繳非法所得、實(shí)施經(jīng)濟(jì)賠償和行政處罰為主,但對(duì)于有重大損失或造成惡劣影響的事故,也可以具體單位和部門為責(zé)任追究主體。房地產(chǎn)企業(yè)責(zé)任追究管理辦法第一章 總則第一條 為適應(yīng)企業(yè)管理的需要，明確企業(yè)責(zé)任事項(xiàng)的追究原則、程序、方法與措施，特制定本辦法。第六條 責(zé)任界定的證據(jù)原則：（一）、有關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)對(duì)失職、瀆職、違規(guī)、違紀(jì)行為的證據(jù)特性已有明確規(guī)定的，參照其規(guī)定；（二）、對(duì)不按制度流程處理相關(guān)業(yè)務(wù)或流程設(shè)計(jì)不當(dāng)、不相容職位未進(jìn)行有效分離，業(yè)務(wù)操作不盡責(zé)、不盡職，致使企業(yè)利益造成實(shí)際損失或產(chǎn)生利益損失風(fēng)險(xiǎn)的，可推定其行為屬瀆職、失職或違規(guī)違紀(jì)行為，除非當(dāng)事人有充分證據(jù)證明自己無過錯(cuò)；（三）、內(nèi)部管理不善，造成企業(yè)（含所屬單位）實(shí)際損失或依據(jù)管理漏洞推定有經(jīng)濟(jì)損失的，追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的失職責(zé)任，除非當(dāng)事人有充分的證據(jù)證明自己無過錯(cuò)；（四）、項(xiàng)目進(jìn)展中出現(xiàn)責(zé)任人變更，新責(zé)任人對(duì)原責(zé)任人的遺留問題應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)、報(bào)告和解決，如新責(zé)任人對(duì)原責(zé)任人遺留問題無作為，則視同失職追究其管理責(zé)任，除非當(dāng)事人有充分的證據(jù)證明自己無過錯(cuò)；（五）、辦法中各條款免責(zé)舉證責(zé)任歸屬于被調(diào)查（處罰）的當(dāng)事人。第三章 責(zé)任追究的處理分則第十三條 責(zé)任追究的處理方式主要有追繳非法所得、實(shí)施經(jīng)濟(jì)賠償與行政處罰三大類，其中行政處罰分為：通報(bào)批評(píng)、降級(jí)或調(diào)崗、降職、開除、辭退等。（三）對(duì)雖未造成企業(yè)直接經(jīng)濟(jì)損失，但存在過失、執(zhí)行不力、不盡責(zé)、失職、違規(guī)違紀(jì)等事實(shí)的責(zé)任人，主要給予通報(bào)批評(píng)、降級(jí)或調(diào)崗、降職、開除、辭退等行政處罰；同時(shí)，可依據(jù)責(zé)任事故的成因、責(zé)任事故影響程度以及責(zé)任人管理職位、個(gè)人年薪水平、審計(jì)調(diào)查的配合度，可對(duì)責(zé)任人實(shí)施300—30000 元的經(jīng)濟(jì)賠償追責(zé)。第十九條 責(zé)任事故損失額不僅包括事故本身所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，還包括調(diào)查、處理該事故所投入的人力、物力及費(fèi)用，損失由處理機(jī)構(gòu)確認(rèn)。（十一）對(duì)下列員工行為可以直接作通報(bào)批評(píng)、降級(jí)或調(diào)崗、降職處理，對(duì)應(yīng)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及監(jiān)管人員可以做通報(bào)批評(píng)、降級(jí)或調(diào)崗處理：1）、違反業(yè)務(wù)權(quán)限與流程、崗位職責(zé)說明書的規(guī)定，或違反基本常規(guī)處理業(yè)務(wù)事項(xiàng)；或在處理同類業(yè)務(wù)事項(xiàng)時(shí)，對(duì)不同外部單位給予超正常范疇的差別待遇；2）、對(duì)業(yè)務(wù)操作中發(fā)現(xiàn)或應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)、違紀(jì)危害公司利益的行為或現(xiàn)象不及時(shí)予以制止，或未及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映的；3）敏感崗位的員工在離職或調(diào)動(dòng)時(shí)，沒有進(jìn)行工作交接或交接不完整，導(dǎo)致資料遺失，相關(guān)工作無法銜接或受到嚴(yán)重影響的，移交人、監(jiān)交人、移交人的直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如果接交人不積極接收相關(guān)資料導(dǎo)致工作無法銜接或受到嚴(yán)重影響的，移交人的責(zé)任可以減少或免除，但監(jiān)交人、接交人、接收人的直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第四節(jié) 對(duì)營(yíng)銷推廣事項(xiàng)的責(zé)任追究第二十六條 有下列行為之一的，對(duì)直接責(zé)任人、策劃推廣人員、營(yíng)銷負(fù)責(zé)人等進(jìn)行相應(yīng)處罰：（一）對(duì)于營(yíng)銷資源、廣告資源、公關(guān)資源等投放不按規(guī)定報(bào)批或采取化整為零等手段逃避審批或弄虛作假騙取立項(xiàng)的；（二）對(duì)市場(chǎng)策劃、銷售代理、廣告代理、制作及投放采取各種形式規(guī)避招標(biāo)，或者雖然實(shí)施了招標(biāo)，但價(jià)格高出當(dāng)期
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