【正文】 8 系統(tǒng)組織9 促成結(jié)果凝聚力10 引導(dǎo)激勵九型人格8號、2號、6號、5號舉例：如何帶好團隊？怎樣建立激勵制度，如何落實？舉例說明。個人信息?？？？業(yè)余活動?：：：訪談綜合評估：評估項目見《人資匹配分析報告》（附件十二）（三）如何編寫《人資匹配分析報告》（附件十二）《人資匹配分析報告》（附件十二）項目說明獵頭填寫個體特性分析整合評估結(jié)果，得出個體特性分析人—崗適合度分析結(jié)合崗位勝任力要求（專業(yè)素質(zhì)要求），得出人—崗適合度分析人—組織適合度分析結(jié)合企業(yè)環(huán)境特性（通用素質(zhì)要求），得出人—組織適合度分析（四）完成能力素質(zhì)測評的方法《各種評價方法的運用舉例》維度特質(zhì)個性測試文件框角色扮演小組活動結(jié)構(gòu)化面試內(nèi)驅(qū)力1 責(zé)任感九型人格1號、6號、2號、4號舉例： 你經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)提建議嗎？舉個例子。如“請講一個你在顧客服務(wù)方面成功（失敗）案例，詳細描述當(dāng)時情況，有何感受。 獲得代表性事件的初步信息行為事件描述167。企業(yè)組織架構(gòu)設(shè)計調(diào)整管理制度管理風(fēng)格管理所堅持的原則：管理的終極目標(biāo)：管理常用方式：行業(yè)成功因素□ 產(chǎn)品及工藝（生產(chǎn)型企業(yè)）（1）生產(chǎn)產(chǎn)品系列、產(chǎn)品構(gòu)成、生產(chǎn)流程、銷售渠道、主要服務(wù)：（2）競爭對手的特點：（3）行業(yè)使用的特殊用語(必要時可編寫術(shù)語表)：（4）本行業(yè)進行產(chǎn)品及工藝技術(shù)鑒定的方法：（5）本行業(yè)專利權(quán)的購買、高技術(shù)發(fā)展的組織、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、測試機構(gòu)與高校的技術(shù)合作：（6）生產(chǎn)工藝發(fā)展史：（貿(mào)易型企業(yè)）（1）代售產(chǎn)品系列、產(chǎn)品構(gòu)成、生產(chǎn)流程、銷售渠道、主要服務(wù)：（2）競爭對手的特點：（3）行業(yè)使用的特殊用語(必要時可編寫術(shù)語表)：（4）本行業(yè)專利權(quán)的購買、高技術(shù)發(fā)展的組織、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、測試機構(gòu)與高校的技術(shù)合作：（5）同行業(yè)發(fā)展史：□ 行業(yè)發(fā)展史的調(diào)查（1）行業(yè)的危機：（2）行業(yè)結(jié)構(gòu)的變化：（3）行業(yè)當(dāng)前的主要傾向：（4）影響行業(yè)發(fā)展的主要障礙和限制是什么：（5）可汲取的教訓(xùn)：□ 行業(yè)中的主要角色（1）行業(yè)中起關(guān)鍵作用的人物、企業(yè)和組織：（2）同行業(yè)競爭對手名單：（3）同行業(yè)中主要企業(yè)情況表：企業(yè)名稱：企業(yè)所屬工廠及有關(guān)機構(gòu)的地理位置和地址：企業(yè)年營業(yè)額以及大致的市場占有率：市場范圍：企業(yè)的產(chǎn)品產(chǎn)量及產(chǎn)品種類：企業(yè)的職工人數(shù)：企業(yè)利潤：增長速度： 專業(yè)化程度：□ 行業(yè)的關(guān)鍵數(shù)據(jù)及表達方法(1)國際、國內(nèi)、地區(qū)、地方市場的消費狀況：(2)上述市場10～15年的消費變化，找出各階段的周期運動：(3)本行業(yè)產(chǎn)品的生命曲線：處于產(chǎn)品生命周期的階段：(1)全國、地區(qū)、地方生產(chǎn)產(chǎn)量：(2)生產(chǎn)產(chǎn)量以及地區(qū)間流通變化的情況：(3)生產(chǎn)能力的變化：：□戰(zhàn)略成功的關(guān)鍵因素(1)行業(yè)結(jié)構(gòu)將發(fā)生哪些新變化：(2)供求關(guān)系的變化對企業(yè)所處行業(yè)將產(chǎn)生機會還是威脅：(3)行業(yè)中主要角色是否將改變戰(zhàn)略：（1）順應(yīng)市場規(guī)律的能力：（2）企業(yè)內(nèi)部管理的效率：招聘情況今年預(yù)計招聘數(shù)量： 人今年上半年已經(jīng)完成全年招聘比例：每年平均流失的員工占員工總數(shù)的：影響公司招聘的主要原因是：招聘的時間主要集中的時間段： 公司一般會采取哪些手段留住亟需工人： 公司常用的招聘渠道： 公司與培訓(xùn)學(xué)校合作情況： 公司使用網(wǎng)絡(luò)形式進行招聘的情況： 公司希望網(wǎng)絡(luò)平臺能提供的功能： 1公司一線員工的月收入：1公司未來打算拓展招聘的渠道：1公司主要的用工方式： 1公司的勞動合同簽訂情況： 1公司給員工的食宿安排： 1公司對員工的學(xué)歷要求： 1公司對員工的培訓(xùn)方式： 1公司會降低用人的成本的方式： 1公司感興趣參與的招聘活動： 二、篩選簡歷，安排初試，背景調(diào)查：獵頭顧問嚴格按照職位要求，通過信息發(fā)布、高級人才庫、啟動兼職獵手、同行尋獵等專業(yè)渠道進行人才搜尋?！秾ぴL建議書》（附件七）《通用能力素質(zhì)分析》《專業(yè)能力素質(zhì)分析》《職位能力素質(zhì)分析》市場同行業(yè)薪資狀況大致的人才尋訪區(qū)域?qū)ぴL途徑服務(wù)費用及付費辦法跟蹤服務(wù)《企業(yè)狀況研究報告》（附件八）《企業(yè)狀況研究報告》（附件八）項目內(nèi) 容 要 點基本情況：屬于什么類型：屬于什么行業(yè)： 3. 企業(yè)去年銷售額：人民幣：（以下 □ 以上 □）B. 5000萬元（以下 □ 以上 □）：：：8. 企業(yè)員工總數(shù)：（以下 □ 以上 □） B. 800人（以下 □ 以上 □）9企業(yè)人力資源部成立時間： 企業(yè)文化 企業(yè)景愿：（我們渴望成為什么樣的企業(yè)?）企業(yè)使命：（我們處在哪一層次？誰是我們的客戶）核心價值觀：（我們在追求目標(biāo)時遵循何種準(zhǔn)則）發(fā)展戰(zhàn)略公司戰(zhàn)略：過去幾年中獲得發(fā)展的原因是：公司未來發(fā)展方向應(yīng)該是：公司現(xiàn)有的優(yōu)勢是：組織架構(gòu)1.權(quán)力1：權(quán)力2：……任職資格任職者的最低準(zhǔn)入條件，“最低”指如果某人再低于這個資格條件時，無法勝任該崗位要求的工作。□戰(zhàn)略成功的關(guān)鍵因素企業(yè)戰(zhàn)略與市場規(guī)律的匹配度說明：結(jié)論正如彼得問題：（1）行業(yè)中起關(guān)鍵作用的人物、企業(yè)和組織？（2）同行業(yè)競爭對手名單（3）同行業(yè)中主要企業(yè)情況表企業(yè)名稱：企業(yè)所屬工廠及有關(guān)機構(gòu)的地理位置和地址：企業(yè)年營業(yè)額以及大致的市場占有率：市場范圍：國內(nèi)、國際、城市、鄉(xiāng)村；企業(yè)的產(chǎn)品產(chǎn)量及產(chǎn)品種類；企業(yè)的職工人數(shù)：企業(yè)利潤：增長速度： 專業(yè)化程度：□ 行業(yè)的關(guān)鍵數(shù)據(jù)及表達方法說明：把握行業(yè)的關(guān)鍵數(shù)據(jù)及表達方法是進行工業(yè)行業(yè)的總體戰(zhàn)略咨詢的一項有益的工作。上述信息資料的獲取渠道是廣泛的，諸如競爭對手；研究機構(gòu)；專門報刊；百科全書；專業(yè)著作；專業(yè)展覽與專業(yè)會議；行業(yè)專家提供的專業(yè)情況等等。為了清楚地了解有關(guān)產(chǎn)品的情況，有時有必要直接通過商業(yè)部門和市場進行調(diào)查。各部門的工作標(biāo)準(zhǔn)4.跟蹤服務(wù)人才試用，尋獵工作即告完成，但服務(wù)工作剛剛開始。簽約在評估工作完成后，獵頭將與客戶就相關(guān)具體問題和條件進行協(xié)商，達成一致意見后，雙方簽署和約。人才搜尋獵頭顧問嚴格按照職位要求，通過信息發(fā)布、高級人才庫、啟動兼職獵手、同行尋獵等專業(yè)渠道進行人才搜尋，安排初試。獵頭在后選人上崗以后，會繼續(xù)對客戶和人才進行跟蹤服務(wù)，及時了解人才在新崗位的工作情況，幫助人才盡快融入客戶團隊中。各個崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)5.經(jīng)過調(diào)查，制定某一種產(chǎn)品明細表，簡要標(biāo)明各種產(chǎn)品的主要技術(shù)特征和它們之間的區(qū)別，然后再根據(jù)產(chǎn)品特點進行初步分類。問題：（生產(chǎn)型企業(yè)）（1）生產(chǎn)產(chǎn)品系列、產(chǎn)品構(gòu)成、生產(chǎn)流程、銷售渠道、主要服務(wù)（2）競爭對手的特點（3）行業(yè)使用的特殊用語(必要時可編寫術(shù)語表)；（4）本行業(yè)進行產(chǎn)品及工藝技術(shù)鑒定的方法；（5）本行業(yè)專利權(quán)的購買、高技術(shù)發(fā)展的組織、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、測試機構(gòu)與高校的技術(shù)合作（6）生產(chǎn)工藝發(fā)展史（貿(mào)易型企業(yè)）（1）代售產(chǎn)品系列、產(chǎn)品構(gòu)成、生產(chǎn)流程、銷售渠道、主要服務(wù)（2）競爭對手的特點（3）行業(yè)使用的特殊用語(必要時可編寫術(shù)語表)；