abf機(jī)械科學(xué)研究院外派財(cái)務(wù)監(jiān)事管理制度-免費(fèi)閱讀
【正文】 第七章 附則第三十八條 本制度由集團(tuán)人力資源部起草和修訂，由人力資源部負(fù)責(zé)解釋。第二十九條 外派財(cái)務(wù)監(jiān)事補(bǔ)貼在監(jiān)事任期滿整年時(shí)以現(xiàn)金形式發(fā)放。第十八條 外派財(cái)務(wù)監(jiān)事根據(jù)集團(tuán)的決議，代表集團(tuán)在權(quán)屬公司監(jiān)事會(huì)和董事會(huì)上對(duì)相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督并發(fā)表意見，并及時(shí)把會(huì)議結(jié)果向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部進(jìn)行匯報(bào)。第九條 外派財(cái)務(wù)監(jiān)事的基本任職資格包括：（1） 根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)具備擔(dān)任公司監(jiān)事的資格；（2） 承認(rèn)并信守集團(tuán)章程，承諾根據(jù)公司章程及有關(guān)的管理制度忠實(shí)、誠(chéng)信、勤勉地履行職責(zé)；（3） 具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)；（4） 具備現(xiàn)代公司治理的基本知識(shí)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)和內(nèi)部管理制度；（5） 具備一定的管理能力和專業(yè)能力，管理能力包括溝通協(xié)調(diào)能力、管理創(chuàng)新能力和人際交往能力等，專業(yè)能力包括研究分析能力、問題解決能力、學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力等； （6） 年富力強(qiáng)，有足夠的時(shí)間和精力履行其應(yīng)盡的職責(zé)。專職監(jiān)事是指在機(jī)械院集團(tuán)不兼任經(jīng)營(yíng)管理職位的外派財(cái)務(wù)監(jiān)事，非專職監(jiān)事是指在機(jī)械院集團(tuán)兼任經(jīng)營(yíng)管理職位的外派財(cái)務(wù)監(jiān)事。第四條 本制度中，除特殊注明之外，“集團(tuán)”是指機(jī)械院集團(tuán)，“權(quán)屬公司”是指機(jī)械院集團(tuán)有限公司擁有實(shí)際控制權(quán)的對(duì)外投資企業(yè)。第十條 外派財(cái)務(wù)監(jiān)事的選拔和任命流程如下：（1） 集團(tuán)董事會(huì)根據(jù)權(quán)屬公司的實(shí)際情況，向人力資源部和財(cái)務(wù)部提出委派外派財(cái)務(wù)監(jiān)事的需求計(jì)劃；（2） 人力資源部和財(cái)務(wù)部根據(jù)外派財(cái)務(wù)監(jiān)事需求計(jì)劃組織初步選拔，根據(jù)初步選拔結(jié)果提出外派財(cái)務(wù)監(jiān)事候選人名單（2－3人）；（3） 董事會(huì)提名委員會(huì)對(duì)外派財(cái)務(wù)監(jiān)事候選人名單進(jìn)行審核，并提出外派財(cái)務(wù)監(jiān)事提名議案（1人）；（4） 集團(tuán)董事會(huì)對(duì)提名委員會(huì)通過的外派財(cái)務(wù)監(jiān)事提名議案進(jìn)行審核，并形成集團(tuán)的決議；（5） 外派財(cái)務(wù)監(jiān)事提名議案經(jīng)過權(quán)屬公司股東大會(huì)表決通過之后，由董事會(huì)主席簽發(fā)外派財(cái)務(wù)監(jiān)事任命書；（6） 外派財(cái)務(wù)監(jiān)事收到外派財(cái)務(wù)監(jiān)事任命書之后前往權(quán)屬公司就職。第十九條 外派財(cái)務(wù)監(jiān)事在權(quán)屬公司監(jiān)事會(huì)和董事會(huì)發(fā)表意見時(shí)，必須遵循集團(tuán)的決議。第三十條 任期不滿整年的外派財(cái)務(wù)監(jiān)事如果是正常離任，補(bǔ)
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1