哈藥集團有限公司外派監(jiān)事管理制度-免費閱讀
【正文】 特此任命。第三十二條 外派監(jiān)事解聘方案由集團公司人力資源部提出，報集團公司總裁辦公會和董事會審核通過，提交集團公司股東大會審批，具體的流程如下：（1） 人力資源部根據(jù)外派監(jiān)事工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，對于不能勝任工作需要的外派監(jiān)事提出解聘方案；（2） 人事分管副總裁對外派監(jiān)事解聘方案進行審議，并提出意見；（3） 總裁辦公會對外派監(jiān)事解聘方案進行審議，并提出集團公司關(guān)于外派監(jiān)事解聘議案；（4） 集團公司董事會對外派監(jiān)事解聘議案進行審核，并形成集團公司關(guān)于外派監(jiān)事解聘的決議；（5） 集團公司董事會董事長根據(jù)董事會決議，在權(quán)屬公司股東大會上對外派監(jiān)事解聘決議進行表決；（6） 外派監(jiān)事解聘決議經(jīng)過權(quán)屬公司股東大會表決通過之后，由董事會董事長簽發(fā)外派監(jiān)事解聘書（參看附三《哈藥集團公司外派監(jiān)事解聘書》）；第三十三條 外派監(jiān)事在任期內(nèi)可以提出辭職，但是辭職申請須經(jīng)集團公司審核通過之后提交權(quán)屬公司股東大會審批，具體流程如下： （1） 外派監(jiān)事提出辭職申請；（2） 集團公司人力資源部對外派監(jiān)事辭職原因進行調(diào)查，并提出專業(yè)意見；（3） 集團公司人力資源分管副總裁審閱辭職申請，并出示意見；（4） 集團公司總裁辦公會審議辭職申請，并出示意見（5） 集團公司董事會審議辭職申請，并形成集團公司關(guān)于辭職申請的決議；（6） 集團公司董事會董事長根據(jù)集團公司決議在權(quán)屬公司股東大會上進行表決。第二十四條 外派監(jiān)事工作匯報既要按要求進行當(dāng)面的述職匯報，也要提交書面的工作報表，書面工作報表（參看附表二《哈藥集團公司外派監(jiān)事工作報表》）是對外派監(jiān)事進行考核的重要依據(jù)。第十五條 外派監(jiān)事如果在集團公司辦公，應(yīng)該遵守集團公司的日常管理制度，如果在權(quán)屬公司辦公，應(yīng)該遵守權(quán)屬公司的日常管理制度。第七條 外派監(jiān)事在履行職責(zé)時，應(yīng)該體現(xiàn)相應(yīng)的義務(wù)。第二條 外派監(jiān)事是指哈藥集團公司對外投資時，由哈藥集團公司提名并代表哈藥集團公司在被投資企業(yè)出任監(jiān)事的員工。外派監(jiān)事的職責(zé)包括：（1） 參與檢查權(quán)屬公司財務(wù)，并及時向集團公司匯報權(quán)屬公司的財務(wù)現(xiàn)狀；（2） 參與監(jiān)督權(quán)屬公司董事、經(jīng)營層成員在經(jīng)營管理中是否合法合規(guī)，當(dāng)權(quán)屬公司董事、經(jīng)營層成員的行為損害公司利益時，要求其予以糾正，并及時向集團公司匯報；（3） 集團公司賦予的其他職責(zé)。第十二條 外派監(jiān)事應(yīng)該要
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