【摘要】機(jī)密山西國際電力集團(tuán)公司總部職能部門職務(wù)說明書某管理咨詢公司二零零二年十二月一/75目錄山西國際電力集團(tuán)公司.................................零總部職能部門職務(wù)說明書...............................零一、集團(tuán)工作部部門職責(zé)(5人).......................
2024-08-12 12:22
【摘要】職位名稱技術(shù)主管職位代碼所屬部門技術(shù)部職系職等職級(jí)直屬上級(jí)技術(shù)總監(jiān)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:組織制定和實(shí)施技術(shù)方案、產(chǎn)品研究開發(fā)方案與產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。工作內(nèi)容:%組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作;%主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評(píng)定工作;%組織制
2024-08-11 23:55
【摘要】總經(jīng)理崗位職責(zé)1、制定公司戰(zhàn)略及公司中長期發(fā)展目標(biāo);2、監(jiān)督公司日常管理工作的開展及年度經(jīng)營方案及目標(biāo)的實(shí)施結(jié)果;3、組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等;4、負(fù)責(zé)公司投融資渠道的搭建與高層管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè);5、負(fù)責(zé)梳理公司與集團(tuán)各公司、部門間的協(xié)調(diào)作業(yè)關(guān)系。副總經(jīng)理崗位職責(zé),實(shí)施公司戰(zhàn)略,將戰(zhàn)略分解為部門規(guī)劃;主
2024-11-13 07:59
【摘要】員工守則一、堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持改革開放。二、愛國守法,自覺遵守國家法律法規(guī),遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德,模范執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。三、堅(jiān)持原則,秉公辦事,廉潔奉公,自覺抵制不正之風(fēng),杜絕違法亂紀(jì)行為。四、遵守組織原則,服從組織分配,少數(shù)服從多數(shù),下級(jí)服從上級(jí),做到有令必行,有禁必止。五、熱愛本職工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),明禮誠信,敬業(yè)奉獻(xiàn)。六、發(fā)
2025-04-18 08:21
【摘要】2012年2月四川省安監(jiān)局四川煤礦安全監(jiān)察局安全技術(shù)中心部門職能、崗位設(shè)置及工作說明書匯總目 錄一、辦公室(黨委辦公室) 7(一)部門職能 7(二)部門崗位設(shè)置表 7(三)崗位說明書 81、主任崗位說明書 82、副主任(行政)崗位說明書 103、副主任(黨務(wù))崗位說明書 124、黨群秘書崗位說明書 145、行政秘書崗位說明書 16
2024-08-12 07:58
【摘要】1、堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持改革開放。二、愛國守法,自覺遵守國家法律法規(guī),遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德,模范執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。三、堅(jiān)持原則,秉公辦事,廉潔奉公,自覺抵制不正之風(fēng),杜絕違法亂紀(jì)行為。四、遵守組織原則,服從組織分配,少數(shù)服從多數(shù),下級(jí)服從上級(jí),做到有令必行,有禁必止。五、熱愛本職工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),明禮誠
2024-12-18 01:13
【摘要】成都飛機(jī)工業(yè)(集團(tuán))有限公司成都飛機(jī)工業(yè)(集團(tuán))有限公司總部職能部門職責(zé)說明書成都飛機(jī)工業(yè)(集團(tuán))有限公司目錄公司辦公室(黨委辦公室)部門職責(zé)................................................................3企業(yè)發(fā)展部部門職責(zé).......................................
2024-08-14 06:57
【摘要】/客戶關(guān)懷專員職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱CustomerCareOfficer,CustomerCare所屬部門ContactCenter職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)ContactCenter出差要求□無□偶爾□經(jīng)常□常駐版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位Manager,Custome
2024-07-27 03:40
【摘要】/客戶關(guān)懷經(jīng)理職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱Manager,CustomerCare所屬部門ContactCenter職位編號(hào)所在城市SZ工作地點(diǎn)出差要求□無□偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位Sr.VP,ContactCenterOperation匯報(bào)職位
2024-07-27 03:49
【摘要】/ 某(控股)集團(tuán)有限公司 客戶中心職位說明書文件編號(hào):部門客戶中心職位名稱客服經(jīng)理職位代碼直接上級(jí)客戶中心總監(jiān)平行職位營銷經(jīng)理下屬職位投訴管理主管客戶管理主管任命方式副總裁直接任命工作目標(biāo)協(xié)助客戶中心總監(jiān)完成客戶管理工作,負(fù)責(zé)客戶管理和投訴管理工作工作描述職位主要職責(zé)參與程度工作
2024-07-27 02:05
【摘要】/客戶服務(wù)代表崗位說明書一、基本資料崗位名稱客戶服務(wù)代表所在部門客戶服務(wù)部崗位定員1名所在職系行政事務(wù)職系直接上級(jí)客戶服務(wù)部經(jīng)理直接下級(jí)填寫日期二、工作描述本崗位工作目標(biāo):妥善安排客戶服務(wù)工作,提高客戶服務(wù)效率和客戶滿意度。參與公司企業(yè)文化建設(shè)。工作職責(zé)時(shí)間百分比發(fā)生頻率職責(zé)任務(wù)職責(zé)一
2024-07-27 02:18
【摘要】客戶服務(wù)部技術(shù)支持組主管職務(wù)說明書職務(wù)名稱:技術(shù)支持組主管職務(wù)編號(hào):直屬上級(jí):客戶服務(wù)部經(jīng)理所屬部門:客戶服務(wù)部崗位目的:負(fù)責(zé)通信設(shè)備安裝的售后技術(shù)服務(wù)以及整體質(zhì)量的控制。工作內(nèi)容:1.客戶類(1)對(duì)長話業(yè)務(wù)提供售前的內(nèi)、外部客戶的產(chǎn)品技術(shù)講解與答疑,包括接入服務(wù)方案,安裝服務(wù)方案;(2)負(fù)責(zé)售后設(shè)備實(shí)施安裝、維修、維護(hù)以及整體服務(wù)質(zhì)
【摘要】客戶服務(wù)部售后工程師職務(wù)說明書職務(wù)名稱:售后工程師職務(wù)編號(hào):直屬上級(jí):技術(shù)支持組主管所屬部門:客戶服務(wù)部崗位目的:負(fù)責(zé)產(chǎn)品的安裝、售后技術(shù)服務(wù)、對(duì)客戶的培訓(xùn)以及信息的收集和反饋。工作內(nèi)容:1.客戶類(1)每天按照技術(shù)服務(wù)單,為客戶進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化的技術(shù)支持工作,保證工作質(zhì)量:ü安裝實(shí)施ü維修ü維
2024-07-27 02:16
【摘要】客戶服務(wù)部職務(wù)說明書客戶服務(wù)部受理服務(wù)組主管職務(wù)說明書職務(wù)名稱:受理服務(wù)組主管職務(wù)編號(hào):直屬上級(jí):客戶服務(wù)部經(jīng)理所屬部門:客戶服務(wù)部崗位目的:負(fù)責(zé)線上客戶的咨詢以及投訴管理工作,并協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源及時(shí)解決客戶的問題,提高客戶滿意度。工作內(nèi)容:1.客戶類(1)受理服務(wù)管理ü負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與處理在線的咨詢、投訴問題,解決客戶對(duì)
2024-07-27 02:24
【摘要】/客戶服務(wù)崗崗位說明書崗位名稱客戶服務(wù)崗崗位編號(hào)所在部門海虹服務(wù)中心崗位定員直接上級(jí)海虹服務(wù)中心主任工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)為入院前入院后的病人提供服務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)就診前的咨詢工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)為病人提供就診前
2024-07-27 02:09