【正文】 特殊情況下，比如第一次打交道的廠家或者供應(yīng)商經(jīng)協(xié)商不能按此付款的，按商定的付款方式付款。 根據(jù)采購申請單進行采購所負責項目開始實施時，能根據(jù)圖紙計算出綜合布線系統(tǒng)所需管線槽量。 對審批手續(xù)不全的報銷單(未經(jīng)部門經(jīng)理、總經(jīng)理簽字或報銷內(nèi)容不符合財務(wù)報銷制度的)，財務(wù)部一律不予辦理。（2）填報的費用票據(jù)應(yīng)與發(fā)生業(yè)務(wù)一一對應(yīng)，不允許其發(fā)生的一筆業(yè)務(wù)用兩家及以上的發(fā)票予以報銷，一經(jīng)查實，一律不以報銷。如財務(wù)在未經(jīng)請示或手續(xù)不齊全情況下，私自將款借出或支付，造成的經(jīng)濟責任由當事人全部承擔。二、請款（一）請款單（主要針對采購部門）供貨商發(fā)票未到而需先付款的（電匯預(yù)付款）， 經(jīng)辦人應(yīng)先填寫申請付款單，注明日期、供貨單位、付款用途、金額及付款方式(現(xiàn)金、支票、電匯等)，交財務(wù)審核，總經(jīng)理簽字同意，方可向財務(wù)部支取款項(現(xiàn)金或支票等)；付款后應(yīng)及時向供貨商索取發(fā)票，交還財務(wù)，以便財務(wù)做賬。未按規(guī)定等級乘坐交通工具的，超支部分自理。公車私用發(fā)生車輛事故或因為司機個人原因違規(guī)造成的經(jīng)濟損失，一律由申請人、司機自行承擔；第四條、司機要注意保養(yǎng)車輛，保持良好車狀，保持車內(nèi)良好環(huán)境衛(wèi)生，定期維護；第五條、司機要按時辦理車輛的年審、季審等有關(guān)手續(xù)，車鑰匙除行政部配置一把，任何人不準私自保留車鑰匙。員工之移交清單應(yīng)一式兩份，由交接雙方各執(zhí)一份。三、其他核算單位有權(quán)否決任何項目，也有權(quán)根據(jù)具體優(yōu)勢情況更換項目的跟蹤人。第7條 、銷售部獎懲辦法一、銷售獎勵計算規(guī)則銷售獎勵=獎勵標準預(yù)借費用類別項目類型獎勵標準備注工程類合同配合公司、本部高層或者核算單位班子成員的項目由主導(dǎo)該項目的公司/本部/核算單位負責人根據(jù)該銷售人員或項目組對該項目的貢獻程度，—%作為獎勵標準項目組獨立開發(fā)的項目有效合同額的4%6%銷售人員承擔前期的全部商務(wù)費用有效合同額的3%4%銷售人員承擔前期的30%商務(wù)費用有效合同額的3%以下公司承擔全部商務(wù)費用設(shè)計合同設(shè)計合同純利40%可用于業(yè)務(wù)活動支出，不能領(lǐng)取但可用于該項目的后續(xù)工程承接，不占預(yù)借額度，支配時間截至工程標定標。二、處罰 公司每周工程會議將會記錄工程的運行變更情況，資料員應(yīng)根據(jù)會議及時與現(xiàn)場施工負責人聯(lián)系，并對資料編號，若在移交過程中未及時記錄存檔，丟失，而現(xiàn)場又有移交記錄的，一經(jīng)查證，每一項簽證單罰款100元。 施工完畢后，過程中增量變更調(diào)整理由充分；與過程資料，竣工圖紙能完全吻合、沒有偏差的，獎勵2000元。對需調(diào)試的系統(tǒng)沒有及時跟進造成工期延誤的。積極做好本職工作，并協(xié)助其他部門的。），將由財務(wù)人員自行追回。二、處罰財務(wù)部應(yīng)對與公司有協(xié)定人員逐月上繳五金，凡漏報，漏 繳所產(chǎn)生的滯納金由財務(wù)部繳納。第一條、年終考核標準 考核目的：為對公司員工的工作業(yè)績和能力做出客觀、公正的評價，調(diào)動員工的積極性、提高工作效率；適用的范圍：本標準適用于本公司范圍內(nèi)所有員工；辦理考績的主管人員均應(yīng)以客觀立場評議，不得徇私，凡經(jīng)總經(jīng)理審查出有違反公司的規(guī)定者，該主管記過一次，呈總經(jīng)理核備；考核實用對象：至本次考核終止之日,在本公司工作滿一年或一年以上的員工；考核項目：被考核人的考核滿分為100分，主管年終對員工的評分占75%，員工年終對員工的評分占25%.同時，此項處分直接影響年終績效考核具體評分考核事項見考核表。合同金額1600萬以上中標，投標小組獎勵5000元。（4）年終獎①根據(jù)每個部門具體職責權(quán)限，由總經(jīng)理確定每個部門的獎金總額，在此基礎(chǔ)上，由分管副總經(jīng)理確定部門經(jīng)理和員工的獎金額度。其他工作：因業(yè)務(wù)擴展需求所應(yīng)做的其他工作，如：項目前期的工作。招標過程工作通過商務(wù)工作讓技術(shù)方案得到行業(yè)認可①代理機構(gòu)支持，%提成。 員工轉(zhuǎn)正半天后，根據(jù)有關(guān)規(guī)定為公司員工購買社會保險。完成公司及項目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。收集、建立與工程建設(shè)有關(guān)的標準、文件、建筑材料與設(shè)備等資料。及時解決施工中出現(xiàn)的問題，負責對一般質(zhì)量事故的調(diào)查、評定和處理。在工程管理中，不丟失材料，保存好到場材料的三證，現(xiàn)場簽證單及變更單。對工程竣工驗收進行最后把關(guān)。招投標標書的制作：制作前將標書技術(shù)部分在本部門進行分工，整合及檢查，目的是根據(jù)標書要求在技術(shù)方案及產(chǎn)品配置方面做到合理規(guī)劃，不出現(xiàn)漏項（必須漏項，需提出）。負責統(tǒng)計采購數(shù)據(jù)，配合工程部、財務(wù)部辦理工程項目材料結(jié)算；為驗收部門提供準確數(shù)據(jù)。 （三）出納職責 建立健全現(xiàn)金出納各種賬冊，嚴格審核現(xiàn)金收付憑證。、油料購買、交納各種費用等工作。為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動和旅游活動；完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)（二）駕駛員職責與權(quán)限駕駛員要按照“文明、守法、安全、愛車、節(jié)約”的原則駕駛車輛。休息日加班給予同等加班時間的調(diào)休假。三、員工請假，均應(yīng)填具請假單呈核，病假應(yīng)附醫(yī)師的證明，公傷假應(yīng)附勞保醫(yī)院或特約醫(yī)院的證明，副經(jīng)理以上人員請假，以及申請?zhí)販恃娱L病事假者，應(yīng)呈請總經(jīng)理核準。 辦理入職手續(xù)：（1） 領(lǐng)取辦公用品及其他相關(guān)資料；（2） 與試用部門負責人見面，接受工作安排。我們的精神：敬業(yè)、自強、創(chuàng)新敬業(yè)是企業(yè)發(fā)展的基石自強是企業(yè)發(fā)展的動力創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的源泉我們的愿景：成為智能化系統(tǒng)集成行業(yè)的領(lǐng)跑者為實現(xiàn)這個愿景，我們需要做到：不斷鉆研專業(yè)技術(shù)，提高自身的科技水平永遠向客戶提供滿足其需要的智能化產(chǎn)品和良好的售后服務(wù)快速穩(wěn)健發(fā)展我們的業(yè)務(wù)，實現(xiàn)規(guī)模效應(yīng)樹立品牌，成為智能化系統(tǒng)集成行業(yè)行業(yè)最受信賴的企業(yè)以誠信理性的經(jīng)營行為樹立卓越的企業(yè)形象！通過了ISO 9000質(zhì)量管理體系及施工管理體系認證。當我們在一起工作時，為了一個共同的目標，我們必須建立保護大家并使大家共同受益的規(guī)則。在這里您將和許多熱情、投入、富有開拓精神的同仁一起發(fā)揮您的才華，您的工作能力和創(chuàng)新精神必將大有用武之地。 總經(jīng)理： 蔣雪飛 公司理念公司理念是我們必須堅持的事情，包括：我們的宗旨——智能成就生活我們的精神——敬業(yè)、自強、創(chuàng)新我們的愿景——成為智能化系統(tǒng)集成行業(yè)的領(lǐng)跑者我們的宗旨：智能成就生活對客戶，意味著了解你的生活，創(chuàng)造一個展現(xiàn)自我的理想空間。第五條、手冊起草及審定本手冊的起草人：段昌梅、馬金瓏；本手冊的審定人：蔣雪飛。第三條、職業(yè)操守本公司從業(yè)人員均應(yīng)遵守下列規(guī)定：準時上下班，對承辦工作爭取時效，不拖延不積壓；服從上級指揮，如有不同意見，應(yīng)婉轉(zhuǎn)相告或以書面陳述，一經(jīng)上級主管決定，應(yīng)立即遵照實行；盡忠職守，保守業(yè)務(wù)上的機密；愛護本公司財物，不浪費，不化公為私；遵守公司一切規(guī)章及工作守則；保持公司信譽，不作任何有損公司信譽的行為；注意本身品德修養(yǎng)，切戒不良嗜好；不私自經(jīng)營與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的商業(yè)或兼任公司以外的職業(yè)；待人接物要態(tài)度謙和，以爭取同仁及客戶的合作；嚴謹操守，不得收受與公司業(yè)務(wù)有關(guān)人士或單位的饋贈、賄賂或向挪借款項；11. 本公司從業(yè)人員因過失或故意致公司遭受損害時，應(yīng)承擔相應(yīng)賠償責任。四、我公司根據(jù)自身情況確定無論員工為早、晚或再婚均享有3天陪護假。；負責全公司日常行政事務(wù)管理，協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作；組織安排公司辦公會議，會同有關(guān)部門籌備公司有關(guān)重要活動，做好會議記錄和整理會議紀要，根據(jù)需要按會議決定發(fā)文；負責公司來往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示，做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查，檔案資料的歸檔立卷管理的工作；負責公司辦公設(shè)施的管理，包括公司辦公用品發(fā)放、使用登記、保管、維護管理工作；負責公司總務(wù)工作，做好后勤保障，負責公司車輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作，確保公司領(lǐng)導(dǎo)和職工正常工作用車。，嚴禁鋪張浪費、弄虛作假；嚴禁以車謀私。 參與價格及工資、獎金、福利政策的制定。制訂采購計劃和資金需求計劃。完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。在與工程隊簽訂合同時須指明出具文字依據(jù)要求施工隊按廠家指示施工，如無文字依據(jù)造成廠家無法調(diào)試的，責任在工程部負責人。1領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。確保工程質(zhì)量與工期，實現(xiàn)安全、文明生產(chǎn)