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【正文】 試用期限：評語：評定人：職位：試用工資：擬予試用不予考慮評語：評定人：擬予試用日期：列入考慮3.已婚））②（參照《部門管理職責(zé)手冊》）4 日3項目內(nèi)容線長主管經(jīng)理廠長總經(jīng)理招聘作業(yè)人員建議建議審核復(fù)審批準(zhǔn)一般管理人員、技術(shù)人員建議建議審核復(fù)審批準(zhǔn)主管、工程師及以上人員建議審核批準(zhǔn)錄用作業(yè)人員建議審核批準(zhǔn)知會一般管理人員、技術(shù)人員建議審核復(fù)審批準(zhǔn)主管、工程師及以上人員建議審核批準(zhǔn)調(diào)動部門內(nèi)部作業(yè)人員建議建議批準(zhǔn)知會知會部門內(nèi)部管理人員、技術(shù)人員建議審核批準(zhǔn)部門間人員建議審核批準(zhǔn)調(diào)薪作業(yè)人員建議建議審核復(fù)審批準(zhǔn)一般管理人員、技術(shù)人員建議審核批準(zhǔn)升職一般管理、技術(shù)人員建議審核批準(zhǔn)主管、工程師及以上人員建議審核批準(zhǔn)獎懲作業(yè)人員、一般管理、技術(shù)人員建議建議批準(zhǔn)知會知會主管、工程師及以上人員建議審核批準(zhǔn)解雇作業(yè)人員建議建議批準(zhǔn)知會知會一般管理人員、技術(shù)人員建議審核批準(zhǔn)主管、工程師及以上人員建議審核批準(zhǔn)出差全體人員申請審核批準(zhǔn)請假一般人員中國人力資源講習(xí)所榮譽(yù)出品增補(bǔ)人員申請表年本制度的解釋權(quán)及修改權(quán)在人事行政部。中國人力資源講習(xí)所榮譽(yù)出品員工招聘管理制度一、目的：為使招聘工作統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化。年員 工 招 聘 流 程 圖
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