崇正電子員工招聘管理制度-預(yù)覽頁
【正文】 年 月 日3項目內(nèi)容線長主管經(jīng)理廠長總經(jīng)理招聘作業(yè)人員建議建議審核復(fù)審批準(zhǔn)一般管理人員、技術(shù)人員建議建議審核復(fù)審批準(zhǔn)主管、工程師及以上人員建議審核批準(zhǔn)錄用作業(yè)人員建議審核批準(zhǔn)知會一般管理人員、技術(shù)人員建議審核復(fù)審批準(zhǔn)主管、工程師及以上人員建議審核批準(zhǔn)調(diào)動部門內(nèi)部作業(yè)人員建議建議批準(zhǔn)知會知會部門內(nèi)部管理人員、技術(shù)人員建議審核批準(zhǔn)部門間人員建議審核批準(zhǔn)調(diào)薪作業(yè)人員建議建議審核復(fù)審批準(zhǔn)一般管理人員、技術(shù)人員建議審核批準(zhǔn)升職一般管理、技術(shù)人員建議審核批準(zhǔn)主管、工程師及以上人員建議審核批準(zhǔn)獎懲作業(yè)人員、一般管理、技術(shù)人員建議建議批準(zhǔn)知會知會主管、工程師及以上人員建議審核批準(zhǔn)解雇作業(yè)人員建議建議批準(zhǔn)知會知會一般管理人員、技術(shù)人員建議審核批準(zhǔn)主管、工程師及以上人員建議審核批準(zhǔn)出差全體人員申請審核批準(zhǔn)請假一般人員天以內(nèi)批準(zhǔn)一般人員（參照《部門管理職責(zé)手冊》）4）②）④）本公司員工介紹（①已婚（3.中國人力資源講習(xí)所榮譽出品備注：個人所填資料必須屬實，如有虛報一經(jīng)查實，愿受解雇處分。列入考慮日期：列入考慮日期：擬予試用不予考慮評語：評定人：擬予試用不予考慮評語：評定人：擬予試用不予考慮安排部門：職位：試用工資：轉(zhuǎn)正工資：試用期限：評語：評定人：
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