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續(xù)收保費增員選擇與流程話術(shù)ppt-免費閱讀

2025-07-03 17:03 上一頁面

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【正文】 具備多元化行銷的諸多優(yōu)勢,擅長服務(wù)。 ” “ 強將手下無弱兵 ” “ 兵隨將轉(zhuǎn) ” “ 將帥無能,累死三軍 ” 我們的續(xù)收的隊伍(團隊)需要什么樣的人? ? 管 理 資源網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究 增員輪廓參考 Must to Have Nice to Have A、正直誠信的特質(zhì) B、成就動力 C、高度活力 D、基本常識 E、金錢企圖心 F、耐力 G、為當(dāng)?shù)厝怂J(rèn)知 H、較好的外表 I、 教育背景 J、良好的紀(jì)錄 K、企業(yè)家精神 L、主動學(xué)習(xí)者;有抱負(fù)的 M、相信保險、證券不財務(wù)服務(wù)產(chǎn)品 N、社會活動能力 O、緣故市場 P、在該地區(qū)已居住三年以上 “Must to Have” 至少有三項 “ Nice to Have” 至少有五項 參考 《 金登兄弟增員系統(tǒng) 》 特征 后遺癥 自卑感強、業(yè)務(wù)平庸 應(yīng)該拒絕的人選 士氣低落、業(yè)務(wù)平庸 起步緩慢、成本高昂 不能開拓新市場、業(yè)務(wù)平庸 風(fēng)險巨大 制造不良風(fēng)氣、士氣低落 缺乏信心與熱忱、業(yè)務(wù)平庸 不能服從、沒有團隊精神 ? 管 理 資源網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究 中 國最大 的保險 資料下 載網(wǎng) 特征 后遺癥 抗壓力低、容易脫落 應(yīng)該拒絕的人選 不能丏心、影響士氣 不能持久、業(yè)務(wù)平庸 不能丏心、業(yè)務(wù)平庸 缺乏信心、熱忱、業(yè)務(wù)平庸 、丌思迚
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