【摘要】圈中人壽險資源網(wǎng)收集整理制作,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究《是鐵也成鋼》男士版增員話術(shù)圈中人壽險資源網(wǎng)收集整理制作,未經(jīng)圈中人壽險資源網(wǎng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究圈中人壽險資源網(wǎng)收集整理制作,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究圈中人壽險資源網(wǎng)收集整理制作,未經(jīng)圈中人壽險資源網(wǎng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究圈中人壽險資源網(wǎng)收集整理制作,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必
2025-01-02 10:20
【摘要】--1--2我們目前的最大困擾是什么?張磊《主管培訓(xùn)》四--3業(yè)績=人力*人均保費(fèi)人均保費(fèi)的提升是一個漸進(jìn)過程,且受當(dāng)?shù)馗鞣N因素的制約,如:人口素質(zhì)、收入水平、GDP等等,短期內(nèi)很難提升;人力增長是緩解我們目前壓力可能不是最好但是最有效的方法.業(yè)績從哪
2025-08-10 10:00
【摘要】--1增員與增元國壽講師在行動--金牌爭霸賽900-四川?。罴?-2課程大綱?一、樹立正確的增員觀念?二、建立正確的增員流程?三、認(rèn)識增員的渠道?四、應(yīng)對基本的增員拒絕處理?五、增員守則國壽講師在行動--金牌爭霸賽900-四川?。罴?-3
【摘要】-1增員的意義增員帶來的成就感,可以從三方面來談:(a)FYP:假如一個人從事保險,每月平均六張保單,保費(fèi)約二萬五仟,按道理來說他應(yīng)該是非常不錯的,但是他終究只有二萬的業(yè)績而已:但如果他組里有100人的話,每人只要1000元/月,就有10萬元的業(yè)績,所以說人多比較弈創(chuàng)造出很大的數(shù)字。(b)件數(shù):我們都希望把好的保單,散播于社會各個角
2025-08-06 16:53
【摘要】1XX人壽商業(yè)學(xué)院組織管理學(xué)科CPBAAgencyManagementFaculty增員面談事業(yè)呈現(xiàn)《增員工作坊》培訓(xùn)課程制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究2課程大綱?事業(yè)呈現(xiàn)的關(guān)鍵點?如何做有效的事業(yè)呈現(xiàn)3搜尋吸引甄選增員三部曲4
2025-08-09 18:12
【摘要】--1成功增員的思考--2?學(xué)歷:大學(xué)銀行保險本科畢業(yè)?現(xiàn)任:?保險行銷集團(tuán)國際事業(yè)部副總經(jīng)理?國際認(rèn)證財務(wù)顧問師協(xié)會中國發(fā)展中心負(fù)責(zé)人?經(jīng)歷:?1984年加入壽險業(yè)?1990年榮獲臺灣地區(qū)績優(yōu)壽險從業(yè)人員?1995
2025-08-06 07:16
【摘要】--1快增簡要版制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2增員擋在前面的三道坎?對保險不認(rèn)同(例如:保險是騙人的,保險是拉人頭,靠保險不如靠自己)?對自己沒信心(例如:我口才不好,我沒干過銷售,我沒啥人脈關(guān)系)?對壽險事業(yè)不看好(例如:收入不穩(wěn)定不如上班,能賺多少錢不如自己做生意)
2025-08-06 16:01
【摘要】11增員方法及話術(shù)篇--2增員的六個方法方法一緣故增員法方法二轉(zhuǎn)介紹增員法方法三隨時隨地增員法方法四人才市場增員法方法五廣告增員法方法六異業(yè)結(jié)盟增員法--3六套增員話術(shù)一、家庭主婦或失業(yè)職工二、一般上班族三、企業(yè)主四、緣故增員話術(shù)
2025-08-07 15:49
【摘要】增員面談話術(shù)及增員媒體的使用、話術(shù)演練報告人:張小平(安徽宣城)增員面談話術(shù)及增員媒體的使用、話術(shù)演練面談的方法三三法將偶發(fā)事件變成習(xí)慣何謂“三三增員法”抱著三個不同的目的,在三個不同的地方,用三種不同的工具,與被增員人面談三次圖霸業(yè)劉備覓賢才展宏圖平安統(tǒng)天下
2025-03-10 22:59
【摘要】接電話注意點:1、目的是邀約面談,而不是用電話說明問題;2、講的要少,問的要多;3、迅速占據(jù)主導(dǎo),不要被對方牽引思路4、電話中不需談工作方面的內(nèi)容A(業(yè)務(wù)員):您好B(準(zhǔn)增員):是招聘業(yè)務(wù)員/主管及市場開拓嗎?A:是的,請問您是應(yīng)聘嗎?B:是的A:經(jīng)理/主任正在開會,我是經(jīng)理/主任助理,只負(fù)責(zé)做招聘
2025-10-10 17:25
【摘要】1-面談篩選的技巧企業(yè)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán),請勿轉(zhuǎn)載2課程大綱:1課時?面談篩選技巧的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一收集名單?面談篩選技巧的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之二接觸面談企業(yè)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán),請勿轉(zhuǎn)載企業(yè)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán),請勿轉(zhuǎn)載3授課目標(biāo)?了解面談篩選技巧的兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié)?掌握
2025-08-10 09:58
【摘要】1增員話術(shù)和拒絕處理2提綱?正確的增員理念——導(dǎo)入?增員的相關(guān)問題處理——透徹分析?增員話術(shù)——重點3導(dǎo)入觀念決定方向思路決定出路4*正確的增員觀念————————為誰增員/增什么樣的人?適合做營銷的高素質(zhì)人員的特
2025-07-30 21:27
【摘要】1“撒豆成兵”話增員制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究2青蛙的故事-生活啟迪制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究2020/6/213從前,有一群青蛙組織了一場攀爬比賽,比賽的終點是::一個非常高的鐵塔的塔頂?制作收集整理,未經(jīng)授
2025-05-07 05:33
【摘要】--1增員方法之話術(shù)篇--2課程大綱?增員話術(shù)示范重點人群增員話術(shù)人才市場增員話術(shù)社區(qū)開拓增員話術(shù)?增員異議處理--3增員流程圖后續(xù)追蹤增員促成增員說明接觸準(zhǔn)備選擇對象--4增員
2025-08-06 20:50
【摘要】開門紅早會訓(xùn)練系列課件之—— 增員私營業(yè)主 第一頁,共十五頁。 小王的問題 大家好,我是小王,又見面了! 通過近期做的一些增員嘗試,我認(rèn)識到針對不同 的人群,增員話題的切入點和側(cè)重點要有所...
2025-09-26 15:09