【摘要】圈中人壽險(xiǎn)資源網(wǎng)收集整理制作,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究《是鐵也成鋼》男士版增員話術(shù)圈中人壽險(xiǎn)資源網(wǎng)收集整理制作,未經(jīng)圈中人壽險(xiǎn)資源網(wǎng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究圈中人壽險(xiǎn)資源網(wǎng)收集整理制作,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究圈中人壽險(xiǎn)資源網(wǎng)收集整理制作,未經(jīng)圈中人壽險(xiǎn)資源網(wǎng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究圈中人壽險(xiǎn)資源網(wǎng)收集整理制作,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必
2025-01-02 10:20
【摘要】--1--2我們目前的最大困擾是什么?張磊《主管培訓(xùn)》四--3業(yè)績(jī)=人力*人均保費(fèi)人均保費(fèi)的提升是一個(gè)漸進(jìn)過(guò)程,且受當(dāng)?shù)馗鞣N因素的制約,如:人口素質(zhì)、收入水平、GDP等等,短期內(nèi)很難提升;人力增長(zhǎng)是緩解我們目前壓力可能不是最好但是最有效的方法.業(yè)績(jī)從哪
2025-08-10 10:00
【摘要】--1增員與增元國(guó)壽講師在行動(dòng)--金牌爭(zhēng)霸賽900-四川?。罴?-2課程大綱?一、樹立正確的增員觀念?二、建立正確的增員流程?三、認(rèn)識(shí)增員的渠道?四、應(yīng)對(duì)基本的增員拒絕處理?五、增員守則國(guó)壽講師在行動(dòng)--金牌爭(zhēng)霸賽900-四川?。罴?-3
【摘要】-1增員的意義增員帶來(lái)的成就感,可以從三方面來(lái)談:(a)FYP:假如一個(gè)人從事保險(xiǎn),每月平均六張保單,保費(fèi)約二萬(wàn)五仟,按道理來(lái)說(shuō)他應(yīng)該是非常不錯(cuò)的,但是他終究只有二萬(wàn)的業(yè)績(jī)而已:但如果他組里有100人的話,每人只要1000元/月,就有10萬(wàn)元的業(yè)績(jī),所以說(shuō)人多比較弈創(chuàng)造出很大的數(shù)字。(b)件數(shù):我們都希望把好的保單,散播于社會(huì)各個(gè)角
2025-08-06 16:53
【摘要】1XX人壽商業(yè)學(xué)院組織管理學(xué)科CPBAAgencyManagementFaculty增員面談事業(yè)呈現(xiàn)《增員工作坊》培訓(xùn)課程制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究2課程大綱?事業(yè)呈現(xiàn)的關(guān)鍵點(diǎn)?如何做有效的事業(yè)呈現(xiàn)3搜尋吸引甄選增員三部曲4
2025-08-09 18:12
【摘要】--1成功增員的思考--2?學(xué)歷:大學(xué)銀行保險(xiǎn)本科畢業(yè)?現(xiàn)任:?保險(xiǎn)行銷集團(tuán)國(guó)際事業(yè)部副總經(jīng)理?國(guó)際認(rèn)證財(cái)務(wù)顧問(wèn)師協(xié)會(huì)中國(guó)發(fā)展中心負(fù)責(zé)人?經(jīng)歷:?1984年加入壽險(xiǎn)業(yè)?1990年榮獲臺(tái)灣地區(qū)績(jī)優(yōu)壽險(xiǎn)從業(yè)人員?1995
2025-08-06 07:16
【摘要】--1快增簡(jiǎn)要版制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2增員擋在前面的三道坎?對(duì)保險(xiǎn)不認(rèn)同(例如:保險(xiǎn)是騙人的,保險(xiǎn)是拉人頭,靠保險(xiǎn)不如靠自己)?對(duì)自己沒信心(例如:我口才不好,我沒干過(guò)銷售,我沒啥人脈關(guān)系)?對(duì)壽險(xiǎn)事業(yè)不看好(例如:收入不穩(wěn)定不如上班,能賺多少錢不如自己做生意)
2025-08-06 16:01
【摘要】11增員方法及話術(shù)篇--2增員的六個(gè)方法方法一緣故增員法方法二轉(zhuǎn)介紹增員法方法三隨時(shí)隨地增員法方法四人才市場(chǎng)增員法方法五廣告增員法方法六異業(yè)結(jié)盟增員法--3六套增員話術(shù)一、家庭主婦或失業(yè)職工二、一般上班族三、企業(yè)主四、緣故增員話術(shù)
2025-08-07 15:49
【摘要】增員面談話術(shù)及增員媒體的使用、話術(shù)演練報(bào)告人:張小平(安徽宣城)增員面談話術(shù)及增員媒體的使用、話術(shù)演練面談的方法三三法將偶發(fā)事件變成習(xí)慣何謂“三三增員法”抱著三個(gè)不同的目的,在三個(gè)不同的地方,用三種不同的工具,與被增員人面談三次圖霸業(yè)劉備覓賢才展宏圖平安統(tǒng)天下
2025-03-10 22:59
【摘要】接電話注意點(diǎn):1、目的是邀約面談,而不是用電話說(shuō)明問(wèn)題;2、講的要少,問(wèn)的要多;3、迅速占據(jù)主導(dǎo),不要被對(duì)方牽引思路4、電話中不需談工作方面的內(nèi)容A(業(yè)務(wù)員):您好B(準(zhǔn)增員):是招聘業(yè)務(wù)員/主管及市場(chǎng)開拓嗎?A:是的,請(qǐng)問(wèn)您是應(yīng)聘嗎?B:是的A:經(jīng)理/主任正在開會(huì),我是經(jīng)理/主任助理,只負(fù)責(zé)做招聘
2024-10-19 17:25
【摘要】1-面談篩選的技巧企業(yè)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán),請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載2課程大綱:1課時(shí)?面談篩選技巧的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一收集名單?面談篩選技巧的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之二接觸面談企業(yè)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán),請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載企業(yè)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán),請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載3授課目標(biāo)?了解面談篩選技巧的兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)?掌握
2025-08-10 09:58
【摘要】1增員話術(shù)和拒絕處理2提綱?正確的增員理念——導(dǎo)入?增員的相關(guān)問(wèn)題處理——透徹分析?增員話術(shù)——重點(diǎn)3導(dǎo)入觀念決定方向思路決定出路4*正確的增員觀念————————為誰(shuí)增員/增什么樣的人?適合做營(yíng)銷的高素質(zhì)人員的特
2025-07-30 21:27
【摘要】1“撒豆成兵”話增員制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究2青蛙的故事-生活啟迪制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究2020/6/213從前,有一群青蛙組織了一場(chǎng)攀爬比賽,比賽的終點(diǎn)是::一個(gè)非常高的鐵塔的塔頂?制作收集整理,未經(jīng)授
2025-05-07 05:33
【摘要】--1增員方法之話術(shù)篇--2課程大綱?增員話術(shù)示范重點(diǎn)人群增員話術(shù)人才市場(chǎng)增員話術(shù)社區(qū)開拓增員話術(shù)?增員異議處理--3增員流程圖后續(xù)追蹤增員促成增員說(shuō)明接觸準(zhǔn)備選擇對(duì)象--4增員
2025-08-06 20:50
【摘要】開門紅早會(huì)訓(xùn)練系列課件之—— 增員私營(yíng)業(yè)主 第一頁(yè),共十五頁(yè)。 小王的問(wèn)題 大家好,我是小王,又見面了! 通過(guò)近期做的一些增員嘗試,我認(rèn)識(shí)到針對(duì)不同 的人群,增員話題的切入點(diǎn)和側(cè)重點(diǎn)要有所...
2024-10-05 15:09