xx股份有限公司員工持股方案-免費(fèi)閱讀
【正文】 4. 如何看待經(jīng)理、員工出售股份。一般來(lái)說(shuō)，股份和認(rèn)股權(quán)收益在個(gè)人收益中的比重越大它的激勵(lì)作用也越大。認(rèn)股權(quán)把公司經(jīng)理、員工的利益都緊緊地與公司利益連在一起。 但公司管理層認(rèn)為，任何管理手段都要考慮中國(guó)的具體情況，均富是中國(guó)人幾千年的理想，均富并不等于平均主義。公司股份制改造后 6 年平均每年稅后利潤(rùn) 億元，累計(jì)竣工住宅 140 多萬(wàn)平方米，公建 40 多萬(wàn)平方米，上交國(guó)家稅費(fèi)近 10 億元。： ； :； 群： 北京華遠(yuǎn)股份有限公司 員工持股方案 序言 經(jīng)理期權(quán)、經(jīng)理持股是西方企業(yè)管理實(shí)踐中普遍應(yīng)用的成熟經(jīng)驗(yàn)，近年來(lái)，在西方一些企業(yè)尤其是高科技企業(yè)里，員工持股計(jì)劃也得到推廣并對(duì)企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了積極的作用。 二、員工持股計(jì)劃 公司股份制改造時(shí)，按照《規(guī)范意見(jiàn)》設(shè)立了職工個(gè)人股，設(shè)立職工入股的目的首先是要使職工與公司成為利益共同體。房地產(chǎn)是一個(gè)特殊的行業(yè)，它的產(chǎn)品是全公司共同努力的結(jié)果，管理層的決策當(dāng)然重要，全公司上下協(xié)同，共同努力也很重要。另外，從財(cái)務(wù)上來(lái)看，認(rèn)股權(quán)是一種財(cái)務(wù)成本很低的激勵(lì)方
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