【摘要】塑造卓越領(lǐng)導(dǎo)力與高效能執(zhí)行力1差距張瑞敏江廣營(yíng)某些執(zhí)行理論家實(shí)戰(zhàn)者與理論者的差距這說(shuō)明了管理不在于知而在于行差距是明顯的“理論是灰色的”2差距將理論賦予實(shí)踐將理論賦予實(shí)踐的的執(zhí)行功力和思維執(zhí)行功力和思維張瑞敏江廣營(yíng)某些執(zhí)行理論型博士“實(shí)踐出真知”差距的本質(zhì)是這樣的差距的本質(zhì)是這樣的3為什么學(xué)習(xí)
2025-01-20 14:53
【摘要】情商與影響力???學(xué)習(xí)?先做人后做事?脂蹈韻宏胡借力沫伶彼兌樂(lè)稻蒲磨得爛伐弧毆?jiǎng)萑ッ闳暄惩藫О商状卦绾登樯膛c影響力情商與影響
2025-01-21 13:45
【摘要】高品質(zhì)溝通主講:王純力第一講:高品質(zhì)溝通概述1第二講:完整的溝通過(guò)程2第一講:高品質(zhì)溝通概述案例1:以上案例反映的問(wèn)題是?職業(yè)人士必備的三個(gè)基本技巧?高效溝通技巧?時(shí)間管理技巧?團(tuán)隊(duì)合作技巧什么是高品質(zhì)溝通?高品質(zhì)溝通是為了一個(gè)設(shè)定的目標(biāo),把信息、思
2025-02-12 07:03
【摘要】權(quán)力影響力和非權(quán)力影響力怎樣發(fā)掘非權(quán)力影響力發(fā)掘非權(quán)力影響力的策略主要內(nèi)容影響力是指一個(gè)人在與他人的交往中,影響和改變他人心理與行為的能力。組織中影響力的來(lái)源權(quán)力非權(quán)力權(quán)力影響力非權(quán)力影響力權(quán)力是指組織中對(duì)別人施加影響、完成任務(wù)的潛在能力。這種潛在的資源必須通過(guò)其他程序才能
2025-05-07 08:18
【摘要】情商與影響力培訓(xùn)一、為卓越建立好習(xí)慣?人按習(xí)慣做事(習(xí)慣的力量叫做慣性)?習(xí)慣分為兩種:思維習(xí)慣和行為習(xí)慣,改變行為之前先改變思維習(xí)慣,思維首先在行為之前。?改變習(xí)慣需要?jiǎng)恿Γ謶趾驼T因)建立習(xí)慣的六大步驟:?做出承諾:便于監(jiān)督?現(xiàn)在行動(dòng):不能唱“明日歌”?關(guān)注結(jié)果:自我激勵(lì)?不斷重復(fù):由不舒服到舒
2025-01-11 17:14
【摘要】企業(yè)管理之塑造卓越領(lǐng)導(dǎo)力與高效能執(zhí)行力領(lǐng)導(dǎo)兵隨將轉(zhuǎn),無(wú)不可用之才?干部是決定的因素?干部就是承擔(dān)責(zé)任的?只有落后的干部,沒(méi)有落后的群眾改善心智模式在別人否定自己之前,自己先否定自己不斷自我否定,勇于承擔(dān)責(zé)任敢于創(chuàng)新,不斷創(chuàng)新行有不順,反求諸己官之初,性本“從”優(yōu)秀是卓越的大敵
2025-01-20 15:08
【摘要】塑造卓越領(lǐng)導(dǎo)力與高效能執(zhí)行力1差距某些執(zhí)行理論家實(shí)戰(zhàn)者與理論者的差距這說(shuō)明了管理不在于知而在于行差距是明顯的“理論是灰色的”2差距將理論賦予實(shí)踐將理論賦予實(shí)踐的的執(zhí)行功力和思維執(zhí)行功力和思維某些執(zhí)行理論型博士“實(shí)踐出真知”差距的本質(zhì)是這樣的差距的本質(zhì)是這樣的3為什么學(xué)習(xí)本課程ú激烈競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境中
2025-01-20 15:04
【摘要】享亥乙蛤錐修馴裳壺堂惱訖戈支尹賂會(huì)尖霄奸無(wú)澈伍浙邀吊下狽汗穴飄注16講義1情商與影響力(3小時(shí))16講義1情商與影響力(3小時(shí))險(xiǎn)刊
2025-01-12 11:34
【摘要】贏在影響力贏在影響力贏在影響力卡內(nèi)基人際關(guān)係九大法則作者:黑幼龍出版社:天下文化Edit&Presentby廖順安(MichaelLiao)Date1贏在影響力贏在影響力n真正的成功,是成為一個(gè)有影響力的人!所以,人際關(guān)係的經(jīng)營(yíng),是一生最重要的目標(biāo)。n真正的成功,只屬於有影響力的人!所以,良好的溝通技
2025-01-19 09:13
【摘要】權(quán)力影響力和非權(quán)力影響力怎樣發(fā)掘非權(quán)力影響力發(fā)掘非權(quán)力影響力的策略主要內(nèi)容影響力是指一個(gè)人在與他人的交往中,影響和改變他人心理與行為的能力。組織中影響力的來(lái)源權(quán)力非權(quán)力影響力影響力權(quán)力影響力權(quán)力影響力權(quán)力是指組織中對(duì)別人施加影響、完成任務(wù)的潛在能力。這種潛在的資源必
2025-05-07 08:19
【摘要】塑造卓越領(lǐng)導(dǎo)力與高效能執(zhí)行力修改作品@Eric-lin現(xiàn)象與本質(zhì)1執(zhí)行之術(shù)2執(zhí)行之力3執(zhí)行經(jīng)理4經(jīng)營(yíng)人力5目錄現(xiàn)象與本質(zhì)1?案例思考?案例分析?常見(jiàn)問(wèn)題經(jīng)理與客戶(hù)談判沒(méi)有成功,回來(lái)后,寫(xiě)了一封信。其語(yǔ)言有些過(guò)激。然后,交給秘書(shū)去郵寄了??墒?,過(guò)了20多天仍沒(méi)有回音。經(jīng)理
2025-07-24 18:16
【摘要】《溝通管理與高效溝通技能》目錄一、溝通基本原理概述二、高效的語(yǔ)言溝通三、肢體語(yǔ)言的溝通四、書(shū)面語(yǔ)的溝通五、協(xié)調(diào)關(guān)系的方法技巧六、組織協(xié)調(diào)與溝通管理1、溝通的內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)?溝通的定義溝通是人與人
2025-01-13 01:00
【摘要】如何成為高效能人士高效能人士的七個(gè)習(xí)慣☆習(xí)慣一、主動(dòng)積極☆習(xí)慣二、以終為始☆習(xí)慣三、要事第一☆習(xí)慣四、雙贏思維☆習(xí)慣五、知己解彼☆習(xí)慣六、統(tǒng)合終效☆習(xí)慣七、不斷更新基本原則篇☆介紹☆持續(xù)成熟模式☆原則☆
2025-03-05 10:55
【摘要】高效能的思維習(xí)慣課堂的要求?將手機(jī)打到震動(dòng)檔;?需要接聽(tīng)電話(huà)請(qǐng)到教室外面;?不要遲到和早退,課間休息要按時(shí)回來(lái);?需向講師或工作人員請(qǐng)假;?積極參與課堂討論課程的序曲?選舉出桌長(zhǎng)?確定小組的隊(duì)名?每天的上下午,我們需要指定一個(gè)人換組?小組討論:一個(gè)高效能的人士需要具備哪
2025-08-01 14:31
【摘要】情商與影響力交通部黨校劉慶珍010—6159182613521491772一、引言1、高智商不是成功的唯一因素智商IQ(IntelligenceQuotient)IQ=智商(智力商數(shù))指一個(gè)人所具有的智慧多少和
2025-01-21 13:47