[工作計(jì)劃]管理制度模板-免費(fèi)閱讀
【正文】 不得接受客戶宴請(qǐng)，以公司聲譽(yù)為重，如有特殊情況需向經(jīng)理說明。以上幾點(diǎn)情節(jié)輕微者，口頭警告，并向財(cái)務(wù)遞交罰金20元；情節(jié)嚴(yán)重者處罰金100元。員工有義務(wù)愛惜公司一切辦公文具，并節(jié)約使用。男士不得留長發(fā)、怪發(fā)，女士不留怪異發(fā)型，不濃妝艷抹。(2) 加班工資按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算： 工作日加班費(fèi)＝加班天數(shù)基數(shù) 150 ％ 休息日加班費(fèi)＝加班天數(shù)基數(shù) 200 ％ 法定節(jié)日加班費(fèi)＝加班天數(shù)基數(shù) 300 ％第三節(jié) 行為規(guī)范一、 基本原則 1 、公司倡導(dǎo)正大光明、誠實(shí)敬業(yè)的職業(yè)道德，要求全體員工自覺遵守國家政策法規(guī)和公司規(guī)章制度。 請(qǐng)假：至少前一天填寫請(qǐng)假單，經(jīng)經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后交由考勤人員，方能離開，特殊情況需直電經(jīng)理同意，否則曠工處理。 本公司實(shí)行統(tǒng)一的考勤工作制度，全體員工均須遵守本制度。第二節(jié) 考勤管理一、 員工正常上下班時(shí)間為：公司每周工作六天，員工每日正常工作時(shí)間為 7小時(shí)工作時(shí)間 冬季： 夏季： 上午08：3012：00 上午：08：3012：00 下午14：0017：30 下午：14：3018：00節(jié)假日休息周日實(shí)行公休制。 一次50元（ 2 ）月遲到、早退累計(jì)達(dá)五次者
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