人力資本產(chǎn)權(quán)的實(shí)現(xiàn)機(jī)制-免費(fèi)閱讀
【正文】 ? 完整的產(chǎn)權(quán)應(yīng)該包括人力資本產(chǎn)權(quán)和物質(zhì)（財(cái)務(wù)）資本產(chǎn)權(quán)。Cisco Systems公司的 John Chambers總薪酬為 4770萬(wàn)美元， 100%為期權(quán)。 ? 自然人產(chǎn)權(quán)是法人產(chǎn)權(quán)的基礎(chǔ)，自然人財(cái)產(chǎn)所有權(quán)是交易的前提，法人財(cái)產(chǎn)所有權(quán)是交易的結(jié)果。 ? 物質(zhì)資本投資者對(duì)資產(chǎn)負(fù)責(zé)是自然的；人力資本投資者即經(jīng)營(yíng)者、管理者、勞動(dòng)者對(duì)資產(chǎn)負(fù)責(zé)才是改革的重點(diǎn)、難點(diǎn)和方向。 ? 物質(zhì)資本投資者參與收益分配 ? 人力資本投資者參與創(chuàng)造價(jià)值 國(guó)企改革：改到深處是產(chǎn)權(quán) ? 2021年，十六屆三中全會(huì)首次回答了我們改革 26年來(lái)深層次的體制問(wèn)題是產(chǎn)權(quán)制度。 人力資本產(chǎn)權(quán)的理論基礎(chǔ) ? 所有資本中最有價(jià)值的是對(duì)人本身的投資。曾經(jīng)獲得全國(guó)勞動(dòng)模范、全國(guó)優(yōu)秀企業(yè)家、全國(guó)十位改革風(fēng)云人物等光榮稱(chēng)號(hào)。 ? 企業(yè)改制，他可持股 300 萬(wàn)，但是，錢(qián)從哪里來(lái)？他的貢獻(xiàn)能不能作價(jià)入股？ 柳傳志闖關(guān) ? 1984 年，中國(guó)科學(xué)院計(jì)算機(jī)研究所投資 20 萬(wàn)，創(chuàng)立聯(lián)想集團(tuán)。是一切財(cái)產(chǎn)關(guān)系的總和。根本原因在于制度缺陷 —資產(chǎn)無(wú)人負(fù)責(zé)：經(jīng)營(yíng)不善、資不抵債、決策失誤造成虧損，通統(tǒng)由國(guó)家埋單，經(jīng)營(yíng)者不負(fù)任何責(zé)任。 人力資本產(chǎn)權(quán)的基本特征 ? （ 1）自主性 ——人力資本具有人身依附性，人力資本所有者決定其人力資本的開(kāi)發(fā)利用程度。 技術(shù)入股 ? 高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化：上海天娜藥物研究所一項(xiàng)科研成果以 2550萬(wàn)元的無(wú)形資產(chǎn)入股，占注冊(cè)資本的51%。 “金手銬”的魅力 ? 經(jīng)理股票期權(quán)（ ESO）基于經(jīng)營(yíng)者的實(shí)際貢獻(xiàn)，與其切身利益直接掛鉤，從而有內(nèi)在動(dòng)力去實(shí)現(xiàn)企業(yè)和經(jīng)營(yíng)者的共同目標(biāo)； ? 經(jīng)理股票期權(quán)（ ESO）注重長(zhǎng)期利益，能夠有效地避免經(jīng)營(yíng)者的短期行為； ? 經(jīng)理股票期權(quán)（ ESO）能夠留住企業(yè)的核心人才，防止“跳槽”。 歡 迎 批 評(píng) 指 正 ! 。 水漲
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