中醫(yī)醫(yī)院檔案管理存在的問題及解決途徑-免費閱讀
【正文】 盡量 調整開放時間 ,為讀者提供最大的方便。制定各種規(guī)章制度和實施細則并嚴格遵照執(zhí)行。不斷的改變自己的服務目標 ,整合自己有限的資源 ,除了數(shù)字化以外 ,對實物型不斷的更新?lián)Q代 ,根據(jù)發(fā)展的要求 ,不斷增加檔案的數(shù)目、種類、使檔案變成一個數(shù)字與實體相結合 ,古典與現(xiàn)代相結合 ,更人性化的服務機構。相對于這些醫(yī)院的檔案的投入很少 ,或者沒有。 ,館藏資料和數(shù)據(jù)庫 “大不全 ,小不精 ”,既重復浪費又出現(xiàn)資源閑置 ,雖步入網絡化時代 ,但難實現(xiàn)真正意義的資源共享。 [關鍵詞 ]中醫(yī)醫(yī)院 檔案管理 體制改革 醫(yī)院檔案是醫(yī)院的信息中心 ,是現(xiàn)代化醫(yī)院整體結構中重要的組成部分 ,它擁 有重要的情報源 ,承擔著搜集、整理、傳播和利用檔案情報資料的重要任務 ,是醫(yī)務人員進行知識更新和獲取信息的重要場所 ,其作用不再是簡單為臨床醫(yī)療、教學、科研管理做好一般服務 ,而且要利用計算機網絡技術現(xiàn)代化手段 ,提供高速、高質量、個性化、多元化知識創(chuàng)新服務 ,為臨床大夫的業(yè)務提高、病例總結、提高自己對本學科的業(yè)務水平的提高有舉足輕重的作用 ,但是傳統(tǒng)醫(yī)院檔案管理體制已不適應現(xiàn)代化醫(yī)院建設和發(fā)展需要 ,尤其是中醫(yī)醫(yī)院不僅要求對最先進的醫(yī)療技術的學習還要對傳統(tǒng)的古典醫(yī)籍進行現(xiàn)代化的學習。這種管理體制上的弊端造成醫(yī)院檔案無法自主進行在職人員新舊更替 ,人員結構得不到優(yōu)化 ,專業(yè)的檔案學、醫(yī)學和外語人才匾乏 ,尤其是專業(yè)的中醫(yī)學檔案管理人才更是鳳毛麟角 ,直接制約中醫(yī)醫(yī)院檔案各方面發(fā)展。選題時有助于確定實驗對象 ,樣本大小 ,施加因素 ,指標的制定 ,誤差的控制等方法 。合理建立目標責任制。有計劃添置復印、縮微、聲像、計算機等設備 ,并建立審核、監(jiān)督機制 ,確保有限的經費用在刀刃上。 [關鍵詞 ]中醫(yī)醫(yī)院 檔案管理 體制改革 醫(yī)院檔案是醫(yī)院的信息中心 ,是現(xiàn)代化醫(yī)院整體結構中重要的組成部分 ,它擁有重要的情報源 ,承擔著搜集、整理、傳播和利用檔案情報資料的重要任務 ,是醫(yī)務人員進行知識更新和獲取信息的重要場所 ,其作用不再是簡單為臨床醫(yī)療、教學、科研管理做好一般服務
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