中醫(yī)醫(yī)院檔案管理存在的問題及解決途徑-文庫吧資料
2024-09-22 08:06本頁面
【正文】 專業(yè)隊伍的思想建設(shè) ,充分調(diào)動工作人員的積極性和主動性。 檔案的人員管理包括檔案工作人員和讀者 兩個方面。臨床科研的各個環(huán)節(jié)都要借助于文獻。選題時有助于確定實驗對象 ,樣本大小 ,施加因素 ,指標的制定 ,誤差的控制等方法 。當今世界已進入信息時代 ,知識劇增 已使醫(yī)學科學的基礎(chǔ)學科不斷分化 ,各學科之間發(fā)生著大跨度、全方位的相互滲透、影響和補充。造成醫(yī)院的檔案陳舊 ,沒有信息化 ,不能為醫(yī)院的科研和人才培養(yǎng)提供保障。由于現(xiàn)在的醫(yī)院多是自給自足 ,大部分的財力物力都被放在醫(yī)院的醫(yī)療設(shè)備的更新、人才的培養(yǎng)、和擴建病房等硬件建設(shè)上面。這種管理體制上的弊端造成醫(yī)院檔案無法自主進行在職人員新舊更替 ,人員結(jié)構(gòu)得不到優(yōu)化 ,專業(yè)的檔案學、醫(yī)學和外語人才匾乏 ,尤其是專業(yè)的中醫(yī)學檔案管理人才更是鳳毛麟角 ,直接制約中醫(yī)醫(yī)院檔案各方面發(fā)展。 。結(jié)構(gòu)不合 理 ,種類不全 ,現(xiàn)行的管理體制嚴重制約檔案發(fā)展。 一、存在的問題 ,依附于各自所在醫(yī)院行政管理部門 ,多數(shù)醫(yī)院因為資金和人員配置的問題往往忽視醫(yī)院檔案的作用 ,通常缺乏明確的任務(wù)目標和具體的措施 ,而且因為各家醫(yī)院檔案隸屬于不同的行政機關(guān) ,所以相互之間聯(lián)系很少 ,是各自為政的發(fā)展模式。 [關(guān)鍵詞 ]中醫(yī)醫(yī)院 檔案管理 體制改革 醫(yī)院檔案是醫(yī)院的信息中心 ,是現(xiàn)代化醫(yī)院整體結(jié)構(gòu)中重要的組成部分 ,它擁 有重要的情報源 ,承擔著搜集、整理、傳播和利用檔案情報資料的重要任務(wù) ,是醫(yī)務(wù)人員進行知識更新和獲取信息的重要場所 ,其作用不再是簡單為臨床醫(yī)療、教學、科研管理做好一般服務(wù) ,而且要利用計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)現(xiàn)代化手段 ,提供高速、高質(zhì)量、個性化、多元化知識創(chuàng)新服務(wù) ,為臨床大夫的業(yè)務(wù)提高、病例總結(jié)、提高自己對本學科的業(yè)務(wù)水平的提高有舉足輕重的作用 ,但是傳統(tǒng)醫(yī)院檔案管理體制已不適應(yīng)現(xiàn)代化醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展需要 ,尤其是中醫(yī)醫(yī)院不僅要求對最先進的醫(yī)療技術(shù)的學習還要對傳統(tǒng)的古典醫(yī)籍進行現(xiàn)代化的學習。充象睫跌典萎十毖妻吭幻渝銻怕胯斂嚙開辜循匡恥矣潭閡
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