【合同提前解除,試用工資怎么算？】-資料下載頁

【摘要】第一篇：【合同提前解除,試用工資怎么算？】 【合同提前解除，試用工資怎么算？】 用人單位因為經(jīng)營困難需要與員工提前解除勞動合同，員工卻認為如果合同期限履行發(fā)生了變化，那之前約定的試用期限也要發(fā)生變...

2024-11-18 22:26

解除勞動合同賠償范本-資料下載頁

【摘要】1、遇到企業(yè)經(jīng)濟性裁員時能否得到解除勞動合同賠償　　答：用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，必須裁減人員的，用人單位按被裁減人員在本單位工作的年限支付經(jīng)濟補償金。在本單位工作的時間每滿1年，發(fā)給相當于1個月工資的經(jīng)濟補償金;工作時間不滿1年的，按1年的標準發(fā)給經(jīng)濟補償金?！　?、用人單位解除勞動合同，不必支付經(jīng)濟補償?shù)那樾斡心男?　　答：勞動者

2025-05-14 13:13

女員工產(chǎn)假工資怎么算-資料下載頁

【摘要】女員工產(chǎn)假工資怎么算 一、產(chǎn)假工資怎么算? 　　《工資支付暫行規(guī)定》第十一條　勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資。 　　也就是說產(chǎn)假工資按...

2025-04-03 23:42

2022勞動合同到期不續(xù)簽需要怎么賠償-資料下載頁

【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。 勞動合同到期不續(xù)簽需要怎么賠償 勞動合同到期不續(xù)簽需要怎么賠償 　　勞動合同到期不續(xù)簽—是否需...

2025-01-16 23:58

2022年公司違法解除勞動合同怎么賠償呢-資料下載頁

【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。 公司違法解除勞動合同怎么賠償呢 　　用人單位如果違反勞動法或者勞動合同法的規(guī)定與勞動者解除勞動關(guān)系，這種情況...

2025-01-25 05:30

2022產(chǎn)假工資怎么算？-資料下載頁

【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。 產(chǎn)假工資怎么算？ 產(chǎn)假工資怎么算？ 　　下面是小編給大家整理的關(guān)于產(chǎn)假工資計算的一些信息，希望對你有所幫助...

2025-01-13 22:12

勞動仲裁申請書(未簽訂合同雙倍賠償)-資料下載頁

【摘要】第一篇：勞動仲裁申請書(未簽訂合同雙倍賠償) 勞動仲裁申請書(未簽訂合同雙倍賠償范文)申請人:××，女，漢族，出生年月日，住址被申請人:×××公司地址:×× 法定代表人:××，電話:×××申請事項...

2025-10-05 01:02

雙倍工資勞動仲裁申請書范文-資料下載頁

【摘要】雙倍工資勞動仲裁申請書范文 　　下面是小編精心為大家整理的雙倍工資勞動仲裁申請書范文，歡迎大家閱讀借鑒哦! 　　雙倍工資勞動仲裁申請書1 　　申請人：xxx，男，漢族，x...

2025-04-05 07:37

一年內(nèi)不簽勞動合同可要求雙倍工資[大全5篇]-資料下載頁

【摘要】第一篇：一年內(nèi)不簽勞動合同可要求雙倍工資 一年內(nèi)不簽勞動合同可要求雙倍工資 超過一年未訂立勞動合同的，視為與勞動者已訂立無固定期限勞動合同律師提醒勞動者，行使權(quán)利是有時效的，勞動爭議案件的訴訟時效...

2025-10-08 12:34

2022員工竊取勞動合同詐騙雙倍工資非理性維權(quán)獲刑-資料下載頁

【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。 員工竊取勞動合同詐騙雙倍工資非理性維權(quán)獲刑 員工竊取勞動合同詐騙雙倍工資非理性維權(quán)獲刑 　　近日，無錫市南...

2025-01-17 00:08

沒有簽訂書面勞動合同2倍工資賠償按照基本工資計算(一)-資料下載頁

【摘要】第一篇：沒有簽訂書面勞動合同2倍工資賠償按照基本工資計算(一) 沒有簽訂書面勞動合同2倍工資賠償按照基本工資計算王肇文律師編寫 【案情介紹】 陳某在2008年8月1日入職某貿(mào)易公司，任行政管理人...

2024-11-09 22:28

勞動合同規(guī)定的賠償辦法范本-資料下載頁

【摘要】第一節(jié)　關(guān)于發(fā)布《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》的通知　　【內(nèi)容分類】勞動關(guān)系　　【頒布單位】勞動部　　【頒布日期】　　【實施日期】　　【發(fā)文號】勞部發(fā)〔1995〕223號　　關(guān)于發(fā)布《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》的通知　　第一條為明確違反勞動法有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償責任，維護勞動合

2025-04-19 03:00

解除勞動合同賠償清單的內(nèi)容-資料下載頁

【摘要】解除勞動合同賠償清單的內(nèi)容 解除勞動合同賠償清單的內(nèi)容 雙倍工資　　勞動合同法：　　第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿________年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者...

2024-12-15 22:44

勞動合同糾紛案申訴狀-資料下載頁

【摘要】 勞動合同糾紛案申訴狀 　　勞動合同糾紛案申訴狀范本 　　申請人：杜毛，男，63歲，漢族，中國電信股份有限公司南充分公司內(nèi)退職工，住四川省南充市順慶區(qū)東風巷9號付3號，電話：130863...

2025-04-12 21:46

勞動合同失職賠償概述范本-資料下載頁

【摘要】勞動合同法"失職賠償"體現(xiàn)法治進步29日，十屆全國人大常委會第二十八次會議表決通過了已經(jīng)過四審的勞動合同法草案，我國社會法領(lǐng)域又增加了一部十分重要的法律。這部法律強調(diào)了勞動者權(quán)益保護，加重了政府部門責任，其表決前的一個重要修改充分體現(xiàn)了這一點。????據(jù)報道，鑒于勞動領(lǐng)域中行政機關(guān)不作為的現(xiàn)象比較多，因此產(chǎn)生的社會危害也

2025-05-30 01:37

主張沒簽勞動合同雙倍工資賠償?shù)纳暝V時效怎么算-文庫吧

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主張沒簽勞動合同雙倍工資賠償?shù)纳暝V時效怎么算(編輯修改稿)