主張沒簽勞動(dòng)合同雙倍工資賠償?shù)纳暝V時(shí)效怎么算-文庫吧
2025-08-10 23:10 本頁面
【正文】 候開始計(jì)算？支付到什么時(shí)候？現(xiàn)在，我也不想這家公司工作了，我想辭職后就去申請(qǐng) 勞動(dòng)仲裁 索要 雙倍工資差額 ，請(qǐng)問，我會(huì)得到仲裁支持嗎？ 北京勞動(dòng)爭議咨詢中心分析： 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條的規(guī)定，用人單位自用工之日起滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，自用工之日起滿一個(gè)月的次日至滿一年的前一日應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定向勞動(dòng)者每月支付 兩倍的工 資 ，并視為自用工
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