2022員工竊取勞動合同詐騙雙倍工資非理性維權(quán)獲刑-資料下載頁

【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。 員工竊取勞動合同詐騙雙倍工資非理性維權(quán)獲刑 員工竊取勞動合同詐騙雙倍工資非理性維權(quán)獲刑 　　近日，無錫市南...

2025-01-17 00:08

沒有簽訂書面勞動合同2倍工資賠償按照基本工資計算(一)-資料下載頁

【摘要】第一篇：沒有簽訂書面勞動合同2倍工資賠償按照基本工資計算(一) 沒有簽訂書面勞動合同2倍工資賠償按照基本工資計算王肇文律師編寫 【案情介紹】 陳某在2008年8月1日入職某貿(mào)易公司，任行政管理人...

2024-11-09 22:28

勞動合同規(guī)定的賠償辦法范本-資料下載頁

【摘要】第一節(jié)　關(guān)于發(fā)布《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》的通知　　【內(nèi)容分類】勞動關(guān)系　　【頒布單位】勞動部　　【頒布日期】　　【實施日期】　　【發(fā)文號】勞部發(fā)〔1995〕223號　　關(guān)于發(fā)布《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》的通知　　第一條為明確違反勞動法有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償責任，維護勞動合

2025-04-19 03:00

解除勞動合同賠償清單的內(nèi)容-資料下載頁

【摘要】解除勞動合同賠償清單的內(nèi)容 解除勞動合同賠償清單的內(nèi)容 雙倍工資　　勞動合同法：　　第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿________年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者...

2024-12-15 22:44

勞動合同糾紛案申訴狀-資料下載頁

【摘要】 勞動合同糾紛案申訴狀 　　勞動合同糾紛案申訴狀范本 　　申請人：杜毛，男，63歲，漢族，中國電信股份有限公司南充分公司內(nèi)退職工，住四川省南充市順慶區(qū)東風巷9號付3號，電話：130863...

2025-04-12 21:46

勞動合同失職賠償概述范本-資料下載頁

【摘要】勞動合同法"失職賠償"體現(xiàn)法治進步29日，十屆全國人大常委會第二十八次會議表決通過了已經(jīng)過四審的勞動合同法草案，我國社會法領(lǐng)域又增加了一部十分重要的法律。這部法律強調(diào)了勞動者權(quán)益保護，加重了政府部門責任，其表決前的一個重要修改充分體現(xiàn)了這一點。????據(jù)報道，鑒于勞動領(lǐng)域中行政機關(guān)不作為的現(xiàn)象比較多，因此產(chǎn)生的社會危害也

2025-05-30 01:37

勞動合同解除賠償金-資料下載頁

【摘要】 勞動合同解除賠償金 一、賠償類型 1、經(jīng)濟補償金：標準為，按照在單位的工作年限，每滿1年支付1個月工資。工齡不足1年的部分，超過6個月的，給予1個月工資的補償，不滿6個月的，給半個月工資的...

2025-04-13 21:08

2022年解除勞動合同的賠償-資料下載頁

【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。 解除勞動合同的賠償 篇一：如何解除勞動合同并進行合法補償？ 如何解除勞動合同并進行合法補償？ 因勞動合同的解除及...

2025-03-15 02:55

2021解除勞動合同賠償-資料下載頁

【摘要】 解除勞動合同賠償 在工作中有解除勞動合同這種情況發(fā)生，不管是合法的解除勞動合同，還是不合法的解除勞動合同，有的解除勞動合同，我們是可以主張賠償?shù)?，那么解除勞動合同相?yīng)的賠償應(yīng)該怎么計算呢?我們可...

2024-12-13 22:05

勞動合同中工資-資料下載頁

【摘要】第一篇：勞動合同中工資 篇一：勞動合同法中關(guān)于工資的規(guī)定勞動法關(guān)于工資的規(guī)定 工資是指用人單位依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和勞動關(guān)系雙方的約定，以貨幣形式支付給員工的勞動報酬。如月薪酬、季度獎、半年獎、年終獎...

2024-10-21 08:07

超過申請工傷認定時效期間,如何主張工傷賠償？[精選5篇]-資料下載頁

【摘要】 超過申請工傷認定時效期間,如何主張工傷賠償？[精選5篇] 2013年11月1日 星期五陰 超過申請工傷認定時效期間，如何向用人單位主張相關(guān)賠償。 今天在社居委值班時，我家小孩的同學母親，請...

2024-10-01 04:49

4勞動仲裁申請書(未簽訂合同雙倍賠償)-資料下載頁

【摘要】 第1頁共12頁 勞動仲裁申請書(未簽訂合同雙倍賠償) 未及時續(xù)簽勞動合同雙倍工資起算時間怎么界定。如何賠償。 具體分析如下： 步驟/方法 將“用工時間”認定為第一次進單位工作時間。 應(yīng)...

2025-08-18 16:16

主張沒簽勞動合同雙倍工資賠償?shù)纳暝V時效怎么算(已修改)

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