【總結】此資料由網絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 公司沒簽勞動合同怎么辦 支付未簽勞動合同雙倍工資的賠償 《勞動合同法》第八十二條規(guī)定,用人單位自用工之日...
2025-01-25 05:33
【總結】勞動合同期滿后,未續(xù)簽勞動合同是否應支付雙倍工資?======================================================================勞動合同期滿后,公司未續(xù)簽勞動合同,李某繼續(xù)在該公司工作是否視為勞動合同自動續(xù)延?公司是否應向李某支付雙倍工資的差額工資?【案情簡介】:2020年3月20日
2025-08-29 14:17
【總結】第一篇:未簽勞動合同需賠雙倍工資 未簽勞動合同需賠雙倍工資。 根據(jù)《勞動合同法》第八十二條規(guī)定:“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資...
2025-09-26 00:11
【總結】沒簽勞動合同勞動仲裁申請書 沒簽勞動合同勞動仲裁申請書 申請人:________________(姓名)性別:________________民族:________________...
2024-12-17 00:10
【總結】公司違法解除勞動合同怎么賠償呢 用人單位如果違反勞動法或者勞動合同法的規(guī)定與勞動者解除勞動關系,這種情況下,公司需要向員工支付賠償嗎?賠償包括哪些內容呢?請大家閱讀下面的文章了解! 公司違法解...
2024-12-13 22:29
【總結】第一篇:勞動合同到期未續(xù)簽,雙倍工資問題(寫寫幫推薦) 【法律咨詢】 勞動者向北京勞動法律師趙恒律師咨詢: 我在一家公司工作2年多了,勞動合同于2009年10月到期。從09年10月至今,公司一直...
2025-09-23 22:28
【總結】員工沒簽合同辭職不給工資怎么辦 員工沒簽合同辭職不給工資怎么辦 根據(jù)《勞動合同法》相關規(guī)定,當用人單位與勞動者之間建立起了勞動關系后,用人單位應當與勞動者簽訂勞動合同。可現(xiàn)實生活中,有許...
2024-12-15 02:23
【總結】 職業(yè)女性在休產假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。下面小編就為大家解開青島產假工資計算方法,希望能幫到你?! ∏鄭u產假工資計算方法 第十一條生育保險待遇包括下列各項: (一)女職工產假期間的生育津貼; (二)女職工生育發(fā)生的醫(yī)療費用; (三)職工實施計劃生育手術發(fā)生的醫(yī)療費用; (四)國家規(guī)定的與生育保險有關的其他費用?! ?/span>
2025-02-06 11:22
【總結】 從簽勞動合同沒簽以前的作廢嗎 勞動合同如果重新簽訂一份的話,那么就是按照最新的這一份為準,勞動合同在員工入職一個月之內就必須進行簽訂,簽訂勞動合同后才可以有效地保護勞動者的權益。以下是我為大家?guī)?..
2024-12-14 22:05
【總結】解除勞動合同的賠償-自查報告 解除勞動合同的賠償-自查報告 解除勞動合同的賠償篇一:如何解除勞動合同并進行合法補償? 如何解除勞動合同并進行合法補償? 因勞動合同的解除及補償而發(fā)生的勞動爭議在...
2024-12-17 00:06
【總結】第一篇:如何認定逾期一年未簽書面勞動合同雙倍工資的支付期限 如何認定逾期一年未簽書面勞動合同雙倍工資的支付期限 一、案情簡介吳某于2008年5月7日到北京某公司工作,雙方未簽訂書面勞動合同,該公司...
2024-11-09 17:31
2024-12-15 00:04
【總結】勞動合同的訴訟時效是多久 勞動合同的訴訟時效問題 王某自2022年4月24日受聘于某職校任教師。王某在該校工作期間,雙方沒有簽訂書面勞動合同,校方也未給王某繳納社會保險。202...
2025-04-15 01:22
【總結】第一篇:熊某某未簽勞動合同雙倍工資、經濟補償金勞動案件 熊某某未簽勞動合同雙倍工資、經濟補償金 勞動爭議糾紛案 申請人:熊某某,男,漢族,1989年10月16日生,住江西省高安市 石腦鎮(zhèn)塔溪村...
2024-11-09 22:32
【總結】第一篇:勞動合同期滿未續(xù)簽繼續(xù)用工公司需支付雙倍工資時間 勞動合同期滿未續(xù)簽繼續(xù)用工公司需支付雙倍工資時間 深圳中院案例: 案情簡介 勞動合同到期未續(xù)簽,員工索要雙倍工資引爭議 原告(上訴人...
2024-11-09 17:08