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主張沒簽勞動合同雙倍工資賠償?shù)纳暝V時效怎么算(已修改)

2025-09-24 23:10 本頁面
 

【正文】 主張 沒簽勞動合同 雙倍工資賠償?shù)纳暝V時效怎么算 ? 我是 2020年 3月 1日進入北京某咨詢服務公司工作的,擔任的工作崗位是業(yè)務發(fā)展高級經理助理??墒枪局两褚惨埠臀?沒簽訂過書面勞動合同 , 也不繳納社會保險費,工資是以現(xiàn)金的形式發(fā)放并由我簽收。我聽說如果單位與勞動者 沒簽訂勞動合同 的話,單位應該支付雙倍工資 。那像我這種情況是否也可以要求公司支付沒有簽訂勞動合同的 雙倍工資差額 ,可以的話是從什么時
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