【正文】 一要鮮明選用導向。我們要充分把握，靈活運用，提高領(lǐng)導班子選配的質(zhì)量，提升全縣各級領(lǐng)導班子整體功能。同時，要求加強年輕干部、婦女干部和黨外干部的合理配備。我們必須深入學習領(lǐng)會、堅定貫徹執(zhí)行。 第一，準確認識換屆工作的重要意義。這次換屆，是在全面從嚴治黨、深化干部人事制度改革的背景下進行的，擔負著 為 “ 十三五 ” 規(guī)劃實施選好班子建強隊伍的政治責任。 二是處理好做人與做事的關(guān)系。 宣傳和科教科的職能，在委主任及分管主任的領(lǐng)導下，承擔衛(wèi)生和計劃生育新聞宣傳、科普和信息發(fā)布，組織實施全區(qū)繼續(xù)教育、住院醫(yī)師規(guī)范 化培訓、負責對全區(qū)臨床醫(yī)師及醫(yī)技科室人員的 “ 三基三嚴 ” （基本理論、基本知識、基本技能，嚴格要求、嚴密組織、嚴謹?shù)淖黠L）培訓考核管理工作，負責各級各類醫(yī)學繼續(xù)教育項目的申報、實施、登記工作，負責規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)全區(qū)的宣傳工作，聯(lián)合各辦事處搞好紀念日宣傳活動工作，宣傳陣地的建設(shè)，新聞報導，做好計最 新精 品 資料推薦 提 供全程指導服務(wù) 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導寫作 –獨家原創(chuàng) 40 / 69 劃生育國策的宣傳工作，衛(wèi)計委各科室的業(yè)務(wù)工作要融入宣傳工作中，宣傳工作要為業(yè)務(wù)科室服務(wù)。 一是我有豐富的工作經(jīng)驗和相關(guān)知識。 （全體演員上臺張開 “ 廣東海洋大學中歌藝術(shù)學院消費維權(quán)志愿團 ” 橫幅合照） “ 十三五 ” 發(fā)展規(guī)劃指出，未來消費將發(fā)揮更重要的作用。 （陳才君講話） 武新建：陳才軍會長對市消委會新一年度工作提出了新要求，希望市消 委會各成員單位立足本職，努力提升消費維權(quán)工作水平。下面，有請湛江市消費者委員會秘書長武新建上來主持。 八、下面請欣賞爵士舞（ Bang Bang Bang） 當消費者需要的時候，我們的消費者協(xié)會組織以及消費維權(quán)志愿者在你、伴你左右，讓你不再煩惱、不再憂愁。15 國際消費者權(quán)益日 ” ，宣傳中國消費者協(xié)會確定的 “ 新消費，我做主 ” 年主題，倡導 “ 消費者優(yōu)先 ” 觀念，主張消費者權(quán)益，推動消費維權(quán)事業(yè)不斷發(fā)展。關(guān)于換屆紀律，中央和省、市已經(jīng)做出了明確的要求，各地務(wù)必要高度重視，時刻繃緊換屆紀律這根弦，通過發(fā)放提醒、做出承諾、請人監(jiān)督、發(fā)揮輿論作用、進行全過程 公示等方式，把 “ 九個嚴禁、九個一律 ” 等換屆紀律落到實處。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是這次換屆工作的直接責任人，對換屆選舉工作應(yīng)實施強有力的領(lǐng)導，要認真履行法定程序，準確把握政策，規(guī)范操作流程，最 新精 品 資料推薦 提 供全程指導服務(wù) 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導寫作 –獨家原創(chuàng) 33 / 69 切實做到步驟不減、標準不降，尤其要抓好代表選舉、領(lǐng)導班子選舉、起草工作報告等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作規(guī)范有序推進。要著眼解決基礎(chǔ)民生問題，開展走訪調(diào)研、查找問題，了解群眾的期盼，明確未來五年的工作方向，要有具體的承諾和目標。 一要突出一個主題。怎樣調(diào)動黨員的積極性，怎樣吸引黨員回鄉(xiāng)參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆這項工作，這是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要做的最 新精 品 資料推薦 提 供全程指導服務(wù) 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導寫作 –獨家原創(chuàng) 31 / 69 工作。這項工作上，許多同志存在畏難情緒，思想上 “ 不想搞 ” ；大部分對村級調(diào)研不深、情況 不明，辦法上“ 不會搞 ” ；還有的缺乏擔當精神、對一些創(chuàng)新做法不愿去嘗試，實踐上 “ 不敢搞 ” 。 在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到存在的一些問題和不足。剛才，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道黨（工）委分別重點匯報了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆、村級集體經(jīng)濟發(fā)展、黨員組織關(guān)系排查以及其他黨建工作開展情況。 第四、善于合作、樂于奉獻 我們對待繁重、高難度的新工作，要謙虛謹慎，戒驕戒躁，主動向老同志求教，虛心聽取別人意見。 我們是剛從學校出來的年輕人，一方面缺乏社會經(jīng)驗，另一方面對陌生的基層環(huán)境無所適從，但我們卻有著屬于 90 后特有的活力與激情。去年的今天，我和所有小伙伴一樣，糾結(jié)于考研、工作。 2020 感動中國十大人物楊善洲同志從事革命工作近 40 年，曾擔任保山地委領(lǐng)導，兩袖清風，清廉履職，只為了兌現(xiàn)自己當初 “ 為當?shù)厝罕娮鲆稽c實事不要任何報酬 ” 的承諾。 三、愛崗敬業(yè)、履盡職責 空談?wù)`國，實干興邦。所以理想信念堅定，依然是好干部的第一位標準。牢記本委工作紀律，時時以黨員標準嚴格要求自己，處處以本委的工作規(guī)則規(guī)范自己，樹立良好的形象。創(chuàng)新是事業(yè)發(fā)展的不竭動力，我會善于發(fā)現(xiàn)新情況，推出新舉措，培植新亮點，為科室爭榮譽。我是一名擁有多年工最 新精 品 資料推薦 提 供全程指導服務(wù) 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導寫作 –獨家原創(chuàng) 23 / 69 作經(jīng)驗的計生人 ，受黨組織培養(yǎng)和教育多年，培養(yǎng)了我 “ 服從命令聽從指揮 ” 、 “ 能吃苦、能戰(zhàn)斗、能奉獻 ” 的良好品質(zhì)， 2020 年到云龍區(qū)人口計生局工作以來，我主要從事發(fā)展規(guī)劃與信息工作，對科室工作任務(wù)重點、流程比較了解，也積累了一定的工作經(jīng)驗，能做到干一行、愛一行、鉆一行，執(zhí)行力較強。希望大家給予支持 ! 一、我個人認為我的主要優(yōu)勢有以下幾點： 具有較強的適應(yīng)能力。一是我有較強的寫作能力，我先后在中國人口報、徐州日報等媒體上發(fā)表千字以上文章5 篇，這有助于我區(qū)家庭發(fā)展工作經(jīng)驗、做法的總結(jié)、提煉、推廣；二是我對組織大型活動有 豐富經(jīng)驗，我連續(xù)三年參與了區(qū) “ 家庭人口文化節(jié) ” 的策劃與實施工作。 二、 A C A A C 三、 ABD ABC ABCD ABCDE B D 四、 教材第 256 中； 教材第 253254 共 5 條； 教材第 244 下； 教材第 242 中； 教材第 233 中 五、答案要點：教材第 232 最 新精 品 資料推薦 提 供全程指導服務(wù) 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導寫作 –獨家原創(chuàng) 20 / 69 上文已完。 A、更加注重非權(quán)力的影響力 B、更加注重溝通、協(xié)調(diào)、激勵 C、更加注重領(lǐng)導環(huán)境的虛擬化和擴大化 D、更加注重個性化指導 領(lǐng)導歸因理論認為歸因依賴于三種信息（ ）。 《管理方法與藝術(shù)》形成性考核作業(yè)四 一、名詞 解釋（每題 4 分，共 20 分） 領(lǐng)導文化 領(lǐng)導有效性 多元化 知識管理 學習型組織 二、單項選擇題（每題 2 分，共 10 分） 學習型組織是誰提出的（ ）。 A、提高企業(yè)利潤 B 、整合企業(yè)理念 C 、改善企業(yè)內(nèi)部關(guān)系 D、 提升企業(yè)價值 E、提高企業(yè)核心竟爭力 影響愿景的因素有（ ）。 如何建設(shè)有效的追隨者團隊？ 五、論述題（共 15 分） 結(jié)合工作實際闡述如何提高追隨者的工作滿意度。 A、團隊的產(chǎn)出要達到或超出質(zhì)量和數(shù)量的標準； B、團隊成員的個人需求得到滿足； C、團隊是可持續(xù)的，并在將來 再次取得成功； D、團隊成員的能力是一流的。 A、資歷 B 、 職位 C 、 智力 D 、傳統(tǒng) 三、簡答題（每題 8 分，共 40 分） 領(lǐng)導與管理的關(guān)系是什么？ 領(lǐng)導者的個性特征有哪些？ 簡述中國內(nèi)隱領(lǐng)導理論的基本內(nèi)容？ 維護領(lǐng)導影響力的政治策略有哪幾方面？ 簡要說明 PDP 系統(tǒng)領(lǐng)導風格。 A． 20 世紀 30 年代 B． 20 世紀 80 年代 C． 20 世紀 70 年代 D． 20 世紀 90 年代 西方領(lǐng)導學從科學意義上正式成立的時間是（ ） A、 20 世紀初期到 20 世紀 40 年代 B、 20 世紀 50 年代到 20 世紀 60 年代 C、 20 世紀 70 年代到 20 世紀 80 年代 D 、 20 世紀 80 年代到現(xiàn)在 春秋戰(zhàn)國時代，最系統(tǒng)的領(lǐng)導素 質(zhì)理論就是（ ）提出的一整套儒家思想，它成了中國古代選賢任能的基本依據(jù)。 A、參與型領(lǐng)導風格 B 、推銷型領(lǐng)導風格 C 、指示型領(lǐng)導風 格 D 、授權(quán)型領(lǐng)導風格 哪一類追隨者是典型的與他人保持密切聯(lián)系的自我領(lǐng)導者和合作者（ ）。 A、需求層次理論 B、 EGR 理論 C、認知理 論 D、雙因素理論 四、簡答題（每題 8 分，共 40 分） 簡述西方三種不同的領(lǐng)導倫理理論。 A、協(xié)調(diào)領(lǐng)導力 B 、合作領(lǐng)導力 C、協(xié)作領(lǐng)導力 D、創(chuàng)新領(lǐng)導力 戰(zhàn)略規(guī)劃將組織的環(huán)境、愿景、使命與（ ）結(jié)合起來，以取得協(xié)作關(guān)系和為顧客創(chuàng)造價值。 如何建立愿景并付諸實施。 A、領(lǐng)導特質(zhì)理論 B 、領(lǐng)導行為理論 C 、領(lǐng)導權(quán)變理論 D、領(lǐng)導理論 領(lǐng)導理論的研究始于（ ）的領(lǐng)導特質(zhì)理論的研究。 如何進行自我領(lǐng)導？ 五、論述題（共 15 分） 聯(lián)系實際來談變革型領(lǐng)導和交易型領(lǐng)導者有 什么關(guān)系？ 《管理方法與藝術(shù)》形成性考核作業(yè)一答案 一、 教材第 2 上； 33 中； 35 中； 75 中； 57 下到 58 上。我真的很喜歡這些工作，雖 然我不是學的這個專業(yè)，但興趣是最好的老師，我去鉆研、去請教、多學多看多寫，自加壓力，自我督促，從宣教工作的門外漢成為業(yè)務(wù)能手。 各位領(lǐng)導、同志