【正文】 30 / 69 全體黨員中開展 “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育打基礎(chǔ)的工作，俗話說 “ 基礎(chǔ)不牢、地動山搖 ” ，把 黨員組織關(guān)系排查清楚，把底數(shù)摸清楚就是最基礎(chǔ)的事情，我們在座的各位不一定就對轄區(qū)的黨員隊伍情況就十分清楚。一是思想認識不深。當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆、組織關(guān)系排查、發(fā)展村集體等工作都是時間緊、任務(wù)重、要求高，各地各部門集中精力、加強統(tǒng)籌，及時進入了高速的運轉(zhuǎn)狀態(tài)，確保了各項工作有序推進。各地各部門自覺把市委決策部署與本地本部門的 實際結(jié)合起來 , 明確今年黨建工作發(fā)展思路，初步提出全年黨建工作重點任務(wù)和工作措施。各地、各部門自覺強化黨要管黨、從嚴治黨的責(zé)任意識，做到 “ 一把手 ” 親自抓，主要負責(zé)人親自研究、親自部署、親自推動落實。從剛才的匯報和平時掌握的情況看，總體感覺，今年以來，各地各部門認真貫徹市委決策部署，堅持嚴標準、實舉措推進從嚴治黨，全市黨建工作形成了謀劃實、行動快、效果好的良好開局。今天，我們又召開 3 月份調(diào)度會議，就當前幾項黨建重點工作進行專題調(diào)度，這體現(xiàn)了市委抓黨建工作的決心和態(tài)度，說明市委把黨建工 作自始至終是緊緊抓在手上的。 市委書記在第一季度黨建工作調(diào)度會上的講話 最 新精 品 資料推薦 提 供全程指導(dǎo)服務(wù) 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨家原創(chuàng) 29 / 69 1 月份，市委召開了全市黨建工作會議，印發(fā)了 2020 年全市黨建工作要點，并與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道簽訂了黨建責(zé)任狀。而 我們作為新進公務(wù)員，不必理會外人的眼光，唯一需要做的是：不忘初心，方得始終。工作中，要有寬廣的胸懷，要有容人、容言、容事之大氣量。我們要有良好的心態(tài)，把所有經(jīng)歷當作人生財富，知難而進。笨鳥先飛，尚可領(lǐng)先。 第二、誠實守信、公正無私 我們在以后的工作上肯定要直接與領(lǐng)導(dǎo)、與同事、與群眾打交道，除了具備過硬的本領(lǐng)，豐 富的學(xué)識，更重要的是要有良好的道德品質(zhì)，用優(yōu)秀的人格力量凝聚民心，樹立威信。這要求我們保持頭腦清醒，工作上頂?shù)米毫?，生活上守得住清貧，政治上耐得住寂寞。作為國家公?wù)人員，上有組織信任，下有人民期待，必須牢固站穩(wěn)和人民的政治立場，擺正自己的位置，做人民公仆。我們應(yīng)有道路自信、制度自信、理論自信，用堅定的信念指導(dǎo)實踐，在工作崗位上勤勤肯肯，為民服務(wù)。我們是新考入的財務(wù)工作者，更因銘記習(xí)總書記 “20 字好干部 ” ，找準好干部 “ 坐標原點 ”和 “ 準繩 ” ，為實現(xiàn) “ 中國夢 ” 提供強有力的干部隊伍支撐。那時候，總覺得時間還很長，足夠慢慢去揮霍，也想象不了一年后的今天。 最近，我總是在回憶，想念平淡而又充實的大四。再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)與厚望，我一定用實際工作表現(xiàn)作為學(xué)習(xí)后的新起點，始終保持工作激情，用心用腦把每一件小事做好，為富強寶應(yīng)做出應(yīng)有的貢獻！ 財政干部三嚴三實演講稿 —— 不忘初心方得始終 最 新精 品 資料推薦 提 供全程指導(dǎo)服務(wù) 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨家原創(chuàng) 27 / 69 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家下午好。要打牢廉潔從政依法理財?shù)乃枷牖A(chǔ)，時刻做到自重、自省、自警、自勵。廉潔自律，勤政為民是對黨員干部的起碼要求。 五、 要廉潔自律，依法理財。我認為敢于擔(dān)當體現(xiàn)在對外和對內(nèi) 兩個方面，對外是指面對當代中國進入改革深水區(qū)的情況下，我們應(yīng)該要緊緊圍繞財政工作重點，不斷地更新知識，掌握專業(yè)技能，拓展工作思路和方法，提升工作的主動性和創(chuàng)造性，自覺最 新精 品 資料推薦 提 供全程指導(dǎo)服務(wù) 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨家原創(chuàng) 26 / 69 適應(yīng)目前形勢發(fā)展需要，不斷增強使命感和社會責(zé)任感，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展獻計獻策、貢獻力量。要立足平凡，追求卓越，認真履行工作職責(zé)，聚精會神干工作，一心一意謀發(fā)展，做到 “ 三勤四多 ” ，即手勤、腿勤、嘴勤，多思、多寫、多練、多問。喊破嗓子不如甩開膀子。成熟的麥穗都是低下頭的，放低身段才能贏得更多的尊重，從自身做起，從每 一件小事做起，尊重每一個人，尊重每一分錢，直到群眾說我們是清水衙門那一天就是我們所有財政人的驕傲。服務(wù)于人民根本利益的國家財政，體現(xiàn)了取之于民，用之于民的新型分配關(guān)系。 二、準確定位角色?，F(xiàn)代社會多元思想相互激蕩，物質(zhì)誘惑席卷而來，用理想信念鑄就金剛不壞之身， 才能在大是大非面前旗幟鮮明，在各種誘惑面前立場堅定。 ” 理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的 “ 鈣 ” ，精神上 “ 缺鈣 ” ，看起來再美，也會得 “ 軟骨病 ” 。下面我就根據(jù)此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)容，談?wù)勛约涸谖磥砣绾巫龊米约旱谋韭毠ぷ?，成為?xí)主席所說的 “20 字好干部 ” 。謝謝大家 ! 財政系統(tǒng)新進人員培訓(xùn)班發(fā)言提綱 秋高氣爽，萬里無云，在這個收獲的季節(jié)里，我非常開心能夠與新近人員一起度過快樂而充實的四天培訓(xùn)生活，在此期間，我們接受了 財政專業(yè)知識、廉潔自律、依法行政、禮儀知識等多方面的教育。 總之，我會以這次崗位調(diào)整為契機，更加努力地工作，更加努力地學(xué)習(xí)，不斷提高完善自己，為衛(wèi)生計生事業(yè)多做貢獻。 最 新精 品 資料推薦 提 供全程指導(dǎo)服務(wù) 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨家原創(chuàng) 24 / 69 嚴于律已不動搖。 堅持工作不懈怠。 三、嚴格要求自己： 堅持學(xué)習(xí)不放松。 堅持廉政要求。 不斷創(chuàng)新工作思路。 協(xié)助領(lǐng) 導(dǎo)帶好隊伍。 爭做科室的業(yè)務(wù)能手。 二、如果我能競聘成功，我將努力當好科長： 當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。首先我認為強烈的事業(yè)心和責(zé)任感以及對工作環(huán)境的熟悉是勝任本崗位的基本條件。這些年來，不管是首次參加的業(yè)務(wù)工作，還是首次參與組織重大活動，我都能保持良好的心態(tài)，不畏懼、不退縮，耐心細致、積極主動地做好每一樣工作。無論是在本科室內(nèi)部工作，還是參加本局的重大活動，我都能以大局為重，積極出主意、想辦法，盡我所能完成一切工作。 17 年不同的工作崗位和工作環(huán)境，豐富了我 的人生閱歷，也促使我養(yǎng)成了樂于學(xué)習(xí)、適應(yīng)性強、善于接受新鮮事物的好習(xí)慣。 我叫 XX，女 ,38 歲，中共黨員， 1998 年 12 月參加工作， 2020 年轉(zhuǎn)入云龍區(qū)人口計生局發(fā)展規(guī)劃科與信息科工作，現(xiàn)競聘衛(wèi)生計生委基層指導(dǎo)科科長，主要負責(zé)指導(dǎo)和督促基層計劃生育基礎(chǔ)管理和服務(wù)工作，推進基層計劃生育工作網(wǎng)絡(luò)建設(shè)；組織實施全區(qū)計劃生育目標管理責(zé)任制考核，承擔(dān)區(qū)人口和計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體工作。 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，古人說： “ 不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。 如果委黨委信任我，把家庭發(fā)展科長這個職位交給我的話，我只想說，謝謝領(lǐng)導(dǎo)，我會好好干！如果我競聘成功，我會珍 惜這來之不易的崗位，顧全大局，服從命令聽從指揮。三是我對兩非案件的查處經(jīng)驗豐富，從聯(lián)合執(zhí)法現(xiàn)場查處到案件文書制作、卷宗整理歸檔，到國家兩非系統(tǒng)的案卷錄入、系統(tǒng)維護，整個流程我都非常熟悉，自從兩非納入全市科學(xué)發(fā)展考核目標以來，我區(qū)的打擊兩非工作始終走在主城區(qū)最前列，并被列為加分項目。其中兩項工作都是我所從事數(shù)年、經(jīng)驗豐富且受到好評的，因此，最 新精 品 資料推薦 提 供全程指導(dǎo)服務(wù) 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨家原創(chuàng) 21 / 69 我認為，我擔(dān)任家庭發(fā)展科科長職務(wù)是有優(yōu)勢的。我真的很喜歡這些工作，雖 然我不是學(xué)的這個專業(yè)，但興趣是最好的老師，我去鉆研、去請教、多學(xué)多看多寫，自加壓力，自我督促，從宣教工作的門外漢成為業(yè)務(wù)能手。這一路走來，在領(lǐng)導(dǎo)、同志們的關(guān)心幫助之下，通過自己的不斷學(xué)習(xí)努力，我不但逐漸的熟悉了業(yè)務(wù)，也對這份工作產(chǎn)生了感情，同時也收獲了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評。下文為附加公文范文，如不需要，下載后可以編輯刪除，謝謝！ 衛(wèi)計委家庭發(fā)展科科長競聘演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁： 非常感謝委黨委給我這次機會，站到這里來競聘家庭發(fā)展科科長的職位，我想這是對我過去工作的的 肯定，也是對我未來工作的期望，我會好好珍惜這次機會。 五、答案要點：教材第 190 《管理方法與藝術(shù)》形成性考核作業(yè)四答案 一、 教材第 179 下； 教材第 207 下； 教材第 240 下； 教材第 255 中； 教材第 252 上。 如何進行自我領(lǐng)導(dǎo)？ 五、論述題（共 15 分） 聯(lián)系實際來談變革型領(lǐng)導(dǎo)和交易型領(lǐng)導(dǎo)者有 什么關(guān)系？ 《管理方法與藝術(shù)》形成性考核作業(yè)一答案 一、 教材第 2 上； 33 中； 35 中； 75 中； 57 下到 58 上。 A、建立共同愿景 B 、團隊學(xué)習(xí) C 、改變心智模式 D、自我超越 E、系統(tǒng)思考 領(lǐng)導(dǎo)行為理論和領(lǐng)導(dǎo)理論的新發(fā)展分別始于（ ）時期。 A、一致性 B、統(tǒng)一性 C 、區(qū)別性 D、一貫性 領(lǐng)導(dǎo)者所進行的變革主要從以下哪些方面（ ）進行。 A、命令化 B、剛性化 C、 柔性化 D、強制化 三、多項選擇題（每題 4 分，共 20 分） 現(xiàn)代的柔性化領(lǐng)導(dǎo)主要表現(xiàn)在：（ ）。 A、領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論 B 、領(lǐng)導(dǎo)行為理論 C 、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論 D、領(lǐng)導(dǎo)理論 領(lǐng)導(dǎo)理論的研究始于（ ）的領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論的研究。歐德爾 D、史蒂芬 變革型領(lǐng)導(dǎo)這一概念最早是由（ ）提出的。 A、彼得。 五、論述題（ 15 分） 如何利用使命管理途徑理論激勵員工。 如何建立愿景并付諸實施。 A、直接溝通 B 、間接溝通 C 、正式溝通 D、非正式溝通 四、簡答題（每題 8 分，共 40 分） 豪斯區(qū)分的四種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格是什么？ 用圖示說明溝通的過程。 A、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 B 、職位層次 C 、情境的其它因素 D 、領(lǐng)導(dǎo)能力 解決沖突的方法有（ ）。 A、學(xué)院型 B、俱樂部型 C、棒球隊型 D 、堡壘型 企業(yè)愿景對企業(yè)的作用有（ ）。 A、協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)力 B 、合作領(lǐng)導(dǎo)力 C、協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)力 D、創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力 戰(zhàn)略規(guī)劃將組織的環(huán)境、愿景、使命與（ ）結(jié)合起來，以取得協(xié)作關(guān)系和為顧客創(chuàng)造價值。 A、智力 B、技術(shù) C、文化 D、思想