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履職盡責(zé)促發(fā)展能力提升是關(guān)鍵-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 開班儀式結(jié)束后,胡慎信書記第一個(gè)開講。否則,一味追求和為貴,協(xié)調(diào)蒼白無(wú)力,就會(huì)什么問題也解決不了 . 總之 ,綜合部主任要立足本職工作 ,加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新、樹立正確的處世觀,履職盡責(zé),服務(wù)大局,開創(chuàng)綜合工作新局面。對(duì)這些事,是上推下卸,繞著走,還是主動(dòng)出擊,迎著上,這不僅反映綜合部主任的工作水平,更主要的是檢驗(yàn)綜合部主任的職責(zé)感和工作態(tài)度。綜合部主任往往是急事和突發(fā)性事件的第一知情者,處置的第一道工序。 (二)不以事雜而亂為 綜合部工作頭緒很多,任務(wù)瑣碎繁雜。要抓小事。 四、堅(jiān)持正確的處事觀 綜合部主任工作一般都很忙,大事、小事、雜事纏身。 三、自省自勵(lì),在工作中鍛造品質(zhì) 綜合部主任處在上下左右的中樞地位,不僅要處理好紛繁雜亂的各種事務(wù),還要處理好復(fù)雜的人際關(guān) 系。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上,要有創(chuàng)新研究精神,向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向同事們學(xué),養(yǎng)成在學(xué)中求問、問中深學(xué)的習(xí)慣,把效果體現(xiàn)在學(xué)與不學(xué)不一樣上。謝謝大家! 第四篇:提升素質(zhì) ,履職盡責(zé) 提升素質(zhì),履職盡責(zé) 新河分公司 綜合部作為一個(gè)單位承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的“中心樞紐”,是宣傳文化、信息調(diào)研的“前沿陣地”,更是公文處理、會(huì)務(wù)工作的“處理器”。 能力提高的過程是一個(gè)實(shí)踐的過程,只有把所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去,才能將知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力。培養(yǎng)高效率、快節(jié)奏的工作作風(fēng)。機(jī)關(guān)干部的身份不同,代表的是司令機(jī)關(guān)的形象,有時(shí) 甚至是基地黨委的形象,在別人眼里是有修養(yǎng)的群體。二是會(huì)起草文件、電報(bào),就是善于正確領(lǐng)會(huì)上級(jí)的指示、要求和首長(zhǎng)的意圖。另一方面,要分門別類建立摘抄本、剪貼本、筆記本,收集好文章、好語(yǔ)句,作為參考借鑒。主動(dòng)向書本學(xué),向工作學(xué),向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),向身邊人學(xué)。關(guān)于干部能力素質(zhì)問題,胡主席做了精辟的概括,就是增強(qiáng)“三個(gè)素質(zhì)”、提高“四種本領(lǐng)”,“三個(gè)素質(zhì)”,即政治素質(zhì)、戰(zhàn)略素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì);“四種本領(lǐng)”,即加強(qiáng)部隊(duì)思想政治建設(shè)、把握部隊(duì)建設(shè)正確方向的本領(lǐng),領(lǐng)導(dǎo)軍事 斗爭(zhēng)準(zhǔn)備、帶領(lǐng)部隊(duì)完成信息化條件下作戰(zhàn)任務(wù)的本領(lǐng),推進(jìn)中國(guó)特色軍事變革、推進(jìn)部隊(duì)機(jī)械化信息化建設(shè)的本領(lǐng),依法從嚴(yán)治軍、加強(qiáng)部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)的本領(lǐng)。因?yàn)橹挥邢敫墒?,才能去干事、干好事;只有牢記?zé)任,才能談得上盡心盡力、盡職盡責(zé)。 二、在本職崗位實(shí)踐中培育職責(zé)意識(shí)。有的該管的事情不認(rèn)真管,該干的工作不主動(dòng)干,該負(fù)的責(zé)任不自覺負(fù),該完成的任務(wù)不認(rèn)真完成 。重友誼,對(duì)他人負(fù)責(zé)。個(gè)人離不開集體,個(gè)人作為社會(huì)的一員,就必須具有愛集體、為集體的情懷,多做為集體爭(zhēng)光添彩的事。推動(dòng)國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)又好又快發(fā)展,有效履行新世紀(jì)新階段我軍的歷史使命,與各級(jí)干部的事業(yè)心責(zé)任感密不可分。 我們都明白,工作就意味著責(zé)任,責(zé)任感是做好一切事情的基礎(chǔ)和前提。 20 世紀(jì)末,也就是那座叫做景明大樓的樓宇在漫漫的歲月中度過了 80 個(gè)春秋后的某一天,它的設(shè)計(jì)者遠(yuǎn)隔萬(wàn)里給這座樓的業(yè)主及來(lái)一份信函,函件這樣寫到:景明大樓是本事務(wù)所在 1917 年設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)年限為 80 年,現(xiàn)已超期服役,敬請(qǐng)貴方注意!聽完這個(gè)故事不知大家是不是會(huì)在心中產(chǎn)生震撼? 80 年前設(shè)計(jì)建造的樓房,不要說設(shè)計(jì)者,就算是當(dāng)年施工的人恐怕都不會(huì)有在世了吧!然而竟然還會(huì)有人為它的安危操心,而操這份心的人竟然是一個(gè)異國(guó)他鄉(xiāng)的設(shè)計(jì)事務(wù) 所。出現(xiàn)問題,只知“加高籠子”,后果只能是舍本逐末,浪費(fèi)人力物力不說,還影響個(gè)人發(fā)展,部隊(duì)建設(shè)。決定將籠子的高度由原來(lái)的十幾米加高到二十米。原來(lái)設(shè)在鳳凰山鄉(xiāng)的農(nóng)村信用合作社,搬遷到安子嶺鄉(xiāng)。另方面,小攤點(diǎn)屬于無(wú)證經(jīng)營(yíng),均無(wú)營(yíng)業(yè)證和衛(wèi)生許可證,原材料進(jìn)貨渠道沒有保障,其所買食品質(zhì)量無(wú)法保證,而且在加工過程中車輛經(jīng)過,塵土飛揚(yáng),對(duì)學(xué)生身體健康影響極大,對(duì)學(xué)生飲食安全形成極大隱患。但始終不忘自己的代表身份,從各自的工作角度履行自己的代表職責(zé)。思考問題有深度,處理問題有方法。也是堅(jiān)持太河水庫(kù)管理局“突出兩個(gè)定位,加強(qiáng)三大建設(shè),強(qiáng)化三大管理,實(shí)施兩個(gè)活動(dòng),發(fā)揚(yáng)一種精神”的工作思路,推動(dòng)太河水庫(kù)各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)新發(fā)展的關(guān)鍵所在。 3 月 5 日下午,水政科負(fù)責(zé)人劉業(yè)濤同志演講了題為《身邊的禮儀之握手與乘車篇》的“能力提升講壇“第一講,結(jié)合工作實(shí)際,講述了在工作和生活中應(yīng)當(dāng)注意的基本禮儀,拉開了”能力提升講壇”的序幕。履職盡責(zé)促發(fā)展能力提升是關(guān)鍵 第一篇:履職盡責(zé)促發(fā)展能力提升是關(guān)鍵 履職盡責(zé)促發(fā)展 能力提升是關(guān)鍵 新年伊始,萬(wàn)象更新,為提高廣大干部職工履職盡責(zé)能力,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),市太河水庫(kù)管理局全面開展了形式多樣、目標(biāo)明確的春節(jié)后集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。其他職工相繼演講了《百家姓》、《嬰幼兒心理學(xué)》 和《水行政執(zhí)法現(xiàn)狀》等話題,內(nèi)容生動(dòng)有趣,涵蓋范圍廣。唯有如此,方能實(shí)現(xiàn)太河水庫(kù)各項(xiàng)事業(yè)的又好又快發(fā)展! 第二篇:履職盡責(zé)促發(fā)展 履職盡責(zé)促發(fā)展 市人大代表青龍縣第一代表小組認(rèn)真履行憲法和法律賦予的職權(quán)。每次代表大會(huì)期間,我們都能提出很多具有建設(shè)意義的建議批評(píng)和意見。為了更有效地為秦皇島市及青龍縣的發(fā)展建設(shè)做貢獻(xiàn)。小攤點(diǎn)的存在已經(jīng)嚴(yán)重影響了學(xué)校正常的教學(xué)和生活秩序。鳳凰山是非常偏遠(yuǎn)的山區(qū),老百姓辦事是特別困難。結(jié)果第二天他們發(fā)現(xiàn)袋鼠還是跑到外面來(lái),所以他們決定再將高度加高到三十米。所以,機(jī)關(guān)干部作為國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)事業(yè)這臺(tái)大機(jī)器上的螺絲釘,想要立足本職崗位,創(chuàng)造性地開展工作,為推進(jìn)基地建設(shè)發(fā)展做出貢獻(xiàn),必須具備強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),過硬的履職能力和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。是什么原因使一個(gè)人,不,是一群人,一個(gè)在時(shí)空中更新更新?lián)Q代數(shù)茬人的機(jī)構(gòu),歷經(jīng)了近一個(gè)世紀(jì)的變遷仍然在履行自己的職責(zé)。一個(gè)人責(zé)任感的強(qiáng)弱決定了他對(duì)待工作是盡心盡責(zé),還是渾渾噩噩;是盡自己的最大努力,還是敷衍了事,這一點(diǎn)正是事業(yè)成功者與失敗者的分水嶺。 干部的事業(yè)心責(zé)任感事關(guān)部隊(duì)建設(shè)全局的根本,也是廣大黨員干部為黨的事業(yè)不懈奮斗的思想基礎(chǔ)和必備素質(zhì)。重氣節(jié),對(duì)民族負(fù)責(zé)。待人需真誠(chéng)、真實(shí)、真心;不口是心非,不攬功諉過;甘為人梯,甘當(dāng)配角,甘為他人作奉獻(xiàn)。這都是個(gè)人責(zé)任感和事業(yè)心修養(yǎng)不夠的表現(xiàn)。只有愛崗才會(huì)敬業(yè),才會(huì)激發(fā)出強(qiáng)烈的責(zé)任感;只有認(rèn)識(shí)到自己工作的價(jià)值,才會(huì)獲得工作的干勁和動(dòng)力,變“要我做”為“我要做”,兢兢業(yè)業(yè)的干好本職工作。但要履行好責(zé)任,僅有良好的愿望是不夠的,踐行責(zé)任不是一句空洞的口號(hào),能力素質(zhì)是履職盡責(zé)的根本保證。四總部《關(guān)于提高參謀隊(duì)伍素質(zhì)若干問題的意見》明確要求,參謀人員要有堅(jiān)定的理想信念、較高的科學(xué)文化水平、較強(qiáng)的運(yùn)籌謀劃能力、熟練的業(yè)務(wù)技能、扎實(shí)的工作作風(fēng)和良好的身體、心理素質(zhì)。珍惜時(shí)光,只爭(zhēng)
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