4厘清職責(zé)突出主業(yè)著力提升紀檢監(jiān)察機關(guān)履職盡責(zé)能力-免費閱讀
【正文】 由于單位收支情況透明度的提高，大家明白分局每月可支配經(jīng)費是多少，每月必須支出的辦公經(jīng)費有多少，都成為了 “ 當家人 ” ，養(yǎng)成艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的良好風(fēng)氣。由于有許多問題和矛盾被兼職紀檢監(jiān)察員解決在基層，近兩年的信訪量大幅度下降，全系統(tǒng)呈現(xiàn)出安定團結(jié)的大好局面。對每一筆會計核算業(yè)務(wù)，必須由經(jīng)辦人、民主理財小組、分局長簽字才能入賬，縣局財計科作出規(guī)定，凡基層分局報帳的發(fā)票沒有民主理財專用章的一律不予報銷。每月報帳前召開民主理財小組會議，分局 長和會計或其他人員列席參加。 民主理財工作不是分局的中心工作，但它影響中心工作，管理的好壞直接反應(yīng)分局的全面工作，另外現(xiàn)在實行收支兩條線，經(jīng)費都是核算到每個人，如果不管好經(jīng)費，就會造成經(jīng)費的赤字，俗話說： “ 巧媳婦難做無米之炊 ” 。兼職紀檢員對本分局執(zhí)法情況進行自查，著重從執(zhí)法辦案，市場監(jiān)管等容易出現(xiàn)違法行為和執(zhí)法腐敗的環(huán)節(jié)進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，將問題解決在萌芽狀態(tài)。各分局的兼職紀檢員對分局的工作充分做好助手工作，加強對工作的調(diào)研，為分局的工作提出好的建議。兼職紀檢監(jiān)察員處于 第 15 頁 共 20 頁 監(jiān)察工作的第一線，平時工作在干部、職工之中，容易發(fā)現(xiàn)和接觸干部隊伍中的一些不廉行為。 第四，授予特權(quán)。 “ 無規(guī)矩不成方圓 ” ，制度是搞好各項工作的前提和保證。為此，我局紀檢監(jiān)察室把帶好兼職紀檢監(jiān)察員隊伍 作為自身建設(shè)的重要內(nèi)容，每年都舉行兼職紀檢監(jiān)察員培訓(xùn)活動，增強兼職紀檢監(jiān)察員的工作本領(lǐng)，從而更好地做好監(jiān)察工作。 兼職紀檢監(jiān)察員的工作剛開展時，由于制度不完善，他們難以正常履行自己的工作職責(zé)，工作上出現(xiàn)許多不盡如人意的地方。二是不能正確處理本職與兼職的關(guān)系，投入到紀檢監(jiān)察的工作時間、精力較少，出現(xiàn)工作敷衍、應(yīng)付了事等不良狀況，起不到實質(zhì)性的紀檢監(jiān)察作 用。為此，紀檢監(jiān)察部門要主動協(xié)助黨委通盤謀劃黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的工作任務(wù)，針對全局性、傾向性的問題，及時提出建議和對策；要抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署分工意見的落實，積極發(fā)揮各職能部門的作用，督促它們按照各自的職能開展工作，配合搞好紀委分工的其它工作；要注意調(diào)查研究，不斷探索具體的規(guī)定和制度，明確任務(wù)，分解責(zé)任，形成互補機制，增強 組織協(xié)調(diào)的實際效果。紀檢監(jiān)察干部必須從這個大局出發(fā)，始終把紀檢監(jiān)察工作和反腐倡廉工作放到改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中去把握、去運籌、去開展，不斷增強圍繞中心、服務(wù)大局的能力，真正做到紀檢監(jiān)察工作協(xié)助有方，懲防有序，監(jiān)督有力，為全面落實科學(xué)發(fā)展觀，提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平提供保障。要把自覺學(xué)習(xí)當成是一種境界、一種追求、一種實現(xiàn)人生價值的重要手段，不斷充實新知識、更新新觀念、開拓新視野，徹底消除 “ 學(xué)不學(xué)一個 樣，差不多就行 ” 的消極認識。一要認真抓好基層黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。不善于從政治的高度來考慮和處理問題，對敏感問題前瞻性分析的能力薄弱，對復(fù)雜局面明辨是非的判斷力不強，對形勢發(fā)展、政 策變化的適應(yīng)能力較差。目前基層紀檢監(jiān)察干部素質(zhì)偏低，專業(yè)知識貧乏，調(diào)研能力薄弱，懂法律、懂業(yè)務(wù)，能獨立、規(guī)范、全面地開展紀檢監(jiān)察工作的骨干較少，高素質(zhì)的專業(yè)人才缺乏。 “ 打鐵還需自身硬 ” ，改進作風(fēng)是紀檢監(jiān)察機關(guān)的永恒課題。任何一幅發(fā)展藍圖，只有真找準關(guān)鍵點，牽住 “ 牛鼻子 ” ，才能事半功倍，一抓到底。要把好監(jiān)督關(guān)。紀檢就是一塊磚，哪里需要哪里搬，形象的描述了當前紀檢職責(zé)定位不清的現(xiàn)狀。 第 1 頁 共 20 頁 厘清職責(zé)突出主業(yè)著力提升紀檢監(jiān)察機關(guān)履職盡責(zé)能力 第一篇：厘清職責(zé)突出主業(yè)著力提升紀檢監(jiān)察機關(guān)履職盡責(zé)能力厘清職責(zé) 突出主業(yè) 著力提升紀檢監(jiān)察機關(guān)履職盡責(zé)能力 黨的十八以來，新一屆黨中央對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭空前重視，充分體現(xiàn)了反貪懲腐、正風(fēng)肅紀的堅強決心。當 第 2 頁 共 20 頁 前，紀檢監(jiān)察工作戰(zhàn)線長，參與面廣，涉及工作多的現(xiàn)狀仍有存在，經(jīng)常被動參加甚至牽頭負責(zé)各種招標評標、物資采購、干部任免、立功受獎等工作，無形中成了黨委、政府的雇工；或者什么事都大包大攬，越俎代庖，全面開花， 結(jié)果也是種了別人的地荒了自 1 家的田，導(dǎo)致職責(zé)模糊，界定不清。日常監(jiān)督是職能部門的法定職責(zé)，而紀檢監(jiān)察的主要職責(zé)是對職能部門監(jiān)督的再監(jiān)督。要抓龍頭。紀檢監(jiān)察機關(guān)只有自身硬，才敢動真碰硬，才能理 直氣壯地履行好職責(zé)。 二是做好紀檢監(jiān)察工作的責(zé)任意識不強。 二、提升紀檢監(jiān)察干部能力和水平的措施 第 6 頁 共 20 頁 （一）加強學(xué)習(xí)是提高履職能力的基礎(chǔ) 紀檢監(jiān)察工作理論是一套嚴密、完整的體系，不是靠我們平常工作中了解到的只言片語所能完全掌握的，只有深入學(xué)習(xí)，才能在理論上有高度、在工作上有深度。 第 7 頁 共 20 頁 在進一步完善好、落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制的前提下，認真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，切實落實 “ 一崗雙責(zé) ” ，大力推進反腐倡廉各項工作，力求在工作機制上求突破、在工作方式上求創(chuàng)新。要學(xué)有所得，學(xué)有所成。 二要提高履行監(jiān)督職責(zé)的能力。 第 10 頁 共 20 頁 總之，紀檢監(jiān)察干部只要認真學(xué)習(xí)，勤于思考，理論聯(lián)系實際，按照上級有關(guān)紀檢監(jiān)察工作的各項要求，圍繞各項業(yè)務(wù)工作，努力提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升各種工作能力，成為
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