4厘清職責(zé)突出主業(yè)著力提升紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)履職盡責(zé)能力(已修改)
2025-08-22 16:05 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 20 頁 厘清職責(zé)突出主業(yè)著力提升紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)履職盡責(zé)能力 第一篇：厘清職責(zé)突出主業(yè)著力提升紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)履職盡責(zé)能力厘清職責(zé) 突出主業(yè) 著力提升紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)履職盡責(zé)能力 黨的十八以來，新一屆黨中央對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭空前重視，充分體現(xiàn)了反貪懲腐、正風(fēng)肅紀(jì)的堅強(qiáng)決心。中央紀(jì)委更是持續(xù)發(fā)力，在拍 “ 蒼蠅 ” 打 “ 老虎 ” 的戰(zhàn)役中頻頻亮劍，直搗要害，取得了前所未有的輝煌戰(zhàn)果。面對新形勢、新格局，十八屆中央紀(jì)委三次全會明確提出， “ 要深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，用鐵的紀(jì)律打造紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍 ” ，就是要讓紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)始終聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭這一中心任務(wù)，厘清職責(zé)，突出主業(yè)，回歸到正確的履職道路上來。今年，中國紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)院先后四次組織全國各地紀(jì)檢干部齊聚一堂，交流學(xué)習(xí)，培訓(xùn)業(yè)務(wù) ，熟練流程，掌握技能，提升本領(lǐng)，機(jī)會彌足珍貴，十分不易。就如何深入推進(jìn)轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，我想談幾點(diǎn)看法，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。 一、聚焦主業(yè)，守住 “ 責(zé)任田 ” （厘清職責(zé)定位，著力在促進(jìn)職能轉(zhuǎn)型上下功夫）。要認(rèn)清形勢現(xiàn)狀。紀(jì)檢就是一塊磚，哪里需要哪里搬，形象的描述了當(dāng)前紀(jì)檢職責(zé)定位不清的現(xiàn)狀。當(dāng) 第 2 頁 共 20 頁 前，紀(jì)檢監(jiān)察工作戰(zhàn)線長，參與面廣，涉及工作多的現(xiàn)狀仍有存在，經(jīng)常被動參加甚至牽頭負(fù)責(zé)各種招標(biāo)評標(biāo)、物資采購、干部任免、立功受獎等工作，無形中成了黨委、政府的雇工；或者什么事都大包大攬，越俎代庖，全面開花， 結(jié)果也是種了別人的地荒了自 1 家的田，導(dǎo)致職責(zé)模糊，界定不清。要找準(zhǔn)角色定位。紀(jì)檢工作要堅決從政府和職能部門業(yè)務(wù)工作中脫離出來，充分認(rèn)清工作內(nèi)容和要求，不再介入監(jiān)督對象的具體監(jiān)管行為，不再 “ 既當(dāng)運(yùn)動員，又當(dāng)裁判員 ” ，而是完善 “ 再監(jiān)督、再檢查、再執(zhí)法 ”的方式，把更多精力放在督促有關(guān)責(zé)任部門依法依規(guī)履行自身職責(zé)上，把不該管的工作交還給主責(zé)部門充分，發(fā)揮監(jiān)督職能。要突出主業(yè)意識。要嚴(yán)格按照黨章、黨內(nèi)法規(guī)和行政監(jiān)察法的規(guī)定，回歸和聚焦主業(yè)主責(zé)，集中精力和人力，當(dāng)好 “ 監(jiān)督員 ” ，突出抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗 爭兩項(xiàng)主責(zé)主業(yè)，守好責(zé)任田。 二、創(chuàng)新方式，當(dāng)好 “ 監(jiān)督員 ” （創(chuàng)新工作方式，著力在提升工作效能上下功夫）。轉(zhuǎn)方式就是要抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵、抓苗頭，緊緊圍繞關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)嚴(yán)格開展執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。要把好監(jiān)督關(guān)。日常監(jiān)督是職能部門的法定職責(zé)，而紀(jì)檢監(jiān)察的主要職責(zé)是對職能部門監(jiān)督的再監(jiān)督。因而，對一些具體的監(jiān)督工作，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)不宜沖到第一線，主要負(fù)責(zé)事后監(jiān)督，由以往的事前、事中過渡到事后重點(diǎn)監(jiān)督，責(zé)任倒查追究。比如，部隊(duì) 第 3 頁 共 20 頁 干部任免、立功受獎等工作，就是相關(guān)處室的職責(zé)，紀(jì)檢部門要通過再監(jiān)督來督促他們履職到 位，而不是一味的成為運(yùn)動員，與相關(guān)部門劃清職責(zé)，抓好監(jiān)督即可。要改進(jìn)揭露方式。要拓寬案源渠道，動員群眾參與，發(fā)揮信訪舉報主渠道作用，拓展網(wǎng)絡(luò)舉報新途徑，完善網(wǎng)絡(luò)輿情處置，開設(shè)舉報專區(qū)和實(shí)名曝光專欄，引導(dǎo)和支持人民群眾依法有序參與。同時還要完善審計、公安、檢察 2 等機(jī)關(guān)問題線索移交處置機(jī)制，強(qiáng)化對問題線索上報和備案的監(jiān)督檢查，做到件件有回音、事事有落實(shí)。 三、找準(zhǔn)抓手，牽住 “ 牛鼻子 ” 。任何一幅發(fā)展藍(lán)圖，只有真找準(zhǔn)關(guān)鍵點(diǎn)，牽住 “ 牛鼻子 ” ，才能事半功倍，一抓到底。要抓龍頭。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)必須緊緊 抓住黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制這個“ 龍頭 ” ，制定好責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)，注重突出主業(yè)、強(qiáng)化主責(zé)，充分發(fā)揮考核 “ 指揮棒 ” 導(dǎo)向作用，有效推動工作落實(shí)。要抓問責(zé)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要充分發(fā)揮監(jiān)督職能作用，用好監(jiān)督問責(zé)這個“ 法寶 ” ，加強(qiáng)跟蹤督辦和效能問責(zé)，確保落實(shí)到位。尤其在責(zé)任追究時要堅持原則，敢于碰硬，杜絕好人主義思想，對落實(shí)不到位，成效不凸顯，工作不主動的單位和個人，要進(jìn)行通報追責(zé)。要抓作風(fēng)。好作風(fēng)就是一面鏡子，照清自己，照醒他人。 “ 打鐵還需自身硬 ” ，改進(jìn)作風(fēng)是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的永恒課題。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)只有自身硬，才敢動真碰硬，才能理 直氣壯地履行好職責(zé)。 第 4 頁 共 20 頁 紀(jì)檢監(jiān)察干部要嚴(yán)格執(zhí)行 “ 八項(xiàng)規(guī)定 ” ，堅決反對 “ 四風(fēng) ” ，以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，要求別人做到的，自己必須首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。 “ 三轉(zhuǎn) ” 是軟指標(biāo)，也是硬要求。相信只要一以貫之抓下去，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)就能所向披靡，無往不勝，真正成為懲治和預(yù)防腐敗的利劍，成為推動和保障改革發(fā)展的鐵軍。 第二篇：關(guān)于提升紀(jì)檢監(jiān)察干部履職能力和水平的關(guān)于提升紀(jì)檢監(jiān)察干部履職能力和水平的 調(diào)研報告 XX 縣區(qū)委常委、紀(jì)委書記郭晨光 （ 2024 年 8 月） 為有效提升我區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部履行職責(zé)的能力和水平，準(zhǔn)確把握紀(jì)檢監(jiān)察工作與落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀之間的關(guān)系，緊緊圍繞 “ 如何提升紀(jì)檢監(jiān)察干部履職能力、保障科學(xué)發(fā)展觀政策落實(shí) ” 等問題，積極到有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)研，獲得了一些初步的認(rèn)識和體會。 一、當(dāng)前基層紀(jì)檢監(jiān)察干部存在的問題 通過一段時間的調(diào)研座談，當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察干部與新形勢、新任務(wù)的要求確實(shí)存在較大差距，整體素質(zhì)偏低，履行職責(zé)的能力和水平不高，工作主動性和創(chuàng)新性不強(qiáng)，突出表現(xiàn)為以下五個方面： 一是紀(jì)檢監(jiān)察
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