【正文】 履職盡責(zé)促發(fā)展能力提升是關(guān)鍵 第一篇：履職盡責(zé)促發(fā)展能力提升是關(guān)鍵 履職盡責(zé)促發(fā)展 能力提升是關(guān)鍵 新年伊始，萬(wàn)象更新，為提高廣大干部職工履職盡責(zé)能力，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，市太河水庫(kù)管理局全面開展了形式多樣、目標(biāo)明確的春節(jié)后集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。 經(jīng)過(guò)局領(lǐng)導(dǎo)的周密部署，各科室以集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合為原則，通過(guò)觀看影像資料、學(xué)習(xí)文件材料、座談?dòng)懻摗⒕W(wǎng)上學(xué)習(xí)等形式，精心組織 ,春節(jié)后集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)取得實(shí)效。水政科等科室更是創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，搭建交流平臺(tái)，引導(dǎo)職工共同學(xué)習(xí)進(jìn)步，點(diǎn)燃了職工恪盡職守、干事創(chuàng)業(yè)的激情。 扎實(shí)做好水行政執(zhí)法工作，不斷開創(chuàng)水利改革發(fā)展新局面的關(guān)鍵點(diǎn)在于水行政執(zhí)法人員工作能力的提升和工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。水政科以春節(jié)后集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)濃烈的學(xué)習(xí)氛圍為契機(jī)，在認(rèn)真組織職工參加管理局集中學(xué)習(xí)活動(dòng)的同時(shí)，在科室內(nèi)部設(shè)立了以旨在強(qiáng)化 職工綜合素質(zhì)、提高職工水行政執(zhí)法效能為目的的“能力提升講壇”?！爸v壇”不限內(nèi)容、不限形式，主講職工自由選材，展示個(gè)人才華，挖掘自身潛力，主講人演講后，由參加“講壇”的職工即興點(diǎn)評(píng)。設(shè)立“能力提升講壇”的意向一經(jīng)提出，得到了水政科職工的一致響應(yīng)，他們積極準(zhǔn)備相關(guān)資料并制作成演示文稿。 3 月 5 日下午，水政科負(fù)責(zé)人劉業(yè)濤同志演講了題為《身邊的禮儀之握手與乘車篇》的“能力提升講壇“第一講，結(jié)合工作實(shí)際，講述了在工作和生活中應(yīng)當(dāng)注意的基本禮儀，拉開了”能力提升講壇”的序幕。其他職工相繼演講了《百家姓》、《嬰幼兒心理學(xué)》 和《水行政執(zhí)法現(xiàn)狀》等話題，內(nèi)容生動(dòng)有趣，涵蓋范圍廣。參加講壇的職工彼此點(diǎn)評(píng)、相互交流、共同分享，在輕松愉快的氛圍中，提升了團(tuán)隊(duì)意識(shí)，拓展了視野，提高了綜合素質(zhì)，受到全體人員的熱烈歡迎和一致好評(píng)?！澳芰μ嵘v壇”將形成常態(tài)化。 “能力提升講壇”等提升干部職工綜合素質(zhì)的新方式是太河水庫(kù)管理局春節(jié)后集中學(xué)習(xí)活動(dòng)的延伸和拓展，職工結(jié)合工作實(shí)踐，與同事們分享自己的關(guān)注的話題，起到了拓寬視野、啟迪思想、提高能力、促進(jìn)工作的良好效果。它的舉辦不僅為干部職工提供了一個(gè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，搭建了一個(gè)展現(xiàn)個(gè)人才華的舞 臺(tái)，也為太河水庫(kù)管理局學(xué)習(xí)氛圍的營(yíng)造、工作能力的提升創(chuàng)造了一種新模式。這代表了太河水庫(kù)管理局以提高廣大干部職工工作能力為抓手，創(chuàng)造優(yōu)良的水文化環(huán)境，牢牢把握服務(wù)水利改革發(fā)展這個(gè)目標(biāo)和實(shí)事求是、務(wù)實(shí)高效這個(gè)原則，在統(tǒng)籌推進(jìn)水利項(xiàng)目規(guī)范化建設(shè)和水利依法行政等各項(xiàng)工作，和諧水利、平安水利建設(shè)取得的豐碩成果；是太河水庫(kù)管理局為把智慧和力量凝聚到落實(shí)黨的十八大提出的重大戰(zhàn)略部署和各項(xiàng)重大任務(wù)上來(lái)，扎實(shí)做好水利工作，不斷開創(chuàng)水利改革發(fā)展新局面的積極嘗試。提升廣大干部職工的綜合素質(zhì)，提高廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的能力，是破解 水利改革發(fā)展的體制機(jī)制障礙，適應(yīng)全面建成小康社會(huì)總目標(biāo)對(duì)水利工作的新要求、新定位，全力加快水利現(xiàn)代化建設(shè)的現(xiàn)實(shí)選擇。也是堅(jiān)持太河水庫(kù)管理局“突出兩個(gè)定位，加強(qiáng)三大建設(shè)，強(qiáng)化三大管理，實(shí)施兩個(gè)活動(dòng)，發(fā)揚(yáng)一種精神”的工作思路，推動(dòng)太河水庫(kù)各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)新發(fā)展的關(guān)鍵所在。唯有如此，方能實(shí)現(xiàn)太河水庫(kù)各項(xiàng)事業(yè)的又好又快發(fā)展！ 第二篇：履職盡責(zé)促發(fā)展 履職盡責(zé)促發(fā)展 市人大代表青龍縣第一代表小組認(rèn)真履行憲法和法律賦予的職權(quán)。根據(jù)市、縣人大常委會(huì)工作要點(diǎn)，緊密結(jié)合秦皇島市及青龍縣發(fā)展現(xiàn)狀，及時(shí)制訂好 全年活動(dòng)計(jì)劃，創(chuàng)新代表活動(dòng)方式，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，積極為代表依法履職提供服務(wù)保障，有效促進(jìn)了人大代表作用的全面發(fā)揮。建立健全了“代表小組活動(dòng)制度”、“代表小組聯(lián)系制度”和“代表小組履職交流匯報(bào)制度”，不斷提高代表小組活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性。近年來(lái)，組長(zhǎng)組織代表圍繞市縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步和人民群眾關(guān)心的重點(diǎn)、熱點(diǎn)問題參政議政，為保民生、保發(fā)展、保穩(wěn)定發(fā)揮了應(yīng)有的作用。 我們代表小組的成員能夠認(rèn)真遵守代表大會(huì)紀(jì)律，履行代表職責(zé)。盡管每位代表都有許多繁忙的工作要做，但是，只要通知參加會(huì)議，都能夠全身心投 入到會(huì)議之中，在審議大會(huì)報(bào)告過(guò)程中，站在代表和維護(hù)群眾利益的高度，踴躍發(fā)言，陳述觀點(diǎn)。有強(qiáng)烈的參政意識(shí)和較強(qiáng)的工作能力。思考問題有深度，處理問題有方法。每次代表大會(huì)期間，我們都能提出很多具有建設(shè)意義的建議批評(píng)和意見。在上次市人大代表會(huì)上，我們小組提出了《關(guān)于解決偏遠(yuǎn)山區(qū)幼兒教師缺編的建議》、《關(guān)于在城市區(qū)限制燃放煙花爆竹的建議》等八條建議。 大會(huì)閉會(huì)期間充分體察民情，了解民意，盡可能把人民的呼聲與政府的工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。近幾年來(lái)，一直把聯(lián)系選民、走訪群眾作為履行職責(zé)的一個(gè)重要前提，廣泛聽取和征求人 民的意見和反映，了解群眾的愿望。不但要定點(diǎn)、定期與群眾聯(lián)系，而且有重點(diǎn)的進(jìn)行聯(lián)系。經(jīng)常登門入戶，及時(shí)獲取第一手資料。 第一代表小組的代表中多數(shù)同志都具有工作職務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)的行政職責(zé)和社會(huì)責(zé)任。但始終不忘自己的代表身份，從各自的工作角度履行自己的代表職責(zé)。為了更有效地為秦皇島市及青龍縣的發(fā)展建設(shè)做貢獻(xiàn)。深入實(shí)地進(jìn)行視察、調(diào)研，廣泛聽取了方方面面意見。在調(diào)查走訪中，我們發(fā)現(xiàn)很多學(xué)校校門口有擺攤設(shè)點(diǎn)現(xiàn)象。學(xué)校門口設(shè)有小食品、快餐、油炸食品的小攤點(diǎn)。給學(xué)校管理及師生人身安全帶來(lái)了影響。據(jù)說(shuō)有的學(xué)校曾多次與攤 主交涉，都沒有收到很好的效果。一方面，各攤點(diǎn)位于學(xué)校周圍的公路上，學(xué)生在買的過(guò)程中，時(shí)常有車輛通過(guò)，很容易發(fā)生交通事故，存在交通安全隱患。另方面，小攤點(diǎn)屬于無(wú)證經(jīng)營(yíng)，均無(wú)營(yíng)業(yè)證和衛(wèi)生許可證，原材料進(jìn)貨渠道沒有保障，其所買食品質(zhì)量無(wú)法保證，而且在加工過(guò)程中車輛經(jīng)過(guò)，塵土飛揚(yáng)，對(duì)學(xué)生身體健康影響極大，對(duì)學(xué)生飲食安全形成極大隱患。小攤點(diǎn)的存在已經(jīng)嚴(yán)重影響了學(xué)校正常的教學(xué)和生活秩序。我們及時(shí)向有關(guān)單位上交了《關(guān)于“取締校門口非法小攤點(diǎn)的”》的調(diào)查報(bào)告。在代表走訪收集意見和建議時(shí)，村干部反映了關(guān)于新型合作醫(yī)療的一些實(shí)際問題： （一）、人口任務(wù)指標(biāo)沒有體現(xiàn)實(shí)際情況。 （二）、門診藥費(fèi)報(bào)銷操作中開網(wǎng)時(shí)間短且設(shè)置上限。 （三）、住院藥費(fèi)報(bào)銷操作中設(shè)置上限。 （四）、有“參合”了反而費(fèi)用高的現(xiàn)象。為了保證參合率及參合人員按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限足額繳納新型農(nóng)村合作醫(yī)療個(gè)人籌資部分資金，我們提出了《“關(guān)于完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理制度”的建議》。原來(lái)設(shè)在鳳凰山鄉(xiāng)的農(nóng)村信用合作社，搬遷到安子嶺鄉(xiāng)。鳳凰山是非常偏遠(yuǎn)的山區(qū)，老百姓辦事是特別困難。糧食直補(bǔ)、低保、雙女戶、退耕還林家電下鄉(xiāng)補(bǔ)貼的領(lǐng)取都很不方便。影響農(nóng) 村信用合作社服務(wù)“三農(nóng)”的作用。我們第一代表小組提出遷回的建議，結(jié)果有關(guān)部門很快得出答復(fù)。現(xiàn)在鳳凰山農(nóng)村信用合作社已經(jīng)竣工并開始營(yíng)業(yè)。我們先后走訪了公安、城建、工商、衛(wèi)生、