【正文】 同時還要完善審計、公安、檢察 2 等機關問題線索移交處置機制，強化對問題線索上報和備案的監(jiān)督檢查，做到件件有回音、事事有落實。 一、當前基層紀檢監(jiān)察干部存在的問題 通過一段時間的調(diào)研座談，當前紀檢監(jiān)察干部與新形勢、新任務的要求確實存在較大差距，整體素質(zhì)偏低，履行職責的能力和水平不高，工作主動性和創(chuàng)新性不強，突出表現(xiàn)為以下五個方面： 一是紀檢監(jiān)察干部缺乏應有的能力和素質(zhì)。 學習的目的是為了聯(lián)系實際，學以致 用，推進紀檢監(jiān)察各項工作。 一是要提高服務大局的能力。 第 11 頁 共 20 頁 2024 年，我們剛剛推行兼職紀檢監(jiān)察員制度時，在系統(tǒng)內(nèi)的認同度較低，許多人認為又是在搞形式主義，在基層分局設立兼職紀檢監(jiān)察員純粹是聾子的耳朵 —— 擺設。我們經(jīng)過認真探索和研究，出臺了幾項措施： 第一，強化培訓。對兼職監(jiān)察員由縣局直接考核，既防止別人打擊報復，又防止監(jiān)察員本身失去監(jiān)督，使監(jiān)督和制約平衡。到目前為止，城南分局的各項工作指標比去年同期有大幅度的提升。 通過對行政執(zhí)法、規(guī)費征收、年檢注冊等的監(jiān)督到位，使履職行為規(guī)范，今年以來的信訪量有明 顯下降。兼職紀檢監(jiān)察員王林主動提出這部分支出應由個人負擔，僅此一項節(jié)約經(jīng)費支出300xxxx 元。由兼職紀檢監(jiān)察員牽頭組織的民主理財有效地督促分局領導嚴格按支出預算使用經(jīng)費，較好地杜絕了亂支濫用，嚴格督促會計按財務管理制度辦事，避免發(fā)生差錯，使財務管理更加規(guī)范。 二是凝聚力進一步增強。如八灘分局在今年三月份的民主理財中，發(fā)現(xiàn)晚上加班到飯店吃喝的 40xxxx 餐費發(fā)票，民主理財小組認為，這樣的開支不符合節(jié)儉的精神，長期下去會助長吃喝之風，決定這筆帳不予列支，誰吃誰掏錢。 對行政收費全程監(jiān)督。 落實談話制度，多為領導分憂。我們通過調(diào)研、征求意見，制定出臺了《基層工商分局兼職紀檢監(jiān)察員監(jiān)督檢查辦法》，明確了兼職紀檢監(jiān)察員的六項監(jiān)督職責、監(jiān)督對象、監(jiān)督的五個方面 29 小項、五種監(jiān)督方式。二是兼職紀檢監(jiān)察員職責不明。 第三篇：充分發(fā)揮兼職紀檢監(jiān)察員作用提升工商分局規(guī)范履職的能力充分發(fā)揮兼職紀檢監(jiān)察員作用 提升工商分局規(guī)范履職的能力 工商局紀檢組監(jiān)察室 基層工商分局是工商系統(tǒng)的 “ 窗口 ” 和 “ 前沿 ” ，能否健康高效運轉(zhuǎn)，事關工商管理部門的社會形 象和服務經(jīng)濟建設的質(zhì)量。要在實際工作中，通過實踐進一步提高和深化紀檢監(jiān)察知識。這就需要每一位紀檢監(jiān)察干部通過加強兩個方面的學習，逐步把自己培養(yǎng)、鍛煉成政策理論水平高、專業(yè)知識和技能扎實過硬的高素質(zhì)紀檢監(jiān)察干部。 第 4 頁 共 20 頁 紀檢監(jiān)察干部要嚴格執(zhí)行 “ 八項規(guī)定 ” ，堅決反對 “ 四風 ” ，以高標準要求自己，要求別人做到的，自己必須首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。因而，對一些具體的監(jiān)督工作，紀檢監(jiān)察機關不宜沖到第一線，主要負責事后監(jiān)督，由以往的事前、事中過渡到事后重點監(jiān)督，責任倒查追究。中央紀委更是持續(xù)發(fā)力，在拍 “ 蒼蠅 ” 打 “ 老虎 ” 的戰(zhàn)役中頻頻亮劍，直搗要害，取得了前所未有的輝煌戰(zhàn)果。轉(zhuǎn)方式就是要抓重點、抓關鍵、抓苗頭，緊緊圍繞關鍵崗位、關鍵環(huán)節(jié)、關鍵節(jié)點嚴格開展執(zhí)紀監(jiān)督。好作風就是一面鏡子，照清自己，照醒他人。 五是缺乏高度的政治敏銳性和鑒別力。 在學習過程中要端正學習態(tài)度。長期的反腐敗斗爭工作實踐，形成了 “ 黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、依靠群眾支持和參與 ” 的領導體制和工作機制，這也是紀檢監(jiān)察干部實施組織協(xié)調(diào)的可靠保證。思想疙瘩解了，人心也就順了，全系統(tǒng)上下形成了共識，大家一致認為，黨風廉政建設和反腐敗工作任重道遠，當一名兼職監(jiān)察員神圣而光榮。 第二，建章立制。 擴大監(jiān)督范圍，多打 “ 預防針 ” 。 對執(zhí)法行為重點監(jiān)督。 第二關，財務支出關。主要表現(xiàn)在： 一是信訪量大幅度下降。 五是清廉之風進一步弘揚。 第四關，財務公開關。如果不加強民主理財工作的建設，它將嚴重干擾中心工作，如果不加強這方面的管理，有的甚至會引發(fā)同志之間、上下級之間相互猜疑，影響內(nèi)部團結。正紅分局今年全局人員大調(diào)整， xxxx 工商干 第 16 頁 共 20 頁 部中有 xxxx 是新調(diào)進的，可以說是新隊伍，新班子。我局明確當兼職紀檢員監(jiān)督受阻或正確意見建議分局長不予采納或不予執(zhí)行時，可不通過分局長直接向縣局反映；對分局干部進行考察提拔任用之前充分聽取兼職紀檢監(jiān)察員的意見，使監(jiān)督和結果的運用平衡。培訓活動主要有：一是組織學習新《信訪條例》。三是認為兼職紀檢監(jiān)察員的作用不大，所發(fā)揮的作用也是微乎其微。 二要提高履行監(jiān)督職責的能力。 第 7 頁 共 20 頁 在進一步完善好、落實好黨風廉政建設和反腐敗工作領導體制和工作機制的前提下，認真抓好領導干部廉潔自律，切實落實 “ 一崗雙責 ” ，大力推進反腐倡廉各項工作，力求在工作機制上求突破、在工作方式上求創(chuàng)新。 二是做好紀檢監(jiān)察工作的責任意識不強。要抓龍頭。當 第 2 頁 共 20 頁 前，紀檢監(jiān)察工作戰(zhàn)線長，參與面廣，涉及工作多的現(xiàn)狀仍有存在，經(jīng)常被動參加甚至牽頭負責各種招標評標