【正文】 堅持用制度管權、管事、管人，深化重要領域和關鍵環(huán)節(jié)改革，提高反腐倡廉制度化、法制化水平，抓住了反腐倡廉建設的關鍵。加快推進懲治和預防腐敗體系建設，要創(chuàng)新思路，加大力度，努力取得突破。反腐倡廉宣教工作協(xié)調領導小組定期召開工作例會，總結前段教育活動情況，安排下階段活動內(nèi)容。要加強監(jiān)督檢查。要自覺加強作風建設，堅持群眾路線，強化群眾觀念，暢通監(jiān)督渠道，堅決糾正損害群眾利益的行為。 深化反腐倡廉宣教工作，倡導廣大干部率先垂范，做保持黨的純潔性的模范踐行者。 我相信：只要我們從政治、思想、道德、作風等各方面加強自己的師德修養(yǎng)，使其經(jīng)受嚴格的各種風險考驗，堅定理想信念，提高政治素質和精神境界。良好的職業(yè)道德風范。二是提高自律意識，提高廉潔自律的自覺性，是筑起“思想道德防腐墻”的關鍵。 第四篇：忠誠履職盡責 ,切實維護黨的純潔性 辯證唯物主義認為，世界是物質的，物質決定意識，意識反映物質。本繼續(xù)在分工會和機關直屬工會小組開展了創(chuàng)建 2021 職工之家、職工小家活動。對因工作需要，調離工會崗位的人員，進行增補工作。 。 、文明處室活動。 (三 )建立健全機關民主管理制度，發(fā)揮民主參與、民主管理和民主監(jiān)督作用 。 ，做好女職工工作，代表和維護女職工的特殊利益。 (二 )做好源頭參與，依法代表和維護職工群眾的合法權益 涉及職工切身利益的領導機構，代表和維護職工合法權益。為了使這一有益活動更好地服務于我省經(jīng)濟建設的需要，有利于各單位工作目標任務的完成，有利于兩個文明建設的開展，對合理化建議的范圍、內(nèi)容、申報、評審、表彰等均作了明確要求，成立了由辦公室、人事處、綜合處、機關黨辦和經(jīng)濟發(fā)展研究院負責人組成的評審小組，對合理化建議進行評審。 五、搞好共建， 向災區(qū)同胞獻愛心。 我局工會全面參與幫扶結對工作，積極響應市委、市政府的幫扶號召，切實落實區(qū)對我局的扶貧幫困計劃。這項活動大大體現(xiàn)出我局當代婦女的精神風貌，并獲得二等獎和組織獎。今年，我們著重加強對特困職工生產(chǎn)、生活的了解，隨時掌握他們的困難和思想動態(tài)，關鍵時幫助他們解決實際困難。 三是參加各項業(yè)務培訓。 廣元市總工會 2021年 10 月 20日 2021 年機關工會工作總結 (一 )今年，我局工會在上級工會和局黨組的領導下，在黨的十八大精神指引下，全面貫徹落實區(qū)委 全會精神，堅持以法治會，加強自身組織建設，開展豐富多彩的活動，激發(fā)全局員工以經(jīng)濟建設為中心和全年制定的目標任務，牢固樹立大局意識，團結進取開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮各工會小組的優(yōu)勢和特點，積極協(xié)助黨政抓好職工隊伍建設，在各方面發(fā)揮了工會的作用。 二、聯(lián)系實際，精心研制工會改革規(guī)范性配套文件 按照全總、省總工會改革有關文件精神，結合《廣元市總工會改革方案》和工作實際，由市總各分管領導牽頭，組織相關責任部門，緊扣工會改革重點任務，突出針對性、規(guī)范性和可操作性，盡快研究制定或修訂完善工會改革相關配套 文件，有力有序推進全市工會改革。扎實做好定點幫村、結對幫扶工作，推進脫貧攻堅聯(lián)系點幸福美麗新村建設。開展互聯(lián)網(wǎng)理論和實務培訓，打造專業(yè)化的工會網(wǎng)絡工作隊伍，建設功能完善、安全可靠的工會信息化體系。要尊重職工主體地位，建立職工群眾參與工會活動設計、工作安排、先進表彰、評價監(jiān)督等工作制度。切實加強工會財務工作，依法收繳工會經(jīng)費， 提高工會經(jīng)費收繳率。完善會員會籍管理辦法，逐步推行會員實名制管理。加強對困難職工情況的動態(tài)管理、分類指導，提高幫扶工作信息化水平。加快建設以精準幫扶為重點的服務職工工作體系，不斷完善以困難職工幫扶中心為龍頭，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）幫扶工作站為支撐，向企業(yè)、社區(qū)幫扶工作點延伸的四級幫扶網(wǎng)絡，為困難職 工提供一站式、便捷化服務。高度關注供給側結構性改革中煤炭等產(chǎn)能過剩行業(yè)、經(jīng)營困難企業(yè)的職工權益保障和生活困難問題，協(xié)助做好分流職工安置、再就業(yè)扶持、生活困難救助，使 職工群眾在共建共享中有更多的獲得感。 （三）實施權益保障工程，進一步促進勞動關系和諧發(fā)展 推進集體協(xié)商提質增效。加大工會創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)行動力度，加強技能培訓和下崗失業(yè)人員技能再培訓，幫助廣大職工更好地適應創(chuàng)新帶來的市場變化和創(chuàng)業(yè)就業(yè)條件變化，促進職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)優(yōu)。認真落實意識形態(tài)工作責任制，深入開展中國特色社會主義理想信念教育和?中國夢投身大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新時代洪流，常態(tài)化開展職工合理化建議、技術攻關、技術革新、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動。團結動員廣大職工增強主人翁意識，主動適應新常態(tài)、展現(xiàn)新作為，積極參與轉變發(fā)展方式、供給側結構性改革，在改革發(fā)展穩(wěn)定第一線建功立業(yè)。樹立互聯(lián)網(wǎng)思維，改進工作方式方法，制訂 實施工會?互聯(lián)網(wǎng) +?行動計劃，發(fā)揮大數(shù)據(jù)、新媒體、工作流作用，創(chuàng)建工會工作網(wǎng)上平臺，形成網(wǎng)上網(wǎng)下深度融合、互相聯(lián)動工會工作新格局，更直接更便捷地聯(lián)系服務職工群眾。 全市各級工會 和廣大工會干部要著眼新要求、實現(xiàn)新突破，秉承?忠誠黨的工運事業(yè)，竭誠服務職工群眾 ?的宗旨，切實保持和增強工會組織和工會工作的政治性先進性群眾性，牢固樹立并努力踐行創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，在服務全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局中保持定力、敢于擔當、滿懷激情，彰顯工會組織和工會干部的積極作為。 回顧過去五年，我們也清醒地看到在發(fā)展中仍存在一些差距和問題，主要是：工會 履行維權基本職責的能力與職工的要求還有差距；工會組織體制、工作機制、活動方式有待進一步改進；基層工會活力需要進一步增強；工會干部的思想觀念和工作作風不完全適應新常態(tài)的要求，等等。建立落實聯(lián)系服務職工群眾長效機制，廣泛開展?走基層、解難題、辦實事、惠民生 ?活動，各級工會干部面對面心貼心實打實服務職工在基層，贏得了職工擁護、樹立了良好形象。市總工會先后兩次被市委、市政府評為幫扶工作先進單位。 五年來，我們始終堅持以改善民生為本，幫扶工作邁上新臺階。 五年來，我們始終堅持以維權維穩(wěn)為重，勞資和諧呈現(xiàn)新氣象。全市工會充分發(fā)揮工會?大學校 ?作用，深化?中國夢著力在重點工程、重點行業(yè)組織開展專項勞動競賽，推動重點工程和重大項目安全、優(yōu)質、快速、文明建設。 廣元市工會第七次代表大會，是在廣元決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、加快全面建成小康社會關鍵時期召開的一次重要會議。最近開展的公車清 理工作，需要在千頭萬緒中排除重重阻力，時間緊，任務重，壓力大，我們廉自室和公車清理辦的同志們，加班熬夜，馬不停蹄的工作著，一次周常委正在工作現(xiàn)場部署著工作，突然接到孩子的電話，孩子說，“爸爸，媽媽也加班了，你什么時候回來呀，我餓。然而，我深深的懂得，此時的我，不僅是一名共產(chǎn)黨員，更是一名黨的忠誠衛(wèi)士，是人民群眾的貼心人，肩上的擔子重于泰山。 二、文明施教履行職責 監(jiān)獄擔負著懲罰和改造 罪犯的職能，要講求實效 ,科學、靈活地對罪犯進行教育 ,著手于細節(jié)，對癥下藥巧攻心，著眼于長久，全程跟蹤固療效，以情入手，搞好罪犯教育改造工作。 我叫張祎，現(xiàn)年 42 歲，二監(jiān)區(qū)十一分監(jiān)區(qū)分隊長。樹立法治觀念，強化法律意識，自覺規(guī)范執(zhí)法行為。 每個人的心中都有一段珍貴的記憶，或是充滿歡樂的童年逸事，或是諄諄教導的啟蒙老師，而在我心目 中最珍貴的記憶，來自于當我成為一名紀檢工作者的時刻，那一刻，我決心用所有的熱情投身于這份崇高的事業(yè)。對于我們紀檢工作者來說，責任就意味著忠于黨，忠于人民，為了黨的事業(yè)甘受清貧，為了人民的幸福不怕艱辛。 為了黨的尊嚴，為了給人民一個交代，為了不辜負肩膀上那沉甸甸的責任，在我們面前，所有干擾工作的壓力都土崩瓦解，所有消磨意志的誘惑都煙消云散。 五年來，我們始終堅持以助推發(fā)展為要，勞動競賽掀起新高潮。五年來，評選推薦省級以上勞動模范 27 名、五一勞動獎狀 6 個、五一勞動獎章 11 名，建立勞模創(chuàng)新工作室 20 個，命名或表揚市級以上工人先鋒號 160 個、?安康杯 ?競賽優(yōu)勝單位 33 個、職工創(chuàng)先爭優(yōu)標兵 325 名。提升素質 ?職工經(jīng)典誦讀和政策法規(guī)知識競賽。健全城際間聯(lián)動、部門聯(lián)動、上下聯(lián)動、勞動法律監(jiān)督、勞動爭議?調裁審 ?等機制，組建市縣工會職工維權律師團，設立工會法律援助和職工維權服務站，堅持周二維權接訪制度，開設工會法律微博，開展 ?法治宣講到基層 ?活動 200 多場，為職工提供了方便快捷的維權服務。各級工會籌集?兩節(jié) ?送溫暖資金 2748 萬元，走訪企業(yè) 1826 家，慰問一線職工、困難職工和勞動模范 萬人次；籌集送清涼資金 453 萬元，走訪環(huán)衛(wèi)、建筑施工等一線勞動者 萬人次；籌集助學資金 1681 萬元，幫助 萬名困難職工（農(nóng)民工）子女圓了大學夢；提供免費培訓 8935 人次，實施創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)幫扶項目 518 個，發(fā)放創(chuàng)業(yè)補助 萬元，帶動就業(yè)創(chuàng)業(yè) 4500人。市縣工會聘用社會化工會工作者、集體協(xié)商指導員，充實基層工會力量，落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社區(qū)工會工作專項補助達 1100 萬元，基本實現(xiàn)了?小三級 ?工會有人干事、有錢辦事。這些成績的取得，是市委和上級工會正確領導的結果，是市人大、市政府、市政協(xié)和各級黨委政府大力支持的結果，凝結著各級工會工作者和廣大職工的智慧和汗水。市第七次黨代會確立的?三個一 ??三個三 ?戰(zhàn)略體系，描繪了廣元未來五年發(fā)展的美好藍圖，為全市廣大職工成才成長、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造搭建了 廣闊平臺，也給全市工會工作賦予了新的歷史使命。 —— 拓展?普惠制 ?服務。 （一）實施建功立業(yè)工程，進一步匯聚經(jīng)濟社會發(fā)展合力 認真學習領會市第七次黨代會精神。做實叫響?工人先鋒號 ??金牌工人 ??廣元工匠 ?等品牌，充分激發(fā)職工群眾的勞動熱情和創(chuàng)造活力。落實勞模待遇，幫助勞模尤其是困難勞模解決生產(chǎn)生活中的實際問題。 深入開展業(yè)務技能培訓。著力培育職工文化骨干隊伍，推出一批職工文化藝術活動品牌，選樹一批職工文化建設先進典型。主動參與涉及職工利益相關的政策措施制定，充分表達職工的意見和愿望。堅持以企事業(yè)單位關注、職工關心的重大問題作為民主管理的著力點和突破口，探索同各種所有制單位相 適應的以職代會為基本形式的民主管理制度，積極推行廠務公開民主管理標準化建設，促進公有制企事業(yè)全面建制、非公企事業(yè)建制率顯著增長、職工代表參政議事能力普遍增強、職代會運行質量效率不斷提高。持續(xù)推進幫扶工作項目 化，不斷豐富?四季送 ?內(nèi)容，著力推動?造血式 ?幫扶，加快?溫暖 — 脫困 — 致富 ?工作鏈運轉。全面貫徹落實總書記?三個著力 ?重要指示精神，深化基層工會建設?落實年 ?活動，進一步擴大覆蓋面，增強吸引力和凝聚力。堅持工作重心、資源配置和組織力量下沉，進一步充實基層工會工作力量。 （六）實施改革創(chuàng)新工程，進一步加快工會工作上檔升級 務實推進工會改革創(chuàng)新。要以崇尚法治精神、強化法治思維為切入點，以提高依法維權能力為著力點，以維護職工合法權益為落腳點，主動參與社會治理創(chuàng)新，依法建會、依法管會、依法履職、依法維權，加快工會工作法治化進程。加強思想教育，嚴肅黨內(nèi)政治生活，構建良好政治生態(tài)。 各 位代表、同志們，偉大的事業(yè)呼喚著我們，莊嚴的使命激勵著我們。此項工作須在 2021 年 6 月底前完成。 二是開展主題活動。 通過學習教育，使廣大職工牢固樹立四個意識：全心全意推進我區(qū)房管工作的發(fā)展意識、積極推進本區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的大局意識、真心誠意為人民造福的服務意識、強化維護房產(chǎn)市場健康發(fā)展的責任意識。 三、開展各種文體活動，豐富職工的業(yè)余生活，加強單位精神文明建設。 今年的三八婦女節(jié)，我局堅持以活動為載體，開展了三八紅旗手的爭創(chuàng)活動，這項活動是由各工會小組開展，動員我局廣大女職工，進一步統(tǒng)一思想，牢固樹立時不我待、只爭朝夕的緊迫感， 以大干快上、奮發(fā)有為的工作熱情，以貢獻求地位。二是做好了區(qū)計劃生育三結合特困戶的幫扶結對工作。 (一 )圍繞本單位中心工作，動員組織職工盡職盡責努力完成各項工作任務 。二是在機關開展了專業(yè)人員之間的勞動競賽。每逢春節(jié)都對離退休職工 和軍烈屬進行慰問和探訪 。 (3)為女職工辦實事、好事。 (四 )廣泛開展各種宣傳活動，充分發(fā)揮工會組織在精神文明建設中的作用 ，組織工會小組長以上工會干部了黨的十八大報告，進一步