【正文】 供應(yīng)部現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核。 建立供應(yīng)商考核方案，每月對(duì)各供應(yīng)商的情況進(jìn)行綜合評(píng)定。 辦公會(huì)綜合各方情況作出下月材料供應(yīng)價(jià)格批準(zhǔn)單，并下發(fā)財(cái)務(wù)、供應(yīng)等相關(guān)部門(mén)，任何人無(wú)權(quán)私自調(diào)高供應(yīng)價(jià)格。 （ 2）產(chǎn)品質(zhì)量。 第一章 材料采購(gòu)供應(yīng)管理總則 第一條、管理結(jié)構(gòu)： 對(duì)公司現(xiàn)有材料采購(gòu)供應(yīng)的管理機(jī)構(gòu)分作二級(jí)，決策機(jī)構(gòu)為公司領(lǐng)導(dǎo)班子：由總經(jīng)理、常務(wù) 副總、經(jīng)營(yíng)經(jīng)理和生產(chǎn)經(jīng)理組成。 第四條 擬稿： （一）擬文應(yīng)觀點(diǎn)明確、文字簡(jiǎn)練、條理清楚、層次分明、字跡端正、篇幅力求簡(jiǎn)短。 第七條 由職能部門(mén)發(fā)布公文一律加蓋公章。 第六條 函 不相隸屬部門(mén)之間相互商洽工作、詢問(wèn)和答復(fù)問(wèn)題，向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)示協(xié)調(diào)、批準(zhǔn)。每月必須檢查一次，其中藥物有短缺時(shí)應(yīng)隨時(shí)補(bǔ)充。 (3)須防止光線的眩耀及閃動(dòng)。 ，保持清潔暢通。 十、衛(wèi)生管理準(zhǔn)則 ，特訂定本準(zhǔn)則。違者發(fā)現(xiàn)一次罰款 20 元（下雨天除外） 建議：每天下班前把辦公室、走廊、大廳、樓梯、衛(wèi)生間清理后拖一遍，可以減輕早上打掃的次數(shù)，使地面保持干凈無(wú)水漬、腳印等。 便后及時(shí)沖洗，做到手紙入簍，及時(shí)清理，便池內(nèi) 嚴(yán)禁丟棄報(bào)紙和雜物，以免造成管道堵塞，違者發(fā)現(xiàn)一次罰款 20元。（包括宿舍中、走廊至綠化帶前 兩米 ） 宿舍內(nèi) 要每天清掃，保持桌面、床欄桿清潔無(wú)塵，床鋪、被褥、洗漱用品疊放、擺放整齊，地面干凈無(wú)雜物、煙頭。 每天用餐后，要及時(shí)清理餐桌及地面衛(wèi)生，使桌面、地面無(wú)食物殘?jiān)?、油漬、 鞋印，清理干凈后將餐桌、凳子擺放整齊后關(guān)門(mén)上鎖，不到就餐時(shí)間不準(zhǔn)開(kāi)門(mén)。 二、衛(wèi)生清理的標(biāo)準(zhǔn)是：門(mén)窗（玻璃、窗臺(tái)、窗框）上無(wú)浮塵；地面無(wú)污物、污水、浮土；四周墻壁及其附屬物、裝飾品無(wú)蜘蛛網(wǎng)、浮塵；照明燈、電風(fēng)扇、空調(diào)上無(wú)浮塵；書(shū)櫥、鏡子上無(wú)浮塵、污跡，書(shū)櫥、檔案櫥內(nèi)各類書(shū)籍資料排列整齊 ，無(wú)灰塵，櫥頂無(wú)亂堆亂放現(xiàn)象；辦公桌上無(wú)浮塵，物品擺放整齊，水具無(wú)茶銹、水垢；桌椅擺放端正，各類座套干凈整潔；微機(jī)、打印機(jī)等設(shè)備保養(yǎng)良好，無(wú)灰塵、浮土；廁所墻面、地面、便池清潔干凈，無(wú)雜物、無(wú)異味；花壇、綠地內(nèi)無(wú)雜草、雜物；生產(chǎn)場(chǎng)區(qū)、辦公樓前地面干凈、無(wú)雜物。物品登記統(tǒng)一使用《辦公設(shè)備及用品入庫(kù)單》（一式三聯(lián)）。逾期不報(bào)視為無(wú)需求。 各部門(mén)負(fù)責(zé)所領(lǐng)用的辦公設(shè)備及用品的保管和維護(hù)。 B 類： 限額使用消耗品類 簽字筆、白板筆、記號(hào)筆、軟面抄、皮面記事本、修正液、票夾、電池、信封、信紙、標(biāo)簽紙、帳頁(yè)、帳本、打印紙、墨盒、色帶、硒鼓等。 不準(zhǔn)泄露會(huì)議機(jī)密，妥善保管會(huì)議材料，不得向無(wú)關(guān)人員泄露會(huì)議內(nèi)容。 焦作市建鑫砼業(yè)有限責(zé)任公司 2020 年 8 月 26 日 會(huì) 議 紀(jì) 律 會(huì)議實(shí)行簽到制度， 由辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議簽到工作。 二、職工分檔： 根據(jù)各崗位工作性質(zhì)的不同以及職責(zé)的差異，把全體職工的績(jī)效工資分作二類四檔 。 三檔：計(jì)量員、 操作員、實(shí)驗(yàn)員、維修 員 、輔助工 、文員、司機(jī) 等一般人員 。 十一、嚴(yán)格執(zhí)行炊事員崗位安全職責(zé)及考核措施規(guī)定內(nèi)容，否則按處罰辦法執(zhí)行。 計(jì)劃采購(gòu)，嚴(yán)禁采購(gòu)腐爛、變質(zhì)食物，防止食物中毒。（就餐時(shí)所有人員不得進(jìn)入操作間） 五、生產(chǎn)及工作人員如因工作需要提前就餐，須經(jīng)公司領(lǐng) 導(dǎo)及辦公室批準(zhǔn)后方可在食堂就餐。 公司辦公室 2020 年 2 月 26日 車輛維修申請(qǐng)單 車 號(hào) 故障部位 故障原因 預(yù)算金額 申請(qǐng)人 備 注 總經(jīng)理： 副總經(jīng)理： 辦公室： 車輛維修申請(qǐng)單 車 號(hào) 故障部位 故障原因 預(yù)算金額 申請(qǐng)人 備 注 總經(jīng)理： 副總經(jīng)理： 辦公室： 車輛維修申請(qǐng)單 車 號(hào) 故障部位 故障原因 預(yù)算金額 申請(qǐng)人 備 注 總經(jīng)理： 副總經(jīng)理： 辦公室： 車輛維修申請(qǐng)單 車 號(hào) 故障部位 故障原因 預(yù)算金額 申請(qǐng)人 備 注 總經(jīng)理： 副總經(jīng)理： 辦公室： 車輛維修申請(qǐng)單 車 號(hào) 故障部位 故障原因 預(yù)算金額 申請(qǐng)人 備 注 總經(jīng)理： 副總經(jīng)理： 辦公室： 食堂管理制度 一、 嚴(yán)格遵守公司的一切規(guī)章 制度 。 當(dāng)日值班司機(jī)如有事需請(qǐng)假時(shí)，由 值班司機(jī)協(xié)商調(diào)整當(dāng)天值班人員 。 七、 考核 措施 ： 凡違犯第四項(xiàng)內(nèi)容之一的，每次對(duì)駕駛員處以 50元罰款。 車輛油耗 暫 定定額為：豫 HD3862 為每百公里 89 公升；豫 HHS998 為每百公里 14 公升；豫 HJX968 為每百公里 78 公升 ，豫 HB6013 為每百公里 78公升 。 駕駛員應(yīng)嚴(yán)格遵守《道路交通管理?xiàng)l例》， 駕駛員違章受處理費(fèi)用自理，公 司 不予報(bào)銷。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不回公司停放的，車輛安全責(zé)任由駕駛員個(gè)人承擔(dān) 且處以 100 元 /次罰款，對(duì)辦公室主任處以 100 元 /次罰款，超過(guò)三次的予以辭退 。主要服務(wù)于：公司 主要領(lǐng)導(dǎo) 。 待辦理完所有離職手續(xù)后，計(jì)算離職當(dāng)月實(shí)際工作天數(shù)工資。 五、勞動(dòng)合同管理 公司實(shí)行全員勞動(dòng)合同制 合同的簽訂、變更、解除等依相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 （ 3）與工作有關(guān)的具體事務(wù)，確定辦公位置、領(lǐng) 用辦公用品、使用辦公設(shè)備等 。 用人 部門(mén) 面試、筆試。 公司對(duì)符合就業(yè)條件的申請(qǐng)來(lái)公司就職的人員進(jìn)行選拔， 在綜合判斷申請(qǐng)人能力、健康狀況、個(gè)人經(jīng)歷、是否符合所聘崗位 要求等條件的基礎(chǔ)上，對(duì)合格者進(jìn)行錄用。 特此通知。 現(xiàn)推薦 來(lái)我公司工作，并提供擔(dān)保。培訓(xùn)考核由辦公室組織，考核結(jié)果錄入個(gè)人檔案。 二、辦公室將各部門(mén)的報(bào)告及時(shí)整理并報(bào)公司主管經(jīng)理核準(zhǔn)。公司實(shí)行《客飯申請(qǐng)單》審批制度，即由公司各業(yè)務(wù)部門(mén)事前與辦公室主任聯(lián)系，填寫(xiě)《客飯申請(qǐng)單》，其主要內(nèi)容包括：客人的姓名、單位、職務(wù)（職稱）、就餐人數(shù)、陪客人數(shù)等，由辦公室主任按規(guī)定 填寫(xiě)接待規(guī)格（金額），經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)審批簽字后才可安排客飯。 其他有保存價(jià)值的文件資料、重要契約、證書(shū)、說(shuō)明等； 三、 檔案借閱要求做到： 由需要查閱檔案資料人員填寫(xiě)《查閱檔案資料申請(qǐng)單》，經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)、辦公室審批同意后，方可在檔案管理人員的陪同下到檔案室進(jìn)行查閱，檔案管理人員不得中途離開(kāi)。辦公室 確定專人負(fù)責(zé) 檔案室的管理工作。 第二十四條 辦公室對(duì)收回的部門(mén)廢舊印章要進(jìn)行登記、銷毀。一般不 允許開(kāi)具空白介紹信、證明，如因工作需要或其它特殊情況確需開(kāi)具時(shí)，必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字方可開(kāi)出，持空白介紹信外出工作回來(lái)后必須向公司匯報(bào)其介紹信的用途，未使用的必須交回。 第十六條 每次用印都應(yīng)當(dāng)進(jìn)行登記，登記的項(xiàng)目包括：用印日期、編號(hào)、用印單位、批準(zhǔn)人、用印人、印章類別、內(nèi)容摘要、監(jiān)印人、用印數(shù)以及留存材料等事項(xiàng)。 （二）各職能部門(mén)在處理本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)時(shí)，蓋部門(mén)印章。 （三）專用印章是公司及各職能部門(mén)為履行自己的某一項(xiàng)專門(mén)業(yè)務(wù)而使用的印章。各部門(mén)監(jiān)印人員對(duì)本部門(mén)各類印章每年至少檢查一次，辦公室不定期對(duì)各部門(mén)現(xiàn)有的各類印章進(jìn)行檢查、核實(shí)。 辦公室應(yīng)建立印章刻制登記表，分門(mén)別類，對(duì)分時(shí)段對(duì)所刻制的印章進(jìn)行登記，拓具印模、樣本、依序裝訂成冊(cè)，以利管理。 （二）公司各部門(mén)印章的啟用由辦公室負(fù)責(zé)，啟用通知由公司董事長(zhǎng)簽發(fā)。 （二）印章?lián)Q發(fā)的申請(qǐng)： 印章的印文磨損需要換發(fā)時(shí)，由用印單位上報(bào)換發(fā)印章申請(qǐng)，并制作樣本報(bào)辦公室。 九、 管理人員每月 出勤 27天為滿勤， 不扣發(fā)工資，但是影響年終出勤獎(jiǎng)的評(píng)定。 生產(chǎn)部門(mén)應(yīng)把各部門(mén)的輪班名單報(bào)辦公室備查，辦公室負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門(mén)考勤制度的執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，名單發(fā)生變化應(yīng)及時(shí)通知辦公室，否則對(duì)部門(mén)負(fù)責(zé)人處以 100元 /次罰款。 五、 生產(chǎn)部門(mén)的考勤制度 。 2 凡員工違反以上規(guī)定，一次 處以 50元罰款。 1 上班期間嚴(yán)禁打牌、 酗酒和嬉笑打鬧。 1 公司辦公設(shè)備由使用人負(fù)責(zé)保管和維護(hù)，若有損壞，由 其負(fù)責(zé)。 員工要講究衛(wèi)生，維護(hù)工作環(huán)境的清潔，不準(zhǔn)隨地吐痰、倒水，不準(zhǔn)亂扔紙屑、雜物。 工作期間 8： 00—— 12： 00， 14： 00—— 18： 00 如發(fā)現(xiàn)玩電腦游戲，看小說(shuō)、看電影等，第一次發(fā)現(xiàn)罰款 50 元處理，第二次 發(fā)現(xiàn)，立即辭退。 員工應(yīng)愛(ài)惜公司財(cái)物，主動(dòng)維護(hù)公司工作安全和公共安全，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)安全規(guī)定。遇刮風(fēng)、下雨、下雪、沙塵等 災(zāi)害性 天氣，上班時(shí)間 公司 視 具體情況另行調(diào)整 。 2 在公司內(nèi)部要做到文明著裝，不穿奇裝異服、不赤腳 、 光背 、穿拖鞋上崗操作生產(chǎn)。由辦公室統(tǒng)一點(diǎn)名。生產(chǎn)部長(zhǎng)和車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)不執(zhí)行輪班。 高層管理人員請(qǐng)假由總經(jīng)理或董事長(zhǎng)審批。 公司印章管理制度 第一章 總 則 第一條 為規(guī)范公司各類印章的管理， 根據(jù) 《國(guó)務(wù)院關(guān)于國(guó)家行政機(jī)關(guān)和企業(yè)事業(yè)單位社會(huì)團(tuán)體印章管理的規(guī)定》，特制定本規(guī)定。 第四條 印章的制發(fā) 公司辦公室根據(jù)職能部門(mén)申請(qǐng)，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，到公安局指定地點(diǎn)刻制 。辦公室和各部門(mén)等用印部門(mén)必須把啟用印章日期的材料和印模立卷、歸檔，并永久保存。 第八條 對(duì)不符合規(guī)定和手續(xù)的用印，監(jiān)印人員應(yīng)提出異議并向本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)或辦公室報(bào)告。 （二）各部門(mén)印章是經(jīng)公司批準(zhǔn)、刻制給予各部門(mén)所使用的，只能以部 門(mén)名義在公司授權(quán)范圍內(nèi)或公司批準(zhǔn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)的權(quán)責(zé)范圍內(nèi)使用，一般不對(duì)外使用，更不能未經(jīng)公司授權(quán)對(duì)外簽訂具有法律效力的合同及其它契約類文書(shū)。文件或材料需要用印時(shí)，用印單位應(yīng)先填寫(xiě)“用印申請(qǐng)單”，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)、簽字后，連同經(jīng)審核的文件等交監(jiān)印人用印。一般使用單位印章要保存的材料有： （一）公文、信函須保留有領(lǐng)導(dǎo)人簽批 的草稿和二份正式文件、材料。公司大批量印發(fā)的帶有固定版頭的文件，除存檔文件外，其余可以不加蓋公司印章。 第五章 印章的停用、銷毀 第二十二條 公司及各部門(mén)印章如因單位撤銷、名稱改變或換用新印章而停止使用時(shí)，應(yīng)將停用的印章發(fā)文通知有關(guān)單位，并在通知中說(shuō)明停用原因，標(biāo)明停用印章的印模和停用時(shí)間。 第二 十五條 以上規(guī)定適用于本公司所有人員，公司全體職工均須遵守，如有違犯，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將處以 100 元罰款。 公司制定的各種生產(chǎn)計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、預(yù)算報(bào)告文書(shū)、圖、表等。 五、 對(duì)于符合年限的檔案資料應(yīng)及時(shí)回收、報(bào)請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意后，按規(guī)定集中銷毀。以上標(biāo)準(zhǔn)不含煙酒飲品。屬于公司員工推薦人員，還需有 員工引薦擔(dān)保書(shū)。 如因 在工作途中不辭而別、跳槽或違犯公司規(guī)章制度，致使公司利益受到損害，我愿負(fù)連帶責(zé)任或承擔(dān)一切責(zé)任、賠償公司全部損失。如因 在工作途中不辭而別、跳槽或違犯 公司規(guī)章制度，致使公司利益受到損害，我愿負(fù)連帶責(zé)任或承擔(dān)一切責(zé)任、賠償公司全部損失。 部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)： 主管副總： 總經(jīng)理： 辦公室 年 月 日 員工轉(zhuǎn)正通知書(shū) 公司各部門(mén)： 員工 經(jīng) 試用期試用考核合格，從 年 月 日起轉(zhuǎn)為公司正式員工，按照公司規(guī)定享受各種待遇。 （ 5）個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金繳納情況資料。 到指定單位報(bào)到，與部門(mén)負(fù)責(zé)人見(jiàn)面接受工作安排。 新入員工 試用期通常情況為 90 天。 （ 4）報(bào)銷公司帳目，歸還公司欠款。 一、 車輛管理及分配： 豫 HJX968 由司機(jī) 王經(jīng)駿 負(fù)責(zé)日常管理、維護(hù)和駕駛，主要服務(wù)于：生產(chǎn)部、試驗(yàn)室、車隊(duì)。 特殊情況下用車，必須 報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn) 。熟悉車輛性能、狀況，并能及時(shí)排除常見(jiàn)故障。 各司機(jī)嚴(yán)格遵守加油記錄制度、認(rèn)真填寫(xiě)加油記錄 ，月末由辦公室審核，簽字存檔 。 外出辦事不能按時(shí)回公司時(shí)，由用車人電話匯報(bào)給公司主管領(lǐng)導(dǎo)，通報(bào)辦公室。 服務(wù)車輛司機(jī)實(shí)行月績(jī)效考核制。 每周值班時(shí)間和值班表明示。 三、確保按時(shí)開(kāi)飯，非開(kāi)飯時(shí)間任何人不得進(jìn)入食堂，開(kāi)飯時(shí)間早上： 6：30 點(diǎn) — 7 點(diǎn)，中午： 12點(diǎn) — 13 點(diǎn)，晚上 18點(diǎn) 30分 — 19點(diǎn) 30 分。做到勤洗手、剪指甲，勤換、勤洗工作服，工作時(shí)要穿戴工作衣帽。 十、 愛(ài)護(hù)公物。 三、 效益工資將根據(jù)不同崗位設(shè)置不同的標(biāo)準(zhǔn)，分三個(gè)檔次計(jì)提。 七、 工資發(fā)放形式為：現(xiàn)金