【正文】 正式解釋可以保證相關(guān)法律或行政法規(guī)在法律適用中不產(chǎn)生歧義，使其得到有效的實(shí)施。 18．社會(huì)保險(xiǎn)具有 ( )特征。 15．我國憲法對(duì)公民在勞動(dòng)方面的 ( )等權(quán)利做了原則性規(guī)定。包括平等的勞動(dòng)就業(yè)權(quán)、自由擇業(yè)權(quán)、勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)、休息休假權(quán)、勞 動(dòng)保護(hù)權(quán)、職業(yè)培訓(xùn)權(quán)等。 10．《勞動(dòng)法》規(guī)定勞動(dòng)者有 ( )。 7．勞動(dòng)法基本原則的作用是 ( )。信貸關(guān)系不在調(diào)整之列。 (2021年 6月三級(jí)真題 ) A．是調(diào)整經(jīng)濟(jì)關(guān)系的法律 B．是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與之有密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系的法律 C．是從民法中分離出來的 D．是從經(jīng)濟(jì)法中分 離 m來的 E．它是一個(gè)獨(dú)立的法律部門 【答案】 BCE 【解析】廣義的勞動(dòng)法是指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系密切聯(lián)系的其他一些社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總和。 31．下列有關(guān)公民的勞動(dòng)義務(wù)敘述不正確的是 ( )。 28．下列屬于勞動(dòng)法律關(guān)系客體的是 ( )。勞動(dòng)法律關(guān)系是指勞動(dòng)法律規(guī)范在調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系過程中所形成的雇員與雇主之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系：即雇員與雇主在實(shí)現(xiàn)現(xiàn)實(shí) 的勞動(dòng)過程中所發(fā)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。 (2021年 6月三級(jí)真題 ) A．糾正違反勞動(dòng)法的行為和現(xiàn)象 B．檢查企業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況 C．檢查企業(yè)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件 D．調(diào)查和解決企業(yè)工資差距問題 【答案】 D 【解析】勞動(dòng)法的監(jiān)督檢查制度是為有效地貫徹實(shí)施勞動(dòng)法，保 護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，對(duì)用人單位和其他有關(guān)單位遵守勞動(dòng)法的情況實(shí)行監(jiān)督、檢查、糾偏、處罰活動(dòng)的主體、監(jiān)督檢查的目的、監(jiān)督檢查的客體、監(jiān)督檢查的方式，對(duì)違反勞動(dòng)法的行為進(jìn)行制止、糾正和追究違法行為人法律責(zé)任的規(guī)定的總稱。 18．正常情況下，每個(gè)月依照法定程序延長(zhǎng)的 _工作時(shí)間不能超過 ( )。 (2021年 5月三級(jí)真題 ) A．企業(yè)雇主 B．公司董事會(huì) C．工會(huì)代表 D．單位行政部門 【答案】 D 【解析】參加集體談判的包括雇主一方代 表、工會(huì)代表和勞動(dòng)行政部門。 12． ( )不具有法律效力。保障勞動(dòng)權(quán)首先就是要保障基本利益。 6．對(duì)企業(yè)富余職工實(shí)行下崗而不是直接辭退的做法，屬于 ( )勞動(dòng)者權(quán)益。 4．勞動(dòng)法的首要原則是 ( )。 第二章勞動(dòng)法 一、單項(xiàng)選擇題 1．與《勞動(dòng)法》法律地位與立法層次相同的“姊妹 法”是 ( )。失業(yè)率是失業(yè)人數(shù)占社會(huì)勞動(dòng)力人數(shù) (經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口 )的百分比；失業(yè)持續(xù)期是指失業(yè)者處于失業(yè)狀態(tài)的持續(xù)時(shí)間，一般以周 (星期 )為時(shí)間單位，其計(jì)算公式為：平均失業(yè)持續(xù)期 =至毒囂 19．政府支出包括 ( )。 ADE三項(xiàng)屬于政府實(shí)施貨幣政策的主要措施。 (2021年 5月三級(jí)真題 ) A．消費(fèi)與儲(chǔ)蓄 B．總需求 。具體表現(xiàn)在：①失業(yè)造成家庭生活困難；②失業(yè)是勞動(dòng)力資源浪費(fèi)的典型形式；③失業(yè)直接 影響勞動(dòng)者精神需要的滿足程度。 A．洛倫茨曲線 B．基尼系數(shù) C．庫茲涅茨比率 D．人口眾數(shù)組分布頻率 E．帕累托定律 【答案】 ABCDE 【解析】在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)中，對(duì)于收入差距的衡量指標(biāo)，有洛倫茨曲線、基尼系數(shù)、庫茲涅茨比率、人口 (或家庭 )眾數(shù)組分布頻率、帕 累托定律等。是由勞工及受雇者自發(fā)組成的，借團(tuán)體交涉的力量，以維持及改善勞動(dòng)條件與生活狀況，保障勞工自身權(quán)益的社會(huì)性團(tuán)體。 3．人口年齡結(jié)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)力供給的影響主要表現(xiàn)在 ( )。結(jié)構(gòu)性失業(yè)在全部正常失業(yè)中占有很大的比重。 (2021年 5月三級(jí)真題 ) A．摩擦性失業(yè) B．技術(shù)性失業(yè) C．結(jié)構(gòu)性失業(yè) D．季節(jié)性失業(yè) 【答案】 A 【解析】摩擦性失業(yè)是指勞動(dòng)者進(jìn)人勞動(dòng)力市場(chǎng)尋找工作直 至獲得就業(yè)崗位時(shí)所產(chǎn)生的時(shí)間滯差，以及勞動(dòng)者在就業(yè)崗位之間的變換所形成的失業(yè)。 l 7．實(shí)際上，不論是出于工資水平的考慮，還是出于崗位技能等級(jí)考慮的選擇性失業(yè)，都有 ( )的色彩。 (2021年 11月二級(jí)真題 ) A．財(cái)政政策 B．收入政策 C．金融政策 D．貨幣政策 【答案】 D 【解析】貨幣政策是指政府以控制貨幣供應(yīng)量為手段，通過調(diào)節(jié)利率來調(diào)節(jié)總需求水平，以促進(jìn)允分就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的一種宏觀經(jīng)濟(jì)管理對(duì)策。 A． 0 B． 0． 5 C． 1 D． 0或 1 【答案】 A 【解析】基尼系數(shù)是意大利經(jīng)濟(jì)學(xué)家基尼依據(jù)洛倫茨曲線創(chuàng)制的用來判斷某種收入分配平等程度的一種尺度，亦即社會(huì)居民或勞動(dòng)者人數(shù)與收入量對(duì)應(yīng)關(guān)系的計(jì)量指標(biāo)。 (2021年 5月二級(jí)真題 ) A．貨幣工資／價(jià)格 B．貨幣 ]二資／價(jià)格指數(shù) C．貨幣工資價(jià)格 D．貨幣工資 X價(jià)格指數(shù) 【答案】 B 【解析】實(shí)際工資是 指經(jīng)價(jià)格指數(shù)修正過的貨幣工資，用以說明工資的實(shí)際購買能力，其計(jì)算公式為：實(shí)際工資 =貨幣 _工資／價(jià)格指數(shù)。 l 時(shí)，供給富有彈性，勞動(dòng)力供給量變動(dòng)的百分比大于工資率變動(dòng)的百分比。其計(jì)算公式是勞動(dòng)力供給量變動(dòng)的百分比與 _工資率變動(dòng)的百分比的比值。(基礎(chǔ)知 識(shí) ) 第一章勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué) 一、單項(xiàng)選擇題 1．在勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究方法中， ( )是認(rèn)識(shí)客觀現(xiàn)象，向人們提供實(shí)在、有用、確定、精確的知識(shí)的方法。 4. 勞動(dòng)力需求的自身工資彈性是 ( )變動(dòng)對(duì)工資率變動(dòng)的反應(yīng)程度。當(dāng) E。 8． ( )實(shí)際上是計(jì)時(shí)工資的一種轉(zhuǎn)化形式。當(dāng)基尼系數(shù)接近 0 時(shí)，收入便接近于絕對(duì)平等；反之，當(dāng)基尼系數(shù)接近 1時(shí)，收入便接近于絕對(duì)不平等。貨幣政策的基本手段是調(diào)節(jié)貨幣供應(yīng)量，直接目的 是調(diào)控利息率，最終目標(biāo)是通過利率的變動(dòng)影響投資、消費(fèi)和政府支 m，達(dá)到增加或降低有效需求，使總供給與總需求趨于均衡。 (2021年 6月三級(jí)真題 ) A．自愿性失業(yè) B．周期性失 業(yè) C．摩擦性失業(yè) D．結(jié)構(gòu)性失業(yè) 【答案】 C 【解析】摩擦性失業(yè)是指勞動(dòng)者進(jìn)人勞動(dòng)力市場(chǎng)尋找 _[作直至獲得就業(yè)崗位時(shí)所產(chǎn)生的時(shí)間滯差，以及勞動(dòng)者在就業(yè)崗位之間的變換所形成的失業(yè)。它反映了勞動(dòng)力市場(chǎng)經(jīng)常的動(dòng)態(tài)性變化，表明勞動(dòng)力經(jīng)常處于流動(dòng)過程之中。推行積極的勞動(dòng)力市場(chǎng)政策是緩解結(jié)構(gòu)性失業(yè)最有效的對(duì)策。 (2021年 5月三級(jí)真題 ) A．就業(yè)人口總量 B．勞動(dòng)年齡組內(nèi)部年齡構(gòu)成 C．勞動(dòng)年齡人口占人口總體比重 D．勞動(dòng)年齡組外部年齡構(gòu)成 E．勞動(dòng)年齡人 LI占失業(yè)人口比重 【答案】 BC 【解析】人口年齡結(jié)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)力供給的影響主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面：①通過勞動(dòng)年齡組人口占人 LI總體比重的變化，影響勞動(dòng)力供給；②通過勞動(dòng)年齡組內(nèi)部年齡構(gòu)成的變動(dòng)，影響勞動(dòng)力供給內(nèi)部構(gòu)成的變化。 7．福利所具有的特征包括 ( )。最常用的是基尼系數(shù)，它具有方法簡(jiǎn)單 (用一個(gè)數(shù)值即可表示社會(huì)，收入差距程度 )和可比性強(qiáng)的特點(diǎn)。 12．下列對(duì)摩擦性失業(yè)表述正確的是 ( )。 C．投資與儲(chǔ)蓄 D．總供給 E．消費(fèi)與投資 【答案】 ABDE 【解析】總供給與總需求相等的國民收人稱為均衡國民收入，即：均衡國民收入 =總供給 =總需求 =消費(fèi) +儲(chǔ)蓄 =消費(fèi)+投資。 16．勞動(dòng)者工資差距的內(nèi)容包括 ( )。 A．贈(zèng)與 B．政府購買 C．稅收 D．轉(zhuǎn)移支付 E．政府呆壞賬 【答案 】 BD 【解析】政府支出包括各級(jí)政府支出的總和，主要分為政府購買和轉(zhuǎn)移支付兩類。 (2021．年 6月三級(jí)真題 ) A．《公司法》 B．《合同法》 C．《安全法》 D．《工會(huì)法》 【答案】 D 【解析】《中華人民共和國工會(huì)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)法》均屬于勞動(dòng)法律的層次。 (2021年 5月二級(jí)真題 ) A．保障報(bào)酬權(quán) B．保障物質(zhì)幫助權(quán) C．保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán) D．保障休息休假權(quán) 【答案】 C 【解析】我國《憲法》第四十二條規(guī)定：“中華人民共和國公民有勞動(dòng)的權(quán)利和義務(wù)。 (2021年 l1月三級(jí)真題 ) A．偏重保護(hù) B．優(yōu)先保護(hù) C．平等保護(hù) D．全面保護(hù) 【答案】 B 【解析】?jī)?yōu)先保護(hù)是指勞動(dòng)法對(duì)勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人的利益都給予合法保護(hù)的同時(shí)，優(yōu)先保護(hù)在勞動(dòng)關(guān)系中事實(shí)上處于相對(duì)弱勢(shì)地位的勞動(dòng)者。 9．勞動(dòng)法的立法宗旨在于 ( )。 (2021年 11月二級(jí)真題 ) A．立法解釋 B．任意解釋 C．司法解釋 D．行政解釋 【答案】 B 【解析】對(duì)已經(jīng)生效的勞動(dòng)法律、行政法規(guī)等規(guī)范性文件，任何人都可以根據(jù)自己的理解做出解釋 。 16．狹義的勞動(dòng)爭(zhēng)議，是指員工與用人單位之間關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系、 ( )的爭(zhēng)議，在多數(shù)情況下，勞動(dòng)爭(zhēng)議是針對(duì)狹義而言。 (2021年 5月三級(jí)真題 ) A． 34小時(shí) B． 36小時(shí) C． 38小時(shí) D． 40小時(shí) 【答案】 B 【解析】勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制度對(duì)工作時(shí)間有如下規(guī)定：在正常情況下可以低于每日 8 小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工作日，但是不能約定超過 8 小時(shí)的工作日，依照法定程序延長(zhǎng)工作時(shí)間的不在此列；即使依照法定程序延長(zhǎng)工作時(shí)間，在正常情況下，每月也不能超過 36小時(shí)。 22．對(duì)勞動(dòng)法的闡述，下列說法不正確的是 ( )。 25．下列社會(huì)關(guān)系中，屬于勞動(dòng)法調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系是 ( )。 A．勞動(dòng)合同 B．勞動(dòng)者 C．勞動(dòng)力 D．工作時(shí)間 【答案】 D 【解析】勞動(dòng)法律關(guān)系的客體是指主體權(quán)利義務(wù)所指向的事物，即勞動(dòng)法律關(guān)系所要達(dá)到的目的和結(jié)果。 (2021年 11月二級(jí)真題 ) A．勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)完成勞動(dòng)任務(wù) B．勞動(dòng)者負(fù)有提高職業(yè)技能的義務(wù) C．勞動(dòng)者在丁作中負(fù)有互幫互助的義務(wù) D．勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)遵守 勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)紀(jì)律 【答案】 C 【解析】《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三條第二款規(guī)定，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)完成勞動(dòng)