【正文】 之和。 A．消費(fèi) +儲蓄 B．投資 +儲蓄 C．投資 +收人 D．消費(fèi) +收入 【答案】 A 【解析】總供給 =各類生產(chǎn)要素供給 的總和 (勞動 +資本 +管理 )：各類生產(chǎn)要素相應(yīng)的收入的總和 =消費(fèi) +儲蓄。 二、多項(xiàng)選擇題 1．資源的稀缺性的屬性包括 ( )。 (2021年 5月三級真題 ) A．暫時的稀缺性 B．絕對的屬性 C．相對的稀缺性 D．永久的屬性 E．消費(fèi)勞動資源支付手段的稀缺性 【答案】 BCE 【解析】勞動資源的稀缺性具有如下屬性：①勞動資源的稀缺性是相對于社會和個人的無限需要和愿望而言，是相對的稀缺性；②勞動資源的稀缺性存在于社會歷史發(fā)展的各個階段，具有普遍和絕對的屬性；③在市場經(jīng)濟(jì)中，勞動資 源稀缺性的本質(zhì)表現(xiàn)是消費(fèi)勞動資源的支付能力、支付手段的稀缺性。 2．現(xiàn)代勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)所要研究的勞動力是指 ( )。 A．能從事勞動的人 B．具有勞動能力與就業(yè)要求 C．在一定年齡之內(nèi) D．從事或能夠從事某種職業(yè)勞動的全部人口 E．一定范圍內(nèi)的人口 【答案】 BCD 【解析】現(xiàn)代勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)所要研究的勞動力是指在一定年齡之內(nèi)，具有勞動能力與就業(yè)要求，從事或能夠從事某種職業(yè)勞動的全部人口，包括就業(yè)者和失業(yè)者，即社會勞動力。 3．人口年齡結(jié)構(gòu)對勞動力供給的影響主要表現(xiàn)在 ( )。 (2021年 5月三級真題 ) A．就業(yè)人口總量 B．勞動年齡組內(nèi)部年齡構(gòu)成 C．勞動年齡人口占人口總體比重 D．勞動年齡組外部年齡構(gòu)成 E．勞動年齡人 LI占失業(yè)人口比重 【答案】 BC 【解析】人口年齡結(jié)構(gòu)對勞動力供給的影響主要表現(xiàn)在兩個方面：①通過勞動年齡組人口占人 LI總體比重的變化，影響勞動力供給；②通過勞動年齡組內(nèi)部年齡構(gòu)成的變動，影響勞動力供給內(nèi)部構(gòu)成的變化。 4． ( )，與其它市場相比具有顯著的特殊性，這種特殊性導(dǎo)致勞動力市場與其他市場的重大區(qū)別是勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)產(chǎn)生的基礎(chǔ)。 A．勞動力市場配置的 資源是勞動力 B．勞動力市場交換的商品是勞動力 C．勞動力具有交換價值 D．勞動力具有流動性 E．勞動力的無形性 【答案】 AB 【解析】勞動力市場配置的資源、交換的商品是勞動力，這與其他市場配置的資源、交換的商品相比，具有顯著的特殊性，這種特殊性所導(dǎo)致的勞動力市場與其他市場的重大區(qū)別是勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)產(chǎn)生的基礎(chǔ)。 5．勞動力市場均衡的意義有 ( )。 (2021年 5月二級真題 ) A．充分就業(yè) B．同質(zhì)勞動力獲同樣工資 C．體現(xiàn)工資差異 D．勞動力資源的最優(yōu)分配 E．增大工資總額 【答案】 ABD 【解析】勞動力市場均衡的意義：①勞動力資源的最優(yōu)分配，在完全競爭的市場結(jié)構(gòu)中，勞動力市場實(shí)現(xiàn)均衡，勞動力資源就能達(dá)到最有效率的分配；②同質(zhì)的勞動力獲得同樣的工資，在勞動力市場均衡的條件下，經(jīng)濟(jì)社會中任意一種職業(yè)、行業(yè)，任何一個地區(qū)勞動力獲得的工資，都不會與其他職業(yè)、行業(yè)、地區(qū)存在差別；③充分就業(yè)，勞動力供給與勞動力需求的競爭在均衡工資決定的同時，實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。 6．勞動力市場的制度結(jié)構(gòu)要素有 ( )。 (2021年 11月三級真題 ) A．工會 B．最低社會保障 C．勞動力需求量 D．最低勞 動標(biāo)準(zhǔn) E．勞動力供給量 【答案】 ABD 【解析】勞動力市場的制度結(jié)構(gòu)要素包括：①最低勞動標(biāo)準(zhǔn)，包括最低工資標(biāo)準(zhǔn)和最長勞動時間標(biāo)準(zhǔn)等；②最低社會保障制度，是以國家或政府為主體，依據(jù)法律規(guī)定，通過國民收入再分配，對勞動者在暫時或永久喪失勞動能力以及由于各種原因生活發(fā)生困難時給予物質(zhì)幫助，保障其基本生活的制度；③工會，是勞動關(guān)系雙方矛盾長期發(fā)展的產(chǎn)物。是由勞工及受雇者自發(fā)組成的，借團(tuán)體交涉的力量，以維持及改善勞動條件與生活狀況，保障勞工自身權(quán)益的社會性團(tuán)體。 7．福利所具有的特征包括 ( )。 A．福利 支付以勞動為基礎(chǔ) C．企業(yè)自定性 E．公平性 【答案】 ABCD 【解析】福利作為勞動力價格的構(gòu)成部分和工資的轉(zhuǎn)化形式，其特征在于：①福利支付以 勞動為基礎(chǔ)，但并不與個人勞動量直接相關(guān)；②法定性，一些延期支付的福利形式具有法定性，如退休養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金等的支付，由一定的法律、法規(guī)或其他制度安排決定，從而具有法定性；③企業(yè)自定性和靈活性。 8．影響貨幣工資的因素有 ( )。 A．貨幣工資率 B．工作時間長度 C．勞動力數(shù) 量 D．價格指數(shù) E．工資制度 。 【答案】 ABE 【解析】貨幣工資是指工人單位時間的貨幣所得。它受到三個主要因素的影響：貨幣工資率、工作時間長度和相關(guān)的 1二資制度安排。 9．現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)中對收入差距的衡量指標(biāo)主要有 ( )。 A．洛倫茨曲線 B．基尼系數(shù) C．庫茲涅茨比率 D．人口眾數(shù)組分布頻率 E．帕累托定律 【答案】 ABCDE 【解析】在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)中，對于收入差距的衡量指標(biāo)，有洛倫茨曲線、基尼系數(shù)、庫茲涅茨比率、人口 (或家庭 )眾數(shù)組分布頻率、帕 累托定律等。最常用的是基尼系數(shù)，它具有方法簡單 (用一個數(shù)值即可表示社會，收入差距程度 )和可比性強(qiáng)的特點(diǎn)。 10．下列失業(yè)類型中，主要是由于個人方面原因造成的是 ( )。 A．摩擦性失業(yè) B．結(jié)構(gòu)性失業(yè) C．技術(shù)性失業(yè) D．季節(jié)性失業(yè) 【答案】 AC 【解析】勞動者進(jìn)人勞動力市場尋找工作直至獲得就業(yè)崗位時所產(chǎn)生的時間滯差，以及勞動者在就業(yè)崗位之間的變換所形成的失業(yè)，稱為摩擦性失業(yè)。在生產(chǎn)過程中，由于引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)替代人力，以及改善生產(chǎn)方法和管理而造成的失業(yè)，稱為技術(shù)性 失業(yè)。這兩種失業(yè)主要是由個人原因造成的失業(yè)。 11．對失業(yè)造成的影響，下列敘述正確的有 ( )。 A．失業(yè)造成家庭生活困難 B．失業(yè)造成勞動力資源的優(yōu)化配置 C．失業(yè)是勞動力資源浪費(fèi)的典型形式 D．失業(yè)直接影響勞動者精神需要的滿足程度 E．失業(yè)有利于國民收入的增長 【答案】 ACD 【解析】失業(yè)給經(jīng)濟(jì)增長與社會發(fā)展帶來負(fù)面影響，包括物質(zhì)的和精神的、家庭的和社會的負(fù)面影響。具體表現(xiàn)在：①失業(yè)造成家庭生活困難；②失業(yè)是勞動力資源浪費(fèi)的典型形式；③失業(yè)直接 影響勞動者精神需要的滿足程度。 12．下列對摩擦性失業(yè)表述正確的是 ( )。 (2021年 5月二級真題 ) A．是高效率利用勞動資源的需要 B．是一種正常性失業(yè) C．是動態(tài)性市場經(jīng)濟(jì)的一個自然特征 D．是一種崗位變換之間的失業(yè) E．表明勞動力經(jīng)常處于流動過程之中 【答案】 ABCDE 【解析】摩擦性失業(yè)反映了勞動力市場經(jīng)常的動態(tài)性變化，表明勞動力經(jīng)常處于流動過程之中。因而，摩擦性失業(yè)是一種崗位變換之間的失業(yè)。摩擦性失業(yè)是一種正常性失業(yè)，即使勞動力市場處于勞動力供求均衡狀態(tài)時也會存在 這種類型的失業(yè)。其基本特征是失業(yè)勞動力與就業(yè)崗位在數(shù)量上是平衡的。它是動態(tài)性市場經(jīng)濟(jì)的一個自然特征，是高效率利用勞動資源的需要。 13．均衡國民收人等于 ( )。 (2021年 5月三級真題 ) A．消費(fèi)與儲蓄 B．總需求 。 C．投資與儲蓄 D．總供給 E．消費(fèi)與投資 【答案】 ABDE 【解析】總供給與總需求相等的國民收人稱為均衡國民收入，即：均衡國民收入 =總供給 =總需求 =消費(fèi) +儲蓄 =消費(fèi)+投資。 14．失業(yè)類型分為 ( )。 (2021年 11月三級真題 ) A．摩擦 性失業(yè) B．技術(shù)性失業(yè) C．結(jié)構(gòu)性失業(yè) D．季節(jié)性失業(yè) E．階段性失業(yè) 【答案】 ABCD 【解析】失業(yè)是指勞動力供給與勞動力需求在總量或結(jié)構(gòu)上的失衡所形成的，具有勞動能力并有就業(yè)要求的勞動者處于沒有就業(yè)崗位的狀態(tài)。在形成失業(yè)現(xiàn)象的直接原因方面，將具有共同性質(zhì)和特點(diǎn)的失業(yè)現(xiàn)象進(jìn)行歸類，主要有以下失業(yè)類型：①摩擦性失業(yè)；②技術(shù)性失業(yè)；③結(jié)構(gòu)性失業(yè)；④季節(jié)性失業(yè)。 15．財政政策的手段包括 ( )。 (2021年 5月三級真題 ) A．調(diào)節(jié)利率 B．增減預(yù)算支出水平 C． 增減政府稅收 D．調(diào)節(jié)法定準(zhǔn)備金率 E．公開市場業(yè)務(wù) 【答案】 BC 【解析】財政政策是指政府運(yùn)用財政預(yù)算來調(diào)節(jié)總需求水平，以促進(jìn)充分就業(yè)、穩(wěn)定物價和經(jīng)濟(jì)增長的一種宏觀經(jīng)濟(jì)管理對策。財政政策的內(nèi)容包括通過增減政府稅收和預(yù)算支出水平來調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)。 ADE三項(xiàng)屬于政府實(shí)施貨幣政策的主要措施。 16．勞動者工資差距的內(nèi)容包括 ( )。 A．產(chǎn)業(yè)部門差異 B．地區(qū)差異 C．職業(yè)差異 D．教育程度差異 E．年齡性別差異 【答案】 A： BC[)E 【解析】勞動者工資差異有產(chǎn)業(yè) 部門差異，地區(qū)差異，教育程度差異，職業(yè)差異和年齡性別差異等五種表現(xiàn)形式。 17．?dāng)U張性的財政政策措施有 ( )。 A．?dāng)U大政府購買 B．減少政府購買 C．增加政府轉(zhuǎn)移支付 D．增加稅收 E．降低稅率 【答案】 ACE 【解析】擴(kuò)張性的財政政策是通過采取擴(kuò)大政府購買、增加政府轉(zhuǎn)移支付、降低稅率等措施來刺激消費(fèi)和投資，增加總需求，以提高就業(yè)水平的宏觀經(jīng)濟(jì)政策。擴(kuò)張性的財政政策主要措施包括：免稅、退稅、降低稅率，增加公共工程開支、擴(kuò)大政府購買，增加政府轉(zhuǎn)移支付等。 18．常用的反映 失業(yè)程度的指標(biāo)有 ( )。 A．平均勞動時問 B．失業(yè)率 C．就業(yè)人數(shù) D．失業(yè)人數(shù) E．失業(yè)持續(xù)期 【答案】 BE 【解析】常用的反映失業(yè)程度的指標(biāo)有兩個：失業(yè)率和失業(yè)持續(xù)期。失業(yè)率是失業(yè)人數(shù)占社會勞動力人數(shù) (經(jīng)濟(jì)活動人口 )的百分比；失業(yè)持續(xù)期是指失業(yè)