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企業(yè)人力資源管理師二級(jí)級(jí)習(xí)題-文庫(kù)吧

2025-01-11 00:44 本頁(yè)面


【正文】 之和。 A.消費(fèi) +儲(chǔ)蓄 B.投資 +儲(chǔ)蓄 C.投資 +收人 D.消費(fèi) +收入 【答案】 A 【解析】總供給 =各類生產(chǎn)要素供給 的總和 (勞動(dòng) +資本 +管理 ):各類生產(chǎn)要素相應(yīng)的收入的總和 =消費(fèi) +儲(chǔ)蓄。 二、多項(xiàng)選擇題 1.資源的稀缺性的屬性包括 ( )。 (2021年 5月三級(jí)真題 ) A.暫時(shí)的稀缺性 B.絕對(duì)的屬性 C.相對(duì)的稀缺性 D.永久的屬性 E.消費(fèi)勞動(dòng)資源支付手段的稀缺性 【答案】 BCE 【解析】勞動(dòng)資源的稀缺性具有如下屬性:①勞動(dòng)資源的稀缺性是相對(duì)于社會(huì)和個(gè)人的無(wú)限需要和愿望而言,是相對(duì)的稀缺性;②勞動(dòng)資源的稀缺性存在于社會(huì)歷史發(fā)展的各個(gè)階段,具有普遍和絕對(duì)的屬性;③在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,勞動(dòng)資 源稀缺性的本質(zhì)表現(xiàn)是消費(fèi)勞動(dòng)資源的支付能力、支付手段的稀缺性。 2.現(xiàn)代勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)所要研究的勞動(dòng)力是指 ( )。 A.能從事勞動(dòng)的人 B.具有勞動(dòng)能力與就業(yè)要求 C.在一定年齡之內(nèi) D.從事或能夠從事某種職業(yè)勞動(dòng)的全部人口 E.一定范圍內(nèi)的人口 【答案】 BCD 【解析】現(xiàn)代勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)所要研究的勞動(dòng)力是指在一定年齡之內(nèi),具有勞動(dòng)能力與就業(yè)要求,從事或能夠從事某種職業(yè)勞動(dòng)的全部人口,包括就業(yè)者和失業(yè)者,即社會(huì)勞動(dòng)力。 3.人口年齡結(jié)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)力供給的影響主要表現(xiàn)在 ( )。 (2021年 5月三級(jí)真題 ) A.就業(yè)人口總量 B.勞動(dòng)年齡組內(nèi)部年齡構(gòu)成 C.勞動(dòng)年齡人口占人口總體比重 D.勞動(dòng)年齡組外部年齡構(gòu)成 E.勞動(dòng)年齡人 LI占失業(yè)人口比重 【答案】 BC 【解析】人口年齡結(jié)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)力供給的影響主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面:①通過(guò)勞動(dòng)年齡組人口占人 LI總體比重的變化,影響勞動(dòng)力供給;②通過(guò)勞動(dòng)年齡組內(nèi)部年齡構(gòu)成的變動(dòng),影響勞動(dòng)力供給內(nèi)部構(gòu)成的變化。 4. ( ),與其它市場(chǎng)相比具有顯著的特殊性,這種特殊性導(dǎo)致勞動(dòng)力市場(chǎng)與其他市場(chǎng)的重大區(qū)別是勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)產(chǎn)生的基礎(chǔ)。 A.勞動(dòng)力市場(chǎng)配置的 資源是勞動(dòng)力 B.勞動(dòng)力市場(chǎng)交換的商品是勞動(dòng)力 C.勞動(dòng)力具有交換價(jià)值 D.勞動(dòng)力具有流動(dòng)性 E.勞動(dòng)力的無(wú)形性 【答案】 AB 【解析】勞動(dòng)力市場(chǎng)配置的資源、交換的商品是勞動(dòng)力,這與其他市場(chǎng)配置的資源、交換的商品相比,具有顯著的特殊性,這種特殊性所導(dǎo)致的勞動(dòng)力市場(chǎng)與其他市場(chǎng)的重大區(qū)別是勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)產(chǎn)生的基礎(chǔ)。 5.勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡的意義有 ( )。 (2021年 5月二級(jí)真題 ) A.充分就業(yè) B.同質(zhì)勞動(dòng)力獲同樣工資 C.體現(xiàn)工資差異 D.勞動(dòng)力資源的最優(yōu)分配 E.增大工資總額 【答案】 ABD 【解析】勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡的意義:①勞動(dòng)力資源的最優(yōu)分配,在完全競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)中,勞動(dòng)力市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)均衡,勞動(dòng)力資源就能達(dá)到最有效率的分配;②同質(zhì)的勞動(dòng)力獲得同樣的工資,在勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡的條件下,經(jīng)濟(jì)社會(huì)中任意一種職業(yè)、行業(yè),任何一個(gè)地區(qū)勞動(dòng)力獲得的工資,都不會(huì)與其他職業(yè)、行業(yè)、地區(qū)存在差別;③充分就業(yè),勞動(dòng)力供給與勞動(dòng)力需求的競(jìng)爭(zhēng)在均衡工資決定的同時(shí),實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。 6.勞動(dòng)力市場(chǎng)的制度結(jié)構(gòu)要素有 ( )。 (2021年 11月三級(jí)真題 ) A.工會(huì) B.最低社會(huì)保障 C.勞動(dòng)力需求量 D.最低勞 動(dòng)標(biāo)準(zhǔn) E.勞動(dòng)力供給量 【答案】 ABD 【解析】勞動(dòng)力市場(chǎng)的制度結(jié)構(gòu)要素包括:①最低勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),包括最低工資標(biāo)準(zhǔn)和最長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)等;②最低社會(huì)保障制度,是以國(guó)家或政府為主體,依據(jù)法律規(guī)定,通過(guò)國(guó)民收入再分配,對(duì)勞動(dòng)者在暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及由于各種原因生活發(fā)生困難時(shí)給予物質(zhì)幫助,保障其基本生活的制度;③工會(huì),是勞動(dòng)關(guān)系雙方矛盾長(zhǎng)期發(fā)展的產(chǎn)物。是由勞工及受雇者自發(fā)組成的,借團(tuán)體交涉的力量,以維持及改善勞動(dòng)條件與生活狀況,保障勞工自身權(quán)益的社會(huì)性團(tuán)體。 7.福利所具有的特征包括 ( )。 A.福利 支付以勞動(dòng)為基礎(chǔ) C.企業(yè)自定性 E.公平性 【答案】 ABCD 【解析】福利作為勞動(dòng)力價(jià)格的構(gòu)成部分和工資的轉(zhuǎn)化形式,其特征在于:①福利支付以 勞動(dòng)為基礎(chǔ),但并不與個(gè)人勞動(dòng)量直接相關(guān);②法定性,一些延期支付的福利形式具有法定性,如退休養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金等的支付,由一定的法律、法規(guī)或其他制度安排決定,從而具有法定性;③企業(yè)自定性和靈活性。 8.影響貨幣工資的因素有 ( )。 A.貨幣工資率 B.工作時(shí)間長(zhǎng)度 C.勞動(dòng)力數(shù) 量 D.價(jià)格指數(shù) E.工資制度 。 【答案】 ABE 【解析】貨幣工資是指工人單位時(shí)間的貨幣所得。它受到三個(gè)主要因素的影響:貨幣工資率、工作時(shí)間長(zhǎng)度和相關(guān)的 1二資制度安排。 9.現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)中對(duì)收入差距的衡量指標(biāo)主要有 ( )。 A.洛倫茨曲線 B.基尼系數(shù) C.庫(kù)茲涅茨比率 D.人口眾數(shù)組分布頻率 E.帕累托定律 【答案】 ABCDE 【解析】在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)中,對(duì)于收入差距的衡量指標(biāo),有洛倫茨曲線、基尼系數(shù)、庫(kù)茲涅茨比率、人口 (或家庭 )眾數(shù)組分布頻率、帕 累托定律等。最常用的是基尼系數(shù),它具有方法簡(jiǎn)單 (用一個(gè)數(shù)值即可表示社會(huì),收入差距程度 )和可比性強(qiáng)的特點(diǎn)。 10.下列失業(yè)類型中,主要是由于個(gè)人方面原因造成的是 ( )。 A.摩擦性失業(yè) B.結(jié)構(gòu)性失業(yè) C.技術(shù)性失業(yè) D.季節(jié)性失業(yè) 【答案】 AC 【解析】勞動(dòng)者進(jìn)人勞動(dòng)力市場(chǎng)尋找工作直至獲得就業(yè)崗位時(shí)所產(chǎn)生的時(shí)間滯差,以及勞動(dòng)者在就業(yè)崗位之間的變換所形成的失業(yè),稱為摩擦性失業(yè)。在生產(chǎn)過(guò)程中,由于引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)替代人力,以及改善生產(chǎn)方法和管理而造成的失業(yè),稱為技術(shù)性 失業(yè)。這兩種失業(yè)主要是由個(gè)人原因造成的失業(yè)。 11.對(duì)失業(yè)造成的影響,下列敘述正確的有 ( )。 A.失業(yè)造成家庭生活困難 B.失業(yè)造成勞動(dòng)力資源的優(yōu)化配置 C.失業(yè)是勞動(dòng)力資源浪費(fèi)的典型形式 D.失業(yè)直接影響勞動(dòng)者精神需要的滿足程度 E.失業(yè)有利于國(guó)民收入的增長(zhǎng) 【答案】 ACD 【解析】失業(yè)給經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與社會(huì)發(fā)展帶來(lái)負(fù)面影響,包括物質(zhì)的和精神的、家庭的和社會(huì)的負(fù)面影響。具體表現(xiàn)在:①失業(yè)造成家庭生活困難;②失業(yè)是勞動(dòng)力資源浪費(fèi)的典型形式;③失業(yè)直接 影響勞動(dòng)者精神需要的滿足程度。 12.下列對(duì)摩擦性失業(yè)表述正確的是 ( )。 (2021年 5月二級(jí)真題 ) A.是高效率利用勞動(dòng)資源的需要 B.是一種正常性失業(yè) C.是動(dòng)態(tài)性市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一個(gè)自然特征 D.是一種崗位變換之間的失業(yè) E.表明勞動(dòng)力經(jīng)常處于流動(dòng)過(guò)程之中 【答案】 ABCDE 【解析】摩擦性失業(yè)反映了勞動(dòng)力市場(chǎng)經(jīng)常的動(dòng)態(tài)性變化,表明勞動(dòng)力經(jīng)常處于流動(dòng)過(guò)程之中。因而,摩擦性失業(yè)是一種崗位變換之間的失業(yè)。摩擦性失業(yè)是一種正常性失業(yè),即使勞動(dòng)力市場(chǎng)處于勞動(dòng)力供求均衡狀態(tài)時(shí)也會(huì)存在 這種類型的失業(yè)。其基本特征是失業(yè)勞動(dòng)力與就業(yè)崗位在數(shù)量上是平衡的。它是動(dòng)態(tài)性市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一個(gè)自然特征,是高效率利用勞動(dòng)資源的需要。 13.均衡國(guó)民收人等于 ( )。 (2021年 5月三級(jí)真題 ) A.消費(fèi)與儲(chǔ)蓄 B.總需求 。 C.投資與儲(chǔ)蓄 D.總供給 E.消費(fèi)與投資 【答案】 ABDE 【解析】總供給與總需求相等的國(guó)民收人稱為均衡國(guó)民收入,即:均衡國(guó)民收入 =總供給 =總需求 =消費(fèi) +儲(chǔ)蓄 =消費(fèi)+投資。 14.失業(yè)類型分為 ( )。 (2021年 11月三級(jí)真題 ) A.摩擦 性失業(yè) B.技術(shù)性失業(yè) C.結(jié)構(gòu)性失業(yè) D.季節(jié)性失業(yè) E.階段性失業(yè) 【答案】 ABCD 【解析】失業(yè)是指勞動(dòng)力供給與勞動(dòng)力需求在總量或結(jié)構(gòu)上的失衡所形成的,具有勞動(dòng)能力并有就業(yè)要求的勞動(dòng)者處于沒有就業(yè)崗位的狀態(tài)。在形成失業(yè)現(xiàn)象的直接原因方面,將具有共同性質(zhì)和特點(diǎn)的失業(yè)現(xiàn)象進(jìn)行歸類,主要有以下失業(yè)類型:①摩擦性失業(yè);②技術(shù)性失業(yè);③結(jié)構(gòu)性失業(yè);④季節(jié)性失業(yè)。 15.財(cái)政政策的手段包括 ( )。 (2021年 5月三級(jí)真題 ) A.調(diào)節(jié)利率 B.增減預(yù)算支出水平 C. 增減政府稅收 D.調(diào)節(jié)法定準(zhǔn)備金率 E.公開市場(chǎng)業(yè)務(wù) 【答案】 BC 【解析】財(cái)政政策是指政府運(yùn)用財(cái)政預(yù)算來(lái)調(diào)節(jié)總需求水平,以促進(jìn)充分就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的一種宏觀經(jīng)濟(jì)管理對(duì)策。財(cái)政政策的內(nèi)容包括通過(guò)增減政府稅收和預(yù)算支出水平來(lái)調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)。 ADE三項(xiàng)屬于政府實(shí)施貨幣政策的主要措施。 16.勞動(dòng)者工資差距的內(nèi)容包括 ( )。 A.產(chǎn)業(yè)部門差異 B.地區(qū)差異 C.職業(yè)差異 D.教育程度差異 E.年齡性別差異 【答案】 A: BC[)E 【解析】勞動(dòng)者工資差異有產(chǎn)業(yè) 部門差異,地區(qū)差異,教育程度差異,職業(yè)差異和年齡性別差異等五種表現(xiàn)形式。 17.?dāng)U張性的財(cái)政政策措施有 ( )。 A.?dāng)U大政府購(gòu)買 B.減少政府購(gòu)買 C.增加政府轉(zhuǎn)移支付 D.增加稅收 E.降低稅率 【答案】 ACE 【解析】擴(kuò)張性的財(cái)政政策是通過(guò)采取擴(kuò)大政府購(gòu)買、增加政府轉(zhuǎn)移支付、降低稅率等措施來(lái)刺激消費(fèi)和投資,增加總需求,以提高就業(yè)水平的宏觀經(jīng)濟(jì)政策。擴(kuò)張性的財(cái)政政策主要措施包括:免稅、退稅、降低稅率,增加公共工程開支、擴(kuò)大政府購(gòu)買,增加政府轉(zhuǎn)移支付等。 18.常用的反映 失業(yè)程度的指標(biāo)有 ( )。 A.平均勞動(dòng)時(shí)問(wèn) B.失業(yè)率 C.就業(yè)人數(shù) D.失業(yè)人數(shù) E.失業(yè)持續(xù)期 【答案】 BE 【解析】常用的反映失業(yè)程度的指標(biāo)有兩個(gè):失業(yè)率和失業(yè)持續(xù)期。失業(yè)率是失業(yè)人數(shù)占社會(huì)勞動(dòng)力人數(shù) (經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口 )的百分比;失業(yè)持續(xù)期是指失業(yè)
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