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廣東某高校行政管理制度規(guī)范-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 第五條 系、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)(實(shí)訓(xùn))教學(xué)的組織與落實(shí),制訂實(shí)習(xí)(實(shí)訓(xùn))教學(xué)大綱和實(shí)習(xí)教學(xué)計(jì)劃;根據(jù)學(xué)校實(shí)習(xí)教學(xué)規(guī)章制度,制訂實(shí)施細(xì)則。 28 學(xué)院應(yīng)定期或適時(shí)召開實(shí)習(xí)(實(shí)訓(xùn))基地工作會(huì)議,總結(jié)實(shí)習(xí)(實(shí)訓(xùn))教學(xué)經(jīng)驗(yàn),聽取實(shí)習(xí)(實(shí)訓(xùn))基地對(duì)學(xué)院實(shí)習(xí)( 實(shí)訓(xùn))教學(xué)工作的意見和建議,以便改進(jìn)實(shí)習(xí)(實(shí)訓(xùn))教學(xué)工作。 校外實(shí)習(xí)(實(shí)訓(xùn)):在學(xué)院簽約掛牌的校外實(shí)習(xí)基地或其他實(shí)習(xí)場(chǎng)所完成實(shí)習(xí)(實(shí)訓(xùn))教學(xué)。 27 廣東 某校 (簡(jiǎn)稱 A)學(xué)院學(xué)生實(shí)習(xí)(實(shí)訓(xùn))管理規(guī)定 第一 節(jié) 總則 第一條 高等職業(yè)教育肩負(fù)著培養(yǎng)具有實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神的高技能人才的神圣使命。 二、 教學(xué)前要進(jìn)行安全檢查,做好安全防范,保證師生教學(xué)安全。對(duì)違規(guī)操作出現(xiàn)損壞,要追究使用者和系(部、教研室)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。每天利用課前課后十分鐘認(rèn)真檢查、保養(yǎng)縫紉機(jī)械,要求擦拭機(jī)器各有關(guān)部位,并正確加注潤(rùn)滑油,使設(shè)備經(jīng)常保持整齊、清潔、潤(rùn)滑和安 26 全的狀態(tài)。 三 、縫紉設(shè)備必須達(dá)到轉(zhuǎn)動(dòng)系統(tǒng)正常,操作系統(tǒng)靈活可靠,無油污痕跡,無灰塵和拉毛磕傷等。 教學(xué)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)要求 第一 節(jié) 縫紉設(shè)備的使用維修保養(yǎng)制度 縫紉設(shè)備的維修(大、中、小修)由教務(wù) 處按設(shè)備的分布、維修計(jì)劃和學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的臨時(shí)性問題 組織 實(shí)施。 ( 2)由教務(wù)處對(duì)教室分配的物品建登記表,分別由班主任簽字并管理;寢室的各種物品由舍 務(wù)老師建登記表,由各寢室長(zhǎng)簽字;學(xué)生畢業(yè)或放寒暑假時(shí),由總務(wù)處的管理員和舍務(wù)老師會(huì)同各班主任按卡查數(shù),如發(fā)現(xiàn)損壞丟失物品,按規(guī)定處理。 2 、一般備品 ( 1)木、鐵制品如:床、衣柜等; ( 2)教學(xué)和辦公用的一般備品:體育課器材、實(shí)習(xí)課器材等; ( 3)工作及生活用品:洗衣機(jī)、電話機(jī)、電暖氣、被褥等各種低值易耗品。 六 、 進(jìn)入工藝室后,要保持肅靜、整潔,不準(zhǔn)吃零食、聽音樂吸煙等。 十 、 計(jì)算機(jī)室所有設(shè)備均應(yīng)建立設(shè)備檔案,由專管員負(fù)責(zé)保存和填寫。 三 、 外部人員經(jīng)批準(zhǔn)使用電腦時(shí)應(yīng)使用學(xué)生用機(jī)。 三 、 畫室內(nèi)所有畫具、用具,由美術(shù)教研室負(fù)責(zé)人從庫(kù)房領(lǐng)出并保管。 教室、畫室、計(jì)算機(jī)室、工藝室的管理制度 22 第一 節(jié) 教室管理制度 一、新學(xué)期開學(xué)前二個(gè)月,由教務(wù)處提出本學(xué)期需用教室數(shù)及各教室的人數(shù),由總務(wù)處根據(jù)教務(wù)處提出的計(jì)劃安排教學(xué)用的桌椅和其他教學(xué)設(shè)備。應(yīng)將原專業(yè)教材預(yù)付款結(jié)清并補(bǔ)交新專業(yè)教材預(yù)付款不足部分后另立卡片,按規(guī)定發(fā)放新專業(yè)教材。 二、 教材的采購(gòu) 1 、 凡上級(jí)有明確規(guī)定的,必須按規(guī)定采購(gòu);本學(xué)院自定課程的教材由主講教師提出意見,教務(wù)處審核,經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可購(gòu)買。 10 、授課計(jì)劃?rùn)z查 教務(wù)處對(duì)教師授課計(jì)劃的情況進(jìn)行檢查,逐月統(tǒng)計(jì)并編報(bào)課程進(jìn)度報(bào)表。開課后,教室要保持相對(duì)穩(wěn)定,需要臨時(shí)調(diào)整時(shí),由教務(wù)處負(fù)責(zé)運(yùn)籌。此類會(huì)議每學(xué)期應(yīng)至少一次。 ( 4) 教務(wù)處每學(xué)期對(duì)每位任課教師授課水平進(jìn)行一次學(xué)生評(píng)教。 ( 3) 寫教案同時(shí) 考慮師生互動(dòng),以及引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行探索式學(xué)習(xí)的設(shè)計(jì)。其主要內(nèi)容為:開設(shè)的課程、 課時(shí)、考試考查、講座、大的教學(xué)活動(dòng)、假期安排、組織畢業(yè)論文指導(dǎo)、實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)等。 對(duì)曠考者不給補(bǔ)考機(jī)會(huì)。 二、緩考 學(xué)生須在考試前向系(室)提出緩考申請(qǐng),寫明不能參加考試的詳細(xì)原因,并有佐證材料。 第四節(jié) 附 則 第三十條 學(xué)生 參加《全國(guó)高等學(xué)校英語應(yīng)用能力 A、 B級(jí)考試》、《全國(guó)高等學(xué)校計(jì)算機(jī)等級(jí)考試》等國(guó)家考試,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。一般 情況下 ,院外考核的 課目 必須 是 實(shí)踐場(chǎng)地考核的實(shí)踐課程,或是學(xué)生長(zhǎng)期實(shí)習(xí)(實(shí)訓(xùn))過程中,在院外集中授課的課程。不得離開考場(chǎng),應(yīng)及時(shí)巡視考場(chǎng)情 況。學(xué)生考試作弊,試卷作廢,取消考試資格??忌? 17 不得在試卷上作任何標(biāo)記,否則試卷作廢。 第二條 考生必須遵守考場(chǎng)規(guī)則,服從監(jiān)考人員指揮,保持考場(chǎng)安靜,維護(hù)考場(chǎng)秩序。情節(jié)嚴(yán)重,構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任: (一 )為不具備參加考試條件的人員提供假證明、證件、檔案,使其取得考試資格或者考試工作人員資格的; (二 )因玩忽職守,致使考生未能如期參加考試的或者使考試 工作遭受重大損失的; (三 )利用監(jiān)考或者從事考試工作之便,為考生作弊提供條件的; (四 )偽造、變?cè)炜忌鷻n案 (含電子檔案 )的; (五 )在場(chǎng)外組織答卷、為考生提供答案的; (六 )指使、縱容或者伙同他人作弊的; (七 )偷換、涂改考生答卷、考試成績(jī)或者考場(chǎng)原始記錄材料的; (八 )擅自更改或者編造、虛報(bào)考試數(shù)據(jù)、信息的; (九 )利用考試工作便利,索賄、受賄、以權(quán) 謀 私的; 16 (十 )誣陷、打擊報(bào)復(fù)考生的。 第三條 教務(wù)處負(fù)責(zé)學(xué)院考試組織工作的管理與監(jiān)督,承辦國(guó)家教育考試的有關(guān)考試的具體實(shí)施,依據(jù)本辦法,負(fù)責(zé)對(duì)考試違規(guī)、作弊行為的認(rèn)定。如有透露,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)肅處理??疾檎n不做統(tǒng)一要求。 命題依據(jù)教學(xué)大綱和教材內(nèi)容,要有適當(dāng)?shù)母采w面,注意試題的分量、難度和題型的搭配;試題既要注重考 察 學(xué)生的基本知識(shí),又要注重考 察 學(xué)生的應(yīng)用能力;兩套題的難度、質(zhì)量、覆蓋面、賦分標(biāo)準(zhǔn)等應(yīng)該相近??纪?3 天內(nèi)將考試成績(jī)及試卷交回教務(wù)處。 監(jiān)考教師及有關(guān)工作人員必須熟悉考場(chǎng)規(guī)則和考試紀(jì)律,對(duì)違反考試規(guī)則和考試紀(jì)律的學(xué)生嚴(yán)格按規(guī)定處理。 考場(chǎng)與監(jiān)考人員由教務(wù)處統(tǒng)一安 排。另一種是行政處分:警告、記過、開除。 第七條 獎(jiǎng)勵(lì)審批 授予“先進(jìn)工作者”稱號(hào)的須經(jīng)民主評(píng)議,先由各系、處 、室提名,提供事跡材料,再由院人事部門根據(jù)系、處、室提名提供考核檔案材料,后經(jīng)院委會(huì)討論通過,院長(zhǎng)審核批準(zhǔn)。 第三條 實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處罰必須 實(shí)事求是,堅(jiān)持原則。 教學(xué)事故處罰一覽表 三級(jí)教學(xué)事故 (較輕) 處罰金額(元) 二級(jí)教學(xué)事故(較重) 處罰金額 (元) 一級(jí)教學(xué)事故 (嚴(yán)重) 處罰金額(元) 課堂遲到、 根據(jù)事 課堂遲到 根據(jù)事故 課堂無故 根據(jù)事早退 10分鐘以內(nèi)者 故情節(jié)罰款 20— 30元 或早退 10分鐘以上至 30分鐘以下者 情節(jié)罰款31— 50元 曠工、遲到、早退30分鐘以上者 故情節(jié)罰款 51— 80元 教師帶情緒上課,造成師生沖突,停課10分鐘以內(nèi)者 教師帶情緒上課,造成師生沖突,停課10分鐘至30分鐘以內(nèi)者 教師帶情緒上課,師生發(fā)生沖突,停課30分鐘以上并造成后果者 帶手機(jī)上課并發(fā)出響聲者 上課使用手機(jī)或離開教師復(fù)機(jī)者 組織學(xué)生外出參觀、實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)中出現(xiàn)學(xué)生安全事故者 教師有一次無教案上課者 任課教師經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)勸導(dǎo)后仍無教案上課者 四、教學(xué) 事故的認(rèn)定與考核 由教務(wù)處、學(xué)生處查課教師查課記錄或現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)。 ( 5) 教師有一次無教案上課者。按其錯(cuò)誤的嚴(yán)重程度分成一級(jí)(嚴(yán)重)、二級(jí)(較重)、三級(jí)(較輕)。 五、處罰。 廣東 某校 (簡(jiǎn)稱 A)學(xué)院關(guān)于課堂教學(xué) “五不準(zhǔn)”獎(jiǎng)懲條例 8 一、課堂教學(xué)五不準(zhǔn)就是指在上課期間由于教師掌控能力不強(qiáng)和要求不嚴(yán)等原因,造成學(xué)生睡覺、打手機(jī)、聽 MP不帶面料、不帶畫具(實(shí)踐教學(xué))隨便進(jìn)出課堂,上機(jī)打游戲。 二、專職教師聘任程序 在每學(xué)期期末前,由教務(wù)處根據(jù)新學(xué)期開課計(jì)劃,將教師配課單發(fā)放到各教研室。 教師聘任工作程序 一、外聘教師聘任程序 根據(jù)教學(xué)計(jì)劃確定聘教師人數(shù),堅(jiān)持擇優(yōu)聘用的原則。 A 等 權(quán)重與評(píng)價(jià)等級(jí)的折算關(guān)系為分值是權(quán)重的100%,如某項(xiàng)權(quán)重 ,其分值為 6分。在學(xué)生中組織評(píng)教活動(dòng)(座談和評(píng)教測(cè)試) 。 5 職業(yè)道德與師德教風(fēng) 模范遵守教師職業(yè)道德,受學(xué)生尊重 愛戴 。教學(xué)效果好,受學(xué)生歡迎,到課率高。 做好畢業(yè)生就業(yè)情況的反饋匯總,為學(xué)院招生提供 有價(jià)值 信息 。 匯總出教材使用計(jì)劃,并及 時(shí)發(fā)放教材。 教務(wù)干事(二)工作職責(zé) 教務(wù)干事主要負(fù)責(zé)日常教學(xué)巡查工作,保證正常教學(xué)秩序,及時(shí)發(fā)現(xiàn)反饋并解決課堂教學(xué)中存在的問題。 教務(wù)干事(一)工作職責(zé) 負(fù)責(zé)全院各部門需文印材料的打印、速印及復(fù)印工作。 教務(wù)處副處長(zhǎng)職責(zé) 教務(wù)處副處長(zhǎng)在教務(wù)處長(zhǎng)的工作指導(dǎo)下開展工作,在處長(zhǎng)不在的情況下代行處長(zhǎng)職責(zé)。 1完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 1建立和保管學(xué)院的教務(wù)檔案、學(xué)生檔案和教學(xué)檔案。 編寫各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃和實(shí)施計(jì)劃,并經(jīng)批準(zhǔn)后 組織實(shí)施。 加強(qiáng)教師梯隊(duì)建設(shè),做好聘任教師業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)的審查工作。 研究高職辦學(xué)規(guī)律,運(yùn)用新的教學(xué)思想和理念指導(dǎo)工作。 教務(wù)處職能 教務(wù)處是在教學(xué)副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的有關(guān)教學(xué)管理和實(shí)施的職能部門,統(tǒng)管全院的教學(xué)業(yè)務(wù)工作,主要任務(wù)是按照《教學(xué)管理制度》及其它有規(guī)定對(duì)全院教學(xué)工作進(jìn)行計(jì)劃管理、質(zhì)量管理和常規(guī)管理。 負(fù)責(zé)與外聘教師及關(guān)系單位的聯(lián)絡(luò),確保外聘教師的到課時(shí)間和授課質(zhì)量。 1明確教務(wù)、考務(wù)、教材、教學(xué)設(shè)備管理人員的職責(zé)和分工。 根據(jù)教育部對(duì)高職高專的評(píng)估體系,做好日常的教學(xué)評(píng)估材料的收集、整理,并搞好教學(xué)質(zhì)量的檢查和評(píng)估。 負(fù)責(zé)教材匯總審查及訂購(gòu)工作。對(duì)在使用過程中屬于自然損壞的設(shè)施要及時(shí)報(bào)修,對(duì)人為損壞者,要追查責(zé)任。 負(fù)責(zé)每周教務(wù)處例會(huì)匯報(bào)一周教學(xué)巡查情況,一個(gè)月提交一份書面總結(jié)。 組織院內(nèi)考試,負(fù)責(zé)征集試題、印卷、安排考場(chǎng)和編排監(jiān)考人員;及時(shí)發(fā)放和回收試卷,組織評(píng)卷和登分,做好試卷分析,嚴(yán)格考試紀(jì)律,做好保密工作。這是對(duì)教師管理工作的創(chuàng)新,是對(duì)教師的激勵(lì)和導(dǎo)向,也將促進(jìn)我院教師管理更加科學(xué)和有效。 4 參加教研科研、立項(xiàng)及成果(講師、碩士) 積極參加學(xué)院或行業(yè)協(xié)會(huì)組織的教研科研立項(xiàng),每年不少于一項(xiàng),并取得成果 。積極參加實(shí)踐進(jìn)修、學(xué)位進(jìn)修,向“雙師”努力,有進(jìn)修證明及記錄總結(jié)材料。 3)對(duì)教師職 業(yè)道德和文明禮貌行為,如遵守公共道德,執(zhí)行學(xué)院不在公共場(chǎng)所吸煙等,主要是考核委員會(huì)通過期中教學(xué)檢查,期末教學(xué)總結(jié)以及平時(shí)師生對(duì)該老師的總體印象評(píng)價(jià),以及系部教研室的評(píng)價(jià)意見,評(píng)出等級(jí),經(jīng)院務(wù)委員會(huì)審定確定。 考核累計(jì)總分在 分以下者,該教師課時(shí)工資減少 1%— 10%,具體數(shù)值見下表: 6 1% 2% 3% 4% 5% 6% 7% 8% 9% 10% 工資增減基數(shù)為考核本學(xué)期實(shí)際上課總學(xué)時(shí)的課時(shí)工資數(shù),對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)課時(shí)工資一個(gè)學(xué)期不超過 500元,對(duì)減少的 7 課時(shí)工 資一個(gè)學(xué)期不超過 300 元。 至少提前一個(gè)月通知外聘教師開設(shè)的課程,至少提前一周通知外聘教師上課的具體時(shí)間。 招聘新教師,兼顧應(yīng)聘人員的精神氣質(zhì)、綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)、創(chuàng)造力、儀態(tài)、風(fēng)度、接受教育經(jīng)歷及基本功,從業(yè)經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)等加以綜合考察。 四、不獎(jiǎng)不罰。如果無效,再通知學(xué)生處處長(zhǎng)或教務(wù)處處長(zhǎng),并令其離開課堂的該生按曠課處理。 ( 2) 由于任課教師掌控課堂方法不當(dāng)或帶 著情緒上課, 9 在課堂上師生之間或?qū)W生之間發(fā)生沖突,無法堅(jiān)持正常上課,停課 10分鐘以上至 30分鐘以內(nèi)并造成一定后果者。 三、教學(xué)事故的處罰 出現(xiàn)三級(jí)(較輕)教學(xué)事故中其中一項(xiàng)者,根據(jù)情節(jié)罰款 20— 30 元。 如果在一個(gè)學(xué)期內(nèi)有二次出現(xiàn)一級(jí)教學(xué)事故者,將列入學(xué)期末被解聘的對(duì)象。 第五條 個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)分為:通報(bào)表?yè)P(yáng),頒發(fā)獎(jiǎng)金,授予榮譽(yù)稱號(hào),如:“單項(xiàng)先進(jìn)工作者”、“年度先進(jìn)工作者(先進(jìn)生產(chǎn)者)”等。 第十條 受到獎(jiǎng)勵(lì)的教工按規(guī)定在量化考核中增加相應(yīng)的考核分?jǐn)?shù)。 第十六條本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。 考試前 20 分鐘,監(jiān)考人員到教務(wù)處領(lǐng)取試卷及考務(wù)袋。教務(wù)處根據(jù)各監(jiān)考人員填寫的內(nèi)容匯總成考試情況登記表,保留存檔;對(duì)出現(xiàn)問題及時(shí)處理;查收試卷后及時(shí)將試卷送交評(píng)卷部門。 一般課程考試的命題由主講教師承擔(dān),同一考試科目?jī)擅陨辖處煹?按考題內(nèi) 容分工合作 出一套考題;只有一名教師也 要出兩套考題。 考試課若采用口試、操作、開卷等形式,需由任課教師經(jīng)學(xué)生所在系簽署意見后,連同考試場(chǎng)所、時(shí)間、賦分標(biāo)準(zhǔn)等向教務(wù)處提出,經(jīng)教務(wù)處同意后實(shí)施。成績(jī)一經(jīng)送出,任何人不得隨意更改。 評(píng)完成績(jī)的試卷,任何人不得擅自改動(dòng)成績(jī)。 第九條 考試工作人員有下列行為之一的,應(yīng)當(dāng)視為違規(guī)操作,依據(jù)《 廣東 某校 (簡(jiǎn)稱 A)學(xué)院教學(xué)事故及處理意見的若干規(guī)定》進(jìn)行處理。 第四 節(jié) 附則 第十三條 此前所公布的考試違紀(jì)、作弊處理的有關(guān)規(guī)定,如有與本辦法相矛盾的,以本辦法為準(zhǔn)。 第六條 考生在考試時(shí)
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