【摘要】辦公現(xiàn)場(chǎng)5S管理制度(暫行)(ZHJT-GL-013)企業(yè)集團(tuán)二零零七年八月十日集團(tuán)(本部)ZHJT-GL-013
2024-09-07 14:25
【摘要】廠區(qū)5S管理辦法文件類(lèi)型:工作指導(dǎo)書(shū)文件編號(hào):版本:A/0發(fā)行日期:____實(shí)施日期:____合計(jì)頁(yè)數(shù):9頁(yè)起草者審核者核定者發(fā)
2025-08-05 03:32
【摘要】銅色控股企管〔2011〕30號(hào)關(guān)于印發(fā)《2011年5S管理活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》《5S管理星級(jí)考評(píng)辦法》及《目視管理基本準(zhǔn)則(試行)》的通知各子公司、分公司,各部門(mén):為扎實(shí)推進(jìn)5S管理活動(dòng),集團(tuán)公司在總結(jié)2010年星級(jí)考評(píng)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,研究制定了《2011年5S管理活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》、《5S管理星級(jí)考評(píng)辦法》及《目視管理基本準(zhǔn)則(試行)》,并經(jīng)集團(tuán)公司
2025-04-14 11:55
【摘要】第一篇:5S知識(shí)競(jìng)賽臺(tái)詞 決賽臺(tái)詞 a:尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓: b:同志們,朋友們: 合:大家下午好! a:5s管理作為企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)的管理手段,從日本企業(yè)走向了全世界。 b:冶煉廠...
2024-10-21 05:10
【摘要】十四、現(xiàn)場(chǎng)管理制度㈠、5S檢查標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法序號(hào)檢查項(xiàng)目檢查內(nèi)容評(píng)分1地面標(biāo)識(shí)地面通道沒(méi)有標(biāo)識(shí),每處-1地面通道標(biāo)識(shí)不明確,每處-1地面涂層有人為損壞,每處扣責(zé)任部門(mén)-12工位器具工位器具上有灰塵、油污、垃圾等,每個(gè)扣相關(guān)部門(mén)-1工位器具上存放的零件與工位器具不符合,每個(gè)-1現(xiàn)場(chǎng)有工位器具損壞沒(méi)有及時(shí)報(bào)修(或負(fù)
2025-04-08 00:20
【摘要】黃龍公司5S管理運(yùn)行制度(征求意見(jiàn)稿)為了給公司員工創(chuàng)造一個(gè)干凈、整潔、舒適的工作場(chǎng)所和空間環(huán)境,營(yíng)造黃龍公司特有的企業(yè)文化氛圍,達(dá)到提高員工素養(yǎng)、公司整體形象和管理水平的目的,特制訂本制度。本制度適用于黃龍公司全體員工。一、5S活動(dòng)實(shí)施:整理(一)、廠區(qū)整理:1.車(chē)間5S管理由部門(mén)負(fù)
2025-01-11 22:56
【摘要】5S推行制度1.總則.制定目的為加強(qiáng)工廠之整理整頓,提升企業(yè)形象、員工歸屬感并增加客戶(hù)的信賴(lài)度,特制定本規(guī)章。.適用范圍本公司各部門(mén)之現(xiàn)場(chǎng)整理整頓的推行工作,悉依本規(guī)章執(zhí)行。.權(quán)責(zé)單位1)總經(jīng)理室負(fù)責(zé)本規(guī)章制定、修改、廢止之起草工作。2)總經(jīng)理負(fù)責(zé)本規(guī)章制定、修改、廢止之核準(zhǔn)。2.定義5S是指整理(SEIRI)、整頓(DEITON)、清掃(S
2025-04-07 04:53
【摘要】行政管理文件5S檢查評(píng)比制度——版本所有*未經(jīng)書(shū)面認(rèn)可*不得復(fù)制*違者必究——第1頁(yè)共3頁(yè)文件編號(hào):AMS-OP95-G版本號(hào):03目的促進(jìn)5S持續(xù)健康運(yùn)作,形成良好的5
2024-11-05 09:49
【摘要】寧波市天外天標(biāo)準(zhǔn)模架制造有限公司產(chǎn)學(xué)合作教育項(xiàng)目5S衛(wèi)生檢查制度序號(hào)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容扣分1辦公桌面保持干凈,手擦20公分無(wú)灰塵-22辦公桌面不可放零食-33地面不能有垃圾、紙屑等臟物雜物-24墻壁干凈無(wú)腳印等污跡,地面干凈,4公分無(wú)目視判定雜物-25燈管無(wú)損壞,無(wú)灰塵,不發(fā)黃-26電線
2025-08-12 17:34
【摘要】中國(guó)最大的管理資源中心1前言為規(guī)范本市菜市場(chǎng)的設(shè)立與交易管理行為,改善市民購(gòu)買(mǎi)副食品環(huán)境,提高菜市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)檔次,保障食用農(nóng)產(chǎn)品消費(fèi)安全,切實(shí)維護(hù)消費(fèi)者利益,參照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)本市的實(shí)際情況制定本標(biāo)準(zhǔn)。本標(biāo)準(zhǔn)由上海市經(jīng)濟(jì)委員會(huì)提出。本標(biāo)準(zhǔn)主要起草單位:上海市副食品行業(yè)協(xié)會(huì)。本
2025-08-09 13:04
【摘要】集團(tuán)財(cái)務(wù)分析撰寫(xiě)規(guī)定集團(tuán)二零零一年十一月目錄第一章總則.....................................1第二章主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況.....................1第三章財(cái)務(wù)狀況分析.
2025-08-09 11:57
【摘要】QB安徽電力建設(shè)第一工程公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)Q/AEPC-MAQ27-2020安全技術(shù)措施計(jì)劃管理制度2020-06-3O發(fā)布2020-07-01實(shí)施安徽電力建設(shè)第一工程公司安全管
2025-08-09 17:54
【摘要】某餐飲管理公司業(yè)績(jī)合同管理辦法-I-目錄第一章總則........................................................................................
2025-08-09 15:48
【摘要】員工招聘、錄用、離職管理辦法一、招聘1、用人原則:本公司以“任人為賢,人盡其才”為用人原則,2、招聘目的;,業(yè)務(wù)擴(kuò)張;;,必須引入外來(lái)的經(jīng)驗(yàn)者時(shí);;3、招聘程序::招聘員工的部門(mén)向公司人力資源部遞交書(shū)面申請(qǐng)表,并附上需招聘職位說(shuō)明書(shū),職位說(shuō)明書(shū)的資料可通過(guò)工作寫(xiě)實(shí)和經(jīng)驗(yàn)座談的方法獲取。人力資源
2025-08-09 16:50
【摘要】中國(guó)最龐大的下資料庫(kù)(整理.版權(quán)歸原作者所有)第1頁(yè)共16頁(yè)民用核燃料循環(huán)設(shè)施安全規(guī)定(1993年6月17日國(guó)家核安全局令第3號(hào)發(fā)布)本規(guī)定自一九九三年六月十七日起實(shí)施本規(guī)定由國(guó)家核安全局負(fù)責(zé)解釋1引言目的本規(guī)定的目的是根據(jù)《中華人民共和國(guó)民用核
2025-08-09 15:28