【摘要】謝謝!
2025-01-20 03:47
【摘要】第一篇:企業(yè)文化管理與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力 企業(yè)文化管理與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力------總裁管理智慧與企業(yè)成功之道主講者:溫 一、企業(yè)必須解決的三大問(wèn)題 (戰(zhàn)略、制度、文化) 案例一:在中國(guó)土地上生存了20多年...
2024-10-24 20:22
【摘要】人力資源管理變革與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力曾湘泉中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院院長(zhǎng)人才競(jìng)爭(zhēng)是現(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的核心國(guó)際?勞動(dòng)力需求的變化:生產(chǎn)知識(shí)的經(jīng)濟(jì)和用知識(shí)生產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家,現(xiàn)代商業(yè)服務(wù)的勞動(dòng)力比例大幅度增長(zhǎng)。包括:廣告、軟件和計(jì)算機(jī)等信息
2025-02-16 15:47
【摘要】如何提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力王榮民手機(jī):+13906481547電郵:一、為何要引入競(jìng)爭(zhēng)概念?企業(yè)的昨天、今天和明天競(jìng)爭(zhēng)五力分析:美國(guó)著名戰(zhàn)略專(zhuān)家波特教授提出的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)理論。該理論認(rèn)為在任何產(chǎn)業(yè)都有五種競(jìng)爭(zhēng)力量控制著產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則,它們從整體上決定著產(chǎn)業(yè)的盈利性。這五種力量分別是產(chǎn)業(yè)新進(jìn)入的威脅。供貨商的議價(jià)能
2025-02-20 02:09
【摘要】實(shí)施“系統(tǒng)思維+科學(xué)對(duì)標(biāo)”,全面提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力----“系統(tǒng)思維+科學(xué)對(duì)標(biāo)”管理方法的實(shí)踐與運(yùn)用王芮平曾幾何時(shí),困擾全公司多年的“304煉鋼缺陷”質(zhì)量問(wèn)題壓得二鋼廠上下喘不過(guò)氣來(lái),那是一段揮之不去的記憶,一提到304,二鋼的技術(shù)人員就沒(méi)了底氣;也就在2008年2、3季度,作為一個(gè)有著40多年建廠歷史,同時(shí)又裝備了最新工藝最新裝備的大廠,卻在經(jīng)營(yíng)管理上莫名其妙地陷入一種怪圈,同樣的
2025-06-23 02:12
【摘要】論文題目企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力問(wèn)題探討院系專(zhuān)業(yè)姓名年級(jí)指導(dǎo)教師企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力問(wèn)題探討[摘 要]…
2025-06-09 22:35
【摘要】第一篇:民營(yíng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力 民營(yíng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力 摘要 企業(yè)的生存與發(fā)展越來(lái)越依賴(lài)于企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提高。對(duì)于民營(yíng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的研究,有助于民營(yíng)企業(yè)對(duì)自身競(jìng)爭(zhēng)力水平的判斷、監(jiān)控和調(diào)整,而且有助于民營(yíng)企業(yè)...
2024-11-19 01:45
【摘要】 第1頁(yè)共16頁(yè) 供電企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力思考 作為供電企業(yè),如何提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,使企業(yè)在激烈的市場(chǎng) 競(jìng)爭(zhēng)中,始終立于不敗之地,已成為不容回避的緊迫課題。近年 來(lái),以美國(guó)麻省理工學(xué)院彼得,圣吉博士為代...
2024-09-19 23:00
【摘要】第六章企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)體系本章主要內(nèi)容:?企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)體系的基本內(nèi)容?國(guó)內(nèi)外企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力主要評(píng)價(jià)體系?企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系?企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)過(guò)程一、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)體系的基本內(nèi)容
2025-03-09 15:27
【摘要】企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力監(jiān)測(cè)項(xiàng)目項(xiàng)目背景:隨著中國(guó)加入世界貿(mào)易組織,全球化的市場(chǎng)日益真切的呈現(xiàn)在中國(guó)企業(yè)面前。如何有效參與競(jìng)爭(zhēng)?從何處入手培育競(jìng)爭(zhēng)力?越來(lái)越多的問(wèn)題與“競(jìng)爭(zhēng)力”相關(guān)。盡管這并不是一個(gè)全新的經(jīng)濟(jì)學(xué)概念,但照搬國(guó)外的競(jìng)爭(zhēng)力研究成果和分析范式,并不能完全反映中國(guó)競(jìng)爭(zhēng)力的實(shí)際情況,更難以有效地解決企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的問(wèn)題。判斷市場(chǎng),參與競(jìng)爭(zhēng),調(diào)整戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)。首先需要有一個(gè)各個(gè)方面共同認(rèn)可的對(duì)話平臺(tái)。
2025-07-28 14:15
【摘要】畢業(yè)綜合作業(yè)題目:提高快遞企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力選題類(lèi)型:學(xué)生姓名:學(xué)號(hào):分院:專(zhuān)業(yè):班級(jí):指導(dǎo)老師:
2025-06-23 20:08
【摘要】天津南僑油脂有限公司北京客服中心如何提升競(jìng)爭(zhēng)力,迎接烘焙新潮流(經(jīng)驗(yàn)交流)報(bào)告人李建昌個(gè)人簡(jiǎn)歷?李建昌:?現(xiàn)任:天津南僑油脂北京客服中心技術(shù)總督導(dǎo)經(jīng)歷:
2025-02-19 12:59
【摘要】第1頁(yè)IT時(shí)代的管理技術(shù)與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升第2頁(yè)一:IT時(shí)代管理技術(shù)的演變和方向IT時(shí)代技術(shù)變化的特點(diǎn):按指數(shù)增長(zhǎng),增長(zhǎng)的形式:開(kāi)始緩慢增長(zhǎng),然后到達(dá)臨界點(diǎn)出現(xiàn)爆炸式增漲?計(jì)算機(jī)領(lǐng)域的摩爾定律:每18個(gè)月計(jì)算機(jī)芯片的性能提高一倍,價(jià)格下降一半?通訊領(lǐng)域:光纖的傳送能力每6個(gè)月里就會(huì)翻一番對(duì)我們現(xiàn)實(shí)行為的挑戰(zhàn)為:?要么提前介入要忍受漫
2025-01-18 22:50
【摘要】企業(yè)文化與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力第一部分企業(yè)文化一、企業(yè)文化概述(一)企業(yè)文化的概念1.定義:所謂企業(yè)文化,是指指導(dǎo)和規(guī)范企業(yè)整體行為和員工行為的價(jià)值理念,即企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)目的、經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)行為、價(jià)值觀念、社會(huì)責(zé)任和經(jīng)營(yíng)形象的總和。2.實(shí)質(zhì):
2025-02-23 15:12
【摘要】集團(tuán)化管理、財(cái)務(wù)管理與提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力德勤國(guó)際北京大工業(yè)時(shí)代質(zhì)量時(shí)代需求多樣化時(shí)代規(guī)模經(jīng)濟(jì)成本控制供貨能力穩(wěn)定性可靠性耐用性維修服務(wù)差異化個(gè)性化方便性及時(shí)交貨專(zhuān)業(yè)化服務(wù)市場(chǎng)價(jià)格由客戶決定購(gòu)買(mǎi)什么,何時(shí)購(gòu)買(mǎi),在哪里購(gòu)買(mǎi)以及如何購(gòu)
2025-08-01 17:13