公共部門財(cái)務(wù)管理概論復(fù)習(xí)思考題(doc)-財(cái)務(wù)綜合-免費(fèi)閱讀
【正文】 1財(cái)務(wù)清算的基本 要求是： 1）必須接受財(cái)政部門和主管部門的監(jiān)督指導(dǎo)。事業(yè)單位的“財(cái)政補(bǔ)助收入”是事業(yè)單位直接從財(cái)政部門取得或通過(guò)經(jīng)費(fèi)領(lǐng)撥關(guān)系從主管部門取得的各類事業(yè)經(jīng)費(fèi)。主管部門根據(jù)財(cái)政部門的批復(fù)內(nèi)容，在本系統(tǒng)內(nèi)逐級(jí)批復(fù)，各單位據(jù)以執(zhí)行。 3）認(rèn)真領(lǐng)會(huì)和落實(shí)上級(jí)關(guān)于預(yù)算編制的 有關(guān)文件。 4） 按規(guī)定程序提取現(xiàn)金。 單位預(yù)算編制的原則是什么？ 中國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 13 頁(yè) 共 16 頁(yè) 1）政策性原則。 2）全面性原則。 4）正確處理國(guó)家、單位、個(gè)人三者利益關(guān)系。 5（內(nèi)部監(jiān)督）（外部監(jiān)督）。 4 （修購(gòu)基金）（職工福利基金）（醫(yī)療基金）。 3（基本存 款帳戶）（一般存款賬戶）（臨時(shí)存款賬戶）（專用存款賬戶）（“外幣存款”）。 （工會(huì)經(jīng)費(fèi)）（福利費(fèi)）（獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)）（職工死亡喪葬費(fèi)）（遺屬生活困 中國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 10 頁(yè) 共 16 頁(yè) 難補(bǔ)助費(fèi)）。 2（預(yù)算科目流用） （預(yù)算的追加或追減）（單位預(yù)算的劃轉(zhuǎn)）。 中國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 9 頁(yè) 共 16 頁(yè) 1（基數(shù)法或稱基期法或基數(shù)增長(zhǎng)法）（零基法）。 （基礎(chǔ)）（傳統(tǒng)的）。 財(cái)務(wù)報(bào)告是反映公共部門一定時(shí)期財(cái)務(wù)狀況和預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的總結(jié)性書(shū)面文件。 單位預(yù)算 :是各級(jí)政府預(yù)算的組成部分，其集中反映了預(yù)算年度內(nèi)行政事業(yè)單位的 中國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 7 頁(yè) 共 16 頁(yè) 資金收支規(guī)模、業(yè)務(wù)活動(dòng)范圍和方向，是行政事業(yè)單位完成事業(yè)計(jì)劃和工作任務(wù)的財(cái)力保證。 5 財(cái)政部門收到經(jīng)主管部門 ( )匯總報(bào)來(lái)的單位年度財(cái)務(wù)決算后，首先要進(jìn)行審核。 4應(yīng)當(dāng)上繳財(cái)政預(yù)算的資金主要包括：（ ）、（ ）、（ ）和其他資金。 3無(wú)形資產(chǎn)主要包括（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)利等。 2公共部門支出按支出單位性質(zhì)分為（ ）和（ ）；按支出的具體項(xiàng)目分為（ ）、（ ）和（ ）。即： “一上” —— （ ）；“一下” —— （ ）；“二上” —— （ ）； “二下”—— （ ）。 1單位預(yù)算編制的一般方法為（ ）和（ ）。 按定額性質(zhì)可劃分為：（ ）和（ ）。其中（ ）、（ ）處于主導(dǎo)地位。 現(xiàn)行事業(yè)單位的預(yù)算管理辦法統(tǒng)一實(shí)行：（ ），（ ），（ ），（ ）。 定員的制定權(quán)限主要集中在（ ）部門，而定額的制定權(quán)限可以分為（ ）制定的定額、（ ）制定的定額、（ ）制定的定額 三 種情況。 1單位預(yù)算編制 的技術(shù)方法為（ ）、（ ）、（ ）、（ ）和（ ）。 2單位預(yù)算審核的主要內(nèi)容包括：（ ）、（ ）、（ ）和（ ）。 2 公用經(jīng)費(fèi)是行政事業(yè)單位用于公共事務(wù)方面的費(fèi)用開(kāi)支，包括：（ ）、（ ）、（ ）、（ ）和其他費(fèi)用。 36 對(duì)外投資包括（ ）、（ ）和其他投資。 4公共部門的負(fù)債包括（ ）、（ ）、（ ）、（ ）及各種 （ ）等。審核內(nèi)容包括：（ ）和（ ）。 定員是國(guó)家根據(jù)公共部門的性質(zhì)、特點(diǎn)、規(guī)模大小、業(yè)務(wù)范圍和工作任務(wù)量所規(guī)定的人員配置。 1 公共部門的財(cái)務(wù)分析是指以財(cái)務(wù)報(bào)表及其它有關(guān)資料為依據(jù)，運(yùn)用系統(tǒng)科學(xué)的方法對(duì)公共部門的財(cái)務(wù)狀況和業(yè)績(jī)成果進(jìn)行比較、評(píng)價(jià)，以利于公共部門的管理者、投資者以及政府宏觀管理機(jī)構(gòu)掌握公共部門的資金活動(dòng)情況并進(jìn)行營(yíng)運(yùn)決策的一項(xiàng)管理活動(dòng)。 （“精兵簡(jiǎn)政”）（機(jī)構(gòu)設(shè)置）（人員配置）（機(jī)構(gòu)類型）（特定比例）。 1（定額測(cè)算法）（標(biāo)準(zhǔn)測(cè)算法）（比例測(cè)算法）（比較測(cè)算法）（推算測(cè)算法）。 2（“財(cái)政預(yù)算
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